退休職工座談會議程表

㈠ 座談會會議議程範文6篇

會議議程、日程及程序是黨政機關、企事業單位在會務工作中常用的文書，作為會議文書的一種，會議議程表在會議的組織與管理中發揮著重要作用。本文是我為大家整理的座談會會議的議程 範文 ，僅供參考。

座談會會議議程範文篇一：

一、時間

20xx年10月30日上午10:00-11:30

二、地 點: 鄭州國際會展中心201會議室

三、議 程: 主持人：鄭州市會展工作管理辦公室副主任 王亞平

第一項：鄭州市會展工作管理辦公室主任陳彥講話

第二項：會展高校代表發言(7家)

河南 財經 政法大學旅遊與會展學院副院長呂連琴發言;

河南 財稅 高等專科學校工商管理系主任陳愛國發言;

河南職業技術學院環境藝術工程系辦公室主任郝彥傑發言;

河南商業高等專科學校 文化 傳播系主任李國英發言;

河南牧業高等專科學校外語系(?;

河南牧業高等專科學校旅遊管理系主任徐新林發言(?;

鄭州旅遊職業學院會展策劃專業教研室主任孫凌雲發言;

中州大學經貿管理學院(?。

第三項：鄭州市會展企業發言(7家)

鄭州國際會展有限責任公司董事、副總經理揭開宇發言;

中原國際博覽中心(待定);

鄭州歐亞國際展覽有限公司董事長王樹民發言。

鄭州好博展覽公司辦公室主任李永立發言;

鄭州宏達會展有限公司總經理周孝文發言;

千秋展覽策劃有限公司總經理閆玉強發言;

鄭州金成文化傳播有限公司 發言(待定)。

座談會會議議程範文篇二：

按以下項目和格式的秩序寫：

標題：××會議議程

時間：

地點：

主持人：

參加人員：

記錄人：

議程內容：

一、學習××材料

二、傳達××文件精神

三、與會者圍繞議題進行討論

四、得出結論或採取什麼 措施

五、會議小結或領導發言

座談會會議議程範文篇三：

“三八”國際婦女節座談會

會議議程

伴隨春天的腳步，我院婦女姐妹們滿懷激情和期盼，歡聚在一起，共同慶祝 “三八”國際婦女節，這個屬於廣大婦女自己的節日!藉此機會，我謹代表黎坪中心衛生院黨支部向到會的婦女同志們致以節日的祝賀!向長期以來關心、支持醫院事業發展的婦女同志表示最誠摯的謝意!

今天我們還非常榮幸地邀請到了黎坪鎮黨委周書記，讓我們以熱烈的掌聲歡迎領導與我們共度佳節!

今天大會有以下幾項議程：

一、醫院女工委主任董海琴講話

二、參會女職工自由發言

三、醫院黨支部書記、院長周義光講話

四、鎮黨委周書記講話

各位領導，婦女同志們，新年新起點，新年新思路。讓我們在衛生局、黎坪鎮黨委政府的領導下，僅僅圍繞20xx年衛生工作要點，認真落實新醫改，團結帶領全院廣大婦女，進一步振奮精神，開拓創新，為農村衛生工作做出新的更大的貢獻!

座談會會議議程範文篇四：年度職工代表大會議程

一、會前籌備工作：

l、職代會前准備：會議召開的任務、時間、地點、代表名額，主席團成員人選和大會的主要議程。

2、成立大會籌備組;

3、確定大會審議方案;

4、部門車間按名額選舉代表，並投票產生各自代表組組長;

5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。代表收集意見，並帶到職代會上討論反映;

6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長遞交 申請書 作為職代會旁聽職工;

二、職代會預備會議

時間：年 月 日上午9:30分

地點：公司辦公室3樓會議室

參與人員：各線副總及各部門(車間)代表組組長

1、討論和通過職工代表大會組織流程;

2、討論和通過職工代表的資格審查;

3、討論和通過職代會旁聽職工的資格審查;

3、選舉職代會的主席團成員(4人)執行主席(1人);

4、討論和確定職工代表大會議案和會議程序(表決);

三、職代會正式會議

時間：年 月 日上午9:30分

地點：公司辦公室五樓禮堂

參與人員：大會主席團、職工代表、列席代表、旁聽職工 會議議程：

1、執行主席核對到會代表人數，是否符合制度規定，宣布開會並致開幕詞。

2、執行主席提起議案請代表們審議。

3、宣讀議案草案

請 宣讀《___年度公司生產經營計劃草案》 請 宣讀《___年度公司薪酬方案草案》 請 宣讀《___年責任制度及責任狀草案》 請 宣讀《___年公司三定方案草案》

4、各職工代表按所屬各線分組討論大會的各項決議、草案，匯總討論意見和醞釀結果向主席團 報告 。(30-60分鍾)

5、討論組各選出一名代表對大會的各項決議、草案向大會主席團發表意見評述。

6、主席團聽取意見後進行匯總分析決定是否修改草案。

7、對大會的各項方案和決議、草案等進行審議或表決，形成決議(舉手錶決、逐項進行)。

(1)表決《___年度公司生產經營計劃草案》

同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規定， 《___年度公司生產經營計劃草案》(通過/不通過)

(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》

同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過/不通過)

(3)表決《___年責任制度及責任狀草案》

同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規定， 《___年責任制度及責任狀草案》(通過/不通過)

(4)表決《___年公司三定方案草案》

同意_____人 反對_____人 棄權_____人，人數符合法律規定， 《___年公司三定方案草案》(通過/不通過)

8、大會主席團執行主席宣布決議，提出貫徹落實職代會精神的意見和要求。各職工代表簽字確認。

9、宣布大會閉幕。

10、散會

座談會會議議程範文篇五： 年終 總結 會議議程

一、會議名稱：xxxx年上半年集團管理人員 工作總結 交流會

二、會議目的

通過 總結報告 會與討論會，使集團管理人員能更好地進行工作上的總結與交流，解決管理問題，更清晰集團發展的方向，提高凝聚力。

三、會議時間及形式：

7月 日，兩天一夜：報告會+總經理會+專業討論會。

四、參會人員

五、會議地點

※1、**為國家級森林公園，“南粵大氧吧”，是避暑勝地。 2、此為旅行團報價，含來回大巴接送、住宿、門票、 保險 ;含一正餐(酒店內用餐，餐標1200元/桌，第一天中午到達後在酒店用餐)及一早餐(酒店內用餐，餐標48元/人)。另兩正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍燦華副總監可協助安排)，餐標約1000元/桌。

3大床房，其他人員兩兩組合，安排雙床房，(床位初步安排如下表)會前由集團公司行政與公共事務部落實安排。

4、本計劃審批簽發後，集團公司行政與公共事務部將實地考察十字水度假村，根據會議議程進行事前准備，視乎情況再決定是否會議當日安排行政人員隨行配合。

七、會議進行方式說明

1、報告會形式

①由董事長主持，與會人員由代表上台作報告，各代表模擬：

②在報告過程中，報告人展示相關PPT頁面，使其他人得以更清楚了解報告內容，每個報告者時間控制在15分鍾內。 ③各類別代表發言完畢後，由副總裁、總裁、副董事長、董事長作總結發言。

2、報告書形式

①各與會人員(副總裁級別以上人員、董事長秘書及總裁秘書除外)需准備紙質報告書，內含上半年各方面工作總結及 下半年 工作計劃 ，會後3個工作天內由總裁秘書收齊呈交總裁、董事長審閱。

②結合以往報告人埋頭讀報告，其他人了解報告內容較困難的狀況，所以此次會議前，需上台報告的代表，除准備紙質報告書外，亦需製作簡單PPT，簡述報告重點內容，屆時以投影方式供大家參看。

③由於報告人為各自類別代表，所以更應保證報告內容質量，綜合各自類別內各方面的內容，詳細、清晰。會前由各類別的主管副總裁/總裁/董事長給予報告人指引，確定可報告內容的深度、廣度。

3、總經理會議形式

①總經理級別以上及總裁秘書(20人)參會，其他人自行休息。

②總經理會議名單：

③總裁任主持人，主持人針對以下若干題目，組織各參會人員進

董事長審閱。

4、專業討論會形式

①按類別進行分組討論，可分為：財務類、營銷類、綜合事務類，每小組設置組長，負責主持並組織進行討論。

※兩位董事長為自由人，由董事長秘書陪同，可隨機選擇組別聽取或參與討論。 ②討論會內容可分為：

A、由組長對報告會中各自類別的報告內容中涉及的關鍵問題進行有針對性的組織討論，落實其對應措施，並對下半年工作計劃進程作更詳細探討。

B就選定之命題作專業發言，再組織組內成員進行討論;與會人

※財務類及營銷類題目中，組長選擇帶★為專業會主題，其他題目根據時間的控制可適當進行討論;綜合事務類以3個題目為主題進行討論。

③各小組組長可指定討論會記錄人，會後3個工作天內將討論會結果整理一份書面報告，各小組組長簽字後由總裁秘書收齊並呈交總裁、董事長審閱。

八、審批意見

座談會會議議程範文篇六：青年教師座談會議程

主題：敞開心扉 敬業愛崗

時間：待定

地點：四樓多功能廳

參會人員：近三年參加工作教師、各處室負責人、年級組長及模班、優秀教師代表

主持人：蔡校長

議程：

一、蔡校長引言，現狀分析

二、新教師談感受(工作中的困惑、自身價值的實現，理想職業間的落差，敬業的程度，倦怠的原因，要求真情流露)

三、各組長中肯的總結新教師在工作中的優勢和不足(避免套話)

四、模班及優秀教師代表談工作、談生活(對待工作的認識和態度、參加工作時的心態，成長心路歷程，動力從何而來，困惑時的自我調整、工作生活的感悟，要求真情流露，忌空話、套話)

五、校長寄語、提出期望

㈡ 怎樣開展2017年退休幹部新春座談會流程

這個問題要看會議的安排來寫。一般是這樣:一、會議名稱，二、會議內容（版或者主題或者任務權），三、參加會議人員和出席領導，四會議議程就看具體安排了，如傳達上級精神，交流工作經驗，主管領導部署工作,最大的領導最後講意見,最後主持人提出貫徹會議精神的要求.如果是會前制定會議流程的話,還要寫上會議的時間地點以及會議的食宿安排等內容.總之要看領導怎樣定的來寫.

㈢ 座談會方案及議程是什麼

首先要確定開會的時間和地點要召開新員工座談會的話，那麼必須得先確定召開會議的時間，是工作日下午還是周末上午，這需要提前做安排，做好表格類的方便簽到。另外，召開的地點也是要注意的，因為只有地點安排好了，才能一次性做好安排，以防出現沒時間或者出現沒場地的尷尬的事情。

座談會的流程

一是設計並確定甄別問卷，確定座談會大綱，第一次甄別發出邀請，通知時間地點，會前復核挑選入會者，召開座談會。

二是根據需要選擇公司內和公司外召開，如座談會涉及公司機密，並且不希望泄露公司身份一般選擇租市場研究執行公司的座談會室，租借費用是每場700-1000元不等，一般情況下可選擇公司內的場地，如無法借到座談會室，可選擇其他會議室。

3、三是現場筆錄–如座談會需要筆錄，建議採用現場筆錄，因為參與座談會人員眾多，筆錄員不在現場記錄，單憑錄音整理筆錄的話難以根據聲音判斷發言者，現場筆錄費用一般為100-一百二十元每場，會前問卷，根據座談會需要，可在會前准備一份問卷進行再次甄別及信息核對，或者根據座談會內容補充一些問題讓其回答。

㈣ 召開座談會的通知

在日新月異的現代社會中，接觸並使用通知的人越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用於發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那麼，怎麼去寫通知呢？下面是我幫大家整理的召開座談會的通知，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

召開座談會的通知 篇1

各基層黨委、黨總支，校直各單位：

茲定於2015年**月**日(星期二)召開2013年工作會議，現將有關事宜通知如下。

一、會議時間

**月**日上午10：00

二、會議地點

黨校教室

三、參加人員

全體校領導、處級幹部(含調研員)、民主黨派負責人、教授代表、離退休教師代表

四、會議內容

安排部署2015年工作

五、會議要求

1.請各單位正職到前台簽到，領取文件;

2.上午9：50前入場完畢;

3.會議期間關閉通訊工具或靜音，自覺遵守會場紀律。

xxx

20xx.x.x

召開座談會的通知 篇2

區政協各參加單位、街鎮政協小組：

為匯聚合力總結好今年政協工作，撰寫好**區政協八屆三次會議上的常委會工作報告和提案工作報告，擬於**月**-**日召開該兩份報告徵求意見座談會，現將有關事項通知如下：

一、會議安排

1、**月**日(星期二)上午9:00，在區政協會議室，召開區政協參加單位負責人座談會。參會對象：區各民主黨派工委、區工商聯、總工會、婦聯、團委、部分界別負責人。

2、**月**日(星期三)上午9:00，在區政協會議室，召開街鎮政協聯組負責人和部分委員座談會。

二、參會要求：

請參會同志抽空研究審閱，於座談會上積極發言，提出寶貴意見。

xxx

20xx.x.x

召開座談會的通知 篇3

集團各部門、各成員企業:

今年是"三八"國際勞動婦 女節xxx周年 。為更好地動員和引領廣大女職工繼承和發揚婦女運動的光榮傳統，展示新時期女職工開拓創新、奮發有為、建功立業的 精神 風貌，為實現集團20xx年工作目標及"xx"規劃宏偉藍圖再創新業績、再作新貢獻。經研究決定，集團工會召開集團女職工座談會，邀請相關人員參加。

現將集團女職工座談會的具體事項通知如下:

1、參加人員:集團總部全體女職工、各成員企業中層以上女管理人員、xxx年度獲得集團各類先進的女職工、集團全體女 黨 員。

2、時間:20xx年3月7日下午14:00

3、地點:XX大廈七樓會議室

特此通知。

xx集團有限公司工會委員會

二xx年二月二十一日

召開座談會的通知 篇4

項目部各單位：

鐵道兵波瀾壯闊的戰斗歷程，培育和造就了偉大的鐵道兵 精神 ；兵改工27年來我們這支兵改工企業發展壯大的光輝歷程，也集中體現了鐵道兵 精神 。鐵道兵 精神 成為我們這支隊伍巨大的 精神 財富，成為攻堅克難、保持強大戰鬥力的利器，成為戰勝艱難困苦的強大法寶，是我們這支隊伍特有的政治優勢和寶貴的 精神 資產。

3月9日，集團公司 黨 委下文，在全體員工中開展傳承鐵道兵 精神 的專題教育，旨在通過教育，傳承好鐵道兵 精神 ，把鐵道兵 精神 發揚光大，融入工作，賦予新的內涵，促使企業各項工作上新台階，把中鐵十四局集團建設成為行業領先的強優企業。

目前，我項目部各項工作也正處於攻難克艱、不進則退的關鍵階段，為大力弘揚鐵道兵頑強拼搏攻難克險的 精神 、志在四方艱苦 創業 的 精神 、胸懷全局無私奉獻的 精神 、爭創一流誠實守信的 精神 ，把鐵道兵 精神 化為我們的強大 精神 力量，激勵全體員工同舟共濟，負重爬坡，項目部將於近期舉辦「傳承鐵道兵 精神 ,建好張唐鐵路」座談會，進一步深入學習、傳承、

弘揚鐵道兵 精神 ，促進征地拆遷、施工生產等各項中心工作的順利開展。

具體要求如下：

一、會議時間：暫定5月30日左右，具體時間另行通知。

二、會議地點：項目部機關一樓會議室。

三、參加人員：各單位所有參加過鐵道兵的幹部員工。

四、會議議程：

1、學習股份公司趙廣發總裁在鐵道兵紀念館建設工作推進會議上的 講話 、集團公司 黨 委《關於開展「傳承鐵道兵 精神 ，實現文化強企」教育的通知》；

2、重溫鐵道兵的光輝歷史；

3、項目部 黨 工委書記牛之印作主題發言；

4、講述鐵道兵的故事，談如何傳承發揚鐵道兵 精神 ，干好張唐鐵路工程，破解當前征地拆遷、施工生產等方面的難題。

5、會議 小結 。

xxx

20xx.x.x

召開座談會的通知 篇5

園區有關企業：

根據區深入學習實踐科學發展活動指導小組的部署和要求，為了進一步深化經濟開發區學習實踐科學發展觀活動，廣泛徵求和聽取意見和建議，共商科學發展大計，結合實際，經研究決定召開部分企業座談會。具體事項通知如下：

一、會議主要議題：

共同商討調研「如何做強做大梅列區工業經濟，如何進一步加快經濟開發區的建設、管理」。

二、會議時間、地點：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，經濟開發區會議室（梅列區列東東安新村77幛2樓）。

三、會議參加人員：

1、邀請部分企業或項目業主、管理人員。

2、邀請區 領導 。

3、開發區副科級（含副主任科員）以上幹部、科室負責人。

xxx經濟開發區管委會

二〇xx年四月十五日

召開座談會的通知 篇6

集團各部、中心：

為貫徹落實科學發展觀和「以人為本」的管理理念，關心和解決員工生活和工作中的問題，聽取員工的意見和建議，加強同員工的溝通交流，後勤集團將於4月中旬分別在南海和廣州兩校區召開員工座談會，各中心和部門參會名額如下：

一、廣州校區

1、廣州飲食服務中心：6名（其中2名正式工）

2、廣州物業服務中心：9名（其中3名正式工）

3、運輸服務中心：3名（其中1名正式工）

4、集團行政部門：1名

二、南海校區

1、南海飲食服務中心：7名

2、南海物業服務中心：10名

3、運輸服務中心：2名（電瓶車、南海常駐司機各1名）

4、集團行政部門：1名

請各中心和部門按照以上名額安排，將本中心和部門參加座談會的員工名單於4月10日17時前交到集團辦公室。

特此通知。

後勤集團

二○xx年四月八日

召開座談會的通知 篇7

老幹部支部：

為了進一步做好我委老幹部服務工作，廣泛聽取他們的意見建議，組織開展一些適合老幹部身體健康有意義活動，決定利用重陽節之際召開一次座談會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間、地點

時間：xxx年10月21日上午9：30分開會

地點：市發改委七樓會議室

二、會議內容

1、向老幹部通報今年以來委里開展工作情況，並傳達省、市委有關會議 精神 ;

2、認真聽取離退休幹部職工的意見建議;

3、中午安排宴請離退休幹部職工及其家屬。

三、參會對象

1、委機關離退休幹部職工;

2、委 領導 班子成員、辦公室和 黨 辦有關人員。

四、其它事項

請 黨 辦及時通知每位離退休幹部職，按時參加會議;做好個別年齡較大的離退休幹部接送工作，確保他們路程安全。

xx市發展和改革委員會

xxx年10月18日

召開座談會的通知 篇8

市各有關企業:

為了促進和指導各銀行業金融機構不斷改善對中小企業的金融服務,逐步調整和優化信貸資產結構。xx銀監分局、xx市經委決定於20xx年8月12日上午8:30在xx銀監分局十二樓會議室(人民銀行xx市中心支行辦公大樓十二層)召開"xx市中小企業金融服務情況座談會",請貴單位主要負責人及財務科長按時參加會議,並作好發言准備。

座談會主要內容:近年來貴企業在獲得銀行信貸支持情況(包括流動資金、技改貸款等),貸款難或未獲得銀行貸款的原因,對加強和改進中小企業金融服務的建議和意見。會後請將企業調查問卷及座談會發言書面材料各一式兩份,分別送xx銀監分局和xx市經委。

請按時到會

附件:1、參加座談會企業名單

2、xx市中小企業金融服務專題調查問卷

中國 銀行業監督管理委員會

xx經濟委員會

二0xx年八月十日

召開座談會的`通知 篇9

各重點糧油企業：

經研究，定於20xx年1月下旬在郴州糧油機械有限公司召開重點糧油企業主要法人代表座談會，現就會議有關事項通知如下：

一、會議內容

回顧 總結 20xx年度企業生產經營和項目建設工作，全面謀劃20xx年工作，聽取各企業對全市實施糧油「百億產業」工程的意見和建議，探討今後一段時期促進全市糧油產業化工作又好又快發展的對策。

二、會議時間及地點

20xx年1月下旬，會期半天，具體時間、地點以正式通知為准。

三、會議要求

請參會企業按照會議內容，認真做好發言准備。

聯系人：

電 話：

附：參會企業名單

二○xx年一月八日

召開座談會的通知 篇10

廳機關各處室(局)、廳屬各單位：

為紀念"五 四運動xx周年 ，弘揚"愛國、進步、民主、科學"的"五四" 精神 ，展示新時期財政青年朝氣蓬勃、奮發進取的 精神 風貌，傾聽青年幹部所思所想所盼，加大對青年幹部的關心、培養力度，激發青年幹部的主動性、創造性，經研究，在"五四"青年節期間召開全廳青年幹部代表座談會。現將有關事項通知如下：

一、座談會主題

年輕幹部如何找准自身定位、提升素質，切實履行工作職責。

二、參會人員

廳 領導 班子成員，辦公室、人教處、機關 黨 委、監察室主要負責同志，全廳青年幹部代表。

三、座談會議程

1、通報新錄用年輕幹部 思想 工作狀況調查初步徵求到的意見和建議;

2、青年幹部代表座談;

3、xxx 講話 。

四、會議時間地點及要求

請廳機關各處室局、廳屬各單位接此通知後，指導參會人員做好准備;參會人員須准時到會，不得缺席、遲到。座談會具體時間、地點另行通知。

xxx

20xx.x.x

召開座談會的通知 篇11

各部門、各 黨 支部：

按照市委教育活動實踐辦的部署，根據我校 黨 的群眾路線教育實踐活動實施 方案 及安排表的安排，定於3月10日-13日召開專題座談會，以便建立台賬和匯總徵求意見表並上報市委教育活動實踐辦，現就召開專題座談會的工作通知如下：

一、召開方式及會議內容

以座談會的方式召開，由校 領導 本人主持，每個校 領導 組織一場專題座談會。內容為對校 領導 個人在「四風」方面是否存在問題提出意見和建議，校 領導 要通過座談會聽意見、找問題、談對策。

二、時間及會場安排

3月10日-13日之間，由校 領導 本人選其中一天下午召開，會場及召開時間由校長辦公室協調安排。

三、參加人員

參加人員由校 領導 按照分線管理的原則確定，原則上副校長分管部門主任要參加座談會。

四、會議要求

參會人員在會前要做好發言准備， 發言稿 電子版會後報會議文書。

五、做好會議記錄、紀要

校 領導 召開的每一場座談會，都要安排專人做會議記錄並撰寫會議紀要，於3月14日上午將會議記錄復印件及紀要電子版上報 黨 委辦公室鍾同志校內郵箱。會議記錄及紀要由會議文書負責，會議文書安排如下：

附件：專題座談會安排表

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20xx.x.x

召開座談會的通知 篇12

各院系：

為更好了解廣大學生對學校教育教學、管理服務等方面的意見和建議，充分調動學生參與管理的積極性和主動性，進一步增強我校教學管理服務工作的針對性和實效性，提高教學管理服務水平和教學質量，根據學院本學期教學工作安排，定於本周四召開學生座談會，現將有關事項通知如下：

一、座談會時間、地點、參會人員

座談會按年級舉行，具體安排如下

二、座談會內容

1. 教風、學風、教學管理與服務總體情況。

2. 對學校課程設置、使用教材、考試形式、畢業論文和實習實訓等工作的意見和建議。

3. 教學與教學管理存在的問題。

4. 改進教學與教學管理的意見和建議。

5. 其他與學生學習、生活相關的意見和建議。

三、有關要求

請各院系認真落實此事，從10級和11級所有專業中各選派2名學生代表准時參加座談會，並通知此學生收集以上各方面教學信息和建議。

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20xx.x.x

召開座談會的通知 篇13

學校各學院、有關部門：

根據《關於開展20xx年「送溫暖，助成才」家訪活動和貧困生家庭經濟情況調查工作的通知》（遼金職辦〔20xx〕4號）文件要求，我校在20xx年暑假開展了「送溫暖、助成才」家訪活動，為 總結 經驗，推動家訪工作更好的開展，學校決定召開20xx年暑假家訪工作 總結 座談會，現將有關事宜通知如下：

一、座談會的目的

家訪工作 總結 座談會由 黨 委學工部牽頭，以校級和學院級兩個層面召開座談會，目的是搭建平台，傾聽家訪教師和被訪學生心聲，了解家訪工作取得的實效，各學院之間相互學習 與借鑒 、分享家訪的感人故事， 總結 家訪存在的問題，提升 思想 政治工作的針對性和實效性，對進一步做好家訪、精準幫扶和精準資助工作奠定堅實的基礎。

二、時間安排及參會人員

（一）學院級座談會

1.座談會時間：20xx年9月15日前

2.參加人員：各學院 黨 總支書記，全體輔導員、家訪教師和走訪學生

（二）校級座談會

1.座談會時間：20xx年9月25日前

2.參加人員：主管學生工作校 領導 ， 黨 委學工部負責人及家訪工作負責人，各學院 黨 總支書記，輔導員代表、家訪教師代表和走訪學生代表

三、相關要求

（一）家訪工作 總結 座談會是檢驗家訪工作和提高 思想 政治工作的重要手段，各學院和有關部門要高度重視， 精心 准備，制定座談會 方案 ，確保座談會召開效果。各學院提前安排落實好會場布置、會標等，並將座談會召開時間和地點於9月8日前上報 黨 委學工部。

（二）參加座談人員須圍繞家訪的感想和觸動、家訪中的感人故事、學生被訪後 思想 和生活的變化及對學校家訪工作的意見建議等方面認真撰寫發言提綱，發言時間控制在3分鍾以內。

（三）各學院要對本學院家訪工作做全面 總結 ，對存在的問題進行梳理，並按照有關要求於座談會結束後將20xx年暑假家訪的工作 總結 、家訪座談會 總結 以及有關圖片和視頻材料等於9月15日下班前報 黨 委學工部。同時在各學院微信公眾平台推送家訪座談會的新聞。

（四） 黨 委學工部要對全校家訪工作做全面 總結 ，不斷反思家訪工作對提高 思想 政治工作的作用，創新家訪的形式和內容，將家訪與貧困生的信息核實、精準幫扶和精準資助、校園先鋒工程等工作進行有機融合，促進學校、學生和家庭的交流溝通，推進「三全育人」工作有效開展。校級座談會具體時間地點另行通知。

xx金融職業學院 黨 政辦公室

20xx年8月26日

召開座談會的通知 篇14

各系部：

為了進一步加強學院與廣大同學之間的聯系，體現學生主人翁地位，傾聽同學們心聲，暢通同學們利益訴求的反饋渠道，使為學生服務的功能更趨完善，為及時了解廣大學生對學院管理服務的意見和建議，進一步增強我院教育管理服務工作的針對性和實效性，提高辦學水平，學院團委，學生處將於第十二周(具體時間另行通知)在行政樓406會議室召開學生代表座談會，具體安排如下：

一、參會人員

學院學生工作主管 領導 ，學生處、後勤處、保衛處、團委等部門負責人，各系、部學生代表(名額分配如下)。

表1、參會學生代表名額分配

二、會議內容

學生代表圍繞在我院生活中所遇到的困難展開討論，學院各部門 領導 就提出的問題進行答疑或記錄。

三、會議要求

請各系部按照要求認真組織選派責任心強、有較強溝通能力和語言表達能力的學生代表。學生代表按照不同層面進行選拔，如參會意願強烈的學生、學生 黨 員及骨幹、品學兼優及貧困生、成績不良紀律渙散等具有代表性特質的學生均可成為學生代表，要覆蓋所有年級。提前將參會邀請函送至學生手中，並請各參會學生在參加會議之前要全面收集、了解同學們的意見與建議，並提前做好梳理和發言准備。學生提前做好調研、采訪、撰寫發言提綱等工作。請與會學生提前10分鍾到場。

學院當前任重道遠，希望各系部高度重視此次活動，藉此平台，真正讓學生在學院發展中發揮主人翁力量，為我院發展獻計獻策。

共青團 中國 環境管理幹部學院委員會

學生處

20xx年11月25日