㈠ 退休返聘人員能否加入工會
法律分析：退休人員不可以加入工會，因為其辦理了退休手續後，領取的是養老金而非工資，不存在勞動關系。即使退休後再返聘參加工作，其與務工單位建立的也只是勞務關系，而非勞動關系。會員退休後，一般不具備恢復會籍的條件，故其保留會籍不作變動。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈡ 退休人員原單位返聘能否當選工會委員嗎
可以
第九條 基層工抄會委員會的委襲員、常務委員會委員和主席、副主席候選人，均應按照幹部「四化」的標准，在能堅持黨的「一個中心，兩個基本點」的基本路線，熱心工會工作，受到群眾信賴的人員中選定。
第十條 基層工會委員會委員候選人的產生，均以工會小組或車間(科室)工會為單位提名，由上屆委員會根據多數工會小組或車間(科室)工會的意見，提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意後，提交會員大會或會員代表大會通過。
基層工會委員會的常務委員會委員、主席、副主席候選人，可以由上屆委員會根據所轄多數工會小組或車間(科室)工會的意見提出建議名單，報經同級黨委和上級工會審查同意後提出；也可以由同級黨委與上級工會協商提出建議名單，經工會小組或車間(科室)工會醞釀討論後，由上屆委員會根據多數工會小組或車間(科室)工會的意見提出。
㈢ 退休職工還是工會會員嗎
退休後可以保留工會會員身份的，只是不需要繳納會費了。《工會章程》會員離休、退休和失業，可保留會籍。保留會籍期間免交會費。在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
按工會法的定義，以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，是不包括離退休人員的，因此，在職職工辦理離退休手續後，雖然可保留會籍，實際已自然脫離工會組織。退休後已不必履行會員義務，不再享有工會會員的選舉權和被選舉權。，退休人員已經不屬於法定意義上的勞動者。此外，退休人員在退休後便開始享受養老保險待遇，而養老保險是國家為保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度，國家財政給予相應補貼。因此，退休且已享受養老保險待遇，就意味著勞動者已經享受了國家提供的相應社會保障和福利，其再次被聘用就不能與用人單位建立勞動法意義上的勞動關系
拓展資料：
退休人員能否享受在職會員的福利待遇，主要應當依據工會經費來源確定。
因為退休人員保留會籍期間是免交會費的，按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費也不含退休人員的退休費或養老金，所以，保留會籍者不能享受在職會員相同的福利待遇。但「工會組織要關心離休、退休和失業會員的生活，積極向有關方面反映他們的願望和要求。
法律依據：
〈中華人民共和國工會法〉第三條：在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。
㈣ 我明年退休,還可以擔任工會主席嗎
退休後不能擔任。工會主席一般是選舉產生，你明年就退休了，干不滿一屆，原則上也不應擔任這職務了。
㈤ 工會副主席延遲退休後可以繼續擔任嗎
不可以。
《工會法》第18條規定：基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
工會副主席崗位職責1．協助工會主席、常務副主席，制定並組織實施校工會年度工作計劃，指導、推動各部門工會開展工作，做好年度工作總結與考核。2．協助工會主席、常務副主席做好基層分會的調查研究工作，密切聯系群眾，聽取並反映學校教職工的合理要求，維護教職工的合法權益。
㈥ 退休後被原單位返聘,且繼續履行了工會會員義務,還能享受工會會員待遇嗎
根據中華全國總工會文件：總工發〔2016〕35號中華全國總工會關於印發 《工會會員會籍管理辦法》 的通知中「第十七條會員退休 （含提前退休）後，在原單位工會辦理保留會籍手續，退休後再返聘參加工作的會員，保留會籍不作變動」。
所以，基本判斷你可以繼續享受工會會員待遇，但建議你仍應再確認一下自己的實際情況。
㈦ 法人退休了還能加入工會嗎
不能。法人退休了不能加入工會，其辦理了退休手續後,領取的是養老金而非工資,不存在勞動關系。工會，或稱勞工總會、工人聯合會。職工為爭取更好工作條件等共同目標而自願聯合的組織。
㈧ 退休了返聘可以入工會嗎
法律分析：符合條件的可以的。辦理返聘程序：個人提出書面申請；單位集體研究同意並經公示無異議；業務主管部門審批；組織人社部門備案。用人單位與返聘的離退休人員應簽訂《離退休人員返聘協議書》，明確聘用期限、工作時間和內容、報酬、醫療、工傷、爭議處理等事項
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第十八條 基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當於其任職期間；非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短於任期的，勞動合同期限自動延長至任期期滿。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。