單位退休職工報工暖怎麼還壓一年

⑴ 陝西西安企業退休人員為什麼今年取暖費11月還沒發放

親,您好,很高興為您服務~陝西退休取暖費11-12月發放哦，從法律角度分析：對於部分地區來說，取暖補貼都是從11月份開始發放的，發放時間為11月、12月、以及次年的1月、2月等，共四個月的時間，比如天津、陝西和山西等地就是這樣發放的。陝西省企事業單位離退休人員取暖費都是每年11月隨同當月工資發放。具體發放標准為:正科級、中級專業技術職稱以及工勤崗中的技師以下人員2360元發放時間是每年的11月至次年的2月
法律依據：《關於民事訴訟證據的若干規定》第2條當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據加以證明。沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利後果。

⑵ 2022年汶上企業退休職工取暖費還發嗎

發。企業退休職工取暖費是由原單位或社保部門發放，標准1700元，2022年汶上地區於10月份發放，還發，汶上地處山東省西南部，東臨古城兗州，西接水泊梁山，南依微山湖，北枕東岳泰山。

⑶ 企業退休職工取暖費2O16年企業退休人員的取暖費國家還發嗎

當然發啊，發當年度的

⑷ 要發取暖補貼了，全國企業退休職工統一標准發放，可以嗎

首先，可以肯定地說：全國統一標准發放取暖補貼，做不到，也不現實。取暖補貼是一項地方政策，且只有北方地區才能，至少南方就沒有這個概念，怎麼能做到全國統一標准呢。

其次，北方的地區的寒冷程度和地方經濟實力不一樣，不可能統一標准，統一標准就是不公平了。

再次，取暖補貼是地方政策，由地方出錢，各地區的財力不同，怎麼可能做到標准一樣呢？

【4】很多退休群體，享受不到這項福利，無法做到全國統一標准。

不是所有地區的退休人員都有取暖補貼的。比如，領取城鄉居民養老金的參保農民，不在這項福利的范圍之內。靈活就業人員中也只有正式辦理退休手續的人才有取暖費。前提是在街道社保所辦理退休的或在職介所、人才中心辦理退休的，檔案關系已經轉到街道社保所的人員，才可以拿到取暖補貼。

綜上，取暖補貼全國統一標准發放，只是一些人的建議，目前還實現不了。當然了，隨著國民經濟實力的壯大，等到各地區的財政豐富了，有條件辦理了，也許就可以做到全國統一標准了，增強每個人的幸福感和獲得感。所以，請大家要到當地的社保部門咨詢，不要錯過這項福利。

⑸ 退休後取暖費如何發放

退休職工的取暖費怎麼發放是跟社保一塊取的，是直接打到卡里的。參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
取暖補貼，實際上是過去用人單位對職工實施供暖福利的一種貨幣化方式。在過去的時候，有的單位是對職工發放一定的煤炭，也有的單位是為職工提供低價或者免費的供熱，還有的單位是為職工提供供熱費的報銷。由於是單位福利，理論上是不會強制執行的。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工作，符合下列條件之一的應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員長會確認，完全喪失勞動能力的。
第六條 退休工人易地安家的，一般由原單位一次發給一百五十元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給三百元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。
第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退休生活費，企業單位由企業行政支付，黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。