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公務人員退休拿的

發布時間:2023-02-04 08:06:19

Ⅰ 公務員退休金有幾部分組成

法律分析:從現行的《國家公務員退休制度》中相應的退休待遇條款可以了解到,國內目前的公務員退休收入主要由三個部分組成:基本退休金、地區津貼和物價、生活補貼和各項福利。

基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇,主要包括職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資。

地區津貼,主要是根據不同地區的生活水平給予的地方性津貼。

物價、生活補貼和各項福利待遇,是根據當時的通貨膨脹率給予的補貼。

若是進一步了解公務員退休後生活待遇如何,數據化的公式最能讓你一目瞭然:公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

Ⅱ 公務員退休工資有多少

公務員由於平時的社保繳納的很多的,所以領取的養老金也是很多的,

一般是普通員工的幾倍。

公務員退休工資計算方法:

公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)乘%+各地方退休福利待遇+住房補貼。

其中 %的規定是:

年限滿35年的,按90%計發;

年限滿30-35年的,按85%計發

年限滿20-30年的,按80%計發

年限滿10-20年的,按70%計發

年限在10年以下的,按50%計發

其中,退休前工資主要由四部分構成:基礎工資、工齡工資和職務工資、級別工資。


Ⅲ 公務員職業年金退休後怎麼領取

一、公務員職業年金退休後怎麼領取

1、公務員職業年金退休後領取方法如下:

(1)公務員職業退休後一次性購買商業養老保險,按照保險合同約定領取養老金;

(2)公務員職業退休後還可以選擇按退休時對應的計發月數計發,發完為止;

(3)除此之外,公務員職業退休人員出國定居或是去世的,可以申請一次性領取職業年金賬戶剩餘金額。

2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第五十條

用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

二、公務員退休條件有哪些

1、工作年限滿三十年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;

3、距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。

Ⅳ 公務員退休能拿多少錢

1、公務員離休人員的離休費,按本人原基本工資全額計發。

2、公務員退休人員的退休費,基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發,職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。




提前退休條款:

公務員符合下列條件之一:

(1)工作滿三十年的;

(2)距退休年齡不足五年且工作滿二十年的。可申請提前退休。

有完全失去勞動能力的傷病(需要去做鑒定),男50女45可以提前退休。從事特殊工種(比如高空、特殊繁重體力勞動10年;井下、高低溫等9年;電焊、油漆、輻射等有毒有害8年)

Ⅳ 公務員有退休工資拿嗎

公務員符合國家規定的退休條件辦理退休手續後是可以領取退休金的,公務員退休待遇是我們國家關於公務員退休制度中的核心內容。根據規定公務員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的就可以辦理退休手續享受退休待遇;如果喪失工作能力的也可以不受年齡的限制辦理退休手續。
一、國家公務員有退休金嗎?
國家公務員符合退休條件辦理退休手續的,是可以領取退休金的。退休待遇是國家公務中退休制度的核心內容。《國家公務員暫行條例》在《退休》一章中規定:「國家公務員退休後,享受國家規定的養老保險金和其他福利等遇」。合理確定國家公務員的退休待遇,關繫到能否保證國家公務員退休後的基本生活,關繫到整個公務員隊伍的切身利益,也關繫到社會的安定和發展。
因此,確定國家公務員退休後的待遇,就遵循三個基本原則:
一是確定科學的退休金計發標准和辦法;
二是體現功績原則,鼓勵敬業精神;
三是建立正常的調節機制。
二、退休條件
《國家公務員暫行例》規定的退休條件為:
(1)男年滿60周歲,女年滿55周歲;
(2)喪失工作能力的。
這些基本沿用了過去幹部退休的條件,所不同的是取消了工作年限的限制。
國家公務員自願退休的條件是:符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:
(1)男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年的;
(2)工作年限滿30年的。確立自願退休的方式,這在我國還是第一次,也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願,提前退休。
國家公務員管理部門要依法按照規定的程序,及時為符合退休條件的國家公務員辦理退休手續,一般應在國家公務員具備了退休條件的當月通知本人,辦完手續。對自願退休的,應由本人提出申請,經任免機關批准,再辦理退休手續。
從上文可以知道在《國家公務員暫行條例》中對公務員的退休待遇是有相關規定的,滿足一定條件的國家公務員可以按照規定的程序辦理退休手續的,並且可以享受國家的退休金待遇。如果工作年限已滿30年的公務員是可以申請提前退休的。

Ⅵ 公務員退休享受哪些福利待遇

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。

1、政治待遇。

政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後,其基本政治待遇保持不變。各有關單位要按照黨和國家的政策規定,組織退休公務員學文件、聽報告,參加有關的活動,通報有關情況。

使他們及時了解黨的路線、方針、政策和國內外大事,勉勵他們在新的形勢下,繼續堅持四項基本原則,堅持改革開放,發揚光榮傳統,永葆革命青春。

2、生活待遇

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後,國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後,其退休金的計發辦法是:職務工資、級別工資按一定比例計發,基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高,國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是:在國家統一調整生活必要品價格時,退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金。

在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時,退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後,各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後,可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

3、醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休後,可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇,保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員,除發給基本退休金外,另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的,每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。國家公務員退休後,其住房標准和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行,並給予優先照顧。

5、喪葬、撫恤待遇。

退休公務員去世後,其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費,與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的,按照國家有關規定給予補助。

(6)公務人員退休拿的擴展閱讀:

根據《國家公務員暫行條例》:

第七十八條 除國家另有規定外,國家公務員符合下列條件之一的,應當退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲;

(二)喪失工作能力的。

第七十九條 國家公務員符合下列條件之一的,本人提出要求,經任免機關批准,可以提前退休:

(一)男年滿五十五周歲,女年滿五十周歲,且工作年限滿二十年的;

(二)工作年限滿三十年的。

第八十條 國家公務員退休後,享受國家規定的養老保險金和其他各項待遇。

第十六章 申訴控告

第八十一條 國家公務員對涉及本人的人事處理決定不服的,可以在接到處理決定之日起三十日內向原處理機關申請復核,或者向同級人民政府人事部門申訴,其中對行政處分決定不服的,可以向行政監察機關申訴。

受理國家公務員申訴的機關必須按照有關規定作出處理。

復核和申訴期間,不停止對國家公務員處理決定的執行。

第八十二條 國家公務員對於行政機關及其領導人員侵犯其合法權益的行為,可向上級行政機關或者行政監察機關提出控告。

受理國家公務員控告的機關必須按照有關規定作出處理。

第八十三條 國家公務員提出申訴和控告,必須忠於事實。

第八十四條 國家行政機關對國家公務員處理錯誤的,應當及時予以糾正;造成名譽損害的,應當負責恢復名譽、消除影響、賠禮道歉;造成經濟損失的,應當負賠償責任。

Ⅶ 公務員退休待遇包含哪些

法律分析:公務員退休後的基本待遇:

一、基本退休金

公務員退休後首先可以拿到的就是退休金,退休金金額多少主要以個人級別以及職務進行發放,換句話說,在工作過程中拿的基本工資金額直接決定了退休金的金額。

二、物價、生活補貼

除了可以拿到基本退休金之外,公務員還可以享受到物價補貼,每個月都會按照市場整體情況享受到一定的補貼待遇。

三、各項福利補貼

退休之後公務員還可以拿到其他的各項福利待遇,比如住房補貼以及生活補貼等等,當然退休後也只有公務員可以拿到這些福利補貼,可能這也是很多人都想要考公務員的主要原因。

四、地區津貼

除了可以享受到上面這些代理之外,國內有的地區還結合實際情況發放一定數額的地區補貼,當然這也是只有公務員才可以拿到的,因為公務員在工作的時候為人民服務,退休之後也可以享受到福利方面的待遇。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》

第二條 本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員是幹部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業的中堅力量,是人民的公僕。

第三條 公務員的義務、權利和管理,適用本法。

法律對公務員中領導成員的產生、任免、監督以及監察官、法官、檢察官等的義務、權利和管理另有規定的,從其規定。

Ⅷ 公務員退休時一次性領哪些錢

一次性救濟金;個人賬戶的養老金余額;喪葬費,是為了安葬去世老人的補助金。

退休時可以領哪些錢?
社會保險養老金與參保人員的繳費年限(含工齡),繳費金額,退休時上年度所在省份在崗職工月平均工資這3項有關。與單位性質,工作類別無關。養老金的計算計算辦法,針對勞動者參加工作的時間和繳納社會保險費的年限有3種類別:1。
繳費年限不足15年的,個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人,繳費年限每滿1年再發給1個月的本人指數化月平均繳費工資,並終止養老保險關系。2。1998年10月1日及以後參加工作,繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金。
計算公式:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2x本人繳費年限)x1%個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數3。
1998年9月30日及以前參加工作,繳費年限累計滿10年及其以上者,基本養老金按以下辦法計發:月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金。計算公式:基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)/2x本人繳費年限x1%個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x本人平均繳費工資指數x1997年12月31日以前的繳費年限x1.4%。
社保可以在退休的時候,辦理一次性補繳的,之前沒有社保帳號,也是不能補繳的。
如果在職期間有參加住房公積金,離、退休時可以提取公積金帳戶余額。
離、退休人員提取住房公積金流程,持下列文件到當地住房公積金管理中心辦理提取業務:
(1)離、退休證或勞動部門相關證明的原件及復印件:
(2)提取職工本人的身份證原件及復印件;
(3)無離、退休證的,男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的提供職下本人的身份證原件及復印件
(4)提取職工本人的銀行儲蓄賬號。

法律依據
《中華人民共和國公務員法》第八十條公務員辭去公職,應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批,其中對領導成員辭去公職的申請,應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

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