『壹』 撫順縣農村供銷社遺屬費漲了嗎
撫順縣農村供銷社遺屬費漲了。
離休遺屬享受取暖費補助,退休遺屬不享受取暖費補助。也有的單位一視同仁，總之，國家沒有統一規定，地方政策不同。
總的來說，遺屬補助條件分為喪葬費和生活困難補助兩方面。
1.喪葬費：2008年8月31前，企業員工死亡後喪葬費標准為1500元;2008年9月1日開始，廳級以上人員喪葬費標准為4000元，其他為3500元;
2.遺屬生活困難補助：2008年8月31日錢，遺屬生活困難補助標准為每人每月130元;2008年9月1日後，調整為農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。
除了喪葬費和遺屬生活困難補助外，遺屬補助還可能包括以下幾點。
3.遺屬生活困難補助按照當地城鎮居民最低生活保障線標准執行;
4.符合下列條件的遺屬，適當提高補助標准：
①死者系因公犧牲並被授予烈士稱號的，其遺屬生活困難補助標准在3款規定數額基礎上提高50%。
②建國前參加革命工作死者的遺屬，其生活困難補助標准在3款規定數額基礎上提高30%。
③因公死亡人員的遺屬以及孤獨單身的遺屬，其生活困難補助標准在3款規定數額基礎上提高20%
④兼有①、②、③項幾種情況的，只能按其中一項提高補助標准，不能累加。
5.遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。
6.死者生前父母分別由死者及其兄、弟、姐、妹共同供養者，其遺屬生活困難補助由死者原所在單位按規定補助標準的50%發給，不足部分由死者兄、弟、姐、妹共同分攤負擔。
『貳』 供銷社退休了社保沒交了死亡怎麼補償
供銷社退休了社保沒交了死亡怎麼補償死亡的話你問問社保局個人賬戶上有多少錢嗯你就把個人賬戶上那些錢取出來就是你的
『叄』 原來在供銷社上班的職工去世以後妻子沒有勞動能力有補貼嗎
有撫恤金。
喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡後其直系親屬可領取的工傷保險金。其中，供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。職工的配偶每個月40%。
『肆』 供銷社退休工人死後補償
供銷社退休工人死後補償有喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。二供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。三供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。農村戶口的企業職工、個體工商戶業主和僱工，在續存勞動關系並繳納社會保險費期間因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費和供養直系親屬一次性救濟費。退職或領取生活費人員因病或非因工死亡的，可以享受喪葬費、直系親屬一次性憮恤費。
屬於機關事業單位的供銷社退休職工死亡有補償，辦理情況請咨詢當地人事部門;屬於企業的供銷社退休職工死亡沒有補償。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。
『伍』 供銷社下崗職工繳納了養老金未達到法定退休年齡意外身亡，有無喪葬費和撫恤金謝謝！
有的
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。 發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
『陸』 供銷社原退休職工去世後他的遺屬有補助嗎4、鄉鎮供銷社職工在職因
工作人員死亡，由原單位發放遺屬補助 三）遺屬按規定享受的補助費總額，不受死者生前原工資總額或離退休費總額的限制。 核定遺屬生活困難補助，應以工作人員死亡當時是否符合補助條件為准。工作人員死亡時遺屬不符合生活困難補助條件、後來符合補助條件且生活確有困難的，可視情況予以臨時補助。工作人員死亡後，其配偶重新組建家庭的，配偶本人原享受的遺屬生活困難補助費應予取消，其他符合補助條件的遺屬可繼續享受補助。（二）母（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、妻年滿50周歲，或者不滿50周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。 我市調整機關事業單位遺屬生活困難補助標准 發布時間：2007-1-31 12:04:31 -------------------------------------------------------------------------------- 近日，市人事局、市財政局聯合下發文件，調整我市機關事業單位遺屬生活困難補助標准。鑒於近幾年物價和人民生活消費水平的變化，泰山區、岱嶽區行政區域內的城市居民最低生活保障標准已從2005年1月1日起由每戶人均月180元調整為200元。根據上級文件精神，遺屬生活困難補助標准，隨城鄉居（村）民最低生活保障線標準的調整相應進行調整。新泰市、肥城市、寧陽縣、東平縣的遺屬補助標准隨當地居民的最低生活保障線標准而相應提高，執行時間與當地政府調整城鄉居（村）民最低生活保障線標准時間一致。(市人事局)
一 、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最後一個月基本養老金20個月的標准。
三、遺屬生活補助費
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
五、職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件
職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行。具體是：
（一）職工供養直系親屬，范圍包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
（二）上述規定范圍中的人員，以死亡職工工資或養老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內有下列情形之一的，可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；
3、因病或非因工死亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；
4、因病或非因工死亡職工子女未滿18周歲的；
5、因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；
6、因病或非因工死亡職工子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；
7、因病或非因工死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
（三）領取遺屬生活補助費的人員有下列情形之一的，停止享受生活補助費：
1、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
2、就業或參軍的；
3、因病非因工死亡職工配偶再婚的；
4、被他人或組織收養的；
5、死亡的。
（四）領取遺屬生活補助費的人員，在被判刑收監執行期間，停止享受生活補助費。刑滿釋放仍符合領取生活補助費條件的，按規定的標准享受生活補助費。
問問鄉供銷社的在職人員的工資發了沒有，如果真的因為沒錢都沒發，那你讓單位給你個期限。如果他們自己的工資已經發放了，而遺屬補貼沒發，那就要繼續到縣里去找，縣里讓你回鄉里，你就問縣里的處理意見是什麼？不可以像踢皮球那樣踢來踢去。
供銷社原退休職工去世後他的遺屬有補助嗎? - ： 工作人員死亡後,其配偶重新組建家庭的,配偶本人原享受的遺屬生活困難補助費應予取消,其他符合補助條件的遺屬可繼續享受補助.(二)母(包括自幼撫養死者長大的撫養人)、妻年滿50周歲,或者不滿50周歲基本喪...
縣供銷社離退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何辦理 ： 企業職工和離退休人員死亡後喪葬費及撫恤金按以下標准發放:因工死亡的,喪葬費按本企業四個月的平均工資發給,低於600元的按600元發給,凡有供養直系親屬的,付給一次性撫恤金,標准為死亡職工生前二十個月標准工資.因病死亡的,喪葬費按本企業三個月的平均工資發給,低於500元的按500 元發給,撫恤金按本人生前十個月的標准工資發給.
請問供銷社退休職工死亡(配偶健在)一次性補償多少錢(2013年8? ： 火化多四個月喪葬 費,土葬只有八個月本人生前享受養老金待遇.單位效益好的單位,死者方家屬困難單位可以解決一部份困難補助費.
供銷社退休職工病故後應發幾個月工資 ： 可以領20個月生前退休工資的和你當地的傷葬補貼費
我爺爺是供銷社退休的2011年去世的請問應該補償多少個月的喪葬費? ： 十個月的,如果你奶奶在的話,還可以想供銷社申請給你奶奶以後每個月的補助,前面的是肯定的,後面的就看各地的政策了,我爺爺也是供銷社退休的,不過領取喪葬費好像要帶上火化的證明吧.
供銷社老員工死亡撫恤金領取需要什麼證明 - ： 攜帶公安局、街道或社區開具的死亡證明原件到社保大廳辦理.死者與領取人確屬直系親屬.
親們:現在男的是供銷社企業單位退休職工,男的過世後女伴還有撫恤金嗎? - ： 沒有;只有工傷死亡的,子女和父母需要撫養或贍養的,才有撫恤金.
我母親幾天前去世了.她原來是供銷社退休職工,請問這樣的情況能得多少撫恤金?： 我是律師,就你所述,十個月的工資.
供銷社退休職工 喪葬費 - ： 退休職工喪亡補助不分行業.到戶口所在地派出所開出死亡證明,帶著戶口本,與死者親屬關系的有效證件,到社保服務中心申請,會把死者個人賬戶全部資金余額退還,另外發放10個月當地當年社平工資的喪亡補助.
鄉級供銷社退休職工死亡有撫恤金嗎 - ： 凡退休領退休金的職工去世後,家屬都可以在社保部門領取去世者生前十個月的退休工資及喪葬費
『柒』 原供銷社退休職工死後待遇是什麼
法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。1、養老保險死亡賠償新政策土葬的有喪葬補貼(包括退休前和退休後)。2、根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的，個人賬戶養老金余額可以繼承。工傷喪葬費為6個月當地上年度職工月平均工資，撫恤金:配偶每月為職工本人工資的40%，其他親屬30%。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。
『捌』 原供銷社退休職工死後待遇
退休職工去世後有喪葬費和養老金。根據我國法律的相關規定，退休職工死亡後，除了按照企業職工兩個月的平均工資由勞動保險基金繳納外，其直系親屬作為喪葬補助。參加企業職工基本養老保險的職工，不符合按月領取基本養老金條件的，可以按照上一年度全省企業退休人員死亡時的每月平均養老金支付喪葬補助的標准。參加企業職工基本養老保險的離退休職工的喪葬補助標准，為其生前兩個月的基本養老金。
工傷保險待遇的本人工資指什麼部分工資？
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工資福利待遇包括什麼？
基本月薪：是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
綜合補貼：對員工生活方面基本需要的現金支持。
年終獎金：農歷新年之前發放，使員工過一個富足的新年。
銷售獎金：市場人員在完成銷售任務後的獎勵。
獎勵計劃：給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險：參加社會統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃：積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
其他保險：包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關心員工的每時每刻的安全。
休假制度：鼓勵員工在工作之餘充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼，所需資金從基本養老保險基金中支付。
『玖』 供銷社職工去世後養老保險金
非因公死亡職工國家對其家屬是有撫恤標準的.具體如下:
一、喪葬補助費。按職工死亡當月所在企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發放；離退休（退職）人員喪葬補助費將按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月的人均養老金標准發放。
二、一次性撫恤金。發放標准為：按職工死亡當月所在企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；企業離退休人員因病或非因工死亡的按其生前最後1個月基本養老金20個月的標准發放。
三、遺屬生活補助費。職工因病或非因工死亡，單位對其供養直系親屬從職工死亡次月起按月給付生活補助費：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
『拾』 供銷社職工去世後補多少錢
法律分析：事業單位的撫恤金標準是10個月工資。撫恤金不屬於遺產的性質。撫恤金是職工因工死亡後，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當於生活費的性質。由於撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬於遺產的范圍，不能作為遺產繼承。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十七條 喪葬費按照受訴法院所在地上2年度工人月平均薪水準則，以六個月總額計量。