1. 2020年蘇州市退休人員醫保費能打多少
這個不一樣的
2. 蘇州園區醫保繳納比例2019年
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社保繳費比例
1、養老保險：專
①個人繳費根據屬職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
3. 蘇州2019醫保會打多少錢進去
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醫保補繳欠費方式：
醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費；
對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議；
參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款；
破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理；
醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議：
欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議；
欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議；
欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議；
單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。
4. 蘇州市職工退休醫保如何計算
按單位規定的比例乘以個人退休金總額按月打入個人醫保帳戶！
5. 蘇州園區醫療保險報銷比例2019
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職工醫保：
一園區參保職工，因病在蘇內大附容一院住院治療，發生的醫療總費用為50000元，其中在醫保范圍內的費用35000元，醫保范圍外的自費費用15000元。出院結算時，基本醫療保險報銷30960元，個人需承擔19040元。實施補充醫療保險制度後，可以對該參保職工19040元的自費及自負費用進行再次報銷6920元，個人承擔部分減少到12120元，整體報銷比例提高了13.84%。
居民醫保：
一園區參保居民，因病在市立醫院本部住院治療，發生的醫療總費用為100000元，其中在醫保范圍內的費用70000元，醫保范圍外的自費費用30000元。出院結算時，基本醫療保險報銷53550元，個人需承擔46450元。實施補充醫療保險制度後，可以對該參保居民46450元的自費及自負費用進行再次報銷23270元，個人承擔部分減少到23180元，整體報銷比例提高了23.27%。
6. 蘇州退休醫保個人賬戶
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蘇州社保卡的醫保規則如下
門診：
符合醫療保險結付規定的普通門診醫療費用（不含門診特定項目醫療費用）先從個人賬戶中支付。個人賬戶用完後，每一結算年度（每年4月至次年3月）內，在職職工（含靈活就業參保人員、「協保」人員、領取失業保險金人員，下同）個人自負600元、退休人員個人自負400元後，在規定限額內（在職職工3500元、退休人員4000元）由地方補充醫療保險統籌基金按比例結付，其中：在市區B級定點社區衛生服務中心（站）、門診部（所）、單位衛生所發生的門診費用，按在職職工80%、退休人員90%的標准結付；在市區定點醫院、B級定點零售葯店發生的門診費用，按在職職工60%、退休人員70%的標准結付。
住院：
1．參保人員每次住院，起付標准以內的醫療費用由個人自負，也可用往年個人賬戶結余金額予以抵沖。
⑴參保人員在結算年度內（當年4月至次年3月）首次住院的起付標准按不同等級醫院分別確定，市級及市級以上醫院：在職職工（含靈活就業參保人員、「協保」人員、參加職工醫療保險的領取失業保險金人員，下同）800元，退休人員600元；區（縣）級醫院、專科醫院：在職職工600元，退休人員400元；鄉鎮等基層醫院：在職職工300元，退休人員200元。
⑵當年度第二次住院的起付標准為首次起付標準的50%；第三次及以上住院的起付標准統一為100元。
⑶連續住院超過180天的，每180天作一次住院結算，超過180天的部分按再次住院處理。
⑷凡在本市廣濟醫院、精神病福利院、太倉安康醫院就醫，經確診為精神病住院治療的參保人員，其發生的符合醫療保險結付規定的住院費用不設起付標准。
2．參保人員在結算年度內，每次住院發生的費用按規定計算起付標准後，其餘部分根據其本人當年度實際住院和門診特定項目費用累計情況直接進入相應醫保基金結付段：4萬元以下的部分，按在職職工90%、退休人員95%的比例結付；4萬元以上的部分，統一按95%的比例結付。
3．每一結算年度，參保人員住院和門診特定項目累計在20萬元以內的費用，由基本醫療保險統籌基金按規定結付；20萬元以上的費用，由大額醫療費用社會共濟基金按規定結付。
7. 蘇州園區醫療保險報銷比例2019年
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職工醫保：
一園區參保職工，版因病在蘇大附一院住院治療，發生權的醫療總費用為50000元，其中在醫保范圍內的費用35000元，醫保范圍外的自費費用15000元。出院結算時，基本醫療保險報銷30960元，個人需承擔19040元。實施補充醫療保險制度後，可以對該參保職工19040元的自費及自負費用進行再次報銷6920元，個人承擔部分減少到12120元，整體報銷比例提高了13.84%。
居民醫保：
一園區參保居民，因病在市立醫院本部住院治療，發生的醫療總費用為100000元，其中在醫保范圍內的費用70000元，醫保范圍外的自費費用30000元。出院結算時，基本醫療保險報銷53550元，個人需承擔46450元。實施補充醫療保險制度後，可以對該參保居民46450元的自費及自負費用進行再次報銷23270元，個人承擔部分減少到23180元，整體報銷比例提高了23.27%。
8. 2019年有農保醫保的補貼嗎蘇州市
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基本醫療保險包括職回工基本醫療保險、城鎮居民基答本醫療保險、新型農村合作醫療三個險種，這三個險種之間的區別有：
一是覆蓋人群不同。城鎮職工醫保主要覆蓋用人單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員；城鎮居民醫保主要覆蓋具有城鎮戶籍的沒有社會保險的老年居民、勞動年齡段無工作無社保的居民、學生兒童、大學生及其他城鎮非從業人員；新型農村合作醫療主要覆蓋農村戶籍的居民。
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保和新農合繳費主要由居民個人繳納和政府財政給予補助；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保和新型農村合作醫療，由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上要低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險按月繳費且設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療是按年度繳費且要終身繳費，不繳費不享受待遇。