牙克石離退休職工

⑴ 2022牙克石退休認證時間

根據相關資料查詢顯示：5月1日。2022年牙克石的退休認證時間為5月1日至6月30日，屬於養老金資格的生存認證，需要上報相關材料作出解釋。

⑵ 內蒙古牙克石市區境內棚戶區改造具體規劃政策

內蒙古森工集團棚戶區改造政策解讀1樓 內蒙古森工集團棚戶區改造政策解讀
2008年12月與呼倫貝爾市和牙克石、根河等屬地政府及相關部門進行對接，各旗（市）政府在各方面都表示積極支持並相繼與林業局共同成立了棚戶區改造工作推進機構，本著「同呼吸，共命運，一體化，一條心」的原則，以共建呼倫貝爾「美麗與發展」雙贏為目標，開通林區棚戶區改造工程行政審批的綠色通道，承諾在本級政府許可權內提供比經濟適用房更優惠的政策，並隨時協商解決建設工程中遇到的問題，盡力為棚戶區改造提供最優越的環境。
內蒙古自治區政府對林管局棚戶區改造工作十分重視，在短時間內就明確了政府的工作目標，落實了各部門的工作責任。要求各部門根據自身職責，結合基層建設單位的需要盡快出台具體的支持辦法，對一時無法科學、合理確定的事項，在大方向上也做出了明確地承諾。

五、享受企業補助的人群范圍及補助標准
在鄉鎮（局、場）所在地棚戶區改造拆遷范圍內的林業全民職工，包括全民在冊在崗職工，全民離退休（含退職）職工、全民職工遺屬（僅指配偶）和在改革改制、實施國家重大政策調整中已一次性安置的全民職工（含企業改制置換身份的全民職工）享受國家、自治區、企業的全額補助。鄉鎮（局、場）所在地棚戶區改造拆遷范圍內的其它人員不享受企業補助，只享受國家、自治區補助。
旗市所在地拆遷范圍的林業全民職工，按政府主導實施的重點國有林區棚戶區改造工程拆購辦法執行，其它人員由政府統一運作，不在補助范圍內。
個人承擔標准
1、鄉鎮（局、場）所在地森工公司執行標准：
50型樓房，企業人員交納400元/m2，其它社會人員交納700元/m2；40型樓房，企業人員交納200元/m2，其它社會人員交納600元/m2；超過50m2的部分按當地棚戶區改造工程成本價交納購房款。原房無償收回拆除。
50型平房，企業人員交納200元/m2，其他社會人員交納500元/m2；40型平房，企業人員交納50元/m2，其他社會人員交納350元/m2。35型平房，企業人員不交款，其他社會人員交納100元/m2。原房無償收回拆除。
規劃必須保留的中心林場，以維修改造為主，以新建為輔，維修改造成本（包括森工公司所在地）總體控制在每戶2.5萬元以下（包括屋面防水、更換門窗、更換電線、安裝土暖氣、小區道路硬化及維修、廣場娛樂設施建設等）。結余資金用於棚戶區改造基礎設施建設。
經調查確認在拆遷區的空房，戶主自願購房的，必須按照50型樓房或平房購房；不願購房的，可視原房面積、結構給5000元左右的拆除補償，不分企業人員和其它社會人員。
2、旗市所在地（指牙克石市市區、根河市市區、阿里河鎮區、伊爾施鎮區）執行標准：
在實施拆遷改造區的住戶，按當地政府主導實施的重點國有林區棚戶區改造工程的拆購辦法執行。異地搬遷和移地遷入的購房戶，必須是林業全額補助范圍的人員，必須是原住房在規劃改造的棚戶區內，並將原住房交回拆除的，按購房合同每戶補助4萬元，其餘部分全部由個人承擔。
六、戶型設置及建築標准安置回遷居民基本戶型為50m2，具體樓房戶型面積為50、40、60、69m2四種戶型，平房戶型面積為50、40、35m2三種戶型。較大面積的樓房戶型是考慮三代同堂住戶的需要，較小面積的戶型是考慮一代人或鰥寡孤獨、低保戶的需要。
新建樓房進行室內簡單裝修。地面為水泥地面，室內牆面刮大白，安裝居室門、衛生間門，安裝簡易節能燈具，衛生間鋪地磚、安裝坐便器、洗面盆，廚房安裝水池、水龍頭，以滿足居民入住使用的基本要求。平房要求安裝土暖氣，室內預留衛生間位置和預埋給排水管道（林場新建平房不做要求）。

2樓 七、棚戶區改造與商品房開發的區別棚戶區改造是國家的項目政策，與商品房開發有本質的區別，商品房開發是開發商以盈利為目的，購房人全額交納房款，國家按相關法律法規收取稅費。
棚戶區改造是保障性住房的組成部分，以改善貧困職工居住條件為目的，與經濟適用房、廉租房建設有相似之處，國家、自治區、企業共同投資，通過稅費減免，購房人只交納一小部分費用。
八、產權問題棚戶區居民足額繳納購房款後，產權歸個人，參照國家經濟適用住房有關政策，5年內不得上市交易。
九、物業管理棚戶區改造新建小區，具備條件的一律實行市場化運作；暫不具備條件的逐步向市場化過渡。被安置戶領取房照時按國家規定繳納公共設施維修基金

2008年12月與呼倫貝爾市和牙克石、根河等屬地政府及相關部門進行對接，各旗（市）政府在各方面都表示積極支持並相繼與林業局共同成立了棚戶區改造工作推進機構，本著「同呼吸，共命運，一體化，一條心」的原則，以共建呼倫貝爾「美麗與發展」雙贏為目標，開通林區棚戶區改造工程行政審批的綠色通道，承諾在本級政府許可權內提供比經濟適用房更優惠的政策，並隨時協商解決建設工程中遇到的問題，盡力為棚戶區改造提供最優越的環境。
內蒙古自治區政府對林管局棚戶區改造工作十分重視，在短時間內就明確了政府的工作目標，落實了各部門的工作責任。要求各部門根據自身職責，結合基層建設單位的需要盡快出台具體的支持辦法，對一時無法科學、合理確定的事項，在大方向上也做出了明確地承諾。

五、享受企業補助的人群范圍及補助標准
在鄉鎮（局、場）所在地棚戶區改造拆遷范圍內的林業全民職工，包括全民在冊在崗職工，全民離退休（含退職）職工、全民職工遺屬（僅指配偶）和在改革改制、實施國家重大政策調整中已一次性安置的全民職工（含企業改制置換身份的全民職工）享受國家、自治區、企業的全額補助。鄉鎮（局、場）所在地棚戶區改造拆遷范圍內的其它人員不享受企業補助，只享受國家、自治區補助。
旗市所在地拆遷范圍的林業全民職工，按政府主導實施的重點國有林區棚戶區改造工程拆購辦法執行，其它人員由政府統一運作，不在補助范圍內。
個人承擔標准
1、鄉鎮（局、場）所在地森工公司執行標准：
50型樓房，企業人員交納400元/m2，其它社會人員交納700元/m2；40型樓房，企業人員交納200元/m2，其它社會人員交納600元/m2；超過50m2的部分按當地棚戶區改造工程成本價交納購房款。原房無償收回拆除。
50型平房，企業人員交納200元/m2，其他社會人員交納500元/m2；40型平房，企業人員交納50元/m2，其他社會人員交納350元/m2。35型平房，企業人員不交款，其他社會人員交納100元/m2。原房無償收回拆除。
規劃必須保留的中心林場，以維修改造為主，以新建為輔，維修改造成本（包括森工公司所在地）總體控制在每戶2.5萬元以下（包括屋面防水、更換門窗、更換電線、安裝土暖氣、小區道路硬化及維修、廣場娛樂設施建設等）。結余資金用於棚戶區改造基礎設施建設。
經調查確認在拆遷區的空房，戶主自願購房的，必須按照50型樓房或平房購房；不願購房的，可視原房面積、結構給5000元左右的拆除補償，不分企業人員和其它社會人員。
2、旗市所在地（指牙克石市市區、根河市市區、阿里河鎮區、伊爾施鎮區）執行標准：
在實施拆遷改造區的住戶，按當地政府主導實施的重點國有林區棚戶區改造工程的拆購辦法執行。異地搬遷和移地遷入的購房戶，必須是林業全額補助范圍的人員，必須是原住房在規劃改造的棚戶區內，並將原住房交回拆除的，按購房合同每戶補助4萬元，其餘部分全部由個人承擔。
六、戶型設置及建築標准安置回遷居民基本戶型為50m2，具體樓房戶型面積為50、40、60、69m2四種戶型，平房戶型面積為50、40、35m2三種戶型。較大面積的樓房戶型是考慮三代同堂住戶的需要，較小面積的戶型是考慮一代人或鰥寡孤獨、低保戶的需要。
新建樓房進行室內簡單裝修。地面為水泥地面，室內牆面刮大白，安裝居室門、衛生間門，安裝簡易節能燈具，衛生間鋪地磚、安裝坐便器、洗面盆，廚房安裝水池、水龍頭，以滿足居民入住使用的基本要求。平房要求安裝土暖氣，室內預留衛生間位置和預埋給排水管道（林場新建平房不做要求）。
七、棚戶區改造與商品房開發的區別棚戶區改造是國家的項目政策，與商品房開發有本質的區別，商品房開發是開發商以盈利為目的，購房人全額交納房款，國家按相關法律法規收取稅費。
棚戶區改造是保障性住房的組成部分，以改善貧困職工居住條件為目的，與經濟適用房、廉租房建設有相似之處，國家、自治區、企業共同投資，通過稅費減免，購房人只交納一小部分費用。
八、產權問題棚戶區居民足額繳納購房款後，產權歸個人，參照國家經濟適用住房有關政策，5年內不得上市交易。
九、物業管理棚戶區改造新建小區，具備條件的一律實行市場化運作；暫不具備條件的逐步向市場化過渡。被安置戶領取房照時按國家規定繳納公共設施維修基金

⑶ 離退休住房補貼最新規定

一、退休職工住房補貼標准

關於給予離退休職工發放住房補貼有關文件依據一、國資廳發分配[2006]3號文件，不但沒有禁止發放住房補貼，而且要求參照所在地政府機關公務員標准執行，取消住房補貼是違背政策規定的1、《國務院國有資產監督管理委員會辦公廳關於中央企業嚴格執行國家住房制度改革政策有關問題的通知》(國資廳發分配[2006]3號)文件中對於住房補貼有明確的要求:參照所在地政府機關公務員標准，並結合本企業職工住房的實際情況和企業經濟承受能力確定。

2、《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號)文件中第三十一條規定：所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。

二、國務院規定房改政策實行屬地管理的原則，省份的不同，存在差異是正常的，不能做為不發的理由

1、《山東省財政廳關於調整職工住房補貼、住房公積金計提基數等有關問題的通知》(魯財綜字【1999】56號)第四條規定：按照房改屬地管理的原則，駐濟以外的省屬單位執行所在地的有關政策，中央駐濟單位參照本通知執行。

第五條、調整職工住房補貼，是省委省政府為加大住房貨幣分配力度，進一步增加職工住房消費能力，擴大內需，促進經濟發展而採取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發放和管理工作，把省委省政府對廣大職工的關懷落到實處。

2、《山東省財政廳關於給離退休人員發放住房補貼的通知》(魯財綜字[2000]7號)文件中也要求：給離退休人員發放住房補貼，體現了省委、省政府對老同志的關懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，積極做好計提和發放工作，把省委、省政府對老同志的關懷落到實處。中央駐濟單位可參照本通知執行。

3、《山東省財政廳關於提高離退休人員住房補貼比例的通知》(魯財綜[2001]74號)文件明確指出，考慮到今後離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響，經省委、省政府研究決定，從今年10月1日起，將駐濟離退休人員的住房補貼比例，由現在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。計發住房補貼的月工資基數仍按魯財綜字[2007]7號和魯財綜字[2000]30號文件規定執行。

文件還要求：駐濟以外省直單位的離退休人員住房補貼發放比例，按照房改政策屬地原則，一律執行駐地住房補貼政策和標准。

提高離退休人員住房補貼比例，體現了省委、省政府對離退休老同志的關懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實按照有關規定作好發放工作。

三、任何企業都應執行國家的法律法規及黨和國家、政府的政策規范

《中華人民共和國公司法》第一章總則中第五條規定：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

第十八條中規定:公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

四、給離退休職工發放住房補貼，是企業勞動者勞動福利的延續，適應《勞動法》勞動者享有平等的「享受社會保險和福利的權利」條款

《中華人民共和國勞動法》第一章總則中第三條規定：就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

(1)一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

⑷ 內蒙牙克石建工局知青是按職工養老保險退休開資了嗎

知青是職工的，當然可以按照職工辦理退休，按月領取退休養老金，如果不是職工，是不可以的。

⑸ 2012內蒙古海拉爾牙克石市烏奴耳林業局離退休人員指紋認證什麼時候開始

5月份開始，到5月底結束。 如果沒按指紋趕快去按吧！如果回不去可以找人進行網上認證，需要提供本人一寸照片2張，戶口本和退休證。

⑹ 內蒙古地區公路工程預算養老保險失業保險

內蒙古自治區簡稱內蒙古，地處我國北部邊疆，位於北緯37°24′至53°23′，東經97°12′至126°04′之間，從東到西直線距離2400多公里，南北跨距1700多公里。內蒙古東北與黑龍江、吉林、遼寧接壤，西與甘肅、寧夏毗鄰，南與河北、山西、陝西相連，北與蒙古和俄羅斯交界，國境線長4221公里。
〔面積〕118.3萬平方公里,約占國土面積的12.3%。
〔人口〕2362萬（1999年底），佔全國總人口的1.88%。
〔民族〕目前內蒙古有49個民族，主要以蒙古族和漢族為主，此外還有朝鮮、回、滿、達斡爾、鄂溫克、鄂倫春等民族。
〔行政區劃〕內蒙古自治區是我國第一個實行民族區域自治的省級自治區。全區現設呼和浩特、包頭、烏海、赤峰4個省轄市；呼倫貝爾、興安、哲里木、錫林郭勒、烏蘭察布、伊克昭、巴彥淖爾、阿拉善8個盟；16個縣級市、17個縣，52個旗，其中包括鄂倫春、鄂溫克、莫力達瓦達斡爾3個少數民族自治旗。
〔首府〕呼和浩特市。
〔主要城市〕呼和浩特、包頭、烏海、赤峰、集寧、錫林浩特、通遼、海拉爾、二連浩特。
自然條件
〔地形〕全區境內以高原為主，多數地區在海拔1000米以上，為內蒙古高原的一部分。全區21%為山地，28%為丘陵，其餘為高原和平原。東部草原遼闊，西部沙漠廣布，主要有巴丹吉林和騰格里沙漠。主要山脈有大興安嶺、賀蘭山、烏拉山和大青山。
[水文]區內湖泊、河流星羅棋布，大小河流千餘條，其中流域面積在1000平方公里以上的就有70多條，主要河流有黃河、額爾古納河、嫩江和西遼河四大水系。有呼倫湖、貝爾湖、烏梁素海等著名湖泊。
〔氣候〕內蒙古屬於典型的中溫帶季風氣候，具有降水量少而不勻、寒暑變化劇烈的顯著特點。年均氣溫－l～10℃；全年降水量約50～450毫米。冬季漫長而寒冷，多數地區冬季長達5個半月。其中1月份最冷，月平均氣溫從南向北由零下10℃遞增到零下30℃。極端最低氣溫一般在零下25℃～45℃之間，也曾出現過零下60℃的紀錄。最熱在7月,月平均氣溫在16℃～27℃之間，極端最高氣溫為36℃～43℃。日溫差平均為10℃～16℃。全區日照數普遍在2700小時以上，長者可達3400小時以上。(頁首)
資源狀況
〔氣候資源〕以風能資源為代表，大部分地區年平均風速3-4米/秒，年大風日數，東部各盟20～40天，西部各盟40～60天，冬春季節大風日數的60%左右，是發展風力發電的優良地區。
〔水資源〕內蒙古自治區水資源總量為508.85億立方米。其中河川徑流量為370.96億立方米，地下水資源量為137.89億立方米，地表徑流量的90.4%集中在東部四盟市。內蒙古現有大小水庫472座，總庫容59.42億立方米，有效灌溉面積18.51萬公頃。
〔土地資源〕全區共有可利用耕地549.14萬公頃，人均耕地面積0.24公頃，居全國第一，是全國人均耕地的3倍。富饒美麗的河套、土默川、遼河和松嫩平原，有「谷倉」和「塞外米糧川」之稱，不僅是內蒙古主要糧食和經濟作物產區，也是國家農業開發的重點地區。
〔草場資源〕本區草場面積居全國五大牧場之首。東起大興安嶺山地，西至居延海，廣袤無垠的草原東西綿延2000多公里，總面積達8700公頃，其中可利用草場面積6800萬公頃，佔全國可利用草場面積1/5以上。呼倫貝爾、錫林郭勒、科爾沁、烏蘭察布、鄂爾多斯和烏拉特是全國著名草原，孕育出豐富多樣的畜種資源，著名的三河牛、三河馬、草原紅牛、烏珠穆沁肥尾羊、敖漢細毛羊、內蒙古細毛羊、阿爾巴斯白山羊、阿拉善駝等優良品種，在區內外聞名遐邇。
〔森林資源〕森林面積居全國之冠。以內蒙古東部被譽為「祖國綠色寶庫」的大興安嶺為主的森林面積達1407萬公頃，佔全國森林面積的1/9，林木蓄積量11.2億立方米，佔全國總蓄積量的12%，優良用才品種有：興安落葉松、紅松、樟松、油松、白樺、水曲柳等是國家重要的林業生產基地。
[礦產資源]已探明礦種92種，其中稀土資源保有儲量達8460萬噸，佔全國的97%；全區煤炭資源僅次於山西，居全國第二，儲量在100億噸以上、適宜露天開採的特大型煤田有五處，其中准格爾、霍林河為最；鈮、天然鹼儲量居全國之首；另外還有鋅、瑪瑙、鑄型砂、鐵釩土等62種礦產儲量居全國前十位。
〔旅遊資源〕內蒙古是個絢麗多姿、極富傳奇色彩的地方，草原、古跡、沙漠、湖泊、森林、民俗「六大奇觀」構成了獨特的旅遊勝景，別具北國風采，塞外情韻。
內蒙古草原。內蒙古草原遼闊、富饒而美麗，尤其在涼爽宜人的夏秋季節，塞外草原更添風采神韻，藍天白雲，無涯的芳草中蒙古包點點，牧歌聲聲，羊群好象白雲在茫茫綠海中輕飄慢移，旅遊者身臨其境，定會舒展身肢，逍遙物外，情盪神馳。沙漠、綠州、湖泊、溫泉、礦泉、駝鈴構成獨特的自然風光。
大興安嶺林區。大興安嶺林區是我國最大的原始林區，群峰林立，山巒疊翠，溪水繚繞，是北國少有的風景區。密林深處有各種植物和動物，是天然的森林公園。
阿爾山溫泉。位於興安盟境內，約1平方公里的范圍內有大大小小48個水溫高低不同的泉眼。溫度最高可達52℃，最低只有1.5℃。獨特的自然環境，吸引了大批的旅遊者。
浩瀚的沙漠。內蒙古境內有四大沙漠和三大沙地。其中位於伊克昭盟達拉特旗境內的庫布其響沙，寬約60米，高約40米，遊人從沙丘頂端向下滑，耳邊便響起汽車行駛時發出的轟鳴聲。
豐富多彩的民族文化，絢麗多姿的風土人情。內蒙古素有「歌舞之鄉」的美稱。蒙古歌舞是世界文化藝術寶庫中的燦爛明珠，賽馬、摔跤、射箭被稱為蒙古族的「男兒三藝」，蜚聲中外，傳統的那達慕大會常常把到草原旅遊的中外遊客，帶進濃烈的興趣之中。
文物古跡。呼和浩特的五塔寺、大召、昭君墓、庫力圖召、烏素圖召、白塔、包頭市的五當召，美岱召，伊金霍洛旗的成吉思汗陵，巴彥浩特市的延福寺，赤峰市的遼上京、遼中京、大明塔，鄂倫春的嘎仙洞等等，都各具特色。(頁首)
基礎設施
[電信]到1998年底，全區所有蘇木鄉鎮和96.7％的嘎查村實現了通郵，還先後開通了呼和浩特－二連浩特－蒙古國扎門烏德國際快速汽車郵路和呼和浩特－北京、呼和浩特－包頭－東勝、烏蘭浩特－白城、通遼－沈陽、呼和浩特－錫林浩特等快速干線汽車郵路。全區郵電公網電話交換機總容量達到128萬門，全區12個盟市所在地全部建成c3本地電話網，實現擴網升位。全區郵電光纜總長度達到13845公里，數字微波干線達到1346.2公里，長途數字交換機達到7萬路端，長途業務電路達到2.86萬條。光纜、數字微波、衛星通信等先進的通信手段已在農村通信中得到廣泛應用。全區實現電話自動化的鄉鎮蘇木達到820個，實現交換程式控制化、傳輸數字化，並進入本地電話網的鄉鎮蘇木達到516個，分別占鄉鎮蘇木總數的55.2％和34.7％。一個以呼和浩特為中心，橫貫東西、縱穿南北，連通各盟市旗縣及部分蘇木鄉鎮的數字傳輸通信網已在我區建成。
〔交通〕全區交通較為發達，現已形成以鐵路為骨幹，包括公路、航空的立體交通體系。
主要干線鐵路有京包線、包蘭線、集通（遼）線、京通（遼）線，鐵路運營里程達5000餘公里。
全區公路里程為5萬公里，其中低等級公路約佔80%。區內有二連浩特至河口、滿洲里至綏汾河、丹東至拉薩等15條國道過境，所有的市縣（旗）和94%以上的鄉（蘇木）通了汽車。呼銀高速公路呼包段已經通車。
內河航道600公里，黃河磴口至喇嘛灣間可通機帆船，額爾古納河有對外開放的黑山頭、室韋水運口岸。
民航交通以呼和浩特為中心，區內有通往赤峰、海拉爾、包頭、錫林浩特、烏蘭浩特的航線，區外有通往北京、上海、沈陽、廣州等20多個省會城市的航線，呼和浩特、海拉爾為對外空運口岸。〔能源〕內蒙古依託豐富的煤炭、石油、天然氣和風能資源，建立起了煤炭開發、電力生產、風力資源開發和利用為主體的能源經濟體系。內蒙古現有煤炭生產能力7769.48萬噸，1999年煤炭產量為7071萬噸,1999年全區發電量380.6億度，11萬伏以上的電線路897公里。(頁首)
經濟建設
內蒙古自治區是一個經濟發展較快的地區，1999年國內生產總值為1270.9億元，比1993年增長了2.3倍，年平均增長速度為18.12%；國內總產值中一、二、三次產業的比重分別為26.0%、41.7%和32.3%。
[工業]內蒙古工業在建國後發展較快，至今已經形成以冶金、能源、機械、森工、毛紡、食品等多門類的工業體系。1999年全區國有及規模以上非國有工企業工業總產值為601.8億元，資產總額1668.4億元，全部職工平均人數90.9萬人，全員勞動生產率18971元/人。重要的冶金工業企業有包頭鋼鐵公司、包頭鋁廠；烏海、包頭、扎賚諾爾和霍林河四大露天煤礦和二連油田是本區能源生產基地；呼和浩特、包頭是本區機械工業中心；化工、森林工業分別集中在包頭和牙克石；呼和浩特市還是本區的毛紡織工業中心。
[農牧業]1999年內蒙古農林牧漁業總產值為532.3億元。作為全國重要的畜牧業基地之一，1999年本區牧業產值占本區農林牧漁業總產值的35.17%。以興安嶺--陰山一線為界，東南和西北分別為農區和牧區。本區牧區草場肥美，畜種優良，有著名的三河馬、三河牛和內蒙古細毛羊等著名畜種，主要的畜牧業產品有羊毛、駝毛、羊絨、牛奶、牛羊肉；農區集中於河套平原與東南部丘陵谷地，出產小麥、蒞麥、馬鈴薯等糧食作物和胡麻、甜菜等經濟作物。
〔第三產業〕到1999年內蒙古自治區社會消費品零售總額437.4億元，是1985年5.3倍，年平均增長速度為12.63%；城鄉商業網點市場體系已初步建成，各類商品交易市場已有1766個；對外貿易額逐年大幅度增長，1999年內蒙古進出口貿易總額達9.3億美元；金融保險事業發展很快，到1999年末，全區金融機構各項存款余額為996.61億元，保險種類發展到148種，保費收入17.41億元；1999年到內蒙古旅遊人次達36.84萬人次，其中境外旅客為36.35萬人次，旅遊創匯總額1.2億美元。
〔特色經濟〕區內名優特色產品有純毛毛線、純毛仿古地毯、羊絨製品；手工製品有銀器、多倫馬鞍、馬靴；農副產品有發菜，口蘑，黃河大鯉魚；優良葯材有麻黃草、甘草、黃芪等；風味美食有烤全羊、奶豆腐、馬奶酒等。(頁首)
社會文化
〔教育〕解放後，內蒙古各級各類教育事業迅速發展，到1998年底，小學達到11614所，普通中學1452所，學齡兒童入學率99.5%；普通中專108所，職業高中176所，技工學校99所，在校生16萬多人；高等教育穩步發展已經形成學科門類齊全、層次比較完整、具有地區和民族特色的體系。全區共有19所普通高校，本專科專業200多種，碩士學位授予學科專業點101個，博士學位授予學科專業點10個；全區共有少數民族中小學2888所，108所普通中專中有38所設置了民族班，19所普通高校中設置了民族語言授課專業或民族班。
〔科技〕內蒙古的科技事業在不斷加大的投入中蒸蒸日上，截止1998年，共有研究與開發機構159個，從事科研活動人員0.98萬人，其中少數民族0.18萬人，已登記重大科技成果5119項，有相當部分的成果省級以上的獎勵，科技發展在自治區經濟發展中發揮出越來越重要的作用。圍繞著農作物和牲畜新品種的選育、改良、以及農作物的病蟲防治、牲畜的疫病防治，開展了近千項的科技攻關，為農牧業發展提供了強有力的技術保障。引進技術、科技開發和科技創新對企業的發展也產生了巨大的推動作用，創造出一大批知名企業和名牌產品。近年來，內蒙古以促進農業新技術革命為中心的生物技術、稀土新材料技術、新能源技術和機電一體化技術為高科技發展方向，並努力將科技轉化為生產力。
〔文化〕50年來，內蒙古的文化建設突飛猛進。到1998年，全區共有藝術事業機構163個，從業人員6921人；藝術表演團體117個，其中最具有草原特色的烏蘭牧騎61個；全區共有文化館102個、公共圖書館108個，博物館20個，檔案館144個；擁有廣播電台49個，廣播人口覆蓋率78.5%；電視台34座，電視人口覆蓋率78.5%；自治區和盟市兩級報紙全年出版報紙16426萬份；全年出版圖書2757萬冊，其中蒙文版799萬冊。
〔體育〕內蒙古自治區政府十分重視體育事業的發展，投入大量資金進行體育設施的建設、更新。競技體育運動成績突出，1998年在國內外重大比賽中，內蒙古運動員共獲獎牌89枚，年內共破自治區記錄100項。與此同時，群眾性體育活動也搞得轟轟烈烈。
〔衛生〕自治區成立初期，衛生事業十分落後。經過50年的建設，到1998年全自治區共有衛生機構4641個，醫療衛生單位有病床6.6萬張，擁有衛生技術人員10.5萬人，其中醫生5.6萬人。(頁首)
人民生活
〔收入〕自治區經濟的迅速發展，使城鄉人民群眾的收入水平不斷提高，人民生活質量不斷改善。到1999年城鎮居民人均全部收入為4798.52元，其中可支配收入為4770.53元；農民家庭總收入為3225.46元，其中純收入為200.93元，與全國平均水平的差距均在縮小。
〔消費〕隨著城鄉居民家庭收入的增加，人民群眾的消費水平也在不斷的提高。一是消費結構發生變化，生活消費支出中，用於食品消費比重下降、而用於改善住房條件和文化生活服務支出比重上升；二是購買力增強，1998年全自治區居民消費水平為2141元/人，比1997年增長了1.5%；三是消費觀念轉變，表現出對產品質量、品牌、款式、功能等較強的選擇性。
〔儲蓄〕內蒙古自治區城鄉居民家庭積累逐年增多，儲蓄存款余額大幅度增加。截止1998年底，全自治區城鄉居民儲蓄存款余額已達605.01億元，比1978年增長了38.13倍，平均每人存款余額達2601.47元，比1978年增長186.43倍。
〔就業〕1998年底，內蒙古從業人員1050.3萬人，其中城鎮職工33.6萬人。城鎮私營個體就業人員和農村私營個體就業人員均有較快增長。進入90年代，全區就業情況有以下特點，一從業人員的結構發生明顯變化，第一產業從業人員比重下降、第二、三產業就業人口迅速上升；非公有制經濟成為勞動就業的主要增長點；女職工就業比例有所提高。
〔社會保障〕改革開放20年來，隨著經濟體制改革的深入，自治區社會保障制度改革穩步發展，形成了以城市居民最低生活保障線為基礎，養老、失業、醫療為重點，包括工傷生育保險在內的全方位社會保障體系。1998年末，全區有168.3萬名職工參加了基本養老保險，44.1萬名離退休人員參加了基本養老保險。自治區內的醫療保險制度改革試點正在逐步推開，失業保險制度和在就業工程緊密結合，社會救濟制度化的基本框架正在形成。
〔社會服務〕內蒙古自治區的社會福利事業有很大發展。1998年內蒙古各類福利院床位達2.1萬張；城鄉各種社會救濟對象得到國家救濟的人數9.7萬人（次）；建立保障網路的鄉鎮佔全區的35%；建成社會服務設施4583個，其中社區服務中心224個。全區現有20個城市、59個旗縣已建立最低生活保障制度。(頁首)
對外開放
內蒙古自治區有4221公里邊境線，對外開放有得天獨厚的優勢。目前全區已開通公路、鐵路、水運、空運的一、二類口岸18個。其中，一類口岸11個，二類口岸7個，使全區外向型經濟發展呈現出前所未有的新變化。目前，全區已同近百個國家和地區建立了貿易往來和經濟技術合作關系，有700多種商品進入國際市場，形成了一批象山羊絨、稀土、食品、飼料、地毯、西裝、麻黃素等創匯額較高的名牌和「拳頭」產品。在努力拓展對外貿易的同時，自治區不斷改善投資環境，招商引資。據統計，到1997年底,在本區注冊的「三資」企業累計已達1057家，1998年累計批准外商直接投資企業1410多家，共引進外資24.19億美元。

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⑺ 牙克石異地居住離退休人員去什麼地方審驗資格按手印

啥東西？看不明白哦！

⑻ 伊圖里河的伊圖里河林業局

1953年建局,伴隨著新中國成立發展壯大的步伐,堅定地走過了自己60年的輝煌歷程。60年來,伊局人踏遍青山,風餐露宿,為國家提供商品材800多萬立方米,上繳利稅1.7億元,在社會主義建設中為國家作出了重要貢獻,用智慧和汗水描繪了一幅幅絢麗多彩的畫卷,樹立起一座艱苦創業的綠色豐碑。60年的開發建設中,伊局先後涌現出3位國家級先進個人和勞動模範,10人次自治區級勞動模範,104位林區勞動模範,為伊局的發展作出了不可磨滅的貢獻。
伊圖里河林業局位於大興安嶺中腹緊靠嶺脊，屬林區內部劃定三類火險區。地理座標為東經 121°27′51″~122°24′47″，北緯50°30′57″~50°52′21″。北與根河林業局接壤，東與克一河林業局接壤，西南與圖里河林業局接壤。地貌以中低山為主，起伏不大，海撥700－1 300米。年平均氣溫－2℃－5℃。境內主要河流是額爾古納河水系的伊圖里河和嫩江水系的克一河。
伊圖里河林業局生態功能區面積410549公頃（含溫河經濟開發區，其中伊圖里河林業局本土面積145612公頃），下設9個森林資源管護站，2個貯木場，9個費用單位，在職職工2354人。 經營總面積144 750公頃，有林地面積119 707公頃，活立木總蓄積8 66.5萬立方米，森林覆蓋率82.7%。人口2.1萬人。
伊圖里河林業局，行政隸屬內蒙古自治區呼倫貝爾牙克石市管轄。主要經濟植物200餘種，野生動物100餘種，其中，國家級Ⅰ級保護動物有細嘴松雞、紫貂，Ⅱ級保護動物有馬鹿、棕熊、雪兔、猞猁、水獺、花尾楱雞等，主要樹種有落葉松、白樺等。林下資源主要有野生藍莓、紅豆、野草莓、羊奶子、黑木耳、山野菜等。礦產資源有石材、金、鉛鋅、鉬、煤炭等。
林業局始建於1953年，60年多來，共為國家提供商品材800 萬立方米，上繳利稅1.47億元，為支援國家社會主義建設作出了重要貢獻。在實施天然林資源保護工程中，以生態建設為中心，大力培育後備資源，加大生態環境保護力度，森林覆蓋率持續提高，生態安全得到有效維護。
近年來，伊圖里河林業局在產業產品結構調整方面，以非林非木產業為重點，不斷加快發展步伐。現在已開發出了山野菜、根雕、乾花、禮花鞭炮等優質產品，其中蕨菜、乾花、禮花鞭炮已成為全國優質新產品。其中蕨菜、乾花在全國林業名特優新產品博覽會上分別獲得金獎和銀獎；山野菜以其優良的質量獲得「中國綠色食品證書」；禮花鞭炮產品以其品種多，質量好而暢銷林 區內外，並被呼倫貝爾市指定為唯一生產廠家，為各大企業節日慶典和居民婚慶增添了節日氛。 花崗岩石材廠加工生產的石板材、石茶幾、石碑等系列產品具有較高的使用價值和藝術欣賞價值，市場前景看好。利用純天然、無厲染沖草葯研製的「降酶散」治療甲型肝炎臨床治癒率達90 % , 「降醋散」治療高血脂症引起的心腦血管疾病療效顯著。
2015年伊圖里河林業局與紅石礦業有限公司合作開發伊圖里河珍珠岩資源，此項目是伊圖里河林業局在林區創新轉型的關鍵時期，籌建成立並合作開發的。 珍珠岩礦總投資1500萬元，佔地面積53900平方米,解決勞動力30餘人，主要生產珍珠岩原礦沙，有利於當地經濟結構轉型，增加職工收入。
經過60多年的建設與發展，現與初具規模，形成 以營林、木材生產、林產工業、多種經營為一體的大型中二檔森工企業，並兼有林政資源、防火、技術監督等行政管理職能和醫療衛生、公安教育等社會職能。
2010年林業局總人口18988人，林業職工3079人，在職職工2782人，離退休職工2833人，固定資源值7,909.3萬元，固定資產凈值4,954.5萬元，主要各類機電設備641台套，創工業產值80744萬元。人工更新造林年2,001畝，撫育間伐年98,925畝，石材加工年5，000平方米，禮花鞭炮上百個新品種，職工年收入1.8萬元。
全局已建9個森林管護站，運材公路（防火公路）580公里。
伊圖里河林業局在加大森林管護力度的基礎上，注重培育後備資源，以非林非木為重點，不斷開辟新的經濟增長點，先後建起了禮花鞭炮生產基地，養牛養羊基地， 石材及石材工藝品、花卉培植基地，伊圖里河林業局家庭生態林場逢勃發展，在本土已建起6個家庭生態林場，其養殖牛、羊、豬、鵝、雞等，目前已初具規模，職工收入明顯增加，職工的生活得到改善。

⑼ 12333社保查詢網內蒙古牙克石社保混岡集體工什麼時間辦理退休

繳納基本養老保險費年滿15年，達到法定退休年齡，可以退休。一般在達到法定退休年齡的當月向社會保險機構提交資料，申請辦理，自下月起享受基本養老金。

當前，我國企業職工法定退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為

國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。