農村人員退休鑒定

Ⅰ 農村幾類人退休

1、農村退休村幹部：從2016年開始，國家開始大幅提高農村村幹部的待遇，要求農村村幹部的工資水平為當地農民年平均收入的2倍，同時每年有不低於2500元的養老保險。在村幹部滿60歲之後，他們可以享受國家的養老金政策，每月拿到500~1000元的養老金，這也非常不錯了。
2、農村退休教師：在最近幾年，根據國家相關規定，要求提高鄉村教師的待遇水平，要求鄉村教師的待遇水平不低於當地的公務員同時鄉村教師在退休之後也能拿到養老金。現在農村退休教師的退休金基本上上千元起步了，有些地區最高達到了4000元每月。

3、農村戶籍退伍軍人：在軍人退伍之後，國家也會對他們給予優待，根據相關規定，農村退伍軍人在退伍之後可以獲得國家養老保險的補助，而且補貼種類還比較多，既有按軍齡每月領取的生活費，也有軍齡抵扣養老保險繳納年數的特權。

年滿60周歲，未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人，可以按月領取養老金。
新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
(1)農村人員退休鑒定擴展閱讀：老金制度，是國家為保障特定公民，在退休或喪失勞動能力之後，能夠維持正常生活水平，而實行的一種退休養老的福利制度。

法律依據：《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅱ 農村戶口什麼年齡退休

法定退休年齡：男性60周歲，女性55周歲。退休年齡與戶口沒有關系，但與參保性質有關。城鎮職工養老保險為男60周歲，女55周歲；
靈活就業養老保險為男60周歲，女為55周歲；居民養老保險男女均為60周歲。但是參保是要受到戶口限制的，農村戶口的，只能參加居民養老保險，除非城裡就業，可以參加城鎮職工養老保險。

Ⅲ 農村戶口女職工退休年齡為什麼是55，有什麼法律依據

農村戶口女職工退休年齡為什麼是55，有什麼法律依據

勞動和社會保障部1999年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

農村戶口女職工的退休年齡合理嗎？

確實是歧視！ 憲法第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的 職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受 到國家和社會的保障。 第四十八條 中華人民共和國婦女在政治的、經濟的

一，合理的：
1，退休只和當事人的職業，以及身體素質及性別有關；
2，和當事人的戶籍性質無關；
3，現在不管是農業的，還是非農業的人員，都是可以自由進城務工的。
二，《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知的規定：
1，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎？

按照你所述的情況，應該是參加了企業職工 養老保險，有兩種情況。1、現在是否有勞動關系？有的話，之前的工齡符合當地政策的，年滿50，可以提出申請延遲退休，最長5年，繳納夠最低退休繳費年限，辦理退休；如果延長5年後仍然未能達到退休所要求的最低繳費年限的話，一次性補繳夠最低繳費年限，辦理退休；2、沒有勞動關系，自由職業繳費，女性退休年齡為55，才能退休，繳費年限不夠的話需同上一條所述；純手工，希望幫到你。農村戶口女職工滿50歲退休年齡了，社保沒有繳滿15年的可以推遲到55歲退休嗎？

這是必須的！
兩個條件都要滿足：繳費十五年；到達規定的退休年齡，才能辦理退休。

國家法律規定國有企業女職工退休年齡是多少?（有法律依據嗎？）

【工人 退休 退職】《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發（1978）104號第一條規定「全民所有制企業、事業單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

農村戶口女工退休年齡問題。

退休年齡和戶口型別沒關系。
企業女職工的退休年齡是50歲，女幹部是55周歲，但如果參加的是靈活就業人員養老保險的話，女工退休年齡是55歲。
注意區分下靈活就業人員養老保險和職工養老保險就行了

辭退不到退休年齡的勞模有什麼法律依據

首先用人單位辭退你母親屬於違法解除勞動合同的情形，根據法律相關規定，你母親已經在用人單位工作滿21年，遠遠超出了法定的15年工齡，並且離退休不足5年的，用人單位即使在面臨破產或是其他法定的勞動者無法勝任工作的情形下都不能據此解除，因此對於該辭退行為明顯違法。 其次對於用人單位違法解除勞動合同的，可以要求支付賠償金，工作已滿21年，那麼可以要求獲得42個月工資的賠償金。用人單位不能以任何理由無故辭退勞動者，關於社醫保的繳納及養老金均有權要求支付，可以申請勞動仲裁，然後再起訴。 第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的; 第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同： (一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; (二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的; (三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員： (一)依照企業破產法規定進行重整的; (二)生產經營發生嚴重困難的; (三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。 裁減人員時，應當優先留用下列人員： (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的; (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的; (三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。 第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金

Ⅳ 農村人什麼時候退休

城市、農村的退休年齡都一樣的！！！

Ⅳ 退休認證從網上怎樣認證

【法律分析】：一是進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證，當年不再另行認證。二是進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證，認證時間一般為每年4～6月。三是進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，即身份證號碼、參保地和居住地，信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤，則可進行激活，激活後，根據流程引導，完成拍照、錄像操作，即能完成認證。

【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 農村新農保女性退休年齡

法律分析：正常55歲。1，退休只和當事人的職業，以及身體素質及性別有關；2，和當事人的戶籍性質無關；3，現在不管是農業的，還是非農業的人員，都是可以自由進城務工的。

法律依據：《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 第一條 要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時用於同一名職工。對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍，今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

Ⅶ 農村60歲老人按手印什麼時間都可以去嗎

每個地方都不同的，可以上班時間撥打參保地的12333電話咨詢。

居住在其他地方的退休人員必須在當地進行首次現場指紋採集。年度生存核查後，申請人或客戶可以向當地社會保險機構申請非現場核查。當地社會保險機構將填寫退休人員。

認證表格與指紋油膜一起簽署並發送給居民退休人員。居住在外的退休人員將持有身份證，退休證，生存核查特別證，近期照片，「退休人員退休證」和指紋油膜到居住地社會保障機構認證，並予以認證。退休人員非現場認證表格將發回當地社會保險機構。

(7)農村人員退休鑒定擴展閱讀

隨著養老保險制度改革的深入，離退休人員的養老金發放逐步過渡到社會化管理，通過銀行、郵政等委託機構進行委託發放，有效的保障了離退休人員養老金按時、足額發放，保障了離退休人員的應有權益。

但同時，也暴露出了一些新的問題，離退休人員通過社會化方式進行管理，社保機構很難管理到離退休人員的健康以及生存狀況，離退休人員死亡後，很難及時對其進行終止處理。哈爾濱新晚報曾經刊發了兩則消息，反應離退休人員死亡後，無法辦理養老金賬戶銷戶的情況，導致有關死亡人員繼續領取養老金的現象發生，養老金的冒領問題也日益突出，造成社保機構養老金的大量流失。

為此，黑龍江省信息中心對我省目前養老保險生存認證工作進行了調研，並探索了通過技術手段完成生存認證工作的新途徑。

參考資料來源：網路-生存驗證

什麼時候按手印和按手印最後期限

什麼時安手印

二、2015年退休工人工資驗指紋什麼時間開始
退休職工生存驗證，由負責管理的社會保險經辦機構負責。

退休職工生存驗證，是防止冒領基本養老保險金的舉措，通常一年一次。但什麼時候驗證，國家並無統一規定，均由各地負責基本養老金發放的社會保險經辦機構辦理。涉及驗證的具體時間，建議咨詢發放基本養老金的社會保險機構。

沒有驗指紋了 ，已經改成人面識別技術了 ，

三、退休人員什麼時候按手印,什麼時候取工資卡
根據規定，辦理完退休手續的次月開始領取養老金。

當事人的養老金卡是辦理完退休手續的次月予以發放，拿到退休證後就可以帶身份證到社保機構採集指紋的

一般是辦理完退休手續的次月可以拿到養老金領取卡，同時帶身份證、退休證到社保採集指紋

四、退休人員認證什麼時間開始？
退休人員認證什麼時間開始？退休人員生存驗證時間由當地社會保險機構確定。

凡是在社保領取養老金的企、事業退休人員及生活補助人員，每年要進行一次領取養老金資格的生存認證工作。一般都是一年一次認證，也有兩年甚至更多年份驗證一次的地區。本地認證時間由各地社會保險機構自主設定，異地居住生存認證時間為每年4月1日至6月25日（因每月25日至月末為社保增減結算時間段，所以25日後的業務算作下一月）。大部分地區為配合異地認證，本地認證時間段也會設定在4月至6月。一次。

這個養老金資格的生存認證，一般情況下的要求是在每個自然年的12個月之內正常完成認證就可以了，當然是沒有規定的時間的，是根據自身所前一次認證的時間來決定。

退休人員生存認證每年一次：時間是5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）。

(7)農村人員退休鑒定擴展閱讀：

注意事項：

用戶需要注意區分企業和機關、事業單位，如果是機關、事業單位編外的人員和企業的職工是需要在退休年齡到達前6個月辦理認證手續，其他人員提前2個月辦理認證就可以，如果有相關證件（如職稱，聘書，《勞動能力鑒定、確認結論通知書》）需要提供原件，如果計算工齡的人員要及時辦理基本養老保險視同繳費年限的預審。

其他特殊情形的認證也需要提供相關的材料，比如特殊工種的還要提供《提前退休工種崗位表》和《提前退休工種審批表》，軍轉乾的需要提供《軍隊幹部轉業審批報告表》等，一般情況辦理的時候會用到以下的表樣。

職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月內驗證有效。

居保退休人員、城市化退休人員每年的生存認證周期是出生月份當月及前三個月內驗證有效。

每年都要對退休人員進行生存認證的原因：

根據勞社廳發[2004]8號和黑社險發［2004］41號文件精神，為了有效地防止冒領養老金，堵塞基金發放漏洞，必須實行退休人員生存認證。

本地居住人員生存認證辦法。居住在局址內的企業離退休人員實行活體指紋生存認證，直接到社保大廳辦理，對80歲以上和卧床或行動不便人員經申報後，實行上門認證；

改革異地居住人員生存認證辦法。郵寄指紋捺印片，還可實行網上視頻生存認證及居住地社區、派出所、社保局協查認證的方式；

改革生存認證時間。從2013年起每年3月15日-5月20日為第一次認證時間，9月15日-11月15日對75周歲以上人員進行第二次生存認證，從而方便了離退休人員生存認證，使居住在本地的人員可以就近辦理生存認證，使居住在異地的人員在網上就可以辦理生存認證，不用再往返認證，既省錢又省力；也使居住異地人員無法逃避審核，有效堵塞了基金發放漏洞，確保了基金安全運營。

退休人員認證時間每個地區都是有所不同，可以咨詢當地的有關部門。

退休人員如何網上認證？

1.APP網上認證

（1.1）第一步

在微信搜索「xx地區人社」公眾號後進入，點下方菜單鍵「掌上服務」，資格認證選擇（分為安卓系統和蘋果系統，根據自己手機所屬類別選擇下載安裝），點擊下載人臉識別認證系統」APP；

（1.2）第二步

下載好之後，打開APP，輸入姓名、身份證，選擇自助模式或他人模式。點擊登錄。（說明：自助模式調用手機後置攝像頭，用於自己拍照。他人模式調用手機前置攝像頭，用於給別人拍照）。

（1.3）第三步

然後根據提示進行下一步操作，至手機語音提示認證成功。

2.上門服務認證

對於年齡偏大、行動不便又無法進行「人臉識別」認證的人員，可由家屬到居住社區提出上門認證服務申請。但有可能社區預約的人數比較多，忙不過來，最好先進行提前預約。

3.手機微信視頻認證

對於不具備使用人社APP以及大屏機指紋認證方式的退休人員可選擇使用此認證方式。可向所屬社區或者社保經辦機構聯系申請使用。

需要注意的是，如果不能在規定時間內完成認證，就會暫停養老金待遇，待認證後的次月予以補發。

退休人員認證什麼時候開始？學習道德經如何做人？一、「知地取勝，擇地生財」作為春秋時期的頂級軍事家、謀略家，范蠡在選擇從商之路後，以其戰略家的眼光，認為陶地地處天下之中，四通八達，是最佳的貨物貿易之地，於是，果斷以陶地為自己的商業大本營，

果然，在此地范蠡賺下了富可敵國的財富，也贏得了陶朱公這一商業祖師的美稱，再一次名留青史。商場如戰場，同樣講究天時地利人和，地利用范蠡的話說正是「知地取勝，擇地生財」，選擇有利於自身的環境，做起生意來自然是事半功倍。

二、「時賤而買，時貴而賣」這一條經營天規，強調的是做生意賺錢，要善於根據時機來把握商機，在買進與賣出之間賺取差價、贏得利潤，在經營中，一旦發現買賣的時機一到，就要像蓄勢待發的猛獸凶禽一樣，果斷出手。

三、「見端知未，預測生財」南宋年間，都城臨安城突發大火，一位姓裴的生意人的店鋪也燒了起來，但他並像別人那樣去救火，而是組織人力到杭州城外采購蘆葦、竹木、磚瓦等建材。大火過後，建築物需要重建，建材熱銷，價格飛漲，

姓裴的生意人趁機大發其財，賺到的錢遠遠多於大火帶來的損失。見端知未，管中窺豹，對事物具有敏銳的觀察力和准確的判斷力，這是生意人賺錢最大的本錢。

Ⅷ 農戶和非農戶退休差別

農戶和非農戶退休差別如下：
1、法定退休年齡的區別
農戶職工：不論男女均為60周歲城鎮職工：男年滿60周歲，女年滿50周歲。
2、繳費基數的區別
農村戶口參保：企業按本企業上月農村戶口職工工資總額的10%，個人按本人上月工資收入的5%向農保所繳納保費。城鎮戶口參保：企業繳費以本企業城市戶口職工工資總額為基數，繳費比例為20%，職工個人繳費以本人全部工資收入為基數，繳費比例為8%。
3、建立個人養老保險賬戶的區別
城鎮戶口個人賬戶從集體的20%中劃入個人賬戶3%，加個人的8%共計11%。農村戶口個人賬戶從集體的10%中劃入個人賬戶6%，加個人的5%共計11%。
4、養老金月享受標準的區別
農戶職工：月領額為本人個人賬戶累計儲存額（含增值利息）的1/160。（僅有個人賬戶養老金這部分，而且低於城鎮養老保險個人賬戶1/120享受標准）城鎮戶口：退休的，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上的，其基本養老保險由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金四部分組成。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅸ 農民工退休年齡標准

退休年齡標准如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
辦理退休的流程怎麼走
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
【法律依據】：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。