2018年銅陵退休人員驗證

① 2018年一般是多久去認證退休

職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月，如職保退休人員甲，1952年6月出生，2012年8月退休，其驗證周期為每年5月至8月。這是為了證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 退休工人每年認證怎麼樣認證

社保認證對於退休人員來講至關重要，所謂的社保認證就是我們所說的領取養老金待遇資格認證。從字面意思就可以理解出，每年退休人員都要進行一次領取待遇資格認證，說明退休人員有權利領取養老金。領取待遇資格認證的好處有很多，可以有效地避免，退休人員去世後，社保局還在給退休人員發養老金，這是一種損失，領取待遇資格認證則有效避免多發養老金的情況。企業退休人員進行網上認證流程如下：

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1、進行數據建模採集。認證前，需攜帶本人二代身份證（港澳台人員攜帶回鄉證，境外人員攜帶護照）等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模；

2、進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員，次年開始可在網上進行領取養老金資格認證；

3、進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息，信息填寫無誤並核對無誤，則可進行激活，根據流程引導即能完成認證。總而言之，有很多退休人員表示，已經十幾年沒有進行領取養老金待遇資格認證。其實這種情況也是正常的，因為各省市地區對於社保認證的方法有區別，所以退休人員要注意，不要看到別的退休人員不進行領取待遇資格認證也可以領取養老金，但是因為規定不一樣，自己就不去認證，很可能造成暫停發放養老金，所以退休人員一定要重視養老金待遇資格認證這事兒。

退休每年認證是幾月份？

職保退休人員每年的生存認證周期是退休月份當月及前三個月，如職保退休人員甲，1952年6月出生，2012年8月退休，其驗證周期為每年5月至8月。這是為了證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。

綜上所述，退休職工每年認證怎樣網上認證的流程要按照上述內容進行認證申請，要保證年齡足夠的前提下，依法認證。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 

③ 銅陵市2018年退休職工年審

退休人員年度認證各地大致都是從每年四月開始至十月底結束，許多地區已經開始認證了。

④ 銅陵社保養老認證網

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

退休人員生存認證
一、認證范圍：凡已辦理領版取基本權養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間：每年一次：5月1日至6月30日（法定節假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市規定在認證者生日當月，可順延2月）
三、認證方式：
（一）身體健康、居住在本地的人員，須由本人持有效身份證到社會保險服務大廳辦理生存認證或自己在家（網吧）進行網上認證。
（二）居住在本地，因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員，由其親屬到單位、社區或醫院出具證明，送交社保局。
（三）居住在異地的人員，可以進行網上認證。前提是：離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證，是指退休人員本人到異地（居住地）的社保機構窗口機型網上遠程認證。
四、注意事項：逾期沒有參加生存認證的人員，將暫停發放其基本養老金，待其參加生存認證後給予補發。

⑤ 退休認證取消了嗎

法律分析：根據規定，退休認證是取消集中認證，退休人員年度認證，從今年開始不再需要集中認證了。在2018年七月初人社部就下發了停止退休人員年度集中認證取消的規定了。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

⑥ 每年退休人員的生存認證有固定時間嗎怎樣認證不認證會怎樣

全國各地對退休人員養老資格認證，沒有固定的時間，一般的都是以個人上年度認證的時間為准（也就是一年的時間）假如你認證的時間超過了三個月，社保部門就會停發你的養老金。

現在，全國大部分地區都建立了：「人社手機App」系統，功能可分為信息查詢、業務自助、問題咨詢三大類。

只要你用智能手機掃描當地人社手機App二維碼，輸入你的身份證號碼，你就可以進入該系統，查詢相關業務，其中，也包括養老資格認證。

當你進入該系統後，手機平台會自動提醒你有關事項和養老資格認證程序。所有的程序完成以後，他會再次提醒你，明年養老資格認證的具體時間。

每年必須本人去亍道社區去認證，(社保委託戶口所在亍辦)，各地起始及認證時間不一樣，注意小區或官方媒體上社保局的通知，認證時段一般都安排得很長(數月)。完全能夠保證老人的時間選擇。但千萬別忘了，自己忘過一次，到銀行領工資被停發了才知道，於是就必須回到退休辦理所在地去重審，然後再續轉退休金至銀行，雖然不會脫節，但一往一返要三月左右可再領到，急需生活開支，就會受到影響。

「每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證，不會認證怎麼辦」？說明了有問題這種想法的人，是即將退休的一般企業人員，或者是靈活就業人員。能夠體會到他們即將退休的喜悅心情，激動心情。也能夠體會他們不與別人交流，也沒有多少文化，擔心退休辦理，也擔心退休以後的生存認證。

如果是正規的企業，央企，國企，大型私有企業，單位還存在的下崗職工……他們是沒有這些疑問的。因為，單位會告訴他們退休時間，單位會辦理好退休手續，單位會告訴職工的生存認證。

如果是已經辦理了退休的退休人員，就是沒有單位管理，自己在社保中心辦理退休，也是知道如何進行退休人員的生存認證的。

就目前而言，退休人員的生存認證，是沒有完成完全並軌的。是兩條腿走路，是單位認證，社保認證。央企，國企，事業單位，退休後，沒有與單位完全脫鉤，還有單位的一些福利，這些退休人員，是單位認證，是不到社保中心認證的。

到社保中心認證的退休人員，即使單位還存在，也是名存實亡，不給退休人員發放福利了。單位消失了，完全依靠社保的退休人員，靈活就業人員，是必須在社保進行一年一次的生存認證。

在社保中心認證生存的退休人員，因為沒有單位的管理，社保中心給予了關懷，給予了安慰，簡化了認證程序，特別是居住在外地的退休人員，提供了方便。

以前，居住在外地的人員，需要回到本地進行生存認證。從今年開始，可以不回當地認證。外省人員，可以用傳輸指紋，面部認證。在本省行政區域內，可以在居住地的行政服務中心，區縣，或者鄉鎮，或者社區去認證。

對於高齡老年人，癱瘓病人，居住地社區，能夠申請上門服務認證。這些人性化的改革，給沒有單位管理的退休人員，多了單位存在一樣的幸福感。

退休人員的生存認證時間，是以自己退休時的生日為依據。因為，有些人的退休年齡，與身份證不一致。生存認證，是每年的生日這個月，無論哪一天去認證都可以。無論你住在什麼地方，你都知道自己居住的社區，應該不存在找不到的問題。

退休人員，不管你有沒有文化，不管你是否患上老年痴呆症，都沒有關系，設置面部認證，指紋認證，都不需要你自己費腦筋。只要會伸指姆，就完成了。不需要你說話，也不需要你寫字，伸一下指姆，按一下，或者對著鏡頭看一看{面部認證}，不到一分鍾就搞定了。

要強調的是，居住在外省的人員，需要到居住地社保服務與自己戶口所在地社保對接。不是直接認證，多一個社保鏈接。需要上門服務認證的，需要向社區申請，社區才會安排上門服務。

我四嫂，退休後，去外省居住。每年的認證，從必須回家認證，到面對面指紋傳真認證，見證了社保改革的人性化服務。

即將退休的人，在激動的時候，想想退休後的事情，也是一件快樂的事情吧？

養老金待遇是退休人員老年生活的主要來源之一，是他們老有所養老有所依的保障，因而享受領取養老金待遇的人們都要進行生存認證。原來的享受領取養老金資格待遇認證大多為填表認證，一般一年進行一次認證，在當年5月份前認證即可。

隨著 科技 技術的進步，享受領取養老金資格待遇認證讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，大多數地方從今年起實行下載人社部門12333APP手機軟體，在網上進行認證，一般一個季度認證一次，如此一來，退休人員無論身在何地，均可以方便快捷的進行享受領取養老金資格待遇認證即生存認證了。

享受領取養老金資格待遇認證，各地雖然會有一些稍微不同的做法，但總的來說主要有以下幾種。

一是人臉識別自助確認。具體做法是，首先用智能手機下載一個退休人員所在省人社部門12333APP，然後進行實名注冊，登錄上去後找到＂待遇認證＂圖標點進去，按照提示操作即可，一般來說幾分鍾就可以完成認證。當然，如果自己首次操作不熟悉，老年人可以讓身邊的親人幫助完成操作任務。

二是協助確認。自助確認有難度的退休人員，可以讓兒女，或者熟人和居住地附近社區工作人員幫助認證確認。

三是社保部門服務人員上門走訪確認，也可以電話聯系社保部門服務人員，預約時間到社保部門工作地點，讓他們幫助確認。

總之，當下社保部門工作人員的服務更加人性化，工作細致態度熱情，享受領取養老金資格待遇的確認是極為方便的。當然了，如果退休人員無故不按規定進行享受領取養老金資格待遇認證，養老金就會暫時停發的。不過，只要你及進行資格認證，暫時停發的養老金是會補發到位的。

我們這里的「生存認證」時間大都安排在每年的六七月份。

方式也比較簡單：如果是常住人口，由單位負責人事的同志直接去家裡，拍個照，然後填個表就可以了；如果退休後去了外地，就由單位負責人事的同志給打個電話說明，然後讓退休人員拿張最近時間的報紙拍個照片，寄回單位即可。

單位收齊材料後，給上級人事部門報一張匯總表就可以了。

最後，如果不能按時認證或是不能認證，那麼從規定時間的下月起，就要停發工資。

每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？
認證時間各地規定不同，是一段期限，通常每年認證一次就可以了，認證方式有下面幾種：

一、數據信息認證

凡走過的必留下痕跡，在 科技 這么發達的今天，我們的一舉一動都會有相應的記錄。比如老人最常用的醫保看病記錄，今年看病了自然說明還活著。類似的還有坐飛機、坐高鐵的大數據分析。同時將殯葬方面也聯網，這樣就可以解決絕大多數人的認證問題。

二、將認證溶於服務之中

我們國家對於老人的相關照顧政策並不少，如果能在組織 健康 體檢、組織文化活動、走訪慰問普查的同時附帶上對於行動不便者的認證服務，讓人感受到尊嚴與方便，也是一個妙招。

三、異地遠程自助認證

現在人臉識別、指紋識別技術都已經很發達了，互聯網+社保只差臨門一腳。對於異地居住的老年人，通過互聯網、手機軟體進行認證已經時機成熟。目前很多地方已經推出了相應的服務，甚至包括居住在國外的退休人員。

如果因故耽誤了認證將導致停發養老金的後果，但在認證成功後會補發下來。

退休人員每年認證的時間與認證方式，國家並無統一規定，具體什麼時間認證，怎樣認證，以發放養老金所在地社保部門規定為准。

認證方式：

A，集中認證

要求本人在指定時間，到指定地點，進行集中認證。(該認證方式已逐漸取消)

B，異地郵寄材料認證

由異地相關部門協查認證。

C，電子認證，

即指定網站或APP認證（人臉認證、視頻認證、指紋認證）。這是一種採用當代 科技 手段進行的認證。首次在退休時由社保部門建模，以後每年隨時在任何電腦或手機上即可實現認證。

D，特殊認證

（如高齡、重病等退休人員）的主動上門走訪式認證。

沒有及時認證，會有什麼影響？

不在指定的時間內，通過生存認證，會被暫停發放養老金待遇。只有重新通過了生存認證，再從次月起恢復並補發養老金。

注意：請一定按時認證，否則補辦認證的手續是很麻煩的。

我們上海企事業退休人員雖有領取養老金有認證一說，但實際上根夲就不存在認證問題，離退休人員一旦死亡，其信息會立即自動上傳到社保部門，其家屬也會立即前往社保部門，會得到六個月的養老金及喪葬金，所以不可能存在家屬冒領的問題。

但是有一種情況除外，那就是退休人員年齡已達到八十五歲以上時，社保部門會致電於當地的村委及居委了解其夲人情況，但這種情況也是很少的。

我們上海人死了後，都要進行火葬的，要火葬必須要到當地醫院開具死亡證明，再到鎮事業辦開具火葬證明，然後才可以進行火葬程序，喪事結束後，又必須到當地派出所注銷其戶口，然後才進行其它善後事宜。所以若要冒領養老金，很快會被社保部門發覺的，因為政府信息是各部門共享的，一旦發覺後，就會涉及到刑事犯罪，所冒領錢款如數返回，還會予以罰款，而且那些原來應有的權利會被剝奪的。自建國以來，我們上海從未有過類似問題。

每年退休人員的生存認證有固定時間嗎？怎樣認證？不認證會怎樣？

首先退休人員必須每年進行養老認證，

並不是辦理完退休手續每年就能領取退休金，根據國家政策，每年退休人員都要到當地的社保局進行一次生存認證進行養老認證，不認證很可能導致您的養老金停發！需要證明領取養老金的老年居民還健在、符合繼續領取養老金的條件。因為死亡後會給予一次性賠償撫恤金，就不再發放養老金了！

其目的在於堵住養老金流失的"黑洞"，避免冒領養老金行為的發生。

那麼具體該如何認證？不在退休所在地居住的退休人員該怎麼認證呢？

第一種，居住在本地的退休人員，需要本人攜帶社保發放的退休人員待遇證、身份證、戶口等前往居住地街道（鄉鎮）勞動保障事務所以及縣級以上社保機構進行認證，傷殘人員可以由家屬到社保部門登記後，由社保局統一時間段安排工作人員上門認證！

第二種，也就是我們要說的異地退休人員認證，居住在異地的退休人員，攜帶本人身份證及《異地居住離退休人員領取養老金資格協助認證表》，到居住地所在地街道（鄉鎮） 社會 保險工作機構或縣（區） 社會 保險經辦機構辦理認證手續，再寄回到參保地社保機構。

當然，隨著 科技 的進步，我們已經想出了很多方法可以達到檢驗生存的目的，比如拿報紙拍照證明、視頻證明、醫保記錄證明、甚至是最新的面部識別年檢等等，很大程度的減少了老年人年檢的繁瑣程序。

您的或者父母的養老金認證辦理了嗎？沒認證趕緊去當地社保局認證，退休金停發就麻煩了哦！

談談我們這里的退休老人生存認證事情：在2018年6月份以前，我們這里都是每年6月份以前進行生存認證，說穿了，進行生存認證就是怕老人已經過世了，兒女還在領死者工資，以前不實行生存認證，的確有這個事情發生。後來認證了，超過6月份不到固定地方認證，7月工資就停發了。如果想領工資，必須要本人親自到現場認證。才會恢復本人的工資。

好像是2018年，有網友抬著生活不能自理家人去認證，這個認證的地方在某處樓上，家人拍了視頻發到網上，引起了國家認證部門的重視，時間不長便取消了這種認證制度，我們這里當年就實行了人性化管理，取消了退休人員生存認證的奔波。

這個決定是正確，現在的獨生子女大多數在外地工作，給父母靠近兒女生活帶來了極大的方便。

⑦ 退休人員怎麼網上驗證

只要是企業復退休人員認證，在制任何網上都無法認證。認證的真正意義在於證明人還健在，並非為了認證而認證。網上認證不能確認人是否還活著。

⑧ 我是一名退休人員聽說那個勞保卡每年得驗證一下應該怎麼驗證應該怎麼驗證一下

不是驗證社保卡，卡是死的驗什麼？過去需要每年認證的是人，是退休人員，看你是否還健在，以防冒領退休金。
2018年人社部已經下發通知，退休人員年度集中認證不再進行了，現在各地通過大數據就會得知退休人員是否還健在。

⑨ 銅陵退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於銅陵職工退休年齡銅陵職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、銅陵企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、銅陵職工辦理退休流程
辦理流程
公示（7天以上）→申請→受理→填寫企業退休人員移交社區信息表→四樓財務科繳納800元退管費→10號窗口出具通知單→7號窗口辦理在職轉退休→8號窗口接收檔案並辦理待遇初審→局養老保險科待遇復審→8號窗口領取退休待遇審批表→9號窗口辦理退休證→次月13日到中心基金統計科領取存摺。
三、銅陵職工辦理退休所需材料
1、辦理條件
1）申請人本人人事檔案。
a.本人申請報告（如果是精神病由監護人提出申請）。
b.病退、傷退要提供市級勞動鑒定委員會鑒定的傷殘等級鑒定表。
c.傷退需要申請工傷鑒定時的原始材料
2）身份證原件及2張復印件、戶口本原件及復印件1份（戶口性質及本人信息）。
3）兩張近期免冠1寸照片。
4）本中心退管科開具的辦理退休通知單。
5）單位填報初審信息表。
6）公示單、公示結果反饋單。
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⑩ 退休人員如何驗證

可以通過退休證判別。退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

退休制度是指由國家制定的關於退休的條件、待遇、安置、管理等方面的政策和法規的總稱。

幹部退休，是指幹部到達規定的退休年齡，為國家服務到一定的工作年限，或因病殘喪失了工作能力，依法辦理退休手續離開工作崗位，由國家給予一定數額的退休金和其他生活保障，並予以妥善安置和管理。

退休標准：

1、年齡條件：

一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2、工齡條件：

無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

3、身體條件：

經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，凡男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加工作年滿10年或連續工齡滿10年的，均可提前退休。

4、工殘條件：

因工緻殘，經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

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