職工退休要跟單位辦理什麼手續

Ⅰ 企業職工退休手續辦理流程

企業職工辦理退休手續流程：

1、申請人填寫退休申請表：

2、受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；

3、確認審核；

4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

辦理退休手續所需的材料：

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1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見: !

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料:

3、本人身份證原件及復印件1份:

4、企業職工檔案:

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份:

6、一寸 免冠照片4張;

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

  用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

Ⅱ 職工辦理退休需要什麼手續資料

退休手續辦理需要的資料如下：

1、退休申請書；

2、申報人身份證復印件一份，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份；

3、申報人戶口復印件一份；

4、申報人在當地國有銀行（中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行）或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺（不受理銀行卡）的原件及復印件；

5、一張近期一寸免冠證件照片；

6、養老保險手冊；

7、養老保險需交至申報退休的當月；

8、流動人員人事關系（檔案）管理手冊；

9、申報人填寫《職工退休核准（審批）表》。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅲ 退休辦理流程及審批手續

退休手續辦理流程具體如下：
1、參保人員到達法定退休年齡時，當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人，憑材料辦理，到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休；
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡；
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用，退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
辦理退休手續所需材料：
1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見；
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料；
3、本人身份證原件及復印件1份；
4、企業職工檔案；
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份；
6、一寸免冠照片4張；
7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 辦退休需要哪些手續

退休需要哪些手續

(一)辦理退休所需資料：

1、退休申請書(A4白紙手寫，並在名字處按手印);

2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份(原件驗訖);

3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包括戶主頁面和本人信息頁)

4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;

5、一張近期一寸免冠證件照片(用於辦理享受基本養老保險待遇資格證);

6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不用);

7、養老保險需交至申報退休的當月;

8、流動人員人事關系(檔案)管理手冊;

9、申報人填寫《職工退休核准(審批)表》。(在人才大廈一樓社保窗口領取)

10、有副高級其以上職稱的退休人員，需提供職稱證書及批文的原件及復印件。

11、軍轉幹部需提供轉業證明及轉業審批表原件及復印件。

(二)辦理程序：

當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下：

1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料;

2、社保經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構審核其是否符合退休條件;

3、社保審核通過後，依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金;

4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准，完成後社保發放退休批文並製作退休證，同時委託銀行辦理其養老金領取卡;

5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。

樓主你好，辦理退休要具備兩個條件。

第一個條件就是你的年齡，必須達到法定的退休年齡。目前我國還沒有出台新的退休政策。那麼就只能沿用以前舊的退休政策。男性需要年滿60周歲以上，女性需要年滿50周歲以上，女幹部需要年滿55周歲以上。

還有一點需要注意，這里咱們辦理退休時，需要查閱個人檔案中的實際年齡。如果你的檔案年齡與身份年齡不相符，要以你的檔案年齡為依據，然後去辦理退休手續。

第二個條件就是你的，累積養老保險繳費年限要超過15周年以上。因為養老保險繳費15周年，是我國規定的最低繳費年限。如果在退休之前滿足的最低年限，繳費15年的要求，並且具備法定的退休年齡。就可以辦理退休。

當然有工作單位的人員，直接通過工作單位的人事部門去辦理就可以了。如果是個人自由職業者，靈活就業人員交納的養老保險，那麼就需要去你所交納養老保險的社保局，辦理相關的手續。

感謝閱讀，請加我的關注。

這需要從兩個角度來說，一個是在職人員；另一個是靈活就業人員。

先說在職人員吧：

臨近退休前三個月，在職人員所在單位會提前預審將退人員檔案，沒有問題的直接到當地人社部門或者勞動部門辦理預審；有問題的及時調整補充檔案材料。預審通過後，待正式退休前1個月左右，人社部門審核檔案，通過後單位辦理退休手續，減員。職工本人到社保部門對接辦理相關退休手續，綁定指定銀行銀行卡，到社區簽字備案，次月發放養老金到指定賬戶。

再來說說靈活就業人員：

參保人員需要在法定退休年齡前1個月，到當地的社保部門辦理退休手續。需轉遞人事檔案（無第三方保管的，可本人攜帶，不能拆封），填寫退休人員登記表，核對繳費清單。還需要身份證原件及復印件以及1寸照片。若檔案和繳費明細無誤後可辦理退休手續，若有問題及時調整補充即可。

最後說一下注意事項：

無論是在職人員還是靈活就業人員，辦理退休時一定要弄清楚檔案，一個是檔案是否齊備，另一個是檔案一定一定不要拆封，即便是本人攜帶檔案，社保部門在放寬政策的標准下也可以辦理，但如果拆封誰也不能辦。

辦理退休手續需要的材料是：【（1）以個人名義參加 社會 養老保險繳費者】戶口簿，身份證，社保卡，銀行卡，個人檔案，最後一個月繳費憑證，以及2張1寸彩照辦理退休證用（大頭像）。【（2）有工作單位職工】材料基本一致，由單位勞工人員去辦理，最後必須本人到社保中心簽字生效。【（3）辦理退休手續必須參加 社會 養老保險繳費最低15年。】【（4）當月辦理退休手續，次月領取退休養老金。】

辦退休手續只要到退齡：自己有工作單位，憑身份證，戶口簿，銀行卡(自己工資卡)及獨生子女證，到單位勞資科核實一下，其餘有單位勞資科幫你一次性辦到位。

沒有工作單位，養老金在社保中心繳納的，憑身份證，戶口簿，最後一個月繳保的帳單，銀行卡，工作照，獨生子證及相關材料去當地繳納社保中心辦理。

人生如夢，轉眼到退休，想想幾十年的風雨兼程，媳婦總算敖成婆了！有個好心態，快樂生活到永遠。

企業為員工辦理退休手續流程？需要帶什麼證件資料？

答：辦理退休（職）手續的程序為：

單位按規定填寫《本市企業職工退休（職）申請表》，送區、縣中心審核同意後，由單位批准退休，發給《退休（職）證》。

單位為職工辦理退休（職）手續報區、縣中心審核時，根據以下規定附有關材料：

1、到達國家法定退休年齡的人員辦理退休（職）手續時，需附以下材料：

2、延長退休年齡的人員，除報送上述材料外，根據不同的情況，分別另附以下材料：

3、因病或非因工緻殘、完全喪失勞動能力提前辦理退休（職）的，除報送本規定第三條第（三）款第1點規定的材料外，還應附以下材料：

（四）從事特殊工種提前退休的人員按《關於審核本市企業提前退休工種時間及其符合提前退休工種人員辦理退休手續若干問題的規定》辦理退休手續後，還需另附本規定第三條第（三）款第1點規定的材料。

（五）破產企業為職工提前辦理退休手續的，需持有人民法院宣告企業破產終結書。四、各區、縣 社會 保險事業管理中心在辦理職工退休（職）手續時，應嚴格按照本規定進行審核並辦理，對政策尚未明確的問題，應及時向市局業務處室反映，待市局有明確意見後再作處理。

辦理退休手續各地流程會有稍微的差異，現將辦理退休手續全部流程介紹給你，給你參考。

退休年齡是男60周歲，女50周歲，女幹部55周歲。特殊工種辦理退休年齡男55周歲，女45周歲，特殊工種要提前報批。

一定要交到你退休的月份。例如:男1958年4月9日出生，即2018年4月份辦理退休。4月份的保費要繳全月的，5月份才開始享受退休工資，而且4月1號出生跟於4月30號出生，工資並沒有差別。辦理退休的交費必須滿15年。

辦理退休的流程為:

一、查檔案

1、原來有工作單位，後下崗或買斷或解除合同的企業職工，到檔案管理部門查原始檔案的出生年月日，以原始檔案記載的出生年日為准，辦理退休。(若原始檔案上記載的出生年月日與身份證不同也以原始檔案為准。)

2、自由職業者，即自己購買保險的，出年月日以身份證為准。

二、交是保費 。

到原來指定交保費的銀行，將退休所需的所有保費補齊交足。

三、打交費單據

交足保費後等待一定的時日扣款後，到社保辦事大廳將交費單據打出。

四、申辦退休手續

一般帶身份證、戶口本、三五張1寸紅底免冠照片兒到管理檔案的地方(有的地方為勞動就業局)辦理退休手續。

五、退休人員報到

退休人員攜帶基礎檔案卡和退休報道書到指定地點報到。

1、 市區內的，到所住的社區去報到。

2、農村各鄉鎮的，市政府附近的勞動事務保障所去報到。

3、外地在本市辦退的，到社保指定窗口建異地人員管理檔案。

六、領取退休證

辦理退休審批核對需要一定的時日，在指定的日期之後到指定地點兒去領取退休證。

七、領取工資卡。

領完退休證，需要本人帶退休證、身份證到指定銀行領取工資卡。

八、定時報到

工資領到手了，但是退休人員人需要一個季度到所在的報到地報到一次，證明自己還 健康 的活著。若超過一定的時限不去報到，社保會停發你的工資，直到你恢復報到，再恢復補發工資。

以上是退休辦理的流程，退休手續稍顯麻煩，好在一生只辦理一次哦，祝你辦得順利。

辦退休需要哪些手續？一般來說，距離退休的一個月前單位會給你一張表，上面清楚地寫明需要什麼東西，無非不過身份證、銀行卡，獨生子女證，近期免冠照片的東西。

退休的條件是男60周歲，女50周歲，女幹部55周歲，特殊工種是男55周歲，女45周歲，個別人的出生日期是檔案和身份證不一致，退休時以檔案的日期為准。讓即將退休的人員辦理銀行卡目的是退休以後往這個銀行卡里給你發養老金的，這幾年退休的人員絕大多數是獨生子女，退休以後會一次性給你一筆錢的，具體多少各地各單位不一樣，有的地方達到了2萬元。有企業年金的單位退休時還會發放企業年金的。

退休需要哪些手續和資料？ 退休條件：

（1）女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲， 男職工年滿60周歲（不區分幹部、工人）；

（2） 達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；

（3） 按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的；

（4） 外地戶口人員總的繳費年限中有10年需在北京累計繳納。

申報材料

1、基本材料：職工檔案、《北京市基本養老保險待遇核准表》一式六份、《北京市 社會 保險個人帳戶繳費情況表》、戶口簿復印件（復印戶口簿首頁、本人頁）、身份證復印件、曾領取失業金人員需提供《北京市失業人員申領失業保險金登記表》復印件。

2、正常退休：基本材料同上、按非管理崗位辦理退休的女職工需提供本人退休申請及勞動合同書、崗位協議等其他相關證明材料。

3、因病提前退休：基本材料同上、《勞動能力鑒定、確認結論通知書》原件、復印件各一份以及其他相關證明材料。

4、特殊工種提前退休：基本材料同上、經備案確認的本單位特殊工種名錄一份、《特殊工種退休公示表》一式二份以及其他相關證明材料。

各個地方有各地方要求：在達到法定退休年齡，繳費滿15年，一般情況很簡單只需要提供以下材料:1*照片1寸4張，2*本人社保卡復印件，3*本人身份證及戶口本(復印件)，4*有原始檔案就提供原始檔案。

Ⅳ 企業員工退休需要辦哪些手續

1、養老保險金按時足額繳納，到達法定退休年齡，由企業勞資工作人員到基金征繳科申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。
需呈報材料
1、職工檔案。
2、職工養老保險手冊。
3、二代身份證原件。
4、企業職工退休核准表。
職工辦理退休手續需要的資料主要有：
1、攜帶本人身份證、工作職業證到社保管理中心預約辦理退休審核手續；
2、審核通過後，需要到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續；相關工作人員對於符合審批條件的申請書予以批准，並將申請人相關身份信息錄入系統，並通知繳費；
3、申請人繳費完成後，到指定銀行辦理養老金代發借記卡；
4、完成退休手續登記後，社保局相關人員通知規定內領取基本養老金待遇計算表，一般不超過一個月即可領取到表格。
達到法定退休年齡的人，累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本的養老金。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

Ⅵ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

Ⅶ 企業職工退休手續辦理流程

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料。2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。3、企業向當地人社部門申報。4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇.5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。

辦退休手續要注意什麼?

1、各單位於職工到齡前兩個月提交其退休材料，材料包括：退休審批表一份、二寸照片一張、獨生子女證復印件一張。退休審批表加蓋單位公章(產業的事業編制人員，其退休審批表必須蓋資產經營管理處的公章;後勤的事業編制人員蓋總務處公章)。退休審批表可至人事處勞資科網站下載。

2、退休審批表上的個人信息關繫到教職工的養老保險待遇申領，請各單位相關負責人嚴格按照人事檔案內容填寫，不能由退休職工本人填寫。其中填寫的退休時間為其到齡月份的下一個月，退休證在其退休的當月下旬可領。

Ⅷ 職工退休單位要辦理哪些手續

法律分析：1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。

2、參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心繳納社會化管理服務費。

3、退休申報：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》到相關單位申報。

4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。

法律依據：《國務院關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》 三、基本養老保險金計發辦法

職工到達法定離退休年齡，凡個人繳費累計滿15年，或本辦法實施前參加工作連續工齡（包括繳費年限）滿10年的人員，均可享受基本養老保險待遇，按月領取養老金。

為確保職工離退休後的基本生活，又能體現本人在職期間的貢獻大小和個人繳費多少，實行基本養老保險金與個人繳費的年限和數額掛鉤。相應的計發辦法是，以個人帳戶累計儲存額（包括本金和利息），按離退休後的預期平均余命按月計發。

鑒於在職職工以前沒有實行個人繳費，有些職工實行個人繳費後不久即將離退休，因此分別不同對象，採用不同的計發辦法，以使新老養老保險制度有機銜接，平穩過渡。

Ⅸ 退休需要辦理哪些手續

法律分析：
到退休年齡要辦理下列手續：由單位的工作人員為退休職工填寫退休人員審批表；然後准備好相關材料去向社保局申請辦理退休登記；再由人社局審批；最後去向社保經辦機構依法申請領取退休金。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

衍生問題：
退休工資如何計算？
計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。