1. 失業人員辦理退休手續流程
一、辦理失業後退休怎麼辦理流程
失業人員如需辦理退休手續須提前一個月,本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件,本人戶名的工商銀行、建設銀行,其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份(用於發放養老金),小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份,如檔案在街道的,本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理,並按預約的交表時間准時交表,如有特殊情況本人不能來辦理,要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇,如屬個人原因推遲辦理的,不補發退休金。
二、退休的年齡
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
2. 上海失業人員個人可以一網通辦辦理退休嗎
可以,上海市人社局表示,企業職工退休「一件事」在一網通辦平台已上線。企業職工退休可通過線上平台網辦理。
企業職工退休「一件事」是指企業參保人員(含靈活就業繳費人員及停止繳費人員)達到法定退休年齡或符合提
前退休條件時,僅需一次申報,即可聯動辦理,包括「基本養老金申領」、「基本醫療保險退休待遇核定」等在內的退休
相關事項。企業HR可以通過登陸上海市政府一網通辦平台辦理
3. 失業人員在到達退休年齡時如何辦理退休手續
上海市社會保險管理局《關於本市失業人員在失業期間到達退休年齡辦理退休手續若干問題的專通知屬》規定,失業人員符合退休條件的,可在到達退休年齡時,向戶口所在地社會保險事業管理中心提出書面申請(附身份證、戶口簿、失業證),經社會保險事業管理中心審核並報市勞動和社會保障局批准後,給予辦理退休手續,發給《退休證》和《養老金領取證》。失業人員在批准退休的次日起,每月憑《退休證》和《養老金領取證》到社會保險事業管理中心指定地點領取養老金。這里所指的失業人員是指向失業機構登記過的。
4. 上海辦退休證需要什麼材料
單位為職工辦理退休(職)手續報區、縣中心審核時,根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時,需附以下材料:
(1)職工身份證原件(或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表(檔案記載復印件)
(4))女職工在50~55周歲之間辦理退休(職)手續的,需另附原"聘用合同"或『上崗合同」
2、延長退休年齡的人員,除報送上述材料外,根據不同的情況,分別另附以下材料:
(1) 一般職工,附經主管部門批准延長退休年齡的原件(或復印件)
(2)高級專家,附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的,還應附以下材料:
(1)經企業、區(縣)兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4)連續一年病假的證明
退休手續由本人單位的經辦人員辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》_到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
個人繳費人員達到退休年齡的當月,由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月,可以按月領取養老金。
綜上所述,根據職工退休類型不同,需要的資料也不一樣,基本的材料包括職工身份證、退休申請表。
如果是因傷提前退休的,還應該附上勞動能力鑒定等。職工對辦理上海退休需要哪些材料等知識做一定掌握,就可以提前將這些資料准備好,確保順利的辦好退休手續,以便盡快的拿到退休金。
法律依據:
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止:
符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿20年的,按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的,按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的,按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的,按25元發給。
符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的90%發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於35元的,按35元發給。
5. 上海:靈活就業人員如何辦退休手續
靈活就業人員辦理退休手續流程如下:
(1)前往社保局養老待遇科,查詢自己是否符合退休條件;
(2)符合退休條件後,可在社保局領取養老金申領表並填寫,加蓋相應單位的公章;
(3)並攜帶相關材料前往社保局養老保險待遇科,去初審窗口辦理申請;
(4)初審後再進行復審,復審通過後將相關資料提交給工作人員即可領取退休證。
靈活就業人員符合哪些條件可以申請辦理退休
1、達到國家、省規定的退休年齡:男年滿60 周歲、女年滿 55 周歲,其中原為固定工身份的女參保人員退休年齡仍為 50 周歲;
2、按照規定足額繳費;
3、養老保險繳費年限累計滿 15 年以上。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
【協商解除勞動合同】
用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
6. 上海辦理退休需要什麼材料2022年上海退休年齡辦理流程
即將要到退休年齡了,如何辦理退休呢?辦理退休需要什麼流程和材料。編幫大家整理了關於上海辦理退休的流程和所需材料的相關知識。
一、上海職工辦理退休流程
一、關於退休(職)人員年齡的核定:
(一)凡男職工年滿60周歲、女職工年滿50周歲(從事管理和技術崗位工作的年滿55周歲),並已符合退休(職)條件的(下同),可按有關法規辦理退休、退職手續。
(二)女職工原從事管理和技術崗位工作,後因合同期滿或其他工作需要又改為從事生產服務工作崗位的,經單位出具有關證明後,可按其實際從事的崗位核定退休、退職年齡。
(三)凡具有高級專業技術職務任職資格,並將聘任在技術崗位上的女性高級,本人自願,且能堅持正常工作的,退休年齡可按60周歲核定。
(四)少數職工確因工作需要,能堅持正常工作,徵得本人同意,經主管部門批准,並報各區、縣社會保險事業管理中心(以下簡稱區、縣中心)備案後,也可適當延長其退休年齡。延長期限一般為1~5年。期滿需要繼續延長的,應按法規重新辦理手續。
(五)高級需延長退休年齡的由單位填寫〈高級延長離、退休年齡審批表〉,區、縣和主管局提出建議,報主管部、委、辦批准;無歸口部、委、辦的,經區、縣和主管局批准 ,抄送市社會保險管理局備案後,可適當延長退休年齡。副教授、副研究員以及相當這一級的高級(高工、高經等)退休年齡可延長至65周歲;教授、研究員以及相當這一級的高級,可延長至70周歲。
(六)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的職工,無論是現在從事這類工作,或曾從事過這類工作,凡具備下列條件之一,並男年滿55周歲,女年滿45周歲的人員,可提前辦理退休手續。
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;
2、從事井下、高溫工作累計滿9年的;
3、從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
(七)因病或非因工緻殘,經取、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的職工,連續病假一年以上,男年滿50周歲,女年滿45周歲,工作年限符合相關法規條件的,經市社會保險管理局批准後,可提前辦理退休手續,未滿上述年齡的可辦理退職手續。
(八)個別企業在按法律程序由人民法院正式宣告倒閉終結後,距法定退休年齡不足5年,工作年限滿15年的職工,經本人申請,企業主管部門同意,報市社會保險管理局批准後,可提前辦理退休手續。
二、關於退休(職)人員工作年限的核定
7. 我是上海的,下個月到了法定退休年齡,請問怎麼辦理退休手續謝謝!
到了法定退休年齡以後,當月過了5號就可以帶上身份證,社保卡,失業就業證等有效證件和兩張照片,到社保中心領取退休表格,填好後交居委會或村委會蓋章,然後再交給社保中心,到第二個月就可以領取退休證和養老金了。
辦理退休手續流程:
1、到社保服務中心辦事大廳預約,按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的,請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息,確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
職工到達退休年齡,就勞動合同自然終止,不再是企業職工,也不屬於勞動合同,多繳納的養老保險不計算,你可以暫時不辦理退休,但是只能從你辦理退休批准之日起發給退休費,以前的是不給補發的
職工可以自願延遲退休,但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行,個人可以向勞動部門投訴解決。
下崗、失業、無業等職工到了法定退休年齡、並具有退休條件的,你只要在生日到達前一個月,去就近的社區事務服務中心的社保櫃台,用自己的身份證,就可以辦理退休手續,次月(周年伊始)領取養老金。
到達法定退休年齡(中國的法定退休年齡男幹部60,工人55;女幹部55,工人50歲),由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審,初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批需要公示一周,公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批,審批後將審批表送社保局,次月就可以領取養老金了。
可以跟單位或當地社保局協商解決並申請,分析究竟是什麼原因沒有通過,然後補齊相關手續即可解決.
可以
但是晚辦理退休會晚領養老金,而且不會補發辦理退休前的養老金
如果到退休年齡,養老保險也累計滿年限,最好到年齡就辦理退休,免得晚領養老金影響自己權益
可以先口頭問下單位的有關部門,一般正常退休不需要寫退休申請報告的,你寫個提醒下也沒關系的!
達到法定退休年齡,繳費年滿15年,可以辦理退休。
勞動者達到法定退休年齡,是否可以辦理退休領取基本養老金,在於繳費年限是否滿15年。滿15年的,可以辦理退休按月領取基本養老金。不滿15年的,符合補足15年條件的可以補足15年辦理退休;不符合補足15年條件的,可以轉入農村或者誠鎮居民養老保險領取養老保險待遇。
勞動者83年干臨時工,之後經勞動部門批准,被國有企業或者縣以上集體企業錄用為正式工的,最後一次在本單位做臨時工的工齡計算為連續工齡,在當地基本養老保險個人繳費之前的時間視同繳費年限,與之後的實際繳費年限合並計算。不屬於上述情形的,按十級繳費年限計算。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
勞動部工資局
《關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的復函》
[64]中勞薪字第344號
甘肅省勞動局:
你局八月五日(64)勞配字第872號函收到。關於臨時工在本單位工作期間被本單位錄用為長期工後的工齡計算問題,同意你局意見,即這些臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作的時間,可以與被錄用為長期工以後的工作時間合並計算為連續工齡。此復。
8. 上海企業為員工辦理退休手續流程(2)
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)到社會保險經辦機構支付部門復核,並辦理支付養老金手續。
如何辦理退職?
(1)職工辦理退職手續前一個月,攜帶戶口本、實際住址的房證到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》,由社區簽字蓋章後交企業填寫其它部分;
(2)企業專管員持職工本人身份證(原件)、檔案、職工養老保險手冊、個人帳戶明細單、《因病、非因工鑒定結
論通知單》、《退職人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核並列印養老保險個人帳戶明細單;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)到社會保險經辦機構支付部門復核,並辦理支付養老金手續。
失業人員如何辦理退休? (1)正在領取失業保險金的失業人員於達到法定退休年齡當月15-24日,持《失業證》、《養老保險手冊》、《身份證》及其復印件、兩張一寸照片、《退休人員社會化管理檔案卡》(到居住地居民委或社區領取),到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請辦理退休;戶籍是甘井子的失業人員須自帶檔案(到甘井子區失業保險經辦機構取本人檔案)。
(2)提前退休、退職,除持上述證件外,同時須持《因病、非因工鑒定結論通知單》(一式三份)。
(3)特殊工種資格認定程序:從事過特殊工種的且累計干滿規定年限的失業人員,距法定(特殊工種)退休年齡前兩個月的11-15號,持《失業證》、《身份證》及其復印件,到市就業管理中心培訓就業綜合服務大廳退休申報窗口申請特殊工種退休資格認定。特殊工種退休資格已認定的失業人員,持有關證件,按正常退休規定辦理退休。 延長退休有關問題的解釋
根據《關於企業職工退休審批工作有關問題處理意見的通知》(大勞險字[1997]274號)規定,自2012年9月起,已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的人員不允許繼續參保繳費,法定退休年齡前具有副高級以上專業技術職稱的人員,確因工作需要且經人力資源和社會保障行政部門審批可以延長退休時間。現將具體要求通知如下:
一、業務經辦流程
(一)每月末,市社保中心根據系統記錄的身份證信息對當期已達到法定退休年齡且養老保險累計繳費年限已滿十五年的用人單位職工增加系統限制,不能生成次月個人應繳賬。
(二)符合政策規定可以延長退休時間的人員,由用人單位持身份證原件及復印件、單位聘書、副高級以上專業技術職務任職資格證書原件及復印件、副高級以上專業技術職務聘任呈報表原件及復印件、《用人單位職工延緩退休備案表》(可通過網報系統「表格下載」下載)到當地人社局審批備案。
(三)用人單位持經當地人社局審核的《用人單位職工延緩退休備案表》到當地社保經辦機構基金征繳部門申請取消系統限制。取消系統限制業務辦結後可以申請重新生成個人應繳賬。
(四)不符合延長退休時間政策規定的人員應當辦理退休,具體要求參照退休審批相關政策規定執行。
二、其它要求
(一)用人單位如有符合政策規定可以延長退休時間的人員,應到當地人力資源和社會保障行政部門及時辦理審批備案,審批意見報送當地社保經辦機構。逾期辦理造成補繳社會保險費而產生的滯納金,不能減免。
(二)因身份證號錄入錯誤而添加標識的,請用人單位持身份證原件及復印件到當地社保經辦機構基金征繳部門申請修改。
(三)當身份證與檔案記載的出生時間不一致時,需持審批意見(市內單位由退休待遇核准部負責審核,其它區縣由當地人社局負責審核)到當地社保經辦機構基金征繳部門辦理相關業務。
退休政策依據:
(1)1992之前,國辦發[1978]104號/遼大發[1986]111號
(2)1993-1994,大勞發[1993]34號
(3)1994-1996,大政發[1993]85號
(4)1997-2001.06.30,大政辦發[1997]99號
(5)2001.07.01-2017.12.31,大勞險字[2001]73號
(6)2017-今,大勞發[2017]138號
上海企業為員工辦理退休手續流程 [篇3]
一、企業退休
(一)各類企業退休辦理的條件
1、正常退休的條件:繳費和視同繳費年限滿15年,男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
9. 上海一網通辦辦理退休流程
上海退休網上辦理流程如下:
1、首先打開網上自助經辦平台,進入社會保險界面;
2、按頁面要求輸入到齡人員身份證號碼,點擊查詢;
3、如果該到齡人員已經在街道服務中心辦理好《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》;
4、之後列印即可。
根據相關法律規定可知,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
10. 上海社保中心怎樣辦退休手續
退休,相信很多人對這個都是有所了解的,不同的地方,需要的手續都是不一樣的。那麼,對於上海辦退休要什麼手續的這個問題,大家是否有所了解呢?下面我整理了一些相關上海辦退休要什麼手續的內容和大家分享,歡迎大家的閱讀,也希望對您有所幫助。