上海失業人員辦理退休需要什麼材料

A. 上海退休政策

退休年齡的規定如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
辦理退休的流程怎麼走
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

B. 上海退休辦理需要什麼資料

上海退休辦理需要以下資料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖；包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺不受理銀行卡的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核准批閱表》。在人才大廈一樓社保窗口收取；
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

C. 上海辦退休證需要什麼材料

單位為職工辦理退休(職）手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料:
1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休(職)手續時，需附以下材料:
(1)職工身份證原件（或復印件)
(2)《本市企業職工退休(職)申請表》
(3)職工85年工資套改前標准工資定級表（檔案記載復印件)
(4)）女職工在50~55周歲之間辦理退休(職）手續的，需另附原"聘用合同"或『上崗合同」
2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料:
(1) 一般職工，附經主管部門批准延長退休年齡的原件（或復印件)
(2)高級專家，附《高級專家延長退休年齡審批表》
3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休(職)的，還應附以下材料:
(1）經企業、區(縣）兩級勞動鑒定委員會鑒定的(上海市職工因病完全喪失勞動能力鑒定表)
(2)本人要求提前退休的申請報告
(3)本人連續六個月以上領取疾病救濟費的憑證
(4）連續一年病假的證明
退休手續由本人單位的經辦人員辦理。手續主要包括用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》_到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續;將審批後的《天津市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
個人繳費人員達到退休年齡的當月，由個人存檔所在機構的經辦人員辦理。辦理手續同單位退休人員一樣。辦完退休手續經勞動保障行政部門審批退休的次月，可以按月領取養老金。
綜上所述，根據職工退休類型不同，需要的資料也不一樣，基本的材料包括職工身份證、退休申請表。
如果是因傷提前退休的，還應該附上勞動能力鑒定等。職工對辦理上海退休需要哪些材料等知識做一定掌握，就可以提前將這些資料准備好，確保順利的辦好退休手續，以便盡快的拿到退休金。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止:
符合第一條(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給;連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給;連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

D. 辦理退休需要哪些證件和材料

辦理退休需要的證件和材料：

1、居民身份證原件及復印件各一份；

2、本人的戶口；

3、人事檔案；

4、登記照片一張；

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）。

辦理退休的流程：

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；

3、企業、就業局向當地人社部門申報；

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 我是上海的，下個月到了法定退休年齡，請問怎麼辦理退休手續謝謝！

我是上海的，下個月到了法定退休年齡，請問怎麼辦理退休手續？謝謝！

到了法定退休年齡以後，當月過了5號就可以帶上身份證，社保卡，失業就業證等有效證件和兩張照片，到社保中心領取退休表格，填好後交居委會或村委會蓋章，然後再交給社保中心，到第二個月就可以領取退休證和養老金了。

到了法定退休年齡個人怎樣辦理退休手續

辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。

到了法定退休年齡可以暫不辦退休手續嗎

職工到達退休年齡，就勞動合同自然終止，不再是企業職工，也不屬於勞動合同，多繳納的養老保險不計算，你可以暫時不辦理退休，但是只能從你辦理退休批准之日起發給退休費，以前的是不給補發的

後現在到了法定退休年齡單位不給辦理退休手續怎麼辦

職工可以自願延遲退休，但是單位不能強制、只能協商。個人不願、單位強行，個人可以向勞動部門投訴解決。

下崗職工到了法定退休年齡怎樣辦理手續

下崗、失業、無業等職工到了法定退休年齡、並具有退休條件的，你只要在生日到達前一個月，去就近的社區事務服務中心的社保櫃台，用自己的身份證，就可以辦理退休手續，次月（周年伊始）領取養老金。

如果到達法定退休年齡不辦理退休手續怎麼辦？

到達法定退休年齡（中國的法定退休年齡男幹部60，工人55；女幹部55，工人50歲），由單位經辦人員填寫退休人員審批表、退休人員審批花名冊並攜帶認識檔案到社保局初審，初審通過後再到地方人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批需要公示一周，公示滿後將公示表加蓋工會、監察和人事部門的印章再到人力資源和勞動保障政務大廳審批，審批後將審批表送社保局，次月就可以領取養老金了。

到了法定退休年齡單位不辦理怎麼辦

可以跟單位或當地社保局協商解決並申請,分析究竟是什麼原因沒有通過,然後補齊相關手續即可解決.

職工到了法定退休年齡，如不去辦理退休手續過幾年再辦退休手續可以嗎？

可以
但是晚辦理退休會晚領養老金，而且不會補發辦理退休前的養老金
如果到退休年齡，養老保險也累計滿年限，最好到年齡就辦理退休，免得晚領養老金影響自己權益

到了法定退休年齡要寫退休申請嗎？

可以先口頭問下單位的有關部門，一般正常退休不需要寫退休申請報告的，你寫個提醒下也沒關系的！

83年干臨時工,到了法定退休年齡,能否辦理退休

達到法定退休年齡，繳費年滿15年，可以辦理退休。
勞動者達到法定退休年齡，是否可以辦理退休領取基本養老金，在於繳費年限是否滿15年。滿15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金。不滿15年的，符合補足15年條件的可以補足15年辦理退休；不符合補足15年條件的，可以轉入農村或者誠鎮居民養老保險領取養老保險待遇。
勞動者83年干臨時工，之後經勞動部門批准，被國有企業或者縣以上集體企業錄用為正式工的，最後一次在本單位做臨時工的工齡計算為連續工齡，在當地基本養老保險個人繳費之前的時間視同繳費年限，與之後的實際繳費年限合並計算。不屬於上述情形的，按十級繳費年限計算。
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
勞動部工資局
《關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的復函》
[64]中勞薪字第344號
甘肅省勞動局：
你局八月五日（64）勞配字第872號函收到。關於臨時工在本單位工作期間被本單位錄用為長期工後的工齡計算問題，同意你局意見，即這些臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作的時間，可以與被錄用為長期工以後的工作時間合並計算為連續工齡。此復。

F. 上海辦理退休要些啥東西

上海辦理退休手續流程：

1、到達法定退休年齡，現在的退休年齡為:男性60周歲,女性55周歲。

2、工齡+繳費月滿15年（按月繳費滿5年）

辦理地點：戶口所在街道的社保部門

所需材料：身份證 戶口本 勞動手冊 2張一寸照等等

這些都是個人辦理退休所需要的。

(6)上海失業人員辦理退休需要什麼材料擴展閱讀

根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。

根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。

G. 到了上海到了退休的年齡怎麼辦退休手續

到了上海到了退休的年齡怎麼辦退休手續

辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
辦理退休手續流程：
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和視窗排隊辦理退休稽核手續;
2、到人力資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人身份證到個人繳費視窗修改基礎資訊，確認繳費情況。
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金稽核科領取《基本養老金待遇計算表》。
辦理退休所需資料：
1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);
2、申報人身份證影印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證影印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口影印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人資訊頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及影印件;
5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;
9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保視窗領取)
10、有副高階其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及影印件。
11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及影印件。

退職後到了退休的年齡還用辦理退休嗎

退職和退休、病退是不同年齡條件下選擇辦理的型別，退職可以不受年齡限制就辦理，病退則控制在男50、女45，而退休則必須達到男60、女幹部55、女工人人50，特殊工種可以提前5年。
如果選擇了退職就不能再選擇病退和退休了。

檔案與身份證不符時，到了退休年齡，怎麼辦理退休手續

以本人檔案最先記載的出生時間為准。
勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准」。

河北病退到了退休的年齡需要辦理什麼手續嗎

不需要。
職工因為患病完全喪失勞動能力辦理退休，是退休形式的一種，達到正常退休法定退休年齡的，是不可以再辦理退休的。
勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國 家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

退職了到了退休年齡還能辦退休么?

已經退職，再不能辦理退休，退職也是職工終結勞動的一個方式，是退出勞動的一種，

如果社宦5年又到了退休的年齡怎麼辦

你可以選擇一次性補繳10年的養老保險金，然後再辦理退休手續，這樣每個月就可以照常領取養老金。如果你選擇一次性終止，退保手續，那可以領取個人賬戶的全部金額，然後按照你的繳費年限領取每月的養老金，5年折算5個月

到了退休年齡，才知道自己沒有檔案，辦不了退休手續怎麼辦？

沒有檔案，是用工制度的原因還是單位丟失，如果單位丟失，可以要求單位補辦，如果政策規定不建立檔案的，就不需要檔案，如果放棄檔案，從實際繳費開始計算退休金，是可以退休的。

申請退休必須提交下列材料：

1. 委託代理單位介紹信；

2.存檔憑證及存檔合同；

3.本人戶口及戶主頁原件和影印件一份；

4.身份證原件和影印件一份；

5.養老保險繳費憑證；

6. 2寸照片一張。

我的上司到了退休年齡不退休，我怎麼辦

達到法定退休年齡時勞動合同自然解除，這個在《勞動合同法》中有明確要求。
實在不願意離崗由的確可以做出貢獻的話，可以考慮返聘（此時是勞務合同不再是勞動合同），單位提前擬定好返聘合同、明確待遇請其簽字。

到了退休年齡請問怎麼辦

還真是個問題，我這里有晚退休的，還沒有要求不退休的，如果解除合同呢？把關系轉街道？有點不厚道，要不你和領導商量把身份改為幹部，我看關鍵要看領導如何處理，單位利益也要考慮。

到了退休年齡單位辦不了退休手須怎麼補償

勞動者達到法定退休年齡，因為用人單位沒有繳納基本養老保險費，不能辦理退休的，可以向勞動監察投訴主張用人單位補繳，不能補繳的，可以要求用人單位賠償損失。但勞動監察對用人單位未交費兩年之前已經終了的不予處理，勞動者不可以主張權利。
勞動者達到法定退休年齡，並未因為用人單位沒有繳納基本養老保險費，不能辦理退休手續的，終止勞動關系的，不予補償。
國務院
《勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
國務院
《勞動保障監察條例》
第二十條違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。
前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

H. 上海辦理退休手續需要哪些資料

辦理退休手續需要的資料如下：
1、居民身份證原件及復印件各一份；
2、本人的戶口；
3、人事檔案；
4、登記照片一張；
5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份。
退休需符合哪些條件
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

I. 失業人員辦理退休手續流程

一、辦理失業後退休怎麼辦理流程

失業人員如需辦理退休手續須提前一個月，本人親自攜帶本人戶口簿、身份證原件和復印件，本人戶名的工商銀行、建設銀行，其中一間的有效活期存摺賬號復印件兩份(用於發放養老金)，小一寸相片8張、《失業證》原件及A4復印件一份，如檔案在街道的，本人憑《失業證》到所屬街道提取檔案再申辦。達到退休條件的當月25日前到所在區的退休職工管理服務中心辦理，並按預約的交表時間准時交表，如有特殊情況本人不能來辦理，要提供相關證明。經有關部門批准退休的次月開始享受退休待遇，如屬個人原因推遲辦理的，不補發退休金。

二、退休的年齡

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

J. 上海退休條件

男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
一、退休年齡規定，下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。