困難退休職工補助現金流

㈠ 為困難職工發放的補助是屬於哪個會計科目的.

屬於應付職工薪酬-職工福利

按新會計准則：
借：生產成本或管理費用等（即根據受益對象，計入相關資產成本或當期損益）
貸：應付職工薪酬--職工福利
職工福利制度是指企業職工在職期間應在衛生保健、房租價格補貼、生活困難補助、集體福利設施，以及不列入工資發放范圍的各項物價補貼等方面享受的待遇和權益，這是根據國家規定，為滿足企業職工的共同需要和特殊需要而建立制度。職工福利的資金來源，主要是從企業提出的職工福利費和住房補助基金。
職工福利費的開支范圍
1，職工醫葯費
2，職工的生活困難補助 是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助
3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4，集體福利的補貼 包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。 5，其他福利待遇 主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
不屬於職工福利費的開支
1，退休職工的費用
2，被辭退職工的補償金
3，職工勞動保護費
4，職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助
5，職工的學習費
6，職工的伙食補助費（包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助）
住房、醫療和工傷等保險費用

㈡ 支付退休人員工資屬於什麼活動

支付給退休人員工資屬於經營活動活動現金流中的「支付與其他經營活動相關的現金:在建工程人員的工資屬於投資活動中的:」構建固定資產、無形資產和其他長期資產支付的現金「

㈢ 退休人員企業補助怎麼做賬務處理

計入當期費用。對於一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,當五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位需支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金.根據《企業會計准則第9號-職工薪酬》第6條規定,企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系時給予的補償,應計入當期費用。帳務處理如下：1、發生工傷事故後，向職工墊付醫葯費：借：其他應收款--保險公司或社保貸：現金(或銀行存款)。2、保險公司或社保賠付公司墊付的葯費時(如果全額賠付)：借：銀行存款或現金貸：其他應收款--保險公司或社保。3、如果不是全額賠付：借：銀行存款管理費用或應付福利費(公司負擔部分)貸：其他應收款--保險公司或社保。需要注意的是：內資企業公司負擔的葯費計入「應付福利費」科目；外資企業公司負擔的葯費計入「管理費用--福利費」科目。(3)困難退休職工補助現金流擴展閱讀用人單位參加工傷保險,並按規定支付工傷保險費 根據《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》第1條的規定,為職工繳納的除基本醫療保險費以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用)。根據《企業會計准則第9號--職工薪酬》第2條規定,工傷保險費用屬於職工薪酬的范圍,應由生產產品、提供勞務負擔的,計入存貨成本或勞務成本;應由在建工程、無形資產負擔的,計入建造固定資產或無形資產成本;從 2005年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫恤金（救濟金，下同）標准，按以下規定執行：1、企業離休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一並作為計算一次性撫恤金的基數。

㈣ 支付退休人員工資屬於什麼的現金流量

應該是「支付的其他與經營活動有關的現金」

㈤ 為困難職工發放的補助是屬於哪個會計科目的.

屬於職工福利費。

職工福利費是企業用於職工的醫葯費、醫護人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費、職工生活困難補助、職工浴室、理發室、幼兒園、托兒所人員的工資的費用。職工福利費不僅可以有效提升企業員工待遇，根據國家規定還能進行稅前抵扣。

《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規定：第二條規定，企業職工福利費，包括以下內容：

為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

(5)困難退休職工補助現金流擴展閱讀

職工福利費的財務處理

1、實際支付費用時：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：現金/銀行存款

2、月底結轉費用時：

借：管理費用——職工福利費

貸：應付職工薪酬——職工福利費

3、年底結轉損益時：

借：本年利潤

貸：管理費用——職工福利費

㈥ 現金流量表支付給職工以及為職工支付的現金包括哪些

C,D 答案解析：來

[解析] 本題考自核支付給職工以及為職工支付的現金項目。支付給退休人員的退休金應在「支付的其他與經營活動有關的現金」項目中反映；支付的工程項目人員的職工薪酬屬於投資活動產生的現金流量，應在「購建固定資產、無形資產和其他長期資產所支付的現金」項目中反映；支付的生產工人的職工薪酬和支付的銷售部門人員的職工薪酬兩項應在「支付給職工以及為職工支付的現金」項日中反映。

㈦ 職工困難補助標准規定

法律分析：關於困難職工補助標准，《勞動部、財政部、全國總工會關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》（1988年6月1日勞字（1988）51號）進行了相應的解釋說明，但實際補助標准還需以各地政策為准。

法律依據：《勞動部、財政部、全國總工會關於適當提高城鎮職工生活困難補助標準的通知》 為了保障城鎮低收入職工（包括離退休職工，下同）家庭的基本生活，經國務院批准，各地可以適當提高職工生活困難補助標准，對家庭人均生活費收入低於困難補助標準的職工給予補助。現將有關事項通知如下：

一、關於困難補助的標准，各地可以在現行困難補助標準的基礎上，參考本地區職工家計調查和職工家庭生活必需品消費支出中的人均最低生活費用水平，加以確定。鑒於當前財政困難，補助標准要從嚴掌握，不宜提高過多。原則上提高後的困難補助標准，特大城市大體上人均生活費收入每月不超過50元者（不包括國發〔1988〕23號文件規定的四種副食品價格補貼，下同），大中城市大體上不超過45元者，小城市和縣鎮大體上不超過40元者可予以補助。具體補助標准和補助辦法，由各省、自治區、直轄市規定。

二、各地區提高困難補助標準的辦法要在本地區四種副食品價格補貼實行以後，再公布實施。

三、提高困難補助標准所增加的經費，行政事業單位在職職工的由福利費開支；離退休人員的由原渠道開支。企業單位在職職工的由職工福利基金解決，福利基金不足由企業其它自有資金解決，自有資金確有困難的，經同級財政部門審查批准，可由營業外列支；企業離退休人員的由原渠道開支。微利企業、政策性虧損企業自有資金負擔確有困難的，同級財政部門可酌情予以補助。企業不能因此調整承包基數。

四、因提高職工困難補助標准影響財政收支的，按現行財政體制負擔。

五、各企業、事業單位和國家機關對低收入職工進行困難補助時，應由本人申請，領導批准，注意走群眾路線，發揮群眾的監督作用。

六、城鎮集體所有制企業可以參照上述精神，由各省、自治區、直轄市人民政府自行決定。

㈧ 工會特困職工幫扶退休之前的補助給發嗎一月

答：鑒於職工退休後減少收入較多，生活有一定困難，經研究決定發給退休職工困難補助。現將有關問題通知如下：
一、發給困難補助范圍：國家機關、人民團體、全民所有制和縣以上集體所有制企業、事業單位的退休職工，以及部隊移交地方管理並執行國務院國發〔1978〕101號文件的退休人員，退休費低於退休前標准工資的，發給困難補助。上述退休職工受聘再工作並有收入的，不發給困難補助；停止受聘工作後，從停止受聘的下一個月起發給困難補助。
二、困難補助的標准：
1、建國前（1949年9月30日前）參加革命工作的退休職工（不含享受本人標准工資100％退休費待遇的職工），每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標准工資95％的，可補足到本人標准工資的95％。
2、1949年10月1日至1952年12月31日期間參加工作的，工作年限或連續工齡滿30年的，每人每月15元，如本人退休費和困難補助之和達不到本人退休前標准工資90％的，可補足到本人標准工資的90％；工作年限或連續工齡滿20年不滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續工齡滿10年不滿20年的，每人每月10元。
3、1953年1月1日以後參加工作的，工作年限或連續工齡滿30年的，每人每月12元；工作年限或連續工齡滿20年不滿30年的，每人每月10元；工作年限或連續工齡滿10年不滿20年的，每人每月8元。
三、退休職工的退休費和困難補助之和不足38元的，按38元發給。因工緻殘完全喪失勞動能力的退休職工的退休費和困難補助之和不足48元的，按48元發給。
四、退休職工的退休費（含因有特殊貢獻而增發的退休費）和困難補助之和，不得超過本人退休前的標准工資。
五、退休職工的困難補助，由發給退休費的單位每月隨同退休費一並發放。
六、國家機關、人民團體、事業單位退休職工的困難補助在「離、退人員費用」項下列支，需要增加的開支，由各單位從年度經費預算中調劑解決。
企業單位退休職工的困難補助列入統籌項目，在「統籌退休基金」中列支。為此，需相應調整統籌退休基金提取比例，市勞動局、財政局、稅務局、建設銀行北京市分行將另行通知。由此而增加的費用，由企業消化，不得沖減生產目標責任制承包合同中核定的上繳利稅指標。

㈨ 發放退休人員困難補貼發放方式是現金還是轉賬

發放退休人員困難補貼發放方式是現金還是轉賬
社會養老保險機構發放的補助會直接打入本人養老金銀行卡中（大部分與社保卡合一）。
如果是原工作單位發放的補助，單位給開過銀行卡的，或自己提供銀行卡號的，由單位直接打入銀行卡。也有個別單位需要退休人員到發放補助的部門直接領取。

㈩ 老師，請問現金支付退休職工的統籌退休金450萬元的現金流量，不是應該計入支付給職工以及為職工支付的

您好，
現金支付退休職工的統籌退休金450萬元的現金流量屬於支付的其他與經營活動有關的現金流量。