工業園區企業退休體檢

1. 企業退休人員多大年齡可免費體檢

這個由各省市自己決定。不過大部分城市規定年令在65歲以上的退休老人每年可以免費進行一次體檢！

2. 勞動法關於職工退休體檢規定

除了有職業病危害的工種崗位外，其它的崗位並沒有硬性要體檢的規定的。

3. 南昌企業退休職工有體檢嗎

南昌屬省會，城市越大，法律法規越健全，單位正式員工退休後每年體檢一次。

4. 退休職工體檢規定

這個沒有規定企業退休職工像試鐵路從未有過。銀行就不一樣每年給退休職工發一張休檢卡，，這個沒有任何規定。

5. 退休職工單位有體檢待遇嗎

那要看單位的規定了，沒有具體要求，一般的情況下，對退休人員，單位不給予體檢，

6. 勞動法關於職工退休和在職職工體檢是不是標准一樣

退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢專的項目基本都會屬涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。

7. 企業工人退休後沒有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定

企業工人退休後美有單位在社保拿工資還有沒有體檢規定 職工在退休前會進行一次體檢 退休後不歸原單位負責了 要體檢自己去醫院或者體檢中心體檢也很方便

8. 為什麼行政事業單位退休享受免費體檢而工廠退休沒有

每個單位的福利待遇不一樣。而且退休是根據你的繳納社保年限和你的月工資來計算退休工資和享受退休福利的。所以說有的單位就能享受免費體檢，有的單位就沒有這項政策。

9. 國家對企業退休職工體檢有規定嗎

沒有規定，企業是沒人管的

10. 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

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退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。