企業退休人員體檢方案

① 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

(1)企業退休人員體檢方案擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

② 國家對退休人員體檢規定

退休職工體檢規定中一般要求到三甲級醫院去進行體檢，這樣能夠有效的保證體檢的效果。如果到太小哦的醫療機構體檢的話，有些設備是不能夠滿足體檢要求的。到三甲級醫院不僅能夠得到較好的體檢效果，還可以享受到良好的服務質量。在退休職工體檢規定中關於體檢費用方面的問題規定也比較明確，有財政和企業共同來負擔這些費用。
對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。用人單位對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查，必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，還有應當對未成年工定期進行健康檢查。對於退休職工體檢規定中關於體檢的時間規定是比較明確的，一般來說退休職工每年都會進行一次健康體檢，具體的時間則沒有明確的規定。
退休職工死亡後，其遺屬可以享受以下待遇：
1、其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；
2、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
怎麼才能領取
一般而言，遺屬需要在退休人員死亡60天內去社保經辦機構申請領取這四筆錢，需要提交的材料一般包括死亡證明、與死者關系證明、身份證等。現在已經有一些地方實施告知承諾制，只需要填寫承諾書，就能申請，總之是越來越方便群眾了。
退休職工的取暖費什麼時候發放
1.2022年退休人員的取暖費會放的，發放的時間一般為10月份左右。取暖補貼的發放范圍為機關、事業單位的在職人員、離退休人員，城市低保戶、農村低保戶、農村五保戶；
2.取暖費的標准(1)機關、事業單位在職人員、離退休人員取暖期的取暖補貼每人每個為：省級人員為1550元，廳級人員為1100元，處級人員為950元，科級及以下人員為800元。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》
第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

③ 寧波市企業退休人員2年1次體檢什麼地方可檢

醫院。寧波，簡稱「甬」，是浙江省副省級市、計劃單列市，國務院批復確定的中國東南沿海重要的港口城市、長江三角洲南翼經濟中心。根據查詢相關資料顯示：該地區企業退休人員2年1次體檢可在當地醫院檢查，攜帶體檢報告提交給企業部門即可。退休人員體檢項目：身高，體重，血壓，血常規，尿常規，心電圖。胸透。血脂。血糖，肝功，腎功、肝膽B超。婦科B超等。

④ 事業單位員工體檢方案

2017事業單位員工體檢方案

為促進提高我區機關事業單位職工的'身體健康水平和工作效率，我區將從20XX年起每年開展一次源城區機關事業單位職工健康體檢工作，特製定工作方案如下：

一、工作目的

加快推進職工福利分配製度改革，完善健康保障體系，提高幹部職工健康水平，更好地為建設「首善之區、幸福源城」作貢獻。

二、實施范圍

各鎮、街道和區直黨政機關、事業單位財政全額供養在編在崗職工和離退休人員。其他有條件的單位可參照執行。

三、體檢標准

按職工職務、級別(含待遇)確定，具體標准為：廳級1000元/年、處級800元/年、科級600元/年、科員及以下500元/年。

被聘任並享受高級職稱職務待遇的專業技術人員執行科級體檢標准;被聘任並享受中級及以下職稱職務待遇的專業技術人員執行科員以下體檢標准;科員及中級職稱以下職務的離休人員執行科級體檢標准。

四、發放方式、對象和時間

職工健康體檢費採取貨幣化按年發放到人的方式，於每年7月份按職工工資供給渠道發放至個人工資賬戶，由職工自行到醫院進行身體健康檢查。

發放對象是當年6月30日在編在冊職工和離退休人員，職務、級別(含待遇)以當年6月30日實際職級確定。

20XX年度健康體檢費在20XX年11月份撥付，對象為20XX年10月31日在編在冊職工和離退休人員，職務、級別(含待遇)以20XX年10月31日實際職級確定。

五、資金來源

機關、事業單位職工健康體檢費來源按現行工資供給渠道解決。

六、工作要求

(一)加強組織領導。各相關單位要加強組織領導，明確分管領導和責任人，確保職工健康體檢有序進行。

(二)加強資格審查。各相關單位要密切配合、團結協作，區人社局要做好人員的范圍、資格和職級核實工作，區財政局要做好所需資金的籌集工作，確保按時發放。

(三)加強宣傳發動。各單位每年要加大宣傳力度，引導督促職工進行健康檢查，確保健康體檢費專款專用。

七、本《方案》自印發之日起實施。

⑤ 松原市退休人員體檢如何規定

這要規定什麼？？？
機關事業單位退休，單位是否體檢，單位自己定。
企業退休自費體檢。
全國基本上都一樣。

⑥ 退休人員體檢如何規定退休後單位如何對待體檢

有單位的人退休之後，還組織人員退休體檢，這是一件福利的事情，想著你退的老工人，老幹部，這是社會的關愛，而沒有單位，一些退休人員，那就有點兒悲哀了，只有自己想辦法去體檢

⑦ 企業退休人員每年體檢的項目是什麼

企業退休人員每年體檢的項目是什麼？你在退休以後去體檢的話，他會發一張單子給你，那你看著那張單子上面所有的項目就都是的，如果你想增加也是可以的，基本上都是一些常規的檢查，比如說B超。檢查的肝臟或者是其他的。基本上都是這些東西而已。

⑧ 威海市文登企業退休職工體檢時間安排

一、體檢時間及地點1．常規體檢時間：離退休教職工常規體檢時間為2022年4月12日—6月7日期間的每周二、周五（法定假日除開）上午8：20——11：50。B超、CT檢查時間：常規體檢時間段內工作日的每天上午；其中，每天上午B超檢查不超過45人，離退休教職工按照領取的彩色B超號上的時間參加檢查。2．體檢地點：校醫院二樓3．婦科體檢：具體時間另行通知。二、體檢項目1．一般項目：身高、體重、體重指數、血壓。2. 臨床檢查項目：內科、外科、眼科（裂隙燈檢查）、耳鼻喉科。3．化驗檢查：血液分析五分類、尿液分析、乙肝三系5項、肝功能6項、血脂4項、腎功能2項、血尿酸、空腹血糖、甲胎蛋白AFP、癌胚抗原CAEA、糖類抗原CA199、50歲以上男性查前列腺特異抗原PSA。4．胸部CT平掃、腹部彩超及50歲以上男性查前列腺彩超、12導聯心電圖；5．65歲以上老人加中醫體質辨識。6．婦科檢查項目：乳腺彩超、婦科陰式彩超、白帶常規、TCT（液基薄層細胞製片）及HPV檢測（+DNA檢測）。

⑨ 企業員工體檢方案

2017企業員工體檢方案

員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩定發展的保證，為確保員工身體健康，完善公司福利，同時體現公司對員工的關愛，擬定於4月份進行一次體檢。

一、體檢對象

公司全體在職員工，當月已提出離職或當月要辦理離職手續的人員不在體檢對象范圍內。

二、體檢項目

眼、耳、鼻、喉的常規檢查，身高、體重的測量

血壓、脈搏、心肺聽診、胸腹肝脾部視觸叩聽

胸透、血常規檢查

特別說明：以上為常規項目，但個人可根據實際情況另行追加項目，追加項目產生的額外費用由當事人自行支付。

三、體檢機構

本次體檢由公司委託珠海市xx醫院負責。

為更好地方便員工參與體檢，並盡可能減少對工作和生產的`影響，屆時將由醫院醫護人員直接到我公司安排的地點駐地一天進行體檢工作。行政部將根據實際情況安排各部門人員在不同時間段參加體檢，以避免出現員工同一時間扎堆體檢的現象。

四、體檢時間： 定於20XX年4月25日

1、各體檢對象根據行政部安排的時間，帶上本人廠牌前往體檢。

2、如員工在指定時間內未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得後補。

五、費用預算

體檢費用標准為50元/人，入職滿三個月的員工體檢費用由公司全額支付;入職未滿三個月的員工體檢費用由公司先行墊付，期間此部分員工若在入職未滿六個月離職的，公司將在其工資中扣除體檢費用，入職超過六個月，體檢費用將不予以扣除。

截至4月11日，公司總人數為522

體檢費用總計：520×50=26000元

六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批後另行擬文通知。