海南企業退休養老金上調

A. 海南養老金上調細則

法律分析：2008年退休的發給增加額的 20%;2009年退休的發給增加額的35%;2010年退休的發給增加額的50%;2011年退休的發給增加額的65%;2012年退休的發給增加額的 80%;2013年退休的發給增加額的90%。

法律依據：《海南省城鎮從業人員基本養老保險條例實施細則》第三十一條 2008年1月1日後退休的從業人員，其養老金計發實行六年過渡。在過渡期內，按照《條例》規定計算的養老金低於2007年12月31日前規定計算的養老金的，差額部分應當予以補齊。按《條例》規定計算的基本養老金高於2007年12月31日前規定計算的養老金的，2008年退休的發給增加額的 20%;2009年退休的發給增加額的35%;2010年退休的發給增加額的50%;2011年退休的發給增加額的65%;2012年退休的發給增加額的 80%;2013年退休的發給增加額的90%。在過渡期內，按照《條例》修訂實施前的規定計算養老金，應當使用2007年所在市、縣、自治縣的社會平均工資。

B. 海南退休金調整標准

海南退休工資標准2020：（一）定額調整：2019年12月31日前按規定辦理退休（職）手續並已核定基本養老金的退休（職）人員，從2020年1月1日起退休人員每人每月增加43元基本養老金，退職人員每人每月增加26元退職生活費。（二）掛鉤調整：退休（職）人員按照本人月基本養老金（退職生活費）1.7%的比例，增加本人的基本養老金（退職生活費）。此外，退休（職）人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.5元的標准，增加本人的基本養老金。（三）傾斜調整：截至2019年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休（職）人員，每人每月增加26元；80周歲以上（含80周歲）的退休（職）人員，每人每月增加36元。

法律依據:

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

C. 2021年海南省養老金調整方案

1、定額調整，養老金每人每月增加42元，相比去年降低了1元。
2、掛鉤調整。與繳費年限掛鉤：繳費年限滿1年，養老金每月增加1.1元，比去年少了0.4元，去年是繳費年限滿1年，養老金每月增加1.5元；與養老金水平掛鉤：以2020年12月底的養老金為基數，按比例增加1.8%，而去年是按1.7%的比例增加。
3、傾斜調整：只對高齡老人進行傾斜調整。在2020年底，年齡在70~79周歲的退休老人，每人每月增加25元；年齡在80周歲及以上的退休老人，每人每月增加35元。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

D. 海南養老金調整方案是什麼

法律分析：根據海南省出台的罪行歸的，海南省的退休人員基本養老金按照以下標准進行調整：

1、定額部分，每人每月定額增加基本養老金42元。

2、掛鉤調整部分，退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。

法律依據：《海南省人力資源和社會保障廳 海南省財政廳關於2021年調整海南省退休人員基本養老金的通知》一、調整內容

（一）定額調整

2020年12月31日前按規定辦理退休手續並已核定基本養老金的退休人員，從2021年1月1日起每人每月定額增加基本養老金42元。

（二）掛鉤調整

退休人員按照本人月基本養老金1.8%的比例，增加本人基本養老金。此外，退休人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加1.1元的標准，增加本人的基本養老金。

（三）傾斜調整

截至2020年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金25元；80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加基本養老金35元。

E. 31省養老金最高的上漲了443元，最低的123元，農保有哪些變化

2021年城鎮職工退休人員養老金上調方案終於全部公布，各地漲幅不一樣。養老金不僅僅是個人養老的問題，更多時候也是家庭的問題，對於城鎮退休人員來說，因為有養老金發放，因此，城市職工基本都能實現獨立，有的甚至還有剩餘，還可以補貼家庭。

因此，養老金的17連漲，實際上是對退休老人的一種補貼，也是對家庭的補貼，養老金上調了，可以拿的錢就多了，這樣，對於家庭來說，收入就增加了一些。而對於老人來說，有了更多的收入，也可以實現經濟獨立，更好的享受退休生活，更好的安度餘生。

2021年養老金上調，各個地方上漲幅度不一樣，對於退休人員來說，能拿到的養老金自然也不同，因此，養老金的上漲，對於個體來說，更多是實際拿到手的錢增加了多少而已，不過，增加是實實在在的，因此，也是幸福的。

定額調整體現的是公平性，對於相應的省份來說，調整的額度完全一樣，沒有誰多誰少的講究，對於所有退休人員來說是一致的。

今年對於定額調整部分，如果按照大區域調整進行對比的話，發覺即使在同一個區域，調整的額度也不一樣，甚至差別較大。

1、東北地區

黑龍江每人每月增加了35元，遼寧為54元，吉林為36元。

從調整額度上來說，遼寧的基本養老金額度相對較多，而吉林和黑龍江差不多。最高額度是最低額度的1.54：1

2、華東地區

華東7省區相對經濟比較發達，經濟條件好很多，那我們看看華東定額調整各自上漲了多少。

安徽每人每月增加了35元，福建為50元，江蘇為31元，上海為70元，江西為40元，山東為65元，浙江為30元。

因此，從定額調整上來看，上海最高，其次為山東，按照順序依次為上海、山東、福建、江西、安徽、江蘇和浙江。最高定額和最低定額比為2.33：1。

3、西北地區

西北地區共5個省區和新疆建設兵團共6個地區進行調整，額度也有所不同。

新疆為每人每月增加60元，新疆減少兵團也是每人每月增加60元，甘肅增加了50元，寧夏增加了60元，陝西增加了70元，青海增加了47元。

從增加額度上來看，整體接近，整體調整金額偏高。按照金額大小順序分別為陝西、新疆、新疆建設兵團、寧夏、甘肅和青海，最高定額和最低定額比為1.48：1。

4、華中地區

華中省區整體經濟不錯，發展也差不多。定額調整額度又是多少呢？

河南每人每月增加50元，湖南增加45元，湖北增加37元。

因此，華中地區的定額部分增加幅度依次為河南、湖南和湖北，最高定額和最低定額比為1.35：1。

5、西南地區

西南5省區又是怎麼調整的，差別看看有多大？

四川每人每月增加42元，重慶增加42元，雲南增加59.5元，西藏增加了113元，貴州增加了50元。

從增加幅度看，西藏定額調整額度最大，而四川和重慶最低。按照定額多少順序為西藏、雲南、貴州、重慶和四川，最高定額和最低定額比為2.69：1。

6、華北地區

華北5省區定額調整又是怎麼樣的呢？畢竟有北京在其中，應該查不了多少。具體看看。

北京每人每月增加50元，天津增加58元，山西增加51元，內蒙古增加56元，河北增加了49元。

從華北地區定額增加額度來看，整體增加額度差別不是很明顯，按照額度高低順序分別為天津、內蒙古、山西、北京和河北，最高定額和最低定額比為1.18：1

7、華南地區

華南地區三省區定額調整

廣東每人每月增加45元，海南增加42元，廣西44元。

從華南地區調整來看，差別非常小，額度很接近，最高定額和最低定額比為1.07：1。

今年社保掛鉤部分分為兩部分，一是和基本養老金掛鉤，二是和社保繳納年限掛鉤。從基本養老金掛鉤看，黑龍江為0.97%、遼寧為0.6%、吉林為1%、安徽為1%、福建為2.18%、江蘇為1.2%、上海為3%、江西為1.35%、山東為1.2%、浙江為1.65%、新疆和新疆兵團都為1.5%、甘肅為0.75%、寧夏為1%、陝西為1%、青海為0.8%、河南為0.88%、湖南為1.3%、湖北為1.2%、四川為1.3%、重慶為0.7、雲南為0.8%、西藏為1.35%、貴州為0.1%、北京按照具體金額增加，換算過來，大約1%、天津1%、四川為1.2%、內蒙古為1.4%、河北為1.02%、廣東為1.8%、海南為1.8%、廣西為1.2%、山西為1.2%。

從社保繳納年限來看，大部分都是以15年作為基數進行調整，15年以下的繳納時間少，調整的金額少，上面部分，有的地區以10年為節點進行調整，有的以15年為節點進行調整，總的體現是繳納多就拿得多，繳納少拿的就少，這是很公平的。

從社保傾斜方向上看，很多對於年齡傾斜較大。從傾斜年齡看，上海等少部分地區是以65歲作為起點開始傾斜，而大部分是以70歲作為起點進行計算，傾斜年齡有以5年作為一個檔進行調整的，也有以10年一個年齡檔進行調整的，年齡越大，拿的就越多。年齡傾斜金額從20元到80元之間調整。

對於企業退休局轉幹部調整，實際上總的原則就是將低於當地平均水平的，上調到平均水平，而對於邊遠山區和艱苦地區傾斜以及解放前人員的也有一定幅度傾斜，傾斜的金額也有差別。

按照目前的養老金水平，平均養老金水平按照3000元，社保繳納年限為30年，年齡為70歲，看看各個地區都增加了多少？

1、東北地區

黑龍江：35+30 1.6+3000 0.97%+30=142.1元。

遼寧：54+15 1+15 1+3000 0.6%+45=147元。

吉林：36+25 1+5 2.2+3000 1%+40=142元。

實際上，東北地區的增幅都非常接近，雖然政策標准不同，但是，養老金上漲幅度差不多。

2、華東地區

安徽：35+30 2+3000 1%+10=125元。

福建：50+30 1+3000 2.18%+40=185.4元。

江蘇：31+15 1.8+10 2.7+5 4.5+3000 1.2%+23=166.5元。

上海：70+3000 3%+20+180+20=380元。

江西：40+15 1.8+15 1.2+3000 1.35%+30=130.3元。

山東：65+15 1+10 1.3+5 1.6+3000 1.2%+15=152元。

浙江：30+15 1.5+15 2.5+3000 1.65%+27=166.5元。

3、西北地區

新疆：60+15 1+15 2+3000 1.5%+10=160元。

甘肅：50+40+15 1.5+3000 0.75%+30=165元。

寧夏：60+30+15 1+3000 1%+10=145元。

陝西：70+25+15 2+3000 1%+30=185元。

青海：47+45+15 3+3000 0.8%+20=185元。

4、華中地區

河南：50+30 1.5+3000 0.88%+25=146.4元。

湖南：45+30 1.4+3000 1.3%+26=152元。

湖北：37+30 2+3000 1.2%+40=173元。

5、西南地區

四川：42+15 0.7+15 1.8+3000 1.3%+35=153.5元。

重慶：42+30 2+3000 0.7%=123元。

雲南：59.5+30 1.5+3000 0.8%+42.5=171元。

西藏：二類地區：113+30 5+3000 1.35%+80=383.5元。

三類地區：113+30 6+3000 1.35%+80=413.5元。

四類地區：113+30 7+3000 1.35%+80=443.5元。

貴州：50+30 2.6+3000 0.1%+1=132元。

6、華北地區：

北京：50+30 3+55+50=245元。

天津：58+30+15 2+55+20=193元。

山西：企業：51+30 2+3000 1.2%+37=184元。

機關、事業單位：51+30 1.1+3000 1.2%+37=157元。

內蒙古：56+30 1+3000 1.4%+30=158元。

河北：49+30 1.32+3000 1.02%+30=149.2元。

7、華南地區

廣東:45+30 1+3000 1.8%=129元。

海南：42+30 1+3000 1.8%+25=154元。

廣西：44+30 1.8+3000 1.2%+3=137元。

對於農民來說，社保對於他們來說，還是有一定的距離，為了解決農村人的養老問題，1991年，農保開始在部分地區進行試點，2003年在全國開始推廣，當年累積參保人數達到5428萬人，基金達到259億元，共有198萬農民領取了養老金。

農保養老金按照農民自願繳納，政府給予相應的補貼，鼓勵 社會 參與，村集體根據自己實際情況進行一定補貼的方式進行，不過，按照目前的農保組成，基本都由農民自己繳納，政府補貼和利息3部分總和組成，養老金發放按照總金額除以139加上基礎養老金進行發放。

2009年，國家成立了城鄉居民養老保險金，將農村居民和城市居民統一納入。根據新農保的規定，農民自願繳納，只要繳納滿15年，年齡超過60歲，就可以領取養老保險。

由於農民的收入不是很高，因此，農保設立了100元以上的10個檔次，後根據相關規定，又增加了1500元、2000元、2500元、3000元4個檔次，共有14個檔次，各個地區根據自己的實際情況進行調整，有的地區繳費標准已經達到8000元甚至更高。基礎養老金也從開始的55元提高。

農民養老金漲幅來說，實際上比較緩慢，不過，各地對於農民養老金進行了不同幅度的調整。

不過，由於城鎮退休職工養老金上調，農村60歲以上的養老金是否要進行調整，目前，沒有明確，不過安全養老的原則，城鎮居民養老金上調的話，農村養老金也應該有相應的調整，不過，從最近的消息來看，農保沒有相關上調的文件，因此，目前沒有明確。

F. 海南養老金調整公布，具體如何調整今年能增長多少錢呢

第一，定額調整部分，每人每月增加基本養老金30元。有關標准比去年下降了12元。

第二，掛鉤調整部分，繼續分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

G. 海南2022年養老金上調標准

第一、定額調整每人每月增加30元，較2021年定額調整42元，下調了12元。
第二、與養老金水平掛鉤，按照本人月基本養老金2.32%的比例，增加本人基本養老金。
該部分調整較2021年養老金水平掛鉤1.8%，上調了0.52個百分點。
值得一提的是，截至目前已經公開養老金調整細則的25個地區中，海南省養老金掛鉤調整比例排在首位，前三名分別是海南2.32%，廣東2.1%，福建2%，排在末三位的地區養老金水平掛鉤均未達到1%，分別為遼寧0.8%，甘肅0.8%，安徽0.5%。
第三、繳費年限掛鉤，按照每繳費1年增加0.5元。
其中需要注意的是，繳費年限含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年。
該部分調整較2021年繳費年限單價1.1元/年，單價下調了0.6元/年。
第四、傾斜調整，上年度年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金15元；80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加基本養老金20元。
該部分調整較2021年，兩個年齡段分別下調了10元和15元。
法律依據
海南省人力資源和社會保障廳 _海南省財政廳關於2022年調整海南省退休人員
基本養老金的通知
_各市、縣、自治縣人力資源社會保障局、財政局，省社會保險服務中心：
根據《人力資源社會保障部__財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，經省政府同意，決定從2022年1月1日起，調整我省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員）基本養老金（含退職生活費）。現將有關事項通知如下：
一、調整內容
（一）定額調整。2021年12月31日前按規定辦理退休手續並已核定基本養老金的退休人員，從2022年1月1日起每人每月定額增加基本養老金30元。
（二）掛鉤調整。退休人員按照本人月基本養老金2.32%的比例，增加本人基本養老金。此外，退休人員再按照每繳費1年（含視同繳費的實際工作年限，不含按從事特殊工種規定折算的工齡，繳費不滿1年算1年）增加0.5元的標准，增加本人的基本養老金。
（三）傾斜調整。截至2021年12月31日，年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增加基本養老金15元；80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月增加基本養老金20元。
二、資金渠道
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支，各級財政根據缺口情況予以補助；未參加城鎮職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
三、組織實施
調整退休人員基本養老金，是黨中央、國務院做出的重要決策部署，各相關部門要高度重視、周密安排、精心組織實施，把好事辦好。各級人力資源社會保障行政部門要強化組織領導，統籌安排好退休人員養老金調整各項工作，加強政策解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩有序開展。各級財政部門要做好資金保障工作，提前籌備資金，按時撥付到位。各級社保經辦機構要認真核准相關數據、及時完善信息系統，確保退休人員調整增加的基本養老金按時足額發放。
法律依據：
《人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
經黨中央、國務院批准，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。全國調整比例按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。各省以全國調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。
三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。