徐州企業退休職工喪葬費

A. 徐州市退休工人喪葬費標准

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇: (一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。 (二)供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。 (三)供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。

B. 徐州退領農村喪葬費

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。

C. 徐州市喪葬費發放標准

離退休人員基本養老金已經實現了線上社會化發放。但在死亡離退休人員喪葬費和一次性撫恤金申領上還處於由企業發放的管理模式。根據黑人保發[2010]53號文件《關於提高喪葬費和一次性撫恤金標準的通知》規定,從7月1日起提高了喪葬費和一次性撫恤金標准。為確保喪葬費和一次性撫恤金按時足額發放和社保資金安全,省社保局決定企業離退休人員的喪葬費和一次性撫恤金發放工作,從2010年11月起按著以下辦法執行:
1、凡是7月1日以後死亡的離退休人員喪葬費和一次性撫恤金統一由省局實行社會化發放,不在撥付到企業。企業負責申報,省局審核通過後將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存摺中。
2、對目前離退休人員死亡後領取基本養老金存摺已銷戶的,為確保能及時讓遺屬領到喪葬費和一次性撫恤金,省局審核通過後將喪葬費和一次性撫恤金按原渠道劃入企業,暫由企業負責發放。
3、將喪葬費和一次性撫恤金打入原離退休人員領取基本養老金存摺需要有一個宣傳的過程,才能確保發放。從2010年10月起由各參保單位要對離退休人員做宣傳工作,即死亡後的離退休人員領取基本養老金存摺暫不能銷戶,領取完喪葬費和一次性撫恤金後再作處里。請各企業用3個月的時間通過宣傳將此要求讓全體離退休人員知道,從2011年1月起喪葬費和一次性撫恤金不在撥入企業,由我局實行社會化發放。(注:各省市可能略有差異,具體可咨詢當地社保局)
在直系親屬去世時,本地職工可以向用人單位請三天喪葬假,本省的可請五天,外省的考慮路上來回的時間可以請6天。需要注意的是,隔代的親屬去世,喪葬假只有兩天,超出喪葬假的時間用人單位可以不支付出勤工資,按正常請假處理。請您合理估算喪葬時間,合理安排假期和出行。

D. 喪葬費在哪裡領怎樣辦理

按照目前我國有關法律規定，只要正常參加職工社保，那麼在去世的時候就會有一筆喪葬費，這筆喪葬費不管是在職的時候或者是退休之後，都可以正常領到。

至於喪葬費是多少，每個地方是不一樣的 ，但從各地方的規定來看，喪葬費跟你的繳費並沒有關系，至於你題目所說的，有人能夠領到10萬塊錢甚至30萬塊錢的上喪葬費，我覺得這只是極個別案例，絕大多數人都不可能有這么高的喪葬費的。

如果沒有理解錯，你所說的十幾萬或者30萬應該是撫恤金而不是喪葬費。

我們先來看一下目前各省喪葬費的發放標准。

目前喪葬費發放有幾種形式， 一種是按固定額度發放 ，比如江蘇一次性喪葬費標准為6000元，北京喪葬費是一次性5000元，重慶一次性喪葬費是2000元，黑龍江一次性喪葬費是4000元。

另一種是按照上年度基礎養老金標准進行發放，也就是按照上一年度基礎養老金的N個月發放 ，比如上海、天津、福建喪葬費標準是兩個月 社會 平均工資；遼寧、廣東是三個月 社會 平均工資。

貴州省則按照不同類型人群給予不同的計算標准，離休人員、建國前參加革命工作的老工人、退休人員（含退職人員）和繳費年限滿15年的在職人員喪葬補助金發放標准都以死亡時上年度全省城鎮常住居民月人均可支配收入標准為基數，分別按3個月、2.5個月、2個月和2個月的總額計算。

按照目前各地的喪葬金標准來看，絕大多數省份的喪葬金都只有幾千塊錢，多的可能是一兩萬塊錢，但不可能達到十幾萬或者幾十萬的。

即便是公務員，他們的喪葬金也沒有那麼高，比如目前大多數地區公務員的喪葬費跟普通的企業職工的喪葬費是一樣的。

那些獲得高額補償的應該是撫恤金，而不是喪葬費。

在退休人員死亡之後會有好幾筆費用，很多人都誤以為這些費用都屬於喪葬費， 實際上並不是，除了喪葬費之外最大的一筆補償應該是撫恤金。

但至於撫恤金是多少也要看你的工作性質，比如對企業職工來說，大多數地區的撫恤金都是按照當地 社會 平均工資或者基礎養老金平均水平的10個月或者到20個月發放，而公務員事業單位的撫恤金則比較高。

1、企業職工撫恤金。

目前不同省份對於撫恤金的發放標准不一樣，比如遼寧、山東發放一次性撫恤金標準是10個月上年度 社會 平均工資；福建省撫恤金標準是上年度全省企業退休人員月平均養老金的5倍；貴州省撫恤金按照上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的20個月總額計算；江蘇撫恤金則按照固定額度發放，比如南京、無錫、常州、蘇州、鎮江一次性發放撫恤金16,000元；南通、揚州、泰州一次性撫恤金1500元；徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷一次性撫恤金14000元。

從目前各省實際情況來看，絕大多數省份對於企業職工給予的撫恤金基本上都是當地 社會 平均工資或者當地企業平均養老金的5倍到20倍之間，按照這個發放標准，實際上大多數省份一次性撫恤金都會低於5萬塊錢。

2、機關事業單位撫恤金。

相比企業一次性撫恤金來說，機關事業單位退休人員去世之後，所獲得的撫恤金是比較高的。

目前國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放標准為：

（1）烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

（2）因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費；

（3）病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

假如一個公務員退休老人在深圳退休，每個月的養老金是8000元，那麼在這個老人去世之後，他可以享受到的撫恤金就等於8000 20=16萬。

假如一個公務員是因公犧牲，那就可以獲得40個月基本工資或者離退休費，如果這個人在深圳的退休金是8000塊錢，那麼一次性撫恤金就等於8000 40=32萬。

由此可見，從目前的實際情況來看，企業退休人員的撫恤金是比較低的，而普通公務員的撫恤金則相對比較高，但也不至於一次性拿到幾十萬，大多數地區其實都小於10萬塊錢。

真正能夠拿到20萬塊錢以上撫恤金的基本上都是那些生前退休金比較高，而且是屬於烈士或者因公犧牲的公務員。

最後我們來看下喪葬費怎麼領

雖然很多人都知道在退休老人去世之後可以申請喪葬費和撫恤金，但可能很多人都不知道怎麼領取，今天我們就來簡單給大家說下喪葬費和撫恤金的領取程序。

1、申請條件。

參與 社會 保險的人去世之後，符合條件的家屬可申請喪葬費補助金以及一次性撫恤金，如果死者有被供養的直系親屬及家屬還可以申請額外的撫恤金。

但有地方規定，因打架斗毆參與違法活動，死亡的家屬就不能申請喪葬補助金和撫恤金。

2、需要准備的材料。

死者的死亡證明、家屬與死者的關系證明、銀行卡原件。

3、辦理地點。

符合條件的人持上述材料到當地市政服務中心、街道服務中心辦理手續，至於辦理地點在哪地方，各地方規定不一樣，大家以當地為准。

4、辦理養老金終止手續。

在辦理喪葬費和撫恤金之前，要到當地社保部門辦理養老保險清算手續，或者福利養老金待遇終止手續。

5、喪葬費多久到賬？

正常情況下，如果大家符合條件，在提交完材料之後，一般在15工作日左右就可以拿到撫恤金以及喪葬費。

大道理不想多啰嗦，只談喪葬費哪裡領？怎麼辦理。

以我個人辦理情況過程是這樣的。這里分兩塊，一塊是事業單位員工，一塊是企業單位員工（小分國有企業，集體企業）。

以我母親為例:為母親2019.9月去世，活到83歲，生前是醫生，90年代55歲退休，因為是事業單位工資年年漲，漲得比一般企業單位快，過去年代並沒有什麼交養老金~醫保這塊，不過醫院退休人員有一個優勢，單位每一年給你3000元看病費用額度，你用不完錢歸單位，小病直接去自己醫院拿點葯，如果是大病按照單位加個人比例報銷。直到我母親退休這么多年，筆者並不知道她的退休工資拿多少，去世後去她醫院辦理喪葬費才知道母親每月工資是5996元，按照醫院說法就是一次性補助20個月工資，補助是按照死者生前基本工資算的，一共給了4萬元，後來我們感覺不對是不是太少了，找到醫院上級部門又補助了3萬多元，假如自己不去找一找，就白白損失這筆錢，這就說明一點單位及上級部門能補助少一點就少一點。

至於企業員工喪葬費一般在街道領取，筆者聽說在集體企業3萬左右，國營企業就再高一點。筆者在南京，從沒有聽說喪葬費拿10幾萬，幾十萬之說。但是每個省情況不一樣，江蘇也算是發達省份。關鍵一點，死者生前現在單位怎麼樣，如果好對員工就好一點，如果單位早就倒閉了，拿錢自然就少一點。政策是死的，單位是靈活的多給一點，也是對於老員工對企業 歷史 上的貢獻一次性獎勵。

養老保險，醫保是1992年城市才開始，許多解放後50年代工作的人到退休基本上沒有交過這些，即使交也在5~10年間就退休了，總結一句話:後代能向政府多要點就多要點，必定父母輩們幾十年工資都沒有漲過，現在國家好了，有錢了，該是對老一代死者多補償一點了。

懷念父母！

企業退休人員辦理喪葬費，需要帶著死亡證明和戶口本，到當地的社保局辦理。機關退休人員辦理喪葬費，首先要到死者原單位辦理手續，由單位上報，批准後，再由死者家屬按規定去辦理。

喪葬費在哪裡領？怎樣辦理？

一般來講，在職人員去世，需要辦理這樣的手續：

1、有親屬持死者死亡證明、火化證、親屬關系證明（在一戶的持戶口本即可）、到單位勞資部門辦理手續，單位核准並報到社保局後，由親屬到社保局辦理領取手續。

2、具體領取的項目和標准，依死者的身份有所不同。

3、喪葬費一般就是按當地社平三到六個月標准計算，一般也就兩三萬元而已，不會有十萬甚至三十萬之多。

4、其餘需要領取的費用有以下幾樣：

a、死者社保卡余額，一次性提出。一般會有幾萬元的樣子。交得多，領的也會多。

b、撫恤金。這個按死者生前身份以及死亡的性質有很大差別。例如山東省企業職工一次性撫恤金標準是10個月上年度 社會 平均工資，有幾萬元；機關事業單位人員病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費，如果是因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，如果是烈士則為本人生前80個月基本工資或基本離退休費；

假定本人基本工資4000元，則本項8萬元-32萬元不等。

c、被扶養親屬的生活費。如果死者有必須撫養有沒有其他收入的近親屬，則按月發給生活費。成年親屬發至身故，未成年親屬發至滿18歲。一般是按本人基本工資的40%計發，如果供養親屬不止一人，則按比例計發，原則上總額不超過本人基本工資。

假定本人基本工資4000元，則供養親屬每月發1600元。

以上回答供參考。

首先要火化才有撫恤金、喪葬費和遺屬補助 由人社局批 財政局劃錢到死者單位 公務員和事業編制人員標准不一樣

編制內豈止10萬

我父親系離休幹部，喪葬費按公資平均補二十個月得三萬四千元，其它什麼補都無有，在創立新中國時打生打死就得三萬四千元。

告訴你在哪領也沒用，自己去領不了，大部分都是一萬多，自己又花不著惦記他有什麼用。

戶籍所在街道社保中心專門櫃台辦理，帶好所需證明證件。

E. 馬鞍山企業退休職工2022年喪葬費，與一次性撫恤金是怎麼計算的呢

依照全國統一的相關規定精神實質，但凡交納企業職工基本養老保險之後，依照法定的退休條件辦退休，領到養老退休金的職工死亡之後，其遺屬工資待遇統一規范為喪葬補助金、一次性撫恤金二項，那也是依照社保法的相關規定製定出具體的管理條例。

例如女性是在50歲離休，繳費年限超過30年，按規定要領到24個月的一次性撫恤金，要是在60歲身亡，領到養老退休金的期限為10年，就需要扣除10個月，其親屬具體可以領14個月，即50177.12元；假如是70歲身亡就需要扣除20個月，只有依照最少9個月的標准計發，即領到一次性撫恤金32256.72元。

依照暫行規定的相關規定，一次性撫恤金的領到月數是和繳費年限掛鉤的，即繳費年限越久，發放的月數也就越高，最大可以領24個月，換句話說，做為在職員工領到24個月的還是非常多的；但退休職工要跟領取養老金的年數掛勾，無論繳費年限多長時間，過得越久得人，養老保險領取的期限越久，一次性撫恤金大部分只有領到9個月。

F. 2022年喪葬費標准

2022喪葬費新規：

企業職工非工死亡應享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養直系親屬生活困難補助

企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標准按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標准，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標准基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標准在上述補助標准基礎上提高30%。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

G. 江蘇省徐州市退休職工死亡喪葬費申領時間

3個月內。離退休人員喪命後，其法定繼承人應當在3個月內向社會保險經辦組織申請喪葬補貼費。喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

H. 徐州市企業退休職工去世待遇

法律分析：退休職工死亡後喪葬費為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

I. 徐州市喪葬費2022最新標准表

一、2020徐州退休人員喪葬費多少
1、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
2、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的,一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬於病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
4、除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
5、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
6、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
7、喪葬費標准:因病4000元;因工(公)5000元;
8、遺屬生活困難補助費標准:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
二、退休人員喪葬費領取流程
1、帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
2、如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案。
3、如子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後,此時,你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社區,讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。
4、工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上復核的工作人員的個人名章,爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里,另處三張再送到社會保險公司進行結算。
5、工作人員會告之你在辦理完後的一個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。
以上就是有關退休人員領取喪葬費的相關資料,希望能對大家有所幫助。並且通過上述資料我們也可以知道,喪葬費是和員工的工資數額有關的,因此它可能也會經常有一些變化,建議大家在辦理前好好地了解一下。