赤峰市企業2020特殊工種退休

1. 特殊工種退休需要符合哪些條件特殊工種退休有什麼條件

一、特殊工種的確認從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。 1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，本市對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇， 辦理退休手續 。 2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。 3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批准並經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認;二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動和社會保障局審核。審定後，由區縣社保中心按規定負責辦理。 二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮 基本養老保險 社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件： 1、 退休的年齡 是：男年滿55周歲，女年滿45周歲; 2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年; 個體工商戶 及其幫工、自由職業人員連續工齡（含繳費年限）滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年（實際繳費滿5年是指1993年1月1日以後在本市城鎮單位繳費且記入個人帳戶的繳費年限與參加個體工商戶及其幫個工或自由職業養老、醫療保險後的繳費年限之和）。 3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。 三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實行更嚴格的審批程序： 1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後，報區縣社保中心同意後實施。 2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審後，最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。 3、特殊工種退休的責任。為制止少數用人單位弄虛作假的現象，對用人單位未如實申報職工從事特殊工種的年限，經有關部門查實確有虛報行為的，區、縣社保中心有權將違反特殊工種退休條件辦理退休手續的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，並按規定追回已由養老保險基金支付的全部養老金。

2. 特殊工種退休最新規定2021年

特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定，特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以法律法規對它沒有正式的定義。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡。
特殊工種退休年齡，根據國務院頒發的法律規定：男年滿55周歲、女年滿45周歲。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
現行審批特殊工種退休按照勞動保障部頒布的《特殊工種實用名錄》標准執行的，分行業分工種，且從事特殊工種的年限有明確的要求。如果所在行業的工種被國家列入特殊工種目錄，且職工本人檔案中有真實記載，就可以按特殊工種辦理退休手續。
特殊工種退休人員與用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。退休人員達到法定退休年齡，開始享受養老保險待遇的，勞動合同終止，喪失勞動者資格。
法律依據：
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十二條
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。

3. 赤峰市2022年下半年企業特殊工種退休人員名單啥時候公布

2022年11月4日到2022年11月10日。根據查詢2022年11月3日赤峰市巴林左旗人民政府信息顯示，赤峰市2022年下半年企業特殊工種退休人員名單2022年11月4日到2022年11月10日公布。根據人社部《關於進一步加強企業特殊工種提前退休管理工作的通知》將單位和個人申報的特殊工種提前退休人員基本情況和初審結果，在向赤峰市人社局申報前向社會予以公示，公示期為2022年11月4日到2022年11月10日。

4. 2020年國家對特出工種退休出台了哪些政策,比如民營的特出工種可以提前退休嗎

國家沒有出台特殊工種提前退休新政策。
民營企業特殊工種能否提前退休，國家在1978年的104號文件就已經明確規定由各省勞動部門自行確定。

5. 赤峰市人力資源和社會保障局今年特出工種下崗職工怎麼審批

一、下崗職工特殊工種退休

特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年版滿45周歲，繳權費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年)。

二、提前退休條件

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

特殊工種提前退休公務員退休

1、工作年限滿三十年的;

2、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

3、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

根據以上內容的相關的回答可以得出，特殊工種退休的年齡應當是男的滿55周歲，女的滿45周歲，如果是女幹部就需要在達到50周歲的時候才可以辦理退休手續，對於從事特殊工種那情況也需要達到一定的年限，

6. 特殊工種退休最新規定

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
一、退休手續辦理的流程：
1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。
2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。
3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。
二、特殊工種提前退休必須同時具備以下四個條件：
1、所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照；
2、必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的；
3、職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄；
4、男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。 勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

7. 特殊工種退休最新規定

一、特殊工種退休政策是什麼？

全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休；

對於曾從事多個特殊工種崗位工作的職工，必須按其從事其中一類工種的累計年限認定其辦理提前退休所需的特殊工種年限，在任何一類工種崗位的工作時間都達不到年限要求的，不得辦理特殊工種退休

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二、特殊工種如果辦理退休手續？

1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門審核後，報區縣社保中心同意後實施。

2、職工退休應報有關部門審核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審後，最後報上海市勞動和社會保障局批准。批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。

三、特殊工種的范圍是什麼？

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；

3、起重機械作業。含起重機司機，司*工，信號指揮工，安裝與維修工；

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；

6、鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；

8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；

綜上所述，根據我國關於特殊工種退休政策的規定，從事特殊工作的，符合條件的男職工可以在55歲，女職工在45歲辦理提前退休手續。提前退休的職工，和正常退休職工一樣享有養老金待遇。針對不同的特殊工種，提前退休的條件不大一樣，像高空作業的話，要滿足連續十年從事該行業才行。

8. 赤峰退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於赤峰職工退休年齡赤峰職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、赤峰企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、赤峰職工辦理退休流程
1、辦理條件
市內參保人員和參保單位退休職工
2、辦理材料
1）個人退休申請一份；
2）人的居民身份證件；
3）個人養老保險手冊；
4）歷年養老保險繳費收據(個人繳費)；
5）本人一寸彩照3張；
6）個人人事檔案（靈活就業人員提交參保檔案）；
7）因病退休的須出具勞動能力鑒定通知單，特殊工種退休的須出具市人社局的特殊工種提前退休審定表。
3、辦理流程
1）單位或職工向市人社局提交申請並附相關材料：
2）市人社局受理申請後，進入審批程序：
3）市人社局窗口受理，材料不齊一次性告知；
4）根據檔案和申請材料初審，確認出生日期、參加工作時間（繳費年限）、特殊工種類別、離退休時間等；
5）符合條件的轉市社保局補繳費用、核定基數；
6）轉市人社局審批退休待遇、發放退休證；
7）市社保局發放年審證、採集指紋、接收檔案。
三、赤峰職工辦理退休所需材料
辦理材料
1）個人退休申請一份；
2）人的居民身份證件；
3）個人養老保險手冊；
4）歷年養老保險繳費收據(個人繳費)；
5）本人一寸彩照3張；
6）個人人事檔案（靈活就業人員提交參保檔案）；
7）因病退休的須出具勞動能力鑒定通知單，特殊工種退休的須出具市人社局的特殊工種提前退休審定表。
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