A. 企業年金退休後如何領取
企業年金退休之後領取方式如下:
1、達到法定退休年齡 ,職工可一次或分期領取。
2、職工出國定居時,死亡的情況,一般都是要選擇一次性領取。
3、職工因病(殘)喪失勞動能力,可申請一次性或分期領取
4、在退休前死亡,繼承人可申請一次性領取
5、按月領取。職工退休後,可以根據自己的需要,選擇按月領取養老金。就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額,折算出按月領取時間和金額。
6、進行理財養老投資:將職業年金轉化為養老保險,在退休的時候,職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金。
7、企業年金可以通過投保人員自行前往銀行進行領取:攜帶銀行卡復印件和身份證和保單復印件資料,在營業廳的窗口業務員將會進行取款辦理
第一步、先在銀行排隊取號進行窗口辦理預約。
第二步、到號了自己攜帶相關資料進行人工辦理。
第三步、根據產品的領取方式進行一次性或者是分期領取即可。
企業年金主要是用於:企業年金是一種補充性的養老制度,主要用於對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系,由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成。
B. 企業年金退休後如何領取
企業年金退休領取流程:
1、退休時向原繳納年金的企業人事部門申請,填寫支取申請表,提供身份證及銀行卡折復印件;
2、企業經辦將支取年金申請表發至有關部門;
3、銀行轉賬至銀行賬戶。
企業年金是由企業出資或者是企業和職工共同出資來籌集一定的資金,計入職工的個人賬戶中,實行全額積累。每個月交多少是由員工和企業自己來決定的,沒有強制性。但是呢,也是繳納的多,以後領得多。同時,企業和員工繳費比例不能超過職工工資的12%,企業繳納的費用每年不超過本企業職工工資總額的百分之八。
《企業年金辦法》
第二十四條
符合下列條件之一的,可以領取企業年金:
(一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權;
(二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人;
(三)職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
C. 企業年金退休後如何領取
企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,基金實行完全積累,為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%,具體所需費用由企業和職工一方協商確定。
企業年金退休後,領取如下:職工在退休之後,可以從本人的企業年金個人賬戶里按月、分次或者一次性領取企業年金。當職工完全喪失勞動能力,或者出境定居,又或者死亡時,也可以從其企業年金個人賬戶里按月、分次或者一次性領取企業年金。
企業年金是由企業出資或者是企業和職工共同出資來籌集一定的資金,計入職工的宴擾個人賬戶中,實行全額積累。每個月交多少是由員工和企業自己來決定的,沒有強制性。但是呢,也是繳納的多,以後領得多。同時,企業和員工繳費比例不能超過職工工資的12%,企業繳納的費用每年不超過本企業職工工資總額的百分之八。
D. 企業年金退休後如何領取
退休後想要領取企業年金可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自主建立的補充養老保險制度,由企業繳費、職工個人繳費和企業年金基金投資運營收益構成。截至2021年底,全國有2875萬名職工參加企業年金。
人社部有關負責人介紹,當職工達到國家規定的退休年齡,或者完全喪失勞動能力時。可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金。也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。同時,出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付給本人。
關於職工的相關問題
此外,當職工變動工作單位時,如果新就業單位已經建立年金制度,原企業年金個人賬戶權益應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金。如果新就業單位沒有建立年金制度,或者職工升學、參軍、失業期間,原企業年金個人賬戶可以暫由原管理機構繼續管理,也可以由法人受託機構發起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。
一般情況下,我們退休後,可以一次性或按月、次領取企業年金。不過由於領取企業年金需要繳納個稅,一次性領取額度較高,繳納的個稅也比較多,不是很劃算,所以不建議一次性領取。相對比較劃算的是按月或分次領取,尤其是分次領取,有利於我們根據本人企業年金個人賬戶資金額,結合自己的需求和格式政策,選擇更合適的領取次數。
以上內容參考:網路—企業年金
E. 企業年金退休後如何領取
企業年金退休後,領取如下:
1、職工在退休之後,可以從本人的企業年金個人賬戶里按月、分次或者一次性領取企業年金。
2、當職工完全喪失勞動能力,或者出境定居,又或者死亡時,也可以從其企業年金個人賬戶里按月、分次或者一次性領取企業年金。
法律依據
《勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
企業年金
是對國家基本養老保險的重要補充,是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系(由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成)的「第二支柱」。