下崗職工辦退休在哪機構辦

❶ 下崗職工如何辦理退休手續

下崗職工辦理退休程序：

1、准備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；

2、向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；

3、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；

4、申請通過之後，填寫相關資料；

5、填完之後，符合條件的發放退休證。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

  全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

  （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

  （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

  本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

  （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

  （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❷ 下崗職工如何辦理退休

下崗職工辦理退休程序：
1、准備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；
2、向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；
3、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；
4、申請通過之後，填寫相關資料；
5、填完之後，符合條件的發放退休證。
下崗職工退休需要什麼手續：
1、企業職工本人檔案;
2、職工養老保險手冊;
3、解除合同證明一份;
4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;
5、職工個人退休申請一份
6、單位關於職工退休及公示報告一份
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
退休年齡規定：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
法律依據：
《全國人民代表大會常務委員會關於批准<國務院關於工人退休、退職的暫行辦法>的決議》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❸ 下崗職工到了退休年齡怎麼辦理退休手續

下崗職工達到法定退休年齡，社保繳費年限足十五周年及以上的持本人身份證到當地社保中心申請辦理退休手續。工作人員調閱資料後可當場辦理。

❹ 下崗職工如何辦理退休手續

下崗職工辦理退休手續的方法如下：
1、准備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；
2、向用人單位或者檔案託管部門提出書面申請；
3、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；
4、申請通過之後，填寫相關資料；
5、填完之後，符合條件的發放退休證。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十二條
各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。
退休的條件是什麼
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 怎麼辦退休

辦理退休很簡單，分一般分兩種，一種是城鎮職工養老保險，是由單位代為辦理的。第二種就是個人申請辦理退休手續。接下來我們詳細說明個人辦理退休手續流程如下；

這里強調一下， 社會 失業人員或者個人繳納養老保險退休人員提前一個月去申請辦理。或者可以打電話詳細資訊咨詢，因為各地區辦理退休流程和手續不一樣，所以自己勤快點這樣才能心中有數。

辦理退休有兩項要求第一是年齡第二次養老保險繳納年限，接下來我們分開說明。

說到退休年齡的話，我們不得不提延遲退休的問題，如果2022年延遲退休落地實施的話，對於我們個人影響還是非常大的。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。

在辦理退休的時候，對養老保險繳納年限的要求如下：

養老保險最低繳納年限為15年，如果已經到退休年齡可以申請延續，按年繳納養老保險。現在很少地區可以一次性補繳十五年養老保險，所以作為年輕人，最好是堅持連續繳納養老保險。

靈活就業人員在達到法定退休年齡當月攜帶規定材料前往戶籍所在地或者暫住地街道社保中心辦理退休手續即可。

失業人員到達法定退休年齡，大約攜帶身份證，戶口本，銀行存摺，到社保經辦機構辦理退休手續。

怎麼辦退休，退休年齡男60周歲，女50周歲，養老保險繳足15年。

符合條件者，提前一個月將自己的身份證、戶口本、一寸免冠照片3張，交給單位分管人事的負責人，由他們去辦理，不用你去操作。申請退休條件按附一、附二說明要求申請。

附一：提前申請要求。

附二：退休金計算方法。

退休分為個人退休和單位退休。

前提條件——達齡且足額繳納養老保險和醫療保險

年齡——個人退休都是滿55歲，單位退休男60，女50，女幹部55

累計年限——不管個人退還是單位退，養老累計滿15年，醫療男累計30年，女累計25年。

單位在職退休，就把身份證、社保卡、一張一寸照片交給單位，由單位負責辦理退休。如果是個人 社會 辦理退休，就帶著身份證、正件、復印件，戶口本，首頁、索引頁、個人頁正件復印件，社保卡，正件復印件，一張一寸照片，到戶口所在地社保服務中心提出退休申請，工作人員會引導你辦完一切手續。

在到齡提前一個月，帶好身份證，個人檔案，繳納養老保險手冊，2寸正照片一張。去縣市人社局服務窗口核實辦理。(在職員工檔案去人士科領取，下崗職工去人社局失業處帶下崗證(綠本)領取檔案)。

符合法定退休年齡、及社保繳費齡達到15年以上者。 亦可按下列程序，辦理退休手續。

①、 可提前一個月時間，向社保局退管辦公室，呈報退休申請書。經社保局閱示後，將發給《退休審批表》給申請人…。

②、 為防止誤填誤報損壞表格，亦可先自行復印備用。也可先對應填報項目、內容進行咨詢、了解、熟悉…。或當即在專業人員的指導下、咨詢試填，作為草稿備用。

③、 准備好近期照片2 3張。提供開戶銀行賬號、身份證原件及復印件（正反兩面）備用…；如果持有社保繳費轉移手續，或繳費收據者、或有視同繳費工齡者，須一並提供相關證件（或原件）核對備用。

④、 填好《退休審批表》後，如果是企業職工（含靈活就業人員）身份者，則交由分管的人事或政工幹部和領導、分別審核簽字、蓋公章確認，再呈報主管局簽注審批意見…。

如果是城鄉居民辦理退休，則請村委會、鄉鎮，或所在社區、街道辦事處簽字蓋章確認…。

⑤、 辦理退休手續者，向所在單位或主管局，領取職工個人檔案。應社保局要求，一並呈送審核存查…。

⑥、 按以上要求，准備就序後，企業和社保局將會對外張貼公示。若經公示無誤，則會按時撥付退休金至開戶銀行賬號…。

如果還有其他特殊事宜者，應直接向社保局退管股（辦公室）咨詢、並按其要求辦理。

謝謝您的閱讀！

退休年齡男60，女50，到了退休年齡，生日之前一到三個月，提前去 社會 保障局人事部門，申請之後，審批，之後核算。一寸照片，身份證，繳費手冊要帶上。如果有不明白的，盡量早點去市民大廳， 社會 保障局人事部去咨詢，（補繳費記錄）以免政策有變，耽誤正常退休！

企業或事業單位在職員辦理退休，由單位人事部門予以辦理。企業下崗人員以及自由職業者辦理退休，應該由勞動部門指定的勞動代理中心代為辦理；只要你達到了法定的退休年齡，就可以持《戶口本》《身份證》《解除勞動合同書》《失業證》到勞動代理中心申請辦理退休。其他關於勞動保險和醫療保險有關事項，勞動代理中心會給你一張《說明書》進行具體指點。

您好！我有專業視頻為您解答，請觀看，希望能幫助到您，謝謝。

辦理退休條件：第一：男年滿60周歲。女年滿50周歲。女幹部年滿55周歲。第二：提供退休所需要的材料，身份證。戶口簿，社保繳費年限材料。個人檔案材料，2寸照片5張。給社保局退休辦辦理。時間15-30個工作日。

辦理退休手續，咱們指養老保險退休。因為養老保險退休和醫療保險，退休是分開的。

養老保險退休要具備兩個條件。第一個條件就是你的養老保險累計繳費年限要超過15年以上。第二個條件就是你要達到法定的退休年齡。目前我們國家規定，男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲。

只有同時具備這兩個條件，你才能辦理養老保險的退休手續，可以按月領取到養老金。

醫療保險的退休也要同時具備兩個條件。首先你要具備養老保險退休的條件。其次是你的醫保累計繳費年限要超過25周年。男性是25周年，女性是20周年。部分省區規定，男性是30周年，女性是25周年。只有達到醫療保險的累計繳費年限才可以辦理醫保退休手續，享受退休以後醫保終身免費的待遇。

所以辦理養老保險，退休和醫療保險，退休都需要這些必備的條件。只要樓主都滿足了這些條件，那麼就是可以在正常的退休年齡去辦理退休手續。

❻ 下崗職工如何辦理退休手續

到達退休年齡符合退休條件的，可申請辦理退休手續。企業職工退休、退職、一次性領取養老金辦理程序:
1、用人單位辦理退休、退職及領取一次性養老金審批，須分別提交以下證件和資料：
2、辦理正常退休的，應提交職工本人身份證和公示證明、公示結果花名冊、檔案、退休審批表以及享受優異待遇的有關證明資料;
3、辦理特殊工種退休的，還應提交其在特殊工種崗位上工作的有關原始證明資料;
4、辦理病退和退職的，還應提交經市醫務勞動鑒定機構確認其完全喪失勞動能力的證明資料，退職的還應提交本人申請書;
5、破產國有工業企業職工辦理提前退休的，還應分別提交有關批准破產的證明資料;
6、經市社會保險經辦機構審批退休後，由所在單位核發職工退休證，到指定銀行儲蓄所為其辦理取款卡，發給退休、退職職工。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

❼ 下崗職工辦理退休程序

1、到 社保 服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理 退休 審核手續; 2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續。 3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表、本人到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況。 4、到指定銀行辦理 養老金 代發。 5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。 《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工 提前退休 有關問題的通知》 第二條 （一）加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權，規范企業職工退休審批工作，要建立審批工作制度，規范審批程序，加強對審批工作的監督。 （二）對職工出生時間的認定，實行居民 身份證 與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。 （三）職工因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。 地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完成喪失勞動能力的鑒定標准，暫按《職工 工傷 與 職業病 致殘程度鑒定標准（GB／T16180－1996）（1－4）級》執行，省級勞動保障部門可根據本地區實際情況，做出補充規定。

❽ 下崗職工今年退休手續在哪裡辦太原市

下崗職工退休手續辦理一般都是在所在地社保中心。

❾ 70後下崗職工如何辦理退休

70後下崗職工辦理退休的流程，具體如下：

1、先由單位將職工的檔案等材料准備好；

2、然後去當地的社保經辦機構提出退休申請；

3、再由社保經辦機構核實；

4、最後准予退休，辦理退休登記。

《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。