退休人員醫保金怎麼算

Ⅰ 退休人員的醫保費怎樣發放的

退休後的醫保賬戶裡面的錢應該指的是醫保個人賬戶裡面的錢，這個金額一般都是按時逐月發放，至於具體發放的時間，主要是以退休人員所參保的醫療保障局為准，這可能也涉及到財政撥款這一塊，一般只要當地財政正常撥款，都會在每個月月底前到賬。

了解完了具體發放時間，我們身為一般群眾也應該了解一下個人賬戶的錢具體是什麼一個情況：首先，醫保卡裡面的個人賬戶的錢是只有參保職工醫療保險的人才能享受這個福利，而參保城鎮居民醫療保險是沒有個人賬戶余額的，這是兩種不同類型醫療保險最明顯的區別。

其次，從2020年4月1日起，退休人員醫療個人賬戶劃入比例進行了相關調整，退休人員醫療個人賬戶劃入比例為不滿70周歲的按4.5%、70周歲以上(含70周歲)按5.5% ，而且是按照退休人員上一年度十二月份退休金金額為標准進行計算，比如說，某人上一年度的退休金為1000，而且他還未滿70周歲，那麼他每個人醫保卡上面的個人賬戶所獲得的金額為：1000*4.5%=45元。

Ⅱ 退休職工醫保卡上的錢是怎麼計算的

退休職工醫保卡上的個人賬戶是從基本養老金內劃入的，各地政策不同劃入比例也不同，以鄭州為例，是按照基本養老金的4.5%劃入的。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第二十三條職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶，用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費基數的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為統籌基金，由社會保險經辦機構統一管理和支付。

(2)退休人員醫保金怎麼算擴展閱讀：

《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十條參保人員達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納職工醫療保險費，按照規定享受職工醫療保險待遇；未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。領取失業保險金的失業人員，參加職工醫療保險的辦法按國家、省、市有關規定執行。

第十八條參保人員退休時同時具備下列條件的，退休後享受退休人員職工醫療保險待遇：

（一）不欠繳職工醫療保險費；

（二）職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年，女滿20年；

（三）實際繳費年限最低累計滿10年。

參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的，由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費，補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

Ⅲ 退休職工醫保卡里的錢是怎麼計算的

退休職工醫保來卡上面的錢，自即個人賬戶額度，是按照退休職工上年度月基本養老金的一定比例劃入的，一般為4——4.5%。因為年齡不同，劃入比例略有差異，一般分60歲以下和60歲至75歲，75歲以上等。各地經濟水平不同，醫療保險辦法也有區別，各地的具體劃入標准也略有差異。
因此，涉及退休職工個人賬戶的劃入比例，建議直接咨詢當地醫保局。

Ⅳ 湖北省機關事業單位退休人員醫保金計算方法

職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%，醫保卡上的錢分幾種，在職的45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出1.4% 劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.4%打入，45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶 ，從單位的8%里提出1.2% 劃入個人賬戶，一共是每月工資的3.2%打入，退休的個人不繳納，每月打入是工資的3.9%。