退休人員黨支部書記工資待遇

❶ 退休人員當選社區書記怎麼發報酬

事業編制工作人員擔任居民區黨總支書記的，根據國家和本市統一規定的全民事業編制同級同類人員的工資、福利等待遇標准執行。工資外收入水平按人均42000元/年的標准，經考核後發放。同時,根據各居民區的基層黨建、維穩、服務群眾等工作開展情況，設置專項獎勵經費。專項獎勵按人均20000元/年的水平核定經費總量，由各社區（街道）根據實際情況制定辦法後發放。非事業編制工作人員在就業年齡段擔任居民區黨總支書記的，可由社區（街道）根據本人實際情況，確定享受全民事業編制相應等級人員的工資、福利及同等的工資外收入和專項獎勵水平，採用原收入加補差的形式享受。退休人員擔任居民區黨總支書記的，發放補貼。補貼標准參照擔任居民區黨總支書記的全民事業編制人員的工資外收入和專項獎勵水平執行。

❷ 退休村幹部補貼政策

農村關於老幹部退休補貼標準的相關規定是，如果擔任村幹部的時間有7年不超過10年，退休金的標準是，每工作一年領取一個月的支部書記工齡工資，根據老幹部任職時間的長短，退休金的標準是不能一概而論的，最多是每工作一年領取三個月的支部書記工齡工資。

農村老幹部規定的退休補貼標準是怎樣的?

1、連續擔任村幹部7—10年(包括10年)，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)；

2、連續擔任村幹部11—15年(包括15年)，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)；

3、連續擔任村幹部16—20年(包括20年)，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)；

4、連續擔任村幹部21—25年(包括25年)，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)；

5、連續擔任村幹部26年以上，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取3個月的支部書記工齡工資(按本村支部書記現行工資計算)。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體

❸ 村支部書記退休金標准

法律分析：(1)擔任支部書記、村委主任的，每擔任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算(2)擔任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會計的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算(3)擔任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算(4)擔任團支部書記、婦代會主任的或被聘任會計、計生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算(5)擔任村民小組長的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

❹ 農村村幹部退休待遇的規定

為進一步推進村幹部「素質工程」，穩定村幹部隊伍，激發村級班子活力，促進新農村建設和農村經濟社會發展，逐步建立健全村幹部激勵和保障機制，使他們「干有所為、退有所安、老有所養」,結合本街道辦實際，特製定本辦法。辦理退休范辦理養老退休范圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。退休標准及條件退休年齡男為60周歲，女為55周歲(含60、55周歲)。辦理養老退休手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年含10年以上;村主任在村連續任職15年(含15年)以上;村會計在村連續任職20年含20年以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上;村主任在村連續任職20年含20年)以上;村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。村黨支部書記在村連續任職20年含20年以上;村主任在村連續任職25年含25年以上;村會計在村連續任職30年含30年以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標准，不予給辦理退休。
拓展資料：村任現職三大要員不配合、不支持街道黨工委、辦事處及上級部門工作，參與群眾性事件和非法越級上訪事件，造成不良影響的，不予辦理退休手續。如辦理退休手續後再參與以上事件，從事件責任認定的次月起，停發一年的退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❺ 村書記退休一個月領多少工資

累計擔任村主要職務(書記或主任)10年以上，未納入社會養老保險范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為一個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%；20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%；30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔。
其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
(1)折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；
(2)折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。
(3)折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；
(4)折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；
(5)折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；
(6)折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。
農村黨支部書記退休後可領工資多少
達到法定年齡退休，可以享受基本養老保險待遇。基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:(一)被保險人的基本養老金；(二)被保險人退休後死亡的喪葬補助費；(三)國家和本市規定的其他支付項目的費用。
法律依據：《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金

❻ 廣西退體幹部到基礎任支部委員有補貼嗎

有
離退休幹部黨支部書記、委員分別給予工作補貼（含交通費、通訊費等）。補貼標准為離退休幹部黨支部書記每人每月200元，支部委員每人每月100元，經費由所在單位解決。此項補貼僅限於擔任支部書記、支部委員期間享受。
農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
1.折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%。
2.折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%。
3.折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%。
.4折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%。
5.工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%。
6.折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。

❼ 山東省嘉祥縣退休大隊支部書記能領多少錢

根據查詢相關資料顯示：退休後可以領到1千到2千左右。退休年齡男為60周歲，女為55周歲(含60、55周歲)。辦理養老退休的手續標准為：村黨支部書記在村連續任職10年(含10年)以上；村主任在村連續任職15年(含15年)以上；村會計在村連續任職20年(含20年)以上，退休金按60元/月計算。

❽ 村支書退休待遇規定

村幹部在退休後是有生活補貼的，但是必須連續任職滿10年，或累計任職15年，在達到退休年齡可以申領離職補貼，這里的離職補貼指的是「退休金」，但如果村書記、村主任連續任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補助，村幹部申請退休補助年齡為：男60歲，女55歲。不僅如此，村幹部申請退休補貼必須經過村民評議，滿足條件後經過村委會審核，最後經過黨委部審核，無異議後才能享受退休補貼。我們這邊村幹部退休補貼是根據任職時長來定的，任職累計年限越長，補貼越多。其次，村幹部滿20年每月補貼多少錢？
關於村幹部滿20年每月補貼多少錢？這個不能「一刀切」，因為每個地區的政策存在差異，補貼標准也不同，而且並不是每一位村幹部在退休後都有補貼，而是必須滿足當地退休補貼政策，才能享受退休補貼，我們這邊村幹部退休後可以享受3種待遇，具體如下所示：
（一）生活補助（村幹部任職滿3年，每月補貼30元，滿6年每月補貼60元，滿9年每月補貼90元，滿12年每月補貼120元，滿15年每月補貼150元，滿18年每月補貼180元，滿20年每月補貼200元，以此類推）；
（二）離任村幹部關愛基金（村幹部任職累計滿30年，每年發放關愛基金）；
（三）困難村幹部幫扶（生活困難的村幹部，根據困難程度給予一定幫扶）；
累計在村任職超過30年的，每人每月補助330元，由此可見，村幹部在退休後可以申領補貼，但補貼金額並不高，是根據任職累計時長而定的，任職時間越長，補貼就越多，村幹部連續任職滿20年，每月補貼200元，一年也就2400元。
：關於村幹部退休的補償標准：
1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取1.5個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
4、連續擔任村幹部21到25年，辦理退休手續的，從批準的下月起領取退休金，其標准為每工作一年領取2.5個月的支部書記工齡工資。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條：工人職員退職養老時，應由勞動保險基金項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。