① 退休返聘人員工資怎麼申報個稅
一、根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定：「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。
」二、根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）文件規定：「退休人員再任職,應同時符合下列條件：（一）受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
（二）受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；
（三）受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；
（四）受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
」三、根據《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第27號）文件規定：「二、關於離退休人員再任職的界定條件問題《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函〔2006〕526號）第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
本公告自2011年5月1日起執行。
」
② 退休人員個人所得稅怎麼申報
（1）對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規定向職工統一發放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免徵個人所得稅；
（2）除上述1項所述收入以外各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。
③ 退休返聘人員工資怎麼申報個稅
法律分析：個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，當勞動者達到法定退休年齡時，不僅已經簽訂的勞動合同應終止，而且，已不存在建立新勞動合同的條件。若嚴格遵循《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》之規定，單位僱用達到法定退休年齡的勞動者，既不存在簽訂勞動合同的可能，亦無法為其繳納社保。因此，其返聘收入應按「勞務報酬」繳納個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。
④ 退休人員退休工資5000，在某單位兼職工資6000，年收入超過12萬元需要申報納稅嗎
不用申報。
1、《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》有規定：
第六條
本辦法所稱年所得12萬元以上，是指納稅人在一個納稅年度取得以下各項所得的合計數額達到12萬元：
（一）工資、薪金所得；
第七條本辦法第六條規定的所得不含以下所得：
7.按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費；
2、根據《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》規定，退休工資並不包括在年所得12萬元的計算范圍內，因此該退休人員實際年所得只有6000*12＝72000元，並未達到按照年所得12萬元以上辦理納稅申報的標准。
(4)退休人員申報工資擴展閱讀：
個人兼職取得的收入繳納稅
1、如果做了兼職，兼職的收入就不是國家統一規定發放的「養老金」了，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。
2、就是說，要繳納勞務報酬所得稅。這個稅和我們的工資薪金所得不一樣，因為退休人員不能簽訂勞動合同，只能是兼職，所以勞務報酬按照發放的次數來計稅。
3、也就是說，每次低於800元不納稅，超過800元的部分要繳納20%的勞務報酬所得稅。
⑤ 退休人員個人所得稅如何申報
退休人員再任職根據其收入來計算個人所得稅，但是退休人員的退休金、養老金是不需要繳納個人所得稅的，其計稅是根據其在就職的收入來計算個人所得稅，即超過起征線的部分按照納稅比例繳納個人所得稅。
【法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
⑥ 單位員工是退休狀態,還能繼續報工資薪金嗎不影響社保吧!
還能繼續報薪金，不影響社保。
在退休狀態下，可以按照工資薪金申報，但是退休金不需要申報的。退休人員在任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，符合條件的按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。為適應對外開放，根據國際上將工人的勞動收入稱之為「工資」，職員的勞動收入謂之為「薪金」的習慣，我國稅法把工資、薪金並列相稱。
⑦ 退休人員每月工資2500,個稅申報工資4500,需要繳納個稅嗎
退休人員工資是否需要交個稅應根據實際情況處理，若退休人員的工資屬於個人所得稅法律法規中的免徵項目的，則不存在起征點且無需交個稅；若退休人員的工資屬於返聘工作取得的，則應在超出個稅起征點後，按規定交個稅。
所以，應該不用
⑧ 退休人員是否還需要申報個稅
需要。根據《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第85號)第四條下列各項個人所得，免納個人所得稅：七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)規定，「退休人員再任職」按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，應同時符合下列條件：一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。 根據《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)二、關於離退休人員再任職的界定條件問題_《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函[2006]526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。 如果您退休後被企業聘用時符合上述條件的，在任職取得收入按照「工資、薪金所得」計算繳納個人所得稅;如不符合上述條件，再任職取得收入按照「勞務報酬」計算繳納個人所得稅。您按照國家統一規定取得的退休金屬於免稅所得，不需要和再任職取得收入合並計算繳納稅款。
⑨ 退休人員的工資還在申報正常嗎
正常。
雖然《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2005〕382號）規定，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
但是，《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》（國稅函_2006_526號）對於「退休再任職」人員的范圍做了非常嚴格的限制性規定，要求必須同時達到四項規定才能按照「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，否則只能按照「勞務報酬所得」計算。