A. 河南退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於河南職工退休年齡河南職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、河南企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、河南職工辦理退休流程
辦理流程
1、
單位經辦人在參保職工達到法定退休年齡當月到職工養老保險待遇處領取《職工退休基本養老保險待遇申請表》、《開辦養老金社會化發放存摺申請書》和《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》以及退休證。
2、
參保職工在達到法定退休年齡當月到社會化服務處指紋採集處採集指紋並列印《河南省企業離退休人員領取養老金資格指紋採集登記表》,持個人身份證列印《基本養老保險個人權益記錄單》,填寫《開辦養老金社會化發放存摺申請書》並到銀行辦理退休存摺。
3、
參保職工將《基本養老保險個人權益記錄單》原件、《河南省企業離退休人員領取養老金資格指紋採集登記表》、退休存摺復印件、身份證復印件交至單位經辦人,單位經辦人按表格要求填寫完整《職工退休基本養老保險待遇申請表》和《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》,並在表格上加蓋單位印章。
4、
單位經辦人攜帶參保職工人事檔案及以上表格到職工養老保險待遇處養老保險待遇審核窗口審核退休,如無問題先由社保機構經辦人加蓋「鄭州市社會保險局職工養老保險待遇審核專用章」後,再到「參保職工退休辦理窗口」由人力資源和社會保障局行政部門復核退休資格,復核通過加蓋「鄭州市人力資源和社會保障局職工退休退職專用章」。
5、退休資格審核通過後,將相關表格交至養老保險待遇審核窗口處,由社保機構經辦人計算退休職工養老保險待遇,退休職工養老保險待遇由辦理退休次月開始發放。
6、
單位經辦人攜退休職工《鄭州市企事業單位離退休人員社會化管理服務基本情況信息表》,首先到一樓社會化服務處開具介紹信,再將此表格交至社會化服務指定部門,辦理退休次月單位經辦人按要求完整填寫退休證並攜帶《河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表》,先在養老保險待遇審核窗口審核養老保險待遇,後到參保職工退休辦理窗口加蓋鋼印,退休證辦理完結。
三、河南職工辦理退休所需材料
申請條件:由參保單位經辦人持所需材料申報
辦理材料:1、職工退休基本養老保險待遇申請表,蓋公章,4份
2、基本養老保險個人權益記錄單,1份
3、達到退休年齡參保職工存摺或社會保障卡復印件,1份
4、達到退休年齡參保職工身份證,復印件,1份
5、河南省企業職工基本養老保險參保人員退休(退職)表,蓋公章3份
6、達到退休年齡參保職工個人2寸證件照3張
7、達到退休年齡參保職工人事檔案.
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B. 辦理退休的手續及步驟
需要材料:
1、職工本人的離、退休證原件及復印件一份;
2、職工本人身份證原件及復印件一份;
3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。
委託他人代辦的需提供
1、代辦人身份證原件及復印件一份;
2、職工本人簽署的《授權委託書》一份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);
非單位辦理退休流程:
1,申請人填寫退休申請表
2,受理工作人員對申報材料進行審核,材料齊全的予以受理;
3,確認審核;退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口繳費,需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。
單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理流程:
1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。
2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。
3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。
國家規定的退休年齡有
1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,
3.男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)_因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
第五條不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應當退職。退職後,按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。
C. 辦理退休需要什麼手續資料
法律分析:職工辦理退休手續需要的材料:
1、我國相關法律規定,職工正常退休應滿足的條件是:男性年滿六十周歲,女性非管理崗位年滿五十周歲均可辦理退休手續;
2、辦理退休手續需要的材料有:公民的居民身份證、戶口本復印件、證件照、存檔證、就失業證和社會保險公司的歷年繳費單等等;
3、職工辦理退休應提前到人才中心申請辦理退休和填寫退休人員登記表,待相關勞動部門審核後,繳納相應的養老保險費和存檔費用;
4、除正常退休外,還有因病提前退休和特殊工種提前退休情況。因病提前退休的職工辦理退休手續時,應當提供勞動能力鑒定、醫療鑒定等相關材料;特殊工種提前退休的職工,應當提供經確認有效的特殊工種名錄及結論表等等。
法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
D. 職工辦退休需要什麼手續要那些資料
職工辦理退休手續需要的資料主要有:
1、攜帶本人身份證、工作職業證到社保管理中心預約辦理退休審核手續;
2、審核通過後,需要到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續;相關工作人員對於符合審批條件的申請書予以批准,並將申請人相關身份信息錄入系統,並通知繳費;
3、申請人繳費完成後,到指定銀行辦理養老金代發借記卡;
4、完成退休手續登記後,社保局相關人員通知規定內領取基本養老金待遇計算表,一般不超過一個月即可領取到表格。
達到法定退休年齡的人,累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本的養老金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 職工養老保險怎麼辦理退休流程
1、符合辦理退休條件的人員,每月10-15日帶本人身份證、檔案、職工養老金手冊到大廳待遇審批窗口。
2、向勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)遞交退休書面申請並認定退休條件。
3、到社保局業務窗口審查養老保險繳費情況。
4、到社保局業務窗口結算個人帳戶,核實退休待遇。
5、到社保局財務窗口(企業離退休人員協會)辦理檔案存放手續。
6、到勞動和社會保障局工資保險福利科(大廳待遇審批窗口)審批待遇。
7、到社保局指定銀行開戶。
8、到社保局退管窗口登記個人信息。
9、到開戶銀行領取退休金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後, 累計繳費不足15年的, 可以延長繳費至滿15年; 社會保險法實施前參保, 延長5年後仍不足15年的可以一次性繳費至滿15年。
F. 職工退休辦理手續
辦理退休需要的手續如下:
1、在到達法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人供給身份證復印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;
2、社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閱表,連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織,由社保組織審閱其是否契合退休條件;
3、社保審閱通往後,根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;
4、經辦人根據社保核算結果完善退休批閱表並提交社保承認、核准,完結後社保發放退休批文並製造退休證,一起委託銀行處理其養老金收取卡;
5、經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。
辦理退休需要的資料如下:
1、退休申請書;
2、申報人身份證復印件一份,如屬代辦還需代辦人身份證復印件一份;
G. 退休辦理流程及審批手續
退休手續辦理流程具體如下:
1、參保人員到達法定退休年齡時,當月由用人單位、勞動保障代理機構或者參保者本人,憑材料辦理,到社保中心養老保險部或局養老保險科辦理退休;
2、退休辦理後憑身份證和《退休人員檔案卡》領取退休證和養老金卡;
3、企業退休職工到社保中心繳納一次性醫療費用,退休辦理次月15日後靈活就業人員到社保中心繳納一次性醫療費用。
辦理退休手續所需材料:
1、填寫退休人員審批表一式三份,有單位的加蓋單位公章並簽署意見;
2、職工養老保險手冊、參保繳費資料;
3、本人身份證原件及復印件1份;
4、企業職工檔案;
5、退伍轉業軍人持退伍證原件及復印件2份;
6、一寸免冠照片4張;
7、病退人員提供《職工勞動能力鑒定審批表》、提退人員提供《特殊工種確認表》。
法律依據:《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
H. 辦理退休手續的流程
退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。
辦理退休手續具體流程如下:
1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。
2、准備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統里打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並准備好3張一寸照片。
3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。
4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關表格,復印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。
5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工一個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去征繳科申報當月保險。
6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
I. 辦理退休手續的流程
辦理退休的流程:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
5、等待社保局通知。
社保局會通知辦卡,按手印。
手續都辦好以後,次月領取待遇。
退休金計算方法基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數以上兩項ab之和為每月領取額。
基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第七十三條
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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J. 職工辦理退休需要什麼手續資料