退休人員個稅要不要匯算清繳

Ⅰ 老人退休費超過5000元，還需做個稅匯算清繳嗎別漏了退稅機會

從3月1日到6月30日，又到了我國一年一度的個稅匯算清繳的時期了。個稅匯算清繳制度是我國民眾個稅徵收的大改變，從2020年開始到現在已經是第3年了。很多上班的年輕人都已經可以熟練的操作，大部分人都能獲取到一年一度的退稅機會。但是對於那些已經退休的老年人來說，需不需要做個稅的匯算清繳呢？到現在還有著很多疑問。

如果想搞清楚這個問題，那麼就要對照自己的各項收入來源和所得，他們所對應的個稅徵收要求有什麼不同？我們的個稅徵收體系現在是越來越完善了，基本上每一筆民眾取得的合法收入都是稅後所得，被遺漏徵收個稅的可能性越來越小。所以在這種情況下，結合我國的各項減免稅項，以及抵扣稅項，有可能大部分人真的可以退稅，退休老人也不例外的。

那麼以下按照退休老人可能取得的各項收入，對應稅務變化，講解為什麼老人應該去下載一個個稅的APP，去做一下匯算清繳給自己得到一個免退稅的機會呢？

正常的退休工資或者養老金，以及低保金或者過節費等等，總體而言，就是社保局或者民政局發放下來的，所有給退休人員的費用，在我國的《個稅管理條例》中，都是明卻是屬於免稅收入。無論這個金額是否高於5000元，再高再低他都是免稅的。高養老金的退休人士放心了。在下載的個稅APP中，這部分的收入是不會顯示出來的。

除了以上第1點，所有的收入屬於免稅之外。其實退休老人有可能還會獲取到其他類型的收入，那麼有些是免稅的，有些也是需要繳稅的。

A.免稅的收入包括：銀行存款利息、國債收益、保險賠款、股票買賣收益，這些取得的收入，目前都是國家有專門的通知說明，全部屬於免稅的收入，不會徵收個人所得稅。

B.代收代扣的收入包括：部分理財產品的收益、未持有股票一年所得的分紅收益等等，這些按照法律規定都是需要繳稅的，但是再給到理財人賬戶時，就已經將個稅扣掉了。所以取得的都已經是稅後收入了。

C.其他勞務收入。如果在退休之後又從事專職或者兼職工作，取得的收入，那麼也很有可能是新的單位在發放時已經扣除了個稅，也有可能沒有扣除個稅，也有可能月收入不足5000元，所以單位代扣的個稅為零。這三種情況都會有，所以需要在年度匯算清繳時予以分開匯總。

如果退休老人僅僅持有月度發放的養老金以及以上所列明的免稅收入，那麼確實也可以選擇不做年度的個稅匯算清繳工作。但是如果還有其他勞務收入或者有代扣代繳的收入，那麼還是應該去做個稅的年度匯算清繳的。如果涉及補稅，自己沒有及時處理，那麼未來有可能受到稅務機關的處罰。如果涉及到退稅， 自己不做的話，可能這筆錢就會一直存放在稅務機關，那麼就錯失了一筆收入了。

同樣，退休老人在做個人所得稅匯算清繳時，仍然是按照年收入額（不包括養老金和免稅收入）扣除費用6萬元之後，在進行專項扣除項目、專項附加扣除、以及其他依稅法確定的可以扣除的項目，以最後的剩餘額為納稅基礎，進行年度的個稅稅率的確定，這就叫個稅匯算的過程。

之後按照年度稅率，確定出年度應該繳納的個稅總額，從過去這年度實際被代扣代繳的個稅總額進行對比，如果超出，則需要補稅，如果不足，則可以申請退稅。這就是個稅的清繳過程。稅局會用系統和大數據進行匯算清繳，計算出個人應補稅款或者應退個稅金額，最後依據稅局要求進行辦理。

其實也不僅僅是退休老人，而且對於一般工薪階層來說，匯算清繳之後，基本上碰到的結果就是給勞動者進行退稅，讓勞動者可以獲得一筆退稅收入。為什麼這樣呢？因為上面已經講過，一般勞動者取得的收入都是單位代扣代繳個稅之後的稅後收入，那麼綜合匯算清繳過程完成後，尤其是加入了專項扣除項目、專項附加扣除後，都會降低納稅額，自然有退稅了。

另外，對於退休老人來說，退稅可能性更高。因為有可能退休老人退休後再工作，拿到手的收入被認定為勞務費用，是按照20%稅率由單位代扣的；另外老人還多了6萬元的扣稅額度（每月5000元收入免稅額），那麼在之後做匯算清繳時，如果兼職收入是在6萬元之內，之前代扣代繳的個稅都可以退出來，有可能這一筆不小的收入呢。

舉例：假如一個老人退休之後在外兼職，每月收入5000元，那麼每月勞務稅收800，自己能領取4200，一年繳納9600元。在第2年3月份做個稅的匯算清繳時，總體收入6萬元，晶晶那6萬元的免稅額度就可以全部抵充了，完全可以將這9600元退稅回來。

各位退休老人們，如果你們在退休後還有別的收入，那麼強烈建議大家參與每年一度的個稅匯算清繳。有可能當你實名注冊認證完成後，做完這三年的匯算清繳，會發現在裡面已經躺了前三年的退稅收入，等待你領取呢！

Ⅱ 退休人員需要辦理個人所得稅匯算清繳嗎

匯算清繳主要指居民個人匯總2020年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費等四項所得的收入額，減除費用6萬元以及專項扣除、專項附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業捐贈後，乘以相應的稅率再減去速算扣除數後，計算出本年度最終應納稅額，再減去2020年度已預繳稅額，得出應退或應補稅額，向稅務機關申報並辦理退稅或補稅。對於離退休、自由職業者而言，如果沒有任職受雇單位，但是取得勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，仍然需要辦理年度匯算。

法律依據《企業所得稅匯算清繳管理辦法》第四條納稅人應當自納稅年度終了之日起5個月內，進行匯算清繳，結清應繳應退企業所得稅稅款。納稅人在年度中間發生解散、破產、撤銷等終止生產經營情形，需進行企業所得稅清算的，應在清算前報告主管稅務機關，並自實際經營終止之日起60日內進行匯算清繳，結清應繳應退企業所得稅款；納稅人有其他情形依法終止納稅義務的，應當自停止生產、經營之日起60日內，向主管稅務機關辦理當期企業所得稅匯算清繳。

Ⅲ 去年1月份到法定退休年齡,怎樣個稅匯繳

不用個稅匯繳。
按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。
但是，離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物需要繳個人所得稅。在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

Ⅳ 個人所得稅需要匯算清繳嗎

法律分析：個人所得稅需要匯算清繳。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》（2007修訂)第九條第三款的規定：個體工商戶的生產、經營所得應納的稅款，按年計算，分月預繳，由納稅義務人在次月七日內預繳，年度終了後三個月內匯算清繳，多退少補。

根據國家稅務總局《個體工商業戶定期定額管理辦法》及其有關規定，個體工商業戶屬於查賬徵收的，個人所得稅應當在年度終了後三個月內匯算清繳，多退少補。如果屬於定期定額管理的個體工商戶不需要匯算清繳。

個人所得稅：個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。

個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第十條 有下列情形之一的，納稅人應當依法辦理納稅申報：

（一）取得綜合所得需要辦理匯算清繳；

（二）取得應稅所得沒有扣繳義務人；

（三）取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款；

（四）取得境外所得；

（五）因移居境外注銷中國戶籍；

（六）非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得；

（七）國務院規定的其他情形。

扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報，並向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

第十一條 居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。

居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。

非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。

Ⅳ 退休返聘人員怎麼扣個稅2022

一、退休了還需要繳納個人所得稅嗎?
一則漫畫告訴大家
(圖片來源:福建稅務)
(圖片來源:福建稅務)
(圖片來源:福建稅務)
二、退休人員工資等個稅10個要點
1.退休工資、離休工資、離休生活補助費免稅
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定:按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅。
需要提醒的是,退休人員如還取得返聘工資,不需要合並退休工資、離休工資和離休生活補助費計算繳納個稅;退休人員取得退休工資、離休工資和離休生活補助費不需要匯總到綜合所得計算繳納個稅。
2.離退休人員從原任職單位取得離退休工資或養老金以外的各類補貼應按工薪所得繳納個人所得稅
《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定:離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外,另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休費、離休費、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定,離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物,應在減除費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
通俗的說,原任職單位給離退休人員「發的」各類補貼、獎金、實物,需要按照《國家稅務總局關於發布
的公告》(稅務總局公告2018年第61號)相關規定,按照「工資、薪金所得」預扣預繳個人所得稅,離退休人員自行按照綜合所得稅決定是否需要匯算清繳。
3.退休人員再任職取得的收入應繳個人所得稅
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕382號)規定,個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)規定,國稅函〔2006〕526號第三條中,單位是否為離退休人員繳納社會保險費,不再作為離退休人員再任職的界定條件。
通俗的說,離退休人員再任職要根據具體情況分析,判斷是否按「工資、薪金所得」還是「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。
4.退休人員取得工資薪金所得按照綜合預扣預繳和匯算清繳繳納個稅
居民個人取得綜合所得(工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得),按納稅年度合並計算個人所得稅。
居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除(包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等)、專項附加扣除(包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出)和依法確定的其他扣除後的余額,為應納稅所得額。
通俗的說,離退休人員再任職取得工資薪金/勞務報酬,可以按規定預扣預繳/匯算清繳時扣除子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等專項附加扣除支出。
5.延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的工資、補貼等視同離退休工資免稅
《財政部國家稅務總局關於高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關個人所得稅問題的通知》(財稅〔2008〕7號)規定:延長離休退休年齡的高級專家是指享受國家發放的政府特殊津貼的專家、學者和中國科學院、中國工程院院士。延長離休退休年齡的高級專家按下列規定征免個人所得稅:
(1)對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的,單位按國家有關規定向職工統一發放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入,視同離休、退休工資,免徵個人所得稅;(2)除上述1項所述收入以外各種名目的津補貼收入等,以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入,依法計征個人所得稅。
6.個人提前退休取得的一次性補貼收入按工資所得計稅
《財政部、國家稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)規定:個人辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入,應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之間實際年度數平均分攤,確定適用稅率和速算扣除數,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。計算公式:
應納稅額={〔(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數)-費用扣除標准〕×適用稅率-速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數。
7.個人辦理內部退養手續而取得的一次性補貼收入
《國家稅務總局關於個人所得稅有關政策問題的通知》(國稅發〔1999〕58號)規定:實行內部退養的個人在其辦理內部退養手續後至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金,不屬於離退休工資,應按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅。
個人在辦理內部退養手續後從原任職單位取得的一次性收入,應按辦理內部退養手續後至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均,並與領取當月的「工資、薪金」所得合並後減除當月費用扣除標准,以余額為基數確定適用稅率,再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入,減去費用扣除標准,按適用稅率計征個人所得稅。
個人在辦理內部退養手續後至法定離退休年齡之間重新就業取得的「工資、薪金」所得,應與其從原任職單位取得的同一月份的「工資、薪金」所得合並,並依法自行向主管稅務機關申報繳納個人所得稅。
8.離退休人員的其他應稅所得應依法繳個稅
根據個人所得稅法的規定,離退休人員取得的個體戶生產經營所得、對企事業單位的承包經營承租經營所得、勞務報酬所得、稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、利息股息紅利所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
9.退休人員的工資、福利等與取得收入不直接相關的支出不能稅前扣除
根據《國家稅務總局辦公廳關於強化部分總局定點聯系企業共性稅收風險問題整改工作的通知》(稅總辦函〔2014〕652號)中關於「一、離退休人員的工資、福利等與取得收入不直接相關的支出的稅前扣除問題」規定:按照《中華人民共和國企業所得稅法》(以下簡稱《企業所得稅法》)第八條及《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十七條的規定,與企業取得收入不直接相關的離退休人員工資、福利費等支出,不得在企業所得稅前扣除。
10. 返聘離退休人員工資薪金支出和職工福利費支出按規定稅前扣除
根據《國家稅務總局關於企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)的規定:「一、關於季節工、臨時工等費用稅前扣除問題 企業因僱用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,並按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬於工資薪金支出的,准予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。」
需要提醒的是,雖企業未離退休人員繳納社會保險費,但返聘離退休人員產生的工資是可所得稅前扣除。

Ⅵ 退休金超過5000元的應該繳稅嗎

首先糾正你一個錯誤說法，退休人員每月領的叫退休金，也叫養老金，不叫退休工資；其次繳稅是按照月工資的多少階梯式進行繳納個人所得稅。所以，退休人員的退休金不論多少都不計入繳稅基數，所以不繳費。

但是退休人員如果在外繼續發揮余熱，有了工資性收入，這部分的收入就需要納入繳稅基數按比例繳稅。

養老金不交稅。

退休金超過5000元的應該繳稅嗎？你好，我是社保專家思之想之，工資薪金所得超過5000元需要繳納個稅，不過，養老金超過5000元不需要繳納，也不應該繳稅。

因為，養老金免徵個稅。

按照個人所得稅法第4條的規定： 按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免徵個稅。

所以，不管你的養老金是有多少錢，就算是超過5000元，哪怕是超過1萬元，也並不需要繳納一毛錢的個稅的。

養老金超5000也不應繳納個稅

可能有人覺得，既然工資超過5000元繳納個稅，那麼養老金超過5000元也應該繳納個稅，因為養老金超過5000元的多數是事退人員。

但其實這樣的想法並不合理，因為養老金免徵個稅是給所有人的一種福利政策，畢竟退休人員在職時已經一直在繳納個稅了，已經做出過貢獻了，如果說養老金還繳納個稅，有重復征稅的嫌疑，而且也不利於退休人員提升生活水平，所以就不應該對退休人員的養老金徵收個稅的。

除了養老金，安家費、退職費、退休費、離休費、離休生活補助費也是不用繳納個稅的，這些都是惠及民眾的利好政策，不應該朝令夕改。

而且，養老金超過5000的也不都是事退人員，而且現在養老金雙軌制已經終結，機關事業單位職工也要繳納養老保險費，所以如果只對5000元以上的養老金徵收個稅，對於這些人來說是不公平的。

因為養老金鼓勵是多繳多得長繳多得，如果大家多繳費了多拿養老金了，反而要繳納個稅，也會損害大家的參加養老保險的積極性的，對於養老保險基金的運行也是不利的。所以，養老金超過5000元不宜繳納個稅的。

樓主你好，退休金超過5000元應該繳稅嗎？這裡面指的繳稅應該是個人所得稅。但為什麼退休金即便是超過5000元的個人，也不會去徵收個人所得稅呢？其實這是由於退休金超過5000元的個人幾乎是寥寥無幾，可以說佔比所有退休人員當中的比例是非常小的一部分，所以即便是開征5000元以上的個人所得稅，對於稅收的這個財政收入的增加起不到很重要的作用。

而且在個人所得稅法明確規定，作為退休人員所獲得養老金的待遇是完全免徵個人所得稅，那麼既然是法律層面已經定下來的事情，基本上將來開征退休人員養老金個人所得稅的情形是很少的。而且我相信隨著未來物價水平的不斷增長，人均收入水平還是會不斷的遞增，所以說將來提高個人所得稅的起征點，也就是說從5000元提高到一個更高的水平是勢在必行的，只不過是需要一段時間的等待而已。

所以將來如果一旦再次提升個人所得稅的起征點，那麼就不是5,000萬了，所以說從現在開始開征養老金的個人所得稅，其實它的意義並不是很大，因為本身這個個人所得稅的起征點他不是說長期固定不變的，同時我們養老金的增長速度包括領取養老金的人數，他其實比起這種勞動力人口都是比較少的，所以說開征個人所得稅的意義不是特別大，主要還是在於我們正常工資性的收入，如果說超過5000元才會開征個人所得稅。

很多人都知道，我們國家的個人所得稅征繳起付線已經提升到了5000元。如果退休老人的養老金收入超過5000元，會不會也需要繳納個人所得稅呢？答案是不會的。

按照2019年新修訂的《個人所得稅法》第4條規定，我們共有10大類免稅的情形。其中第七類就是：按照國家統一規定給幹部職工的安家費、 退職費、基本養老金或退休費、離休費、 離休生活補助費，這一系列的費用都可以免稅。

除此以外，畢竟基本養老金都屬於 社會 保險范疇，如果是個人繳納的商業養老保險的。實際上，我們個人繳納的商業養老保險，屬於壽險的范疇，也就是說參保能存活就要賠付保險金，屬於保險賠款的范疇，屬於 個人所得稅法免稅情形的第5項 。

個人商業養老保險實際上屬於養老保障的第3支柱。實際上僅憑個人的力量建立養老保險，由於我國經濟高速發展，養老保險的繳費和待遇時間能長達幾十年，相對貶值壓力較大，保險金的收益率不高，個人普遍參保積極性也不高。隨著我國進入發展穩定時期，相應的商業養老保險還是有非常大的發展潛力。

2018年開始，國家就推動稅延型養老保險，主要設計了收益確定型、收益保底型和收益浮動型三大類產品。這種養老保險未來領取養老金時，是需要全額繳納個人所得稅的。這種稅延型養老保險對於高收入的人可以有效避稅，增加了大家參保的動力。

養老保障的第二支柱是年金制度，年金制度是需要繳納個人所得稅的。年金制度主要分為企業年金和職業年金，根據財政部、國稅總局《關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知》，如果是按月領取年金待遇，所有的年金都要算入應稅所得額，按季度或年增收分攤到每個月。比如說每月領取職業年金1000元，應當按照3%的稅率每月繳納30元。從這個角度來看，如果是企業年金一次性有幾十萬元，並不適合一次性提取，還是逐月領取的好。

2019年開始，我們將工資薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，合稱為綜合所得計稅。老年退休以後，雖然我們跟用人單位建立不了勞動關系，但是我們得到的收入可以被認定為勞務報酬所得，有的老人還可以領取稿酬所得和專利等特許權使用費所得。

綜合所得要合並計算，如果超出5000元都要算為應稅所得額，應當跟職業年金和企業年金的收入一起納稅。但是養老金部分都屬於免稅的，無需計算應稅所得額。

可以肯定的告訴你，退休金超過5000元，不用交稅，但並不是說退休後取得的所有收入都不用交稅。

1、退休金不用交納個人所得稅。

政策依據為個人所得稅法第四條第七項規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免徵個人所得稅。

因此，退休之後取得的退休金不需要繳納個人所得稅，也就不需要並入綜合所得，實行匯算清繳。

2、退休人員的下列所得，需要交納個人所得稅：

（1）企業年金或職業年金。

達到法定退休年齡後，按規定領取的企業年金或職業年金，屬於工資薪金所得，由支付單位代扣代繳稅款，單獨計算納稅，不並入綜合所得，也不需要進行匯算清繳。

（2）退休之後繼續工作取得的收入，應當繳納個人所得稅。

現在，人們的生活條件好了，預期壽命也延長了。不少人達到法定退休年齡之後，仍然身體 健康 ，所以由原單位返聘，或者找到新的企業繼續工作。這種退休之後繼續工作取得的收入，應當繳納個人所得稅，稅款由支付單位代扣代繳。需要並入綜合所得，並按規定進行匯算清繳，多退少補。

舉個例子：老張退休後，每月領取養老金5500元，企業年金1200元 。老張又在某單位做咨詢顧問，進行技術指導，定期提供上門服務，每月收入6000元。

根據規定這5500元的養老金免徵個人所得稅；企業年金1200元，作為工資薪金所得，有支付單位代收代繳個人所得稅，但由於沒有達到起征點，所以應納稅額為零。退休後重新任職，每月取得6000元收入，屬於勞務報酬所得，應當由支付單位預扣預交個人所得稅。在預扣預繳個人所得稅時，可以扣除20%的費用，然後適用20%的稅率，應當預扣預交個人所得稅960元。

在年度終了後，老張取得的退休金和企業年金，均不需要進行個人所得稅的匯算清繳，取得的勞務報酬所得，應當並入綜合所得，按規定進行匯算清繳，多退少補。

你的說法挺對，行政事業的養老金叫工資（也可以稱為退休工資），這是地方財政撥發的，那怕每個月領一萬元。按照規定，對退休人員，既不存在繳什麼所得稅，也不用扣繳任何其他稅費，該領多少發多少！請看作者（事業單位）的兩項工資，一個是退休工資，一個是離退休人員生活補貼。（點開配圖2）細閱，沒扣過一分錢！

應該按比例激：

退休金不需要繳納稅費。

你的問題是：退休工資超過5000元的應該繳稅嗎？

先糾正一下你的「退休工資」說法。工資是勞動者付出勞動後得到的報酬，而退休了領取的養老金（退休費），則是因退休前參加基本養老保險得到的待遇，故此不能稱之為「工資」。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定：幹部、職工的退職費、退休費免徵個人所得稅。因此，退休人員領取的養老金（退休費）無論多少都不繳納個人所得稅。

不過，退休人員發揮余熱，被用人單位聘用，並以月工資形式領取報酬，其工資超過5000元部分，就得依法繳納個人所得稅了（工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五）。

如退休人員得到的是勞務報酬所得、特許權使用費所得、利息和股息紅利所得、財產租賃所得和其它所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

繳納個人所得稅一般都是由付款單位代扣代繳，不必耽心漏稅。不過需要注意的是：如退休後同時被幾個單位聘用，雖然在一個單位工資不夠5000元，但幾處加在一起超過了5000元，你就得在其中任何一處申報個人收入繳納個人所得稅，這是一。其二是繳納個人所得稅申報個人收入時，千萬不要把自己的養老金加進去。

如果

除了有特殊貢獻者，如老革命，人民英雄，有巨大貢獻的 科技 工作者外，以目前的國情和發展水平，其它人本就不應突破5000。養老的人超越工作的人，天下無此理，人心難平服。極端自私，只考慮自己，不考慮別人，不考慮子孫後代，這種人過於狹隘，不應該讓他們佔便宜。政府在事關民生，亊關價值觀導向的問題上必須態度明確，果斷決策。而不應該舉棋不定，誤導民眾。

Ⅶ 退休工資要交個人所得稅嗎

首先你的退休工資是不用繳納個人所得稅的。其次你的上班單位發你的工資是要繳納個人所得稅的。最後你沒有說你的專項扣除，所以也只能舉例說明，就是說你的個人所得稅和正常員工是一樣要繳納個人所得稅的，只是你的扣除部分少了二項：個人部分的社保和個人部分的公積金，其他六項扣你只要有就能抵減的。下面我將過程發你看一下：第一、現在工資薪金申報個人所得稅是執行：累計預扣法，是按照1月份至當前月份累計收入，減去累計免稅收入、累計減除費用（5000×月數）、累計專項扣除、累計專項附加扣除、累計依法確定的其他扣除，作為應納稅所得額，按照對應稅率計算累計應預扣稅額，減去以前月份累計已預繳稅額。第二、個人所得稅計算公式工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數-相關的專項附加扣除數)×適用稅率-速算扣除數第三、舉例子：假設某員工1月份工資薪金收入為16000元，2月份工資薪金收入為21000元，如該員工有住房貸款利息和贍養老人專項附加扣除每月定額扣除3000元，該員工每月三險一金為0元，則1月份和2月份工資應預扣預繳的個人所得稅計算過程如下：1、1月份工資應預扣預繳稅為： (16000-5000*1-3000*1-0*1)×3%=240元2、1-2月份累計工資應預繳稅為： (16000+21000-5000×1-3000×1-0×1)×3%=870元3、扣除1月份工資已預扣預繳稅款，2月份工資應預扣預繳的稅款為：870-240=630元。第四、從上你可以看出：兩個月合並申報工資，並不會造成多繳或者少繳。第五、稅率表：第六、相關政策國家稅務總局2018.12.20發布《關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告》。對於工薪階層最關注的工資、薪金所得繳稅問題，未來仍將實施扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》將從明年1月1日開始正式施行。昨天，國家稅務總局就全面實施新個人所得稅法後工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法進行了公告。其中明確，居民個人的工資、薪金所得個人所得稅，日常採取累計預扣法進行預扣預繳；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得個人所得稅，採取基本平移現行規定的做法預扣預繳。國家稅務總局關於全面實施新個人所得稅法若干征管銜接問題的公告為貫徹落實新修改的《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱「新個人所得稅法」），現就全面實施新個人所得稅法後扣繳義務人對居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得預扣預繳個人所得稅的計算方法，對非居民個人上述四項所得扣繳個人所得稅的計算方法，公告如下：一、居民個人預扣預繳方法扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得時，按以下方法預扣預繳個人所得稅，並向主管稅務機關報送《個人所得稅扣繳申報表》（見附件1）。年度預扣預繳稅額與年度應納稅額不一致的，由居民個人於次年3月1日至6月30日向主管稅務機關辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補。（一）扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣稅款，並按月辦理全員全額扣繳申報。具體計算公式如下：本期應預扣預繳稅額=（累計預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免稅額-累計已預扣預繳稅額累計預扣預繳應納稅所得額=累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納稅人當年截至本月在本單位的任職受雇月份數計算。上述公式中，計算居民個人工資、薪金所得預扣預繳稅額的預扣率、速算扣除數，按《個人所得稅預扣率表一》(見附件2）執行。（二）扣繳義務人向居民個人支付勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，按次或者按月預扣預繳個人所得稅。具體預扣預繳方法如下：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除費用後的余額為收入額。其中，稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。減除費用：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的，減除費用按八百元計算；每次收入四千元以上的，減除費用按百分之二十計算。應納稅所得額：勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為預扣預繳應納稅所得額。勞務報酬所得適用百分之二十至百分之四十的超額累進預扣率（見附件2《個人所得稅預扣率表二》），稿酬所得、特許權使用費所得適用百分之二十的比例預扣率。勞務報酬所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數稿酬所得、特許權使用費所得應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×20%二、非居民個人扣繳方法扣繳義務人向非居民個人支付工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得時，應當按以下方法按月或者按次代扣代繳個人所得稅：非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額，適用按月換算後的非居民個人月度稅率表（見附件2《個人所得稅稅率表三》）計算應納稅額。其中，勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。非居民個人工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數本公告自2019年1月1日起施行。特此公告。

Ⅷ 退休工資需要繳納個人所得稅嗎

退休工資需要繳納個人所得稅。
退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。
個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：
1、綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級；
2、經營所得適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級；
3、比例稅率。對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
個人所得稅的徵收方式可分為按月計征和按年計征。個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，境外取得的所得，實行按年計征應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計征。

法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。

Ⅸ 退休人員需要辦理個人所得稅匯算清繳嗎

法律分析：對於離退休、自由職業者而言，如果沒有任職受雇單位，但是取得勞務報酬、稿酬、特許權使用費所得，仍然需要辦理年度匯算。

法律依據：《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

Ⅹ 上半年是在職工資下半年是退休工資個人所得稅還需要匯算清繳嗎

還需要匯算清繳。上半年是在職工資下半年是退休工資個人所得稅：退休金由單體或企業提供,不需要受益人繳費即可享受。養老金需要繳費才可享受,費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。
1.概念不同:一般來說,國家公務員、事業單位(不含企業化管理的事業單位)人員的退休後,按月領取的由財政部門支付的待遇稱為退休金;而企業(含企業化管理的事業單位)依法參加基本養老保險社會統籌的人員,到達法定退休年齡或其他符合退休(職)條件、經社會保險行政部門審批或社保經辦機構認定的人員,按月領取的由社保基金和個人賬戶共同支付的待遇稱為養老金。
2.繳費方式不同:
(1)退休金由單體或企業提供,不需要受益人繳費即可享受。
(2)社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。