退休職工補貼冬季取暖費

① 退休人員取暖費標准

1、2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員;

2、按照《自治區人民政府關於解決企業職工基本養老保險歷史遺留問題的意見》(寧政發〔2010〕10號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員;

3、按照《自治區人民政府關於鼓勵被征地農民參加養老保險的意見》(寧政發〔2014〕49號)和《自治區人民政府關於調整被征地農民養老保險政策的通知》(寧政規發〔2020〕6號)參加企業職工基本養老保險領取待遇的人員。

取暖費補貼發放標准：

1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行。

2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領取生活費人員)，按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元。

3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 保定市退休人員取暖費標准

保定市退休人員取暖費發放標准如下：
1、冬季取暖補貼分為三個標准，分別是1240元、1400元和1560元。
2、退休職工取暖補貼標準是1240元。
3、取暖費補貼發放標准如下：廳級每人每年1500元，處級每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元，高級技師每人每年1100元，技師、高級工每人每年900元，中、初級工，普通工人每人每年700元。

③ 企業職工取暖費補貼標准

本文目錄全覽：
1、取暖補貼發放標准
2021
2、取暖費補助發放標准
3、取暖費發放標准有哪些？
4、取暖補貼發放標準是什麼
20215、取暖補貼發放標准2022取暖補貼發放標准2021
(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。
(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。
(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。
法律依據：
《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》第二條在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。
《2021年山東省取暖費補貼及發放標准》：具體發放標准分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標准發放，同時具備以上兩類條件的，可本著就高原則發放。
取暖費補助發放標准視具體情況而定。如果是機關、事業單位行政人員取暖費補助的話，標准如下：廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》第十一條公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費，列入財政預算，予以保障。
取暖費發放標准有哪些？取暖費發放標準是根據具體地區標准來發放的。取暖費按當地標准發放，具體的也要看企業的政策，如覺得不合理，可向當地勞動部門咨詢或投訴。
怎麼發放：
取暖費每年年底十二月底跟隨地十三個月工資一起發放。
北京取暖費的收費標准目前北京市由市熱力集團供應的民用取暖費價格為24元採暖季/每建築平方米，供應旅遊飯店、使館、出租公寓的供暖價格仍為每建築平方米、採暖季30元;除上述兩類供應對象以外的用戶取暖費價格也由每建築平方米、採暖季為24元。雲崗地區使用熱電廠熱力取暖的收費標准按照市熱力集團的收費標准執行。燃煤鍋爐(直供方式)供應的民用取暖費價格每建築平方米、採暖季16.5元;供應旅遊飯店、出租公寓的取暖費價格每建築平方米、採暖季28元;除上述兩類供應對象以外的用戶供暖價格為每建築平方米、採暖季16.5元。
燃煤鍋爐(間供方式)供應的民用取暖費價格每建築平方米、採暖季19元;供應旅遊飯店、出租公寓的取暖費價格為每建築平方米、採暖季28元;除上述兩類供應對象以外的用戶取暖費價格每建築平方米、採暖季為19元。
燃油(柴油)、燃氣(天然氣、煤氣)、電鍋爐供應的民用取暖費價格由每建築平方米、採暖季30元，其它供應對象為每建築平方米、採暖季35元。對取暖單層建築高度超過4米和簡易房屋、工棚及冬季施工特殊用熱的加倍收費。
如按使用面積收費，按以上每建築平方米、採暖季的收費標准除以0.75的換算系數計算。例如：燃油鍋爐供應居民取暖的收費標准為每建築平方米、採暖季30元，如按使用面積收費，每使用平方米、採暖季價格為30÷0.75=40元。
對於國際機關、事業單位這些福利待遇比較好的單位來說，在冬季的時候它們是會給員工下方取暖費，員工拿到取暖費補貼後，冬季生活可以過得更加滋潤。
取暖補貼發放標準是什麼20212021年取暖費發放標准為機關事業單位，在職人員和離退休人員，每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到省級1550元，廳級1100元，處級950元，科員以下每人每年700元。對於取暖費的補貼標准有著嚴格的發放范圍，分別是機關事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶，農村低保戶以及農村五保戶，我建議你在生活中一定要了解相關知識，這樣才可以更好的幫助你解決問題，對於取暖費的繳納來說，如果是普通人的話，一定要及時進行繳納，這樣才可以度過一個溫暖的冬天。取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。
1、對於發取暖費，取暖費包含在職工福利費中，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。
2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，
法律依據：《企業所得稅法實施條例》第四十八條企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。
取暖補貼發放標准2022取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。
《關於發放2020-2021年度取暖補貼的通知》
第二條在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和；離退休人員取暖補貼標准為2020年10月基本離退休費和離退休前職務對應秦皇島市市直機關同職務等級的津貼補貼兩項之和。

④ 退休人員取暖費標准

取暖費發放標准2022年內容是什麼

一、發放范圍：機關、事業單位的在職人員和離退休人員，城市低保戶、農村低保戶和農村五保戶。

二、取暖費標准

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶液胡喊每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。鬧野

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

三、資金來源

(一)機關和全額撥款事業單位的在職人員及離退休人員取暖補貼由同級財政負擔;差額撥款事業單位由同級財政按現行補助水平予以補貼;自收自支事業單位自行解決。

(二)城市低保取暖補貼由省級財政和市縣財政按取暖費原分擔比例共同負擔。

(三)農村低保戶和農村五保戶取暖補貼由省級財政負擔。

四、企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。增加的職工取暖補做空貼支出由所在企業負擔，可以列入企業生產成本。企業離退休人員參加城鎮職工基本養老保險的，從統籌基金中支付;未參加城鎮職工基本養老保險的，按原渠道解決。

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⑤ 退休人員冬季取暖費啥時候發放

退休人員的取暖補貼從幾月份開始發放?能領多少錢呢?
不知不覺9月份已經快過半了,而又隨著天氣逐漸的變冷,在有些地區也會給當地的退休人員發放一筆取暖補貼,最近就有不少粉絲朋友過來咨詢,說:取暖補貼都是從幾月份開始發放的,每人能領多少呢?
那對於這些問題,咱們就從2個方面來回答一下:解答這些粉絲朋友的疑惑。
第一,取暖補貼從幾月份開始發放?
對於部分地區來說,取暖補貼都是從11月份開始發放的,發放時間為11月、12月、以及次年的1月、2月等,共四個月的時間,比如天津、陝西和山西等地就是這樣發放的。
而在去年,山東和寧夏的取暖補貼是從10月份開始發放的,因此,如果當地有取暖補貼,退休人員就需要注意一下:看看當地的發放時間究竟是10月份開始,還是11月份開始。
第二,退休人員能領多少錢?
目前來說,取暖補貼並沒有統一的標准,每個地區都是不一樣的,比如山東近兩年都是從10月份開始發放取暖補貼的,標准都是1700元。
陝西的企業退休人員取暖補貼領取標準是2360元;山西的標準是3360元;天津的是520元;河南的是480元。
寧夏的發放標准比較高,2021年的標准就提高到了4394元,比2020年上調了201元,那在2022年,取暖補貼的標准應該還會提高的,咱們耐心等待即可。
總結來說,
給退休人員發放取暖補貼是非常暖心的,可以減輕一些退休人員的生活壓力,確實比較貼心,只是不知道大家的所在地,有沒有取暖補貼可以領取呢,領取標准又有多少呢?

⑥ 退休人員還有取暖費嗎

1、退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一政策的。這件事,在各個地方是不一樣的。發達地區將有高一些的補貼,不是很發達的地區要少一些,有一些地方是需要有票據才能報銷的,還有些是給予一定的補貼的,而在南方那裡的人,退休工人似乎是沒有供暖補貼的。因此,在不同的地區有不同的政策,只是看這些退休工人是在什麼地方。
2、取暖費別是由北方省份的所有財政供養人員支付冬季取暖的補貼,包括行政部門、事業單位、國有企業、專職人員、退休職工、長期臨時工等都在內。首先,北方各省按照自己的標准分配供熱,而南方各省就沒有相關規定。
3、發行的具體范圍各省都不相同,但一般都是行政管理部門、機構、國有企業和國有企業的正式職工和離退休職工才發放的,有的省份甚至對臨時員工都有補貼,只不過是需要建立在長期的臨時工。這些臨時工包括人事代理、行政機構、代課教師和學徒等。有些還延伸到接受補貼的人,包括貧困居民、下崗失業人員和有農村五保的人。
4、分配標準是那都不各不相同的,各個地方按各自的方式發放,沒有什麼標准。還有就是如果職工有參加基本養老保險,那冬季採暖費補貼就由職工基本養老保險金中支付,如果他們不參加養老保險,那就會從之前的地方獲取費用。

⑦ 退休後取暖費如何發放

是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
1.用人單位按規定繳納採暖費補貼專項資金後，退休人員按規定享受的採暖費補貼從採暖費補貼專項資金中支付，由經辦機構按月實行社會化發放。
2.用人單位退休人員根據本辦法施行後繳納採暖費補貼專項資金的繳費年限和本辦法施行前的視同繳費年限(以下統稱繳費年限)，按相應住房面積標准享受採暖費補貼。具體計發公式如下:退休人員月採暖費補貼=住房面積標准×居民住宅供暖價格×70%÷12。
3.繳費年限累計滿25年的，按照85平方米住房面積標准享受採暖費補貼;滿20年不滿25年的，按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼;不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳的，不享受採暖費補貼。
4.經市政府批準的原在我市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區行政區域內的國有企業三年改革脫困下崗自謀職業人員和下崗轉失業並軌人員(統稱「三三制」人員)，具有市內城區居民戶口人員退休後，繳費年限滿20年的，按照60平方米住房面積標准享受採暖費補貼;不滿20年的，個人可一次性補繳至20年，不補繳的，不享受採暖費補貼。
5.在用人單位退休的人員，採暖費補貼移交經辦機構實行社會化發放的，從辦理採暖費社會化發放手續次月起享受採暖費補貼，未辦理移交的，由原渠道解決;「三三制」人員以靈活就業身份辦理退休的，自2006年1月1日起享受採暖費補貼。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第九條
工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十一條
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。

⑧ 企業退休有取暖費嗎

取暖費與高溫津貼、提租補貼、過節費一樣，國家沒有統一政策規定，是一種非強制性福利，在職和退休人員有沒有取暖補貼取決於地方關懷、財力以及單位性質，因地而異，不是每個省市都有。取暖費是北方地區供暖收取一項費用，一般是單位給予員工、社保局給予退休人員一筆用於取暖的一項補貼，具有福利性質。需要注意的是，有取暖費地方，一般是北方經濟條件較好的地區，比如青島、北京、寧夏等地方；一般是機關事業單位、國企等正規單位，私營企業通常沒有；一般是在職人員多數沒有取暖費，退休人員有取暖費，原因在於在職人員收入遠高於退休人員，給予退休人員取暖補貼本身就是一種關懷。
國家沒有統一規定，從全國來看有高有低，主要看各省、市、縣的經濟條件。但是發放形式多為一次性發放到社保卡。對於機關事業單位，有的地方執行與職級掛鉤，職級越高取暖費越高，可以說標准五花八門。尤其是北京、黑龍江、吉林、遼寧等地 ，對於退休人員這一類沒有單位歸屬的人群，各地一般沒有解決方案。加之退休金壓力比較大，很多地方還是不發的。
其實，即使各個發放的省份相差也比較懸殊。比如山東青島市是1700元。河北省取暖費分為三個檔次，1560元，1400元和1240元。天津市，分為兩部分，一種叫做冬季取暖補貼每人每年335元，集中供熱採暖補助費每人每年185元，合計只有520元。另外，山西省是3360元，陝西省2360元，青海省則是3900元。青海省冬季供暖時間高達半年，而且各地的冬季取暖費標准也不一樣，冬季取暖費算是給退休人員的另一份生活補貼了。南方地區雖然沒有冬季取暖費，但一般也會通過固定價格補貼、過節費等方式，予以補助。杭州市每年的過節費就有2800元，另外還有190元每月的固定價格補貼。所以，各地的差異是比較大的。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；
黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

⑨ 退休人員取暖費發放標准2022

一、2022年取暖費補貼發放標准:退休人員多少錢一個月?
1、青島市
從青島市獲悉,為確保廣大離退休(職)人員及時享受取暖補貼溫暖過冬,青島市企業離退休(職)人員2022年冬季取暖費,將於10月20日起隨本人10月份養老金逐步發放到位。企業退休(職)人員取暖費標准為每人1700元,此次補貼共惠及全市約105.6萬企業離退休(職)人員。
2、天津市
天津職工一共可以領取2種補貼,兩項補貼一共可領取520元
(1)冬季取暖補貼
發放標准:從2008年起我市職工冬季取暖補貼標准由235元提高到335元。
發放人群:職工領取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受,如在取暖期間工作滿一年時,可以自工作滿一年的次日起,按日期比例計算發給。我市的採暖季一般是當年的11月15日至次年的3月15日。
(2)集中供熱採暖補助費
發放標准:自2007年開始,無論是否享受集中供熱,在每個採暖季節,用人單位應為職工每人發放集中供熱採暖補助費185元。
發放人群:這一項補助沒有工作年限限制哦!在職員工由單位發放,退休員工由養老保險統籌基金發放。
3、廊坊大廠縣
為領取待遇的城鄉居民每人每年發放取暖補貼620元,隨11月份養老金發放到位。為上一年度連續享受最低生活待遇滿12個月的大齡低保人員(45周歲~59周歲)、重殘(二級以上)參保人員,每人每年由有關部門代繳城鄉居民養老保險費1000元。
4、陝西
經同意,從2017年冬季取暖季起調整企業退休(職)人員供熱採暖補貼標准,由現行標准調整為2360元。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,供熱採暖補貼從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,由原渠道解決。
企業在職人員供熱採暖補貼可參照2360元的標准執行,由所在企業發放,列入企業生產成本。
5、山西
冬季取暖補貼標准調整為每人每年3360元。
二、取暖費補貼所有退休人員都有嗎?
不是。
退休工人是否有取暖費的補貼,這個是沒有統一法規的。

⑩ 甘肅退休人員取暖補貼

甘肅省退休人員取暖費標准為每人1250元每個取暖期。一個取暖期的取暖補貼發放標准為：在職人員按當年10月份一個月基本工資發放；離退休人員按當年10月份一個月離退休費發放。
1.年度市直行政事業單位職工取暖補貼，於當年10月底前一次性統一發放。10月份後基本工資有變動的，從下年度開始執行。
2.市直行政事業單位職工取暖費補貼所需經費，行政及全額事業單位由市財政全額負擔，其他事業單位自籌解決。取暖補貼是每個省自行決定發放標準的，比如說像寧夏自治區的臨省甘肅省雖然說離的很近，可能氣候特徵也是非常的接近和類似，但是甘肅省的退休人員就得不到4563元的取暖補貼，而僅僅只有1250元。
3.我國北方地區的一些省份，比如說比較寒冷的東北和西北地區，那麼他們所在地區的退休人員，就可以享受到軍團補貼。
4.取暖補貼是用人單位向員工發放的一項福利，單位其有權根據自己的經營狀況決定是否發放，不具有法律強制性。
5.取暖補貼作為一種福利，說明用人單位對員工很不錯，員工為單位添磚加瓦，單位也不忘反饋回來，這也算是一種雙向奔赴了。
6.取暖費補貼的意思是給退休人員和在職人員的一項福利待遇，是極寒天氣下的一項補貼，為的是降低退休人員、在職人員的取暖成本，與過節費、高溫補貼等同屬福利待遇的范疇。
7.退休以後的職工就難以享受到原用人單位發放的冬季採暖補貼了。為此，很多北方省份將退休人員的冬季採暖補貼納入到了養老保險基金統一發放，屬於基本養老金以外的一種特殊待遇。
法律依據：
《企業所得稅實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括供暖費補貼。