① 雲南省退休政策最新規定
雲南退休政策
第十六條從業人員符合下列條件之一的，經勞動保障行政部門批准，可以辦理退休：
男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年的生產或工勤服務人員(上屬工作崗位簡稱特別特殊工種，下同);
男年滿55周歲，女年滿45周歲時，從事特殊工種的累計時間達不到規定年限的，按本條
(一)項規定的退休年月日齡辦理退休。
特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後送社會保險機構備案。
第十七條退休審批
(二)從事高空、高溫、有毒有害、井下、特別繁重體力勞動、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的從業人員辦理退休，原實行行業統籌單位和按照國家有關規定提前退休的，按有關程序需報省社會保險機構審核的，由省勞動保障行政部門審批。其他用人單位按有關程序報地、州、市勞動保障行政部門審批。
從事特殊工種的職工退休報批，需附本人與特殊工種相關的檔案材料。
雲南人社廳的解讀(2002年)
雲南省勞動和社會保障廳，關於《雲南省企業職工基本養老保險條例實施辦法》有關問題的處理意見(雲勞社[2002]76號)
從事特殊工種的職工退休問題
1.在生產(工勤服務)崗位工作的職工，男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上，並且男年滿55周歲、女年滿45周歲時從事特殊工種的時間達到規定年限，繳費年限達到15年以上(含視同繳費年限，下同)的職工，可以辦理退休。
2.原從事特殊工種達到規定累計工作年限，現在管理(技術)崗位工作的人員，可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。
3.職工與企業解除勞動關系後自謀職業並接續了養老保險關系的，其在企業從事特殊工種的時間累計達到規定年限的，男年滿55周歲、女年滿50周歲的可以按特殊工種辦理退休。
4.根據勞動和社會保障部勞社廳函[2000]143號文件的規定，職工在建立養老保險個人帳戶以前從事特殊工種的時間，可以按規定折算工齡並視同繳費年限，但折算工齡增加的年限最長不得超過5年，且僅限於作為退休時計算基本養老金的參照，退休後按國家政策調整基本養老金時，只能按其實際工作年限(不含折算工齡)確定;建立個人帳戶後從事特殊工種的年限可計算為特殊工種年限，但不得再進行工齡折算。
5.職工從事特殊工種的時間，由地、州、市以上勞動保障部門根據國家有關文件和職工的原始檔案進行認定。特殊工種只能按國家勞動部門的規定及1985年3月4日至1993年7月3日之間國務院各部、委、辦報國家勞動部門同意的特殊工種目錄規定執行，不得跨行業(部門)目錄參照執行。
6.職工在原單位從事的工種屬於特殊工種，並且從事特殊工種的時間已達到規定年限的，因工作需要轉移到其他單位工作後，其在新單位仍可按特殊工種的有關規定辦理退休。
7.職工新從事特殊工種工作或調離特殊工種崗位時，勞動合同雙方當事人應當及時變更勞動合同，並報勞動保障部門鑒證、社會保險經辦機構備案，同時單位應將變更後的勞動合同存入本人檔案，其從事特殊工種的時間從勞動保障部門鑒證之日起計算。
8.勞動保障部門對從業人員按特殊工種辦理退休審批前，由勞動保障部門或由其委託企業勞資部門將擬審批退休人員的自然簡歷、從事特殊工種的名稱、累計工作年限、審批退休的時間、測算的基本養老金等進行公示。公示期限一般為10天。公示後無群眾舉報或提出異議的(委託企業公示的，由企業出具證明，經企業領導鑒字並加蓋公章)，勞動保障行政部門方予審批。
9.勞動保障部門要加強對從事特殊工種工和人員退休的審批，凡沒有原始檔案或原始檔案沒有記載其從事特殊工種工作經歷的，不得作為特殊工種辦理退休。對於違規辦理特殊工種退休的人員，立即停發並追回已經發放的基本養老金，同時追究有關領導和工作人員的責任。
② 2021年7月雲南省昆明市廠礦企業職工退休名單公示
法律分析：可在昆明市人力資源和社會保障局官網查找。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 2010年4月2日公布的雲南省退休人員名單在那裡能查到
只能是當地勞動局咨詢
④ 雲南省關於2022年調整退休人員基本養老金有關問題的通告
7月份以來，各地競相公布了2022年退休人員養老金細則。現在正是公布的窗口期，繼陝西、河南、湖南、吉林、遼寧、寧夏、廣西、天津、河北、江蘇、雲南之後，雲南又傳來好消息。
7月9日，雲南傳來了2022年退休人員養老金調整的消息，從2022年1月1日起，對2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金。7月底前將增加的基本養老金按時足額發放到位
雲南2022年退休人員養老金，具體是如何調整的？有哪些特色？讓我們一起揭開答案吧。
雲南養老金調整方式包括三個方面：定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
定額調整：
雲南退休人員每人每月增加20元，比去年減少了39.5元，去年是59.5元。這個降幅是非常大的，只有去年的三分之一。
定額調整用來體現公平性。在這一點上，不同的省份，在權重配比上也有所不同。不過，不少地方會把定額調整作為重頭戲，權重一般不會太低。但是雲南2022年定額調整增加額還是讓人感到很吃驚的，目前來看，在定額調整方面，還沒有看到比雲南更低的。如此調整，不知道雲南是如何考慮的？
掛鉤調整
在掛鉤繳費年限方面，雲南相關法規，退休人員按本人繳費年限每滿1年，每月增加1.5元。和全年一樣，沒有變化。
掛鉤繳費年限是為了激勵大家年輕時要早繳費，退休時才能領取更多的養老金。
在與本人養老金水平掛鉤方面：按本人調整前月基本養老金的1.6%掛鉤。去年是0.8%，上升了一倍。
很顯然，傾斜調整是雲南2022年養老金調整方案的重頭戲。明顯加大了調整權重。多繳多得，長繳多得的原則，在雲南的調整細則中得到了很好的體現。
傾斜調整
在年齡傾斜方面，雲南相關法規：截至2021年12月31日前年滿70周歲不足80周歲的退休人員，每人每月再增加30元；2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月再增加50元。
和去年相比，各檔均降低了12.50元和16元。不過，還是很給力的。
⑤ 雲南昆明2022年10月退休工資怎麼沒發
退休工資沒發應向當地社保局查詢。根據查詢相關資料信息，發現退休工資未發，當事人應向當地社保局查詢。正常情況下，退休人員的養老金都是按時足額發放的，退休人員的養老金沒有按時足額發放，應當向本人辦理退休手續所在地社保局進行查詢。退休工資指為社會作出貢獻後，到了退休的年齡，可以領取到基本生活費的退休報酬。
⑥ 哪裡可以查詢2012年雲南省開遠市企事業單位退休人員名單
開遠市勞動保障局
2022年雲南省企業退休人員退休金調整方案一覽 ，雲南省退休人員養老金調整方案2022出來了嗎？下文就隨我來簡單的了解一下吧。
好消息！最近“人社部發確定了2022年養老金的調整方案大方向，確定漲幅為4%。截止目前，雲南省份未公布2022年養老金上調方案細則，一般各地會在6-7月份出齊養老金上調方案，這邊可以參考2021年的養老金調整方案。
參考一下2021雲南省養老金調整內容
一、調整范圍
（一）參加企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險、2020年12月31日以前按規則辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
（二）按國發 〔1978〕104號資料的退職的人員。上述人員以下統稱 “退休人員”。
二、調整時間
從2021年1月1日起，調整退休人員的基本養老金。
三、調整標准
（一）定額調整：每月增加59.50元。
（二）掛鉤調整：同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。
1. 繳費年限每滿一年每月增加1.50元 （繳費年限不滿一年的，按一年計算）。
⑧ 怎樣在雲南人社查每月工資
雲南人社12333」手機APP自助查詢工資。
為方便廣大領取社會保險待遇人員便捷查詢本人待遇情況，推進「放管服」改革和提升「互聯網+政務」服務，「雲南人社12333」手機APP開通人臉識別自助查詢、自助辦理待遇資格確認服務。
退休人員可通過手機APP隨時、隨地完成資格確認並同步查看養老金。無智能手機或不會操作的人員也不用擔心，手機APP專設「幫他人確認」功能，同一部手機可幫多人確認，單位、社區工作人員以及身邊的親屬、朋友等都可以用自己的手機幫助他人完成自助確認。
⑨ 昆明社保電話人工服務電話
昆明社保電話人工服務電話：0871-4156027或撥打12333。昆明社保局的工作職責如下：
1、貫徹執行黨和國家及省、市政府有關部門社會保險改革、方針、政策，結合本市實際制定養老、工傷、生育等社會保險工作的實施方案；
2、負責昆明市參統單位和個體勞動者基本養老保險、工傷保險、生育保險費的核定工作，編制基金徵收計劃及昆明市社會保險基金預決算工作，確保社會保險基金專款專用、安全運行；
3、負責昆明市機關事業單位養老保險的經辦工作，確保參統單位離退休人員社會化管理服務工作，知道協助社區建立勞動保障服務站（所）及企業離退休人員移交社區管理服務工作；
4、負責昆明地區企業職工工傷、生育保險統籌、審核、支付工作；
5、負責指導昆明市社會經辦機構依法對社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取情況進行核查，協調有關部門對社會保險工作進行督促稽查，對管轄區范圍內的離退休人員進行生存狀況調查；6、負責管理昆明市社會保險信息系統，構建昆明市參保單位和參保人員的信息系統數據分析，建立完善社會保險經辦機構網路。建立以基本養老保險為主體，企業年金、職工個人儲蓄性養老保險為補充的獨立於企事業單位之外的多層次養老保險體系。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
⑩ 雲南退休人員養老金認證步驟
法律分析：1.安裝登陸之後填寫個人的信息,可以手動輸入身份證信息或點擊識別證件,將身份證置於框內,系統自動錄入信息。2.選擇參保地址與當前所在地的位置關系。3.選擇自己的保險信息,使用人臉採集,提交之後,需要等待一段時間,等到審核通過即可完成認證步驟。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。