濟南市職工退休辦理

㈠ 企業職工退休手續辦理流程

企業職工退休手續辦理流程如下：

1、申請人填寫退休申請表：

2、受理工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理；

3、確認審核；

4、退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費，需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

辦理退休手續所需的材料：

1、填寫退休人員審批表一式三份，有單位的加蓋單位公章並簽署意見；

2、職工養老保險手冊、參保繳費資料:；

3、本人身份證原件及復印件1份；

4、企業職工檔案；

5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份；

6、一寸 免冠照片4張；

7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條

  用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

  用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈡ 濟南特殊工種退休最新規定

勞動法關於特殊工種的退休規定一、特殊工種提前退休條件(必須同時符合以下四個的條件)
(一)工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
(二)必須是在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
(三)職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
(四)男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。從事「有毒有害」等特殊工種的生產或工勤服務人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：
(1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；
(2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；
(3)從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱「特殊工種」)。從業人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的，不能辦理退休。對原從事特殊工種工作並達到規定的累計工作年限，而現在在管理、技術崗位工作的人員，政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應當在變動工種後一周內，辦理勞動合同變更手續，並經勞動保障行政部門鑒證後，送社會保險機構備案，時間從鑒證之日起計算。
從事井下、高空、高溫，特別是重體力勞動，或者其他有害健康的工作的，男女退休的年齡為五十五周歲以及四十五周歲，連續工作十年以上的，可以申請退休。由於特殊工種需要提前退休的，應該要在每月的十日前向本單位提出提前退休的書面申請，並且還要提供所從事工種的名稱，具體的工作年限和能夠證明其從事的特殊工種的原始數據。在每月二十日前，由單位或者職工檔案託管機構將當月內退休的人員名單、個人檔案以及補充材料報送到縣人力資源和社會保障局審核匯總，在每月的二十五日前上報到市人力資源和社會保障局進行審批。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的第一條辦法提前退休：1.從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
2.從事井下高溫工作累計滿9年的；
3.從事其他害身體健康工作累計滿8年的。

㈢ 濟南在哪辦理退休手續最快

歷下。在市直、歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城、高新參保的，到濟南市政務中心辦理。

㈣ 到了退休年齡怎樣辦理退休手續

一、年齡到了退休怎麼辦理手續

辦理退休手續需要在退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。需要材料：

存檔證

身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)

戶口本復印件

就失業證

一寸彩色免冠照片1張

社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

審核通過後，領取退休證，每月正常領取退休費。

二、特殊工種退休

需要攜帶材料

(1)職工原始檔案;

(2)身份證、戶口本;

(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);

(4)職工個人申請;

(5)《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》一式三份。

(6)從事特殊工種期間其他佐證材料;

特殊工種退休辦理程序：

(1)企業到市社保辦養老處審核檔案，退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章;

(2)處室負責人或其委託人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字;

(3)委託企業進行公示、公告，公示期為10天;

(4)公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執交到養老處，加蓋退休審批專用章;

(5)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續，養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。

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㈤ 12月14日退休,公司15日提交停保申請,什麼時候辦退休

12月份退休，在12月份達到法定退休年齡且繳費年限（含視同繳費）滿15年，應當在12月上中旬遞交材料，辦理退休手續。
以濟南市為例：
退休的條件和范圍：
1、正常退休：達到國家法定退休年齡且繳費年限（含視同繳費）滿15年。
2、特殊工種提前退休：已取得特殊工種認定資格，男年滿55周歲、女年滿45周歲，繳費年限（含視同繳費）滿15年。
3、病退：已鑒定達到完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計繳費（含視同年限）滿15年。
4、退職：已鑒定達到完全喪失勞動能力，男不滿50周歲，女不滿45周歲，養老保險累計繳費（含視同年限）滿15年。
5、軍轉幹部（提前）退休：已認定軍轉幹部身份，男年滿55周歲、女年滿50周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。
辦理時間：
周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，周末及法定節假日休息（各縣區社會保險經辦機構以其公布時間為准）。
(5)濟南市職工退休辦理擴展閱讀
退休辦理程序：
1、參保單位向所屬社保經辦機構提交申報材料，
需要提供的材料為：
2、社保經辦機構受理窗口人員對申請材料進行初審。
3、初審通過後，公示（公示期10天）。
4、公示期滿無異議的，到所屬社保經辦機構復核。
需要提供的材料為：
受理後17個工作日（含公示期10天）內辦結。註：申報時間不含在辦理時限內。申報單位公示逾期未回的不含在公示期內。申請人補正申請材料等環節所需時間不計入辦理時限。
參考資料來源：濟南市社會保險事業局——企業職工退休（職）審核服務指南

㈥ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈦ 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

㈧ 濟南退休年齡新政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。在單位參保,並且從單位辦理退休的：
1.男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。2.女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。二.在個體窗口辦理退休的：1.男同志是60歲退休。
2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人窗口參保並且退休的：
1.男同志60歲退休。
2.女同志55歲退休。
1.男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。
2.女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
3.具有高級(教授)職稱的可以適當延長.
4.兩院院士沒有退休時間規定.
符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的。
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的第一條規定：
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

㈨ 異地辦理退休手續流程

現在的人們已經不需要像以前古時候那個樣子了,在古時候人們都是基本上活到多少歲就做到多少歲。人們的一生從出生開始就與幹活相連。但是現在人們就不同了,因為今時不同於往日,有國家法律的規定,人們到了年齡就可以退休了。下面就讓我為大家分享下退休職工異地怎麼辦理流程。
一、退休職工異地怎麼辦理流程
1、退休人員本人,持身份證、退休證(或養老金領取資格證)、工資卡、協助認證表到本人居住地鄉鎮勞動保障所。
2、居住在市外的離退休人員,由本人持《異地領取基本養老金資格認證表》、身份證、退休證、工資卡到居住地市級以上社保經辦機構認證,認證簽章後及時寄回到戶口所在的鄉鎮勞動保障所登記,視同認證。
人在異地辦理退休材料:
1、身份證;
2、退休證或養老金領取資格證;
3、協助認證表;
4、工資卡。
二、特殊工種退休
需要攜帶材料
(1)職工原始檔案;
(2)身份證、戶口本;
(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);
(4)職工個人申請;
(5)《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》一式三份。
(6)從事特殊工種期間其他佐證材料;
特殊工種退休辦理程序:
(1)企業到市社保辦養老處審核檔案,退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定,審查待退人員人事檔案,確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的,出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》,加蓋經辦人章;
(2)處室負責人或其委託人復核簽字蓋章,需要報分管主任審批的,報分管主任簽字;
(3)委託企業進行公示、公告,公示期為10天;
(4)公示期滿無異議的,企業攜帶公示表回執交到養老處,加蓋退休審批專用章;
(5)企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表(表一)》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續,養老處(退管科)出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。
所以說現在的人們都是非常幸福的,不用像古時候那個樣子,一出生就開始幹活,然後就幹了一輩子,沒有一個期限讓人非常的絕望。現在的人們都是在工作的時候想著退休了去哪裡玩去,不會一直做活。上面已經為大家分享了退休職工異地怎麼辦理流程,大家還有什麼法律咨詢,請上咨詢。

㈩ 濟南市每個月幾號辦理退休手續

每天都可以。根據查詢濟南市信息顯示，每個月每天都可以辦理退休手續。濟南市辦理退休手續的職工，不是非要等到退休年齡才去辦理，要提前一個月去辦理，如果是特殊工種的話，需要提前3個月進行辦理，因為特殊工種的檔案材料審核起來比其他職業要相對嚴格一些，需要的時間也比較長。