4050人員退休有退休證

A. 我是湖北省荊州剛剛辦了退休,,可沒有退休證 這是啥情況

現在退休人員進行領取養老金資格的認證和領取養老金，都是通過社保卡來進行了，退休證就可有可無了。
退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。
<辦理退休證時，城職保的參保人分兩大類。一類是退休時在社保系統里最後的繳費信息是有工作單位的參保人，包括企業退休人員、事業單位退休人員和機關單位退休人員；另一類是退休時在社保系統里最後的繳費信息是沒有工作單位的社會參保人，包括在人才、職介、社保所等機構個人委託性質的存檔人員、工商業者、靈活就業人員（含4050人員）以及退休前的失業人員等。兩類人員退休時的辦理部門不同，領取退休證的地點和其他相關規定也有所不同。

B. 2017年4050人員新政策具體內容

關於4050的人員有哪些新的政策。4050的新政策有哪些值得關注的消息。4050社保辦理需要哪些條件。我給大家整理了關於2017年4050人員新政策，希望你們喜歡!

2017年4050人員新政策

一、4050提前退休年齡

4050政策提前退休工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

二、4050提前退休工種

1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。

1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。

1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。4050政策《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。

新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。一次性補貼2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目徵收個人所得稅。國稅總局已經公布了“關於個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告”。

三、個人所得稅計算方法

4050政策公告稱，根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的規定，今後機關、企事業單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續的個人，按照統一標准向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬於免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目徵收個人所得稅。

具體來說，個人因辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，應按照辦理提前退休手續至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個人所得稅。其計稅公式為，應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際月份數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×提前辦理退休手續至法定退休年齡的實際月份數。

4050人員社保補貼最新政策

(一)補貼對象暫不作調整

包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮“低保戶家庭”和“零就業家庭”中的失業人員。

(二)政策調整情況

1、取消審批時間限制

原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合“4050”年齡條件的審核時限為2007年底。

新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到“4050”年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。

2、延長補貼享受期限

原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。

(三)兩個問題

1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。

2、新增人員申報補貼日期：

對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿“4050”，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)

如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的“4050”人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。

首次申請需7種資料

(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);

(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);

(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);

(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。

(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);

(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。

非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、

(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。

女40歲男50歲可申請

據了解，今年符合“4050”社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的“4050”人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。

領申請表有四種途徑

首次申請和非首次申請人

戶口所在地社區登記蓋章

申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。

首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。

非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。

4050社保補貼政策

1、4050工程是促進困難群體就業的一項重要措施，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，促進其就業。

2、為了更加完善4050工程，我國政府規定，達到4050標準的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

3、4050社保補貼政策依據本地政策政策。

4050社保補貼標准

一、社區就業補貼標准

1.4050失業人員享受養老、失業和工傷保險補貼。

2.4050人員按應繳納基本醫療保險費和重大疾病醫療補助金的50%領取醫療保險補貼(其餘部分由個人承擔)。

3.給予農村勞動力工傷保險補貼。

二、用人單位招用補貼標准

1.招用4050人員的單位可獲得養老、失業和工傷保險補貼。

2.招用隨軍家屬的單位可獲得養老、失業、工傷和醫療保險補貼。

3.招用農村勞動力的單位可獲得工傷保險補貼。

三、靈活就業補貼標准：按靈活就業人員現行養老保險繳費基數下限和繳費比例，給予累計不超過1年的養老和城鎮靈活就業人員基本醫療保險應繳額度50%的補貼。

四、社區就業服務補貼標准

1.4050人員從事社區崗位就業的，按每人每月15元標准給予補貼。

2.對各區就業服務機構免費保管本市戶籍失業人員檔案，按每份每年1元標准給予補貼。

五、職業介紹補貼標准

1、介紹4050失業人員就業的，補貼100元;介紹特困失業人員、“零就業家庭”人員就業的，補貼150元;介紹農村勞動力就業的，補貼80元。

2、村(居)勞動保障工作站或村委會介紹本村農村勞動力就業的，補貼100元。

六、崗位補貼標准：被企業錄取的4050人員每人每月可領取80元補貼。

七、退出失業登記補貼標准：因就業原因，在信息系統內為失業人員辦理退出失業登記的，每個補貼10元。

八、人力資源市場專場招聘會補貼標准

1.對全市性(含市、區聯動)的專場招聘會，每場補貼20000元;

2.各區、縣級市(含區、街聯動)等分市場組織的專場招聘會，每場補貼5000元。

4050社保補貼申請條件說明

2017年4050人員社保補貼申請條件如下：

1、屬於下崗工人;

2、平陰縣城鎮戶口，且進行了失業登記的“4050”人員，個人積極履行繳費義務;

3、零就業家庭：以家庭為單位，無一人在單位就業，一方退休可以;

4、單親家庭(離婚或喪偶)：孩子上大學或無工作;

5、低保、殘疾人家庭：申請人正在享受城鎮低保且失業連續一年以上或持有《中華人民共和國殘疾人證》;

【備注】不同城市4050社保補貼申請條件存在差異，以上內容僅供參考。

4050社保補貼申領所需材料：不同城市所需資料不同，例如西安市4050就業困難人員申請4050社保補貼需提供身份證、失業證;而平陰縣4050人員則需提供戶口簿、身份證原件和復印件以及打工證明。

4050社保補貼申請流程：4050人員攜帶規定資料前往社保機構申請社保補貼即可。具體申請流程根據本地政策執行。

4050社保補貼金額、時間、期限

【金額】：不同城市，4050社保補貼發放金額不同。例如濟南市4050社保補貼標准按照靈活就業人員養老、醫療保險參保繳費的下限給予不超過60%的補貼;例如上海市4050人員社保補貼發放標准為按月給予所繳社會保險費50%的補貼。如需詳細了解等撥打本地社保服務熱線12333。

【時間】：4050社保補貼發放時間根據本地4050社保補貼政策執行。例如西安市4050社保補貼發放時間為2017年1月16日至1月18日。例如阜陽縣4050社保補貼到賬時間為上半年7月底、下半年12底。

【期限】：我國大部分城市4050社保補貼期限為3年，例如上海市。

4050社保補貼相關問題解答

一、4050人員是什麼意思?4050人員可以申請社保補貼嗎?

【回答】：4050人員是指處於勞動年齡段中女40周歲以上、男50周歲以上的，本人就業願望迫切、但因自身就業條件較差、技能單一等原因，難以在勞動力市場競爭就業的勞動者。一般只要符合條件即可申請4050社保補貼。

二、2017年4050社保補貼政策還有嗎?申請4050社保補貼需滿足哪些條件?

【回答】：2017年4050社保補貼政策還有，但不同城市申請40540社保補貼條件不同，具體請撥打12333進行詳細咨詢。

三、4050社保補貼不予申請情形有哪些?

C. 靈活就業人員有退休證嗎

靈活就業人員有退休證嗎

靈活就業人員有退休證嗎，退休證在不同的地方、不同時空背景下，具有特定的作用，如有丟失、損毀，是可以申請補辦的，可向當地發證機關申請補發。靈活就業人員有退休證嗎。

靈活就業人員有退休證嗎1

靈活就業人員辦理退休一般有兩種情況，一種情況是一直是個人繳納養老保險，然後辦理退休。另一種情況是之前有上班的單位，後來由於下崗或其它原因失業。在沒有了正規單位就業後，自己繳納了養老保險的。必須達到法定退休年齡。以靈活就業人員身份繳納社保的參保人員，退休年齡是，男為60周歲，女為55周歲。

這些人退休時，可以委託勞動保障事務所、職介中心辦理，也可以自已直接去縣級或縣級以上社會保險經辦機構靈活就業人員自由職業者退休窗口辦理。持身份證、人事檔案、填寫退休人員申請書，工作人員審核後開據收訖回執單，在第二個月底到專門窗口領取退休金銀行存摺(卡)，享受退休待遇並交兩張一時免冠彩照，辦理退休證，結束。

單位參保正常法定退休年齡：女工人或者是非管理崗位身份是50周歲；女幹部或者是管理崗位身份是55周歲；個人參保人員長長法定退休年齡：第一次參加職工養老保險是在1996年1月1日前的是50周歲；第一次參加職工養老保險1996年1月1日及以後參保的且無視同繳費年限的是55周歲。

靈活就業人員的退休待遇與正常退休人員待遇沒有多大區別，靈活就業人員只要按正常規定繳納養老保險和醫療保險。兩者主要區別，正式職工他有集體賬戶而靈活就業人員只有個人賬戶，因為靈活就業人員繳費只需要建立個人賬戶，每個月繳納養老保險和醫療保險，繳費比例附後。

養老滿15年，但不滿25年，此時醫療保險也不滿十年，那麼養老和保育的保險，缺什麼就補什麼計算方法是上年度當地職工平均工資的10%×所缺年限，這樣補繳也可以享受退休金待遇時，也可以享受醫療待遇的。

對於單位職工因失業繳費的靈活就業人員，他們的檔案都是單位造冊登記而建立的，上交社保局備案，這些人員退休前30天，便可帶上本人身份證前去社保局和原檔案進行核實和認定，檔案年齡與本人身份證年齡相同時，便可立即辦理退休手續，次月可領到退休養老金。如若，檔案年齡與身份證年齡不符，應該以檔案年齡為准辦理退休手續。

社保根據你的個人繳費年限長短，個人賬戶余額、個人繳費檔次、及全省上一年度的在職職工月平均工資額；計算你的養老金。同樣批准後，通知你到銀行激活養老金賬戶，領取養老金。

勞動者之前有過工作單位，後來自己繳納社保的.靈活就業人員。這種情況是稍微復雜些的。勞動者之前在單位工作會有單位的職工檔案。在這個時候要確定退休年齡，就要看檔案中所記載的出生年月是否與身份證出生年月不一致，如果不一致，則要以檔案為准。

靈活就業人員有退休證嗎2

從批准退休到拿到退休證，一般需要1個月的時間，退休真的是人們生活中的一件大事，我們必須提前做好准備。在辦理退休的時候，通常應該在達到法定退休年齡之後，由單位經理填寫退休人員批准表、退休人員批准名冊，並攜帶認定文件到社會保障局初審，然後到地方人力資源和勞動保障政務經初審通過後，經廳批准，需公示批准一周。

公示結束後，公示表必須要加蓋工會、監察、人事部門印章，然後才能送到人事勞動保障政務廳審批。這個過程在一到兩周的時間。審批通過後，再經過一周的時間將審批表寄至社會保障局。

一般來說，辦理退休可分為兩大類，一種是單位職工退休，一種是個人退休。單位職工退休時，一般通過單位里的人事蓋章等事宜，退休的老人可以去簽字確認，然後需要提供身份證、戶口簿、社保卡，以及3~5張自己的一英寸照片等信息。個人辦理退休的時候，一般是員工本人攜帶的員工檔案、身份證、戶口簿、社保卡和3~5張一寸照片。

除了資料之外，還要注意很多注意事項。首先，處理的時間。一般來說，退休時間應在達到退休年齡的當月辦理，養老金待遇達到辦理退休證後的下一個月領取。

社會保障的扣除時間與退休時間分開，因為當你退休時，你應該簽署並確認退休福利審批表，以明確個人養老金的水平。如果未收到付款，則無法計算準確的養老金。在很多地方，因為社會保障體系的要求，通常需要集中處理時間。例如，退休手續可以在每月10號之後辦理。

其次就是員工檔案的審計。員工檔案仍然是處理退休問題最重要的資料之一。如果一些地區的員工沒有員工檔案，他們也可以直接接受社會保障系統中的記錄。

對於國有企業的老員工來說，養老保險制度實施前的連續工齡可視為繳費。不僅計算基本養老金，而且計算額外的過渡性養老金，成本效益非常高。個人不需要支付費用，這只能通過員工檔案識別。

過去，退休人員需要提供存摺或銀行卡來領取養老金。現在他們不需要了，變得非常方便，但是，沒有養老醫療保險待遇的老年人，也應該申請城鄉居民醫療保險卡，如果沒有社保卡，應盡快辦理並激活，不讓會影響養老金的領取。隨著時代的進步和發展，辦理退休手續將越來越方便。

靈活就業人員有退休證嗎3

沒有退休證恐怕不能領工薪基金

退休證的重要性

首先，退休證的確可以作為身份的證明， 證明自己已經正式退休，盡完了社會的勞動義務，同時也是自己努力工作的象徵，就像是從學校畢業了一樣，證明我們已經從單位「畢業」了，自己已經到了合理合法的退休年齡，該是好好地享受退休生活的時候了。

其次，在我們依法享受養老保險、醫療保險或者辦理提取住房公積金的時候，退休證也可以作為其中的證明材料之一。 在我國大部分地區，如果沒有退休證，想要辦理一些服務還是有點困難的。如果退休後還想再就業工作，退休證則是作為用人單位區分勞動關系主要的法律依據，用人單位可以憑借退休人員的退休證，無需給員工辦理社保和公積金，也可以不再簽訂勞動合同，雙方不受勞動合同法約束，想走就走，無煩惱。

再次，有了退休證，還可以享受一些社會優待的福利待遇， 比如車票半價、旅遊優惠等等。綜合來說，退休證不但是證明自己身份的一種證件，同時也是讓自己可以享受到社會優待的證明。

辦理退休證時，城職保的參保人分兩大類。一類是退休時在社保系統里最後的繳費信息是有工作單位的參保人，包括企業退休人員、事業單位退休人員和機關單位退休人員；另一類是退休時在社保系統里最後的繳費信息是沒有工作單位的社會參保人，包括在人才、職介、社保所等機構個人委託性質的存檔人員、工商業者、靈活就業人員（含4050人員）以及退休前的失業人員等。兩類人員退休時的辦理部門不同，領取退休證的地點和其他相關規定也有所不同，後面我會分別說明。

另外，怎樣辦理退休證，還要看你在哪個地區，因為退休證的辦理規定全國不統一。各個地區有各個地區自己的政策，在哪個地區就按哪個地區的政策辦理。

D. 靈活就業人員退休後怎麼辦退休證

靈活就業人員是可以辦理退休證的，拿著相關證件資料到社保中心去辦理。

E. 4050人員退休新政策

根據《4050人員退休新政策》規定：就業困難人員享受社保補貼，對距法定退休年齡不足5年的可以享受到退休，其他人員最長不超過3年，補貼標准孫肢檔為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

4050人員旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位，以市場化、社會化的運作機制，促進其就業。

每人只能申請一次，比如參加了4050以後，又有單位給交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了，補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。

4050人員退休則亂新政策啥意思有什麼好處?

4050人員是指周歲女滿40周歲，男滿50周歲的靈活就業人員，男職工法定退休年齡是60年，不是55歲，目前全國還執行4050人員社保補貼2008年至2010年都可以辦理。符合條件需要持身份證到當地社區辦事處咨詢並辦理，只需交個人部分，國家給予補貼。但如果你以前交過保險，需要將中斷期間的社保補交齊，或者到60歲退休時要累計交夠15年才能享受，否則退休時只退還個人部分，不享受退休金。

總結國家規定的退休年齡是男60歲，女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家飢嫌給予的社會保險補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。