① 哪些人員可以提前退休，哪些人員可以提前退休，提前退休有什麼規定
1、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，從法院宣告企業破產之日起一年內，距法定退休年齡不足5年(含5年)的人員，可以提前退休。提前退休經本人申請，按照國辦發［1999］10號和陝勞社發［2000］76號文件規定，由省勞動保障行政部門審批。提前退休按照我省新老辦法(或原行業辦法)計發基本養老金時，基本養老金標准每提前一年，減發2％(新辦法個人帳戶養老金不減發)。提前退休人員到達法定退休年齡後，基本養老金不再重新計算。凡符合提前退休條件的職工，不再享受其他安置政策。 2、實行勞動合同制以前參加工作的全民所有制職工，不符合前款提前退休安置條件的，按照破產企業所在市(地)上年度職工平均工資收入的3倍計算，發給一次性安置費，與企業解除勞動關系。發放一次性安置費時，應體現工齡差別。發給一次性安置費後，不再享受勞部發［1994］481號文件規定的經濟補償金，可按規定享受失業保險待遇。
② 五種人可以提前退休
以下五種人員可以提前退休。具體如下：
1、在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，可以在法定退休年齡前5年退休；
2、患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
3、某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
4、有些工傷職工，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休；
5、患二、三期矽肺病離職休養的工人，本人自願，可以退休。
病退工資標準是什麼
1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放；
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放，工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
③ 哪些人可以提前退休
一、哪些人可以提前退休
1、可以提前退休的人如下：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）有些工傷職工，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、退休後怎麼領養老金
退休後領養老金的流程如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放職工退休證，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取職工退休證的次月15日後，攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
④ 什麼情況可以提前退休
在我國滿足以下情況之一,即可提前辦理退休:1.內部退休,由公司根據實際情況制定內退制度,內退人員在退休之後不需工作但每月仍可以領取內退工資,公司也需要按月為其繳納社保直到法定的退休年齡。2.因病提前退休，因員工個人身體問題導致無法工作，根據規定，因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的滿50周歲男性或滿45周歲的女性，在繳納社保滿15年以上，經過醫院及相關部門鑒定，可申請病退。3.特殊工種提前退休，出現因負擔特重體力勞動或有害身體健康的工種人員，可以提前5年退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。