恩施企業退休人員上調多少

⑴ 2022湖北退休養老金上調多少

法律主觀：

2020湖北省退休人員養老金上調最新消息？隨著國家政策的不斷變好，退休人員的退休待遇也在不斷變化，想要了解2020湖北省退休人員養老金上調最新消息是什麼就和小編一起來看看吧。2020湖北省退休人員養老金上調最新消息是什麼2020湖北省退休人員養老金上調最新消息是《湖北省關於2019年調整全省退休人員基本養老金的通知》各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：根據人力資源社會保障部、財政部《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2019〕24號)，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2019年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下。一、調整對象2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調整對象)。二、調整時間從2019年1月1日起執行。三、調整辦法(一)定額調整1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。(二)掛鉤調整1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。2.與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2018年12月基本養老金為基數增加1.5%。(三)適當傾斜1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。4.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。5.2018年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1939年1月1日至1948年12月31日期間出生)，每人每月增加40元；2018年12月31日年滿80周歲的(即1938年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6.國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。7.企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。四、資金來源調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支(尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算)。未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。五、工作要求調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統一部署，及時調度資金，精心組織實施，嚴格落實政策，不得擅自提高調整水平，不得自行突破政策規定。要通過壓實地方主體責任、實施全民參保計劃、加強擴面征繳、調整財政支出結構、統籌安排調劑基金和補助資金等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地各部門要准確解讀政策，確保調整工作平穩進行。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。各位讀者閱讀到這里已經對文章有了基本的認識，如果您還要了解其他「2020湖北省退休人員養老金上調最新消息是什麼」的相關內容，請登錄官方網站進行咨詢，我們會有專業的律師為您詳細解答，以便更好地維護你的合法權益。

⑵ 2022湖北退休金上調新政策

上海市2022年養老金出台新政策：

根據2022年7月11日《湖北省人力資源和社會保障廳 省財政廳關於2022年調整全省退休人員基本養老金的通知》（鄂人社發〔2022〕31號）：

（一）定額調整

每人每月增加32元。

（二）掛鉤調整

（1）與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加1.8元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

（2）與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2021年12月基本養老金為基數增加1.2%。

（三）適當傾斜

（1）2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2021年12月31日年滿80周歲的（即1941年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（2）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

（3）建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（4）企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市（州）企業職工基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。

⑶ 湖北恩施社保養老金計算公式

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因為回答字數限制，下面僅提供2011年、2010年、2009年、2008年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案的數據，首先說明，不是原文件，但相關數字准確。
你說的上海親戚養老金一直未調，我估計是不可能的，因為現在都是電腦，很少有人工失誤，可以到社保部門查一下。
《2011年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
一、普調。符合條件人員每人每月增加70元。
二、按繳費年限調整。繳費年限每滿一年增加3元。
三、對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
（一）建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元。
（二）建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元。
（三）1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元。
（四）對2000年12月31日前退休，並在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加110元；2001年1月1日後退休，並在退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加80元；
（五）對2000年12月31日前退休，並在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加90元；2001年1月1日後退休，並在退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加60元；
（六）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。
對同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
四、國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加110元；1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加105元；1996年1月1日至2010年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加100元。
五、年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員已按上述辦法調整後，分別再按以下標准增加基本養老金：年滿70周歲不滿80周歲（1931年1月1日-1940年12月31日出生）的，每人每月增加30元；年滿80周歲及以上（1930年12月31日及以前出生）的，每人每月增加40元。
六、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。
七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。農業「小三場」的退休農工，比照國有農場退休農工的辦法參加本次基本養老金待遇的調整。
《2010年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
一、普調。每人每月增加60元。
二、按按繳費年限調整。繳費年限每滿一年增加2元。
三、對五類特殊群體另給予適當傾斜：
（一）建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
（二）建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
（三）1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
（四）退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加50元。
退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加35元。
（五）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。
同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在統籌地區基本養老金平均水平的，補助到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、艱苦邊遠地區的退休、退職人員，每人每月再增加10元。我省符合艱苦邊遠地區范圍的共有18個縣市：恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個和神農架林區。
五、對高齡退休、退職人員加大傾斜力度。年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加60元。
六、國有農場退休農工，1985年12月31日以前退休的，每人每月增加90元；1986年1月1日至1995年12月31日期間退休的，每人每月增加85元；1996年1月1日至2009年12月31日期間退休的，每人每月增加80元。
七、參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照城鎮企業職工養老金調整辦法執行。參保的退休村主職幹部和「農業小三場」退休農工，比照國有農場退休農工的養老金調整辦法執行。
《2009年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
基本養老金的調整對象為2008年12月31日前按國家、省市規定辦理退休（職）手續的人員。養老金調整分為兩部分，第一部分退休人員按每人每月60元標准增加，退職人員按每人每月40元標准增加；第二部分根據本人繳費年限（含視同繳費年限）長短確定月調整標准。具體標准為：繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算），每月增加1.5元。
在此次普遍調整養老金的基礎上，對部分人員再適度提高調整額度。對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元；退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加45元；退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元；對原工商業者等每人每月增加20元。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在統籌地區基本養老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
對參加基本養老保險的國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加72元；1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加67元；1996年1月1日至2008年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加62元。
此外，對已按上述辦法調整後年滿70周歲、80周歲的退休、退職人員，分別再按以下標准增加基本養老金：年滿70周歲不滿80周歲(1929年1月1日—1938年12月31日出生)的，每人每月增加20元；年滿80周歲及以上(1928年12月31日及以前出生)的，每人每月增加30元。
對我省符合艱苦邊遠地區范圍的共18個縣市（恩施州8個、十堰市5個、宜昌市4個及神農架林區）的退休、退職人員，每人每月增加10元。
《2008年湖北省企業退休人員基本養老金調整方案》
（一）對符合調整范圍的退休人員每人每月增加基本養老金65元，退職人員每人每月增加基本養老金45元。在此基礎上，再按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)，每滿一年計1元的標准增加基本養老金。
（二）對符合調整范圍的退休人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加50元。
2、建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加35元。
3、1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加30元。
4、退休前被用人單位評聘為正高職高級專業技術職稱的人員，每人每月增加45元。
5、退休前被用人單位評聘為副高職高級專業技術職稱（含高級技師）的人員，每人每月增加30元。
6、符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加20元。
對同時符合本款上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
（三）按照《湖北省農墾企業職工基本養老保險實施意見》（鄂政辦發〔2003〕125號）參加基本養老保險的國有農場退休農工，按下列標准增加基本養老金：
1、1985年12月31日以前辦理了退休手續的人員，每人每月增加65元。
2、1986年1月1日至1995年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加60元。
3、1996年1月1日至2007年12月31日期間辦理了退休手續的人員，每人每月增加55元。
（四）對符合調整范圍的退休、退職人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、年滿70周歲不滿80周歲(1928年1月1日—1937年12月31日)的，每人每月增加10元。
2、年滿80周歲及以上(1927年12月31日及以前出生)的，每人每月增加20元。

⑷ 湖北省關於2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

湖北省關於2022年調整全省退休人員基本養老金的通告

經兩部批准，湖北省同意，近日，湖北省兩廳公布《關於2022年調整全省退休人員基本養老金的通告》（鄂人社發〔2022〕31號），從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休（退職）人員提高基本養老金。總體調整水平以我省退休人員2021年月人均基本養老金的4%確定，惠及全省近620萬企業和機關事業單位退休（退職）人員。現就我省2022年調整退休人員基本養老金有關事項通告如下。

一、調整對象

2021年12月31日前已按法規辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。

二、調整時間

從2022年1月1日起執行。

三、調整方法

（一）定額調整

每人每月增加32元。

（二）掛鉤調整

1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加1.8元，繳費年限不滿1年的按1年計算。

2．與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2021年12月基本養老金為基數增加1.2%。

（三）適當傾斜

1．2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2021年12月31日年滿80周歲的（即1941年12月31日前出生），每人每月增加60元。

2．我國法規范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

⑸ 湖北省退休人員養老金調整方案

法律分析：近三年沒有變化，1995年前退休的每月增加45元，1996到2005年退休的，每月增加40元，2006年以後退休的每月增加35元。與繳費年限掛鉤沒有變化，與基本養老金有關，2018年百分之1.4，2019年百分之1.5，2020年百分之1.6，2021年理論上有可能是百分之1.7.

法律依據：《2021年湖北退休人員養老金上調方案》 二、 調整明細

1、定額調整 近三年沒有變化，1995年前退 休的每月增加45元，1996-2005年退休的， 每月增加40元，2006年 以後退休的每月增加35元

2、掛鉤調整 與繳費年限掛鉤沒有變化，與基本養老金有關，2018年1. 4%，2019年1. 5%，2020年1. 6%，2021年理論上有可能是1.7%。

3、傾斜調整 也是三年沒有變化。針對不同年齡段老人和邊遠地區人員額外每月增加養老金。

目前湖北屬於邊遠地區的地方包括:十堰市、宜昌市、恩施州

⑹ 2021湖北省企業退休養老金上調多少

企業退休人員養老金待遇調整機制將在頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，並兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。具體而言，頂層設計將統籌考慮建立城鄉居民基礎養老金調整機制。按照目前的考慮，將遵循權利與義務對應的原則，在完善激勵和約束機制的基礎上，根據經濟發展和物價變動情況，適時調整基礎養老金最低標准。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑺ 2021年湖北退休人員養老金上調方案

根據人社部和財政部的通知，自2021年1月1日起，為在2020年12月31日前已按要求辦理退休退休手續，並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體調整水平為4.49%。略低於人社部規定的4.5%上限。此次調整將惠及全省600多萬企事業單位的退休人員，並要求於7月1日前補發到賬。

⑻ 湖北省調整退休人員基本養老金方案

湖北省2017年調整退休人員基本養老金方案

湖北省2017年調整退休人員基本養老金方案，湖北省有500多萬退休人員符合本次調整范圍，調整到位後人均基本養老金增加5.5%。

湖北省2017年調整退休人員基本養老金方案

一是定額調整。按退休、退職時間點劃分三檔，每人每月分別增加55元、45元、35元。

二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。

三是適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;對2016年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元(國家規定的艱苦邊遠地區，在湖北省是恩施州的恩施、利川、建始、巴東、宣恩、咸豐、來鳳、鶴峰，十堰市的鄖縣、鄖西、房縣、竹山、竹溪，宜昌市的興山、秭歸、長陽、五峰，神農架林區)。企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省財政廳關於2017年調整全省退休人員基本養老金的通知

各市、州、縣人民政府：

根據人力資源社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號)，經省人民政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2017年調整退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、調整對象

2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調整對象)。

二、調整時間

從2017年1月1日起執行。

三、調整辦法

(一)定額調整

1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加55元;

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加45元;

2006年1月1日至2016年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

(二)掛鉤調整。同時與本人繳費年限和基本養老金掛鉤調整。

1.與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。

2.與本人基本養老金掛鉤調整。每人每月以本人2016年12月基本養老金為基數增加1.6%。

(三)適當傾斜。對符合下列條件的調整對象，在上述調整基礎上，再按以下標准增加基本養老金。

1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

(四)對2016年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的`(即1937年1月1日至1946年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;對2016年12月31日年滿80周歲(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

(五)國家規定范圍的艱苦邊遠地區的企業調整對象，每人每月增加10元。

(六)企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，根據中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。

四、資金來源

調整基本養老金所需資金，參加企業城鎮職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支(尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算)。

未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

五、工作要求

調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要按照統一部署，及時調度落實資金，精心組織實施，嚴格按照政策規定調整退休人員基本養老金，不得擅自提高調整水平、突破調整政策規定。要通過擴大企業職工基本養老保險覆蓋范圍、加快推進機關事業單位養老保險制度改革落地、加強保費征繳、調度落實資金、調整財政支出結構等措施，提高養老保險基金支撐能力，確保調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。各地要高度重視，切實加強領導，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源和社會保障廳報告。

湖北省人力資源和社會保障廳

湖北省財政廳

2017年7月3日

(此件主動公開)

⑼ 2022湖北退休金上調新政策

我國成立前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；我國成立前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發法規的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支（尚未納入經辦的，由原單位墊付，實際經辦後結算）。地方對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
提高退休人員基本養老金，是保證和改善民生的重要方法，體現了我國對廣大退休人員的親切關懷。各地要切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳，正確輿論，確保調整工作平穩進行。將調整退休人員基本養老金工作納入對各地養老保險全國統籌工作考核；對地方自行出了相關法規導致基金減收增支問題，核實後按有關法規處理。遇有重大問題，及時向湖北省人社廳報告。
湖北十堰2022最新退休政策
1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五...
3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4.因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑽ 湖北省2021年退休漲養老金細則

法律分析：1、定額調整：近三年沒有變化，1995年前退休的每月增加45元，1996一2005年退休的，每月增加40元，2006年以後退休的每月增加35元

2、掛鉤調整：與繳費年限掛鉤沒有變化，與基本養老金有關，2018年1.4%，2019年1.5%，2020年1.6%，2021年理論上有可能是1.7%。

3、傾斜調整：也是三年沒有變化。針對不同年齡段老人和邊遠地區人員額外每月增加養老金。目前湖北屬於邊遠地區的地方包括:十堰市、宜昌市、恩施州。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。