靈活就業人員退休後一次性補繳醫保劃得來嗎

① 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。

退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。退休後一次性補繳醫保是不劃算的，因為在你沒交醫保之前，看病是不能享受報銷的，而且在補繳的時候，又要按照現在的金額去補繳，不如按照當時的比例每月交劃算。

② 我是靈活就業人員明年到退休年齡了之前一直沒有交醫療保險請問可以一次性補交

可以的。根據醫療保險繳納的要求，到退休年齡的退休人員，可以一次性補繳滿醫療保險的年限，就可以享受終身醫保了。

③ 我一次性補交20年醫保費用，醫保個人帳戶的錢會返到我醫保卡嗎

一次性補交20年醫保費用，其補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

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《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十五條統籌基金主要用於支付住院醫療費用、門診規定病種醫療費用和重特大疾病門診病種醫療費用。個人賬戶主要用於支付普通門診醫療費用、購葯費用和住院醫療費用中由個人負擔的費用等，個人賬戶余額不足支付時，超出部分由個人承擔。統籌基金和個人賬戶分別核算，不得相互擠占挪用。

第二十六條個人賬戶的本金和利息為個人所有，可以結轉和繼承，但不得提取現金和挪作他用。

④ 靈活就業一次性補繳醫保劃算不

靈活就業一次性補繳醫保，具體劃算不劃算也要從實際出發。
從目前來看，主要分為兩種情況：一種是需要補繳的年限比較短，並且金額也相對比較少。如果在退休的時候，醫療保險繳費年限已經接近於當地的最低繳費年限標准了，則可以選擇一次性補繳，補繳之後就可以直接享受終身醫療保險待遇了，從長遠的角度來看，這種補繳還是很劃算的。另一種是補繳的時間比較長，並且補繳的金額也相對比較高。按照醫保需繳25年這個標准來算，如果是以靈活就業人員身份交的話，每年需要支付3000元左右（注意這個是按照醫保最低級別支付的，所以不會有醫保個人賬戶），而如果是企業職工，只需要承擔工資的2%左右，錢就會進入你的個人醫保賬戶。這樣算下來，如果要達到醫保退休的年限，醫保則需要繳納7萬左右的費用。值得注意的是，很多人可能沒有這樣的經濟能力，也就是說，有的人一次拿出幾萬是比較困難的。所以，他們並不是不想補交，而是自己沒有經濟條件補交，確實也會出現這樣的問題，讓很多人被迫放棄或不得不放棄，而放棄的時候，面臨的結果就是無法享受醫保的報銷待遇了。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 我是靈活就業人員明年到退休年齡了之前一直沒有交醫療保險請問可以一次性補交

這個是可以的，但是是有前提條件。它的前提條件，第1個你要具備，養老保險達到退休條件，也就是說我們養老保險的累計繳費年限要達到15年以上，同時還要具備正常的法定退休年齡，那麼這種情況下才允許去補繳職工醫療保險。第2個條件還要具備職工醫療保險的，實際繳費年限要達到15年以上，那麼才允許一次性補繳。

⑥ 退休時一次性補繳的醫保個人部分有返還嗎

退休時一次性補繳的醫保是沒有個人部分返還的，一次性補繳的是統籌部分的金額。以鄭州為例，根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條規定，參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的；

由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

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《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第三十四條參加職工醫療保險的用人單位出現下列情況的，其已經達到享受退休人員職工醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。

（一）用人單位及其在職職工未按時足額繳費的；

（二）無在職職工的；

（三）用人單位破產、解散、撤銷、注銷的。

⑦ 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

醫療保險最低繳費年限比養老保險的15年要高一些，如果要一次性補繳醫療保險所有費用的話，已青島作為例子10年需要補交7.5萬，但如果轉為城鄉居民醫療保險這10年只需要交3620元，雖然報銷的范圍和比例比職工醫保要低一些，但是作為居民醫保的保障來看還是比較劃算的。

依據自身條件做抉擇

雖然報銷的比例和范圍相對而言比醫療職工保險要低，但是生病屬於概率事件，即便是居民保險的保障也是非常不錯的，所以仍比較劃算。至於退休之後到底要不要一次性補繳醫療費用，以及是否要轉為居民保險，個人認為最好還是結合個人的經濟條件情況來做決定。

經濟條件比較差的人，如果補繳的費用超過5萬元，則願意直接放棄轉為城鄉居民醫療保險，這樣一來不僅仍然能夠享受醫療保險服務，身體有了一定的保障，而且之前所繳納的醫療保險也不會白白浪費，但如果不缺這點錢的話，那麼7.5萬元也算是有始有終了。

⑧ 退休後一次性補繳醫保，劃算嗎

在辦理退休時，養老退休是需要繳滿15年才可以辦理退休手續，沒有交滿年限是回無法一次性補繳的答。而醫保退休，在退休時如果沒有繳滿年限，是可以進行一次性補繳的，補繳後才可以享受醫保終生待遇。

一般來說，醫保需要繳滿25年左右，按照現行的標准，如果是以靈活就業人員身份交的話，每年大概是需要交3000元左右的費用（注意這是按照最低的檔次交的醫保，就不會有醫保個人賬戶）；而如果是企業職工，只需要承擔工資部分的2%左右，而且這筆錢會進入到個人的醫保賬戶。這樣算下來，如果要達到醫保退休的年限，醫保需要繳納7萬元左右的費用。
擁有醫保個人賬戶有非常多的好處，不僅是退休前，退休後也會有醫保費用返還到個人賬戶，可以用於個人支付的醫療支出。
但是，不管怎麼說，退休後擁有醫保待遇，對於退休人員來說是非常重要的，因為看病就醫的需求還是挺大的，對於收入本來就不多的退休人員，如果沒有醫保保障，會給個人和家庭帶來沉重的負擔。因此，如果在退休前沒有達到醫保退休的條件，盡可能去完成一次性補繳，長遠來看，這肯定是劃算的。

⑨ 天津靈活就業退休前補繳醫療合算嗎

劃算。靈活就業人員補繳職工醫保12萬是劃算的，可以提升參保人在老年退休時期的生活質量。雖然是補繳，不能享受以前的醫保待遇，但是可以補齊以前的繳費年限，將來可以享受退休醫療保險待遇。退休以後，隨著年齡的增大，各種慢性病會顯現出來，包括三高等需要長期持續服葯的疾病，花費葯費會相當高。有了醫療保障，會報銷大部分費用，減輕負擔。社會醫療保險必須要有的，有機會補繳，不要猶豫，不要將後悔。