Ⅰ 深圳社保連續交10年以上有什麼好處
如果你在深圳繳納社保十年以上，可以把深圳作為退休地點。
根據國務院國發〔2009〕66號文件的規定，如果社會保障關系在深圳，且在深圳的養老保險累計繳費滿十年以上，可以將深圳作為退休地點，以後可以在深圳退休，享受深圳經濟特區的養老待遇。
由於深圳是國內一線城市，每年員工的月平均工資都高於其他二三線城市，所以在深圳申請退休金會更高。當然，養老金的水平是根據自己的繳費基數和繳費年限來確定的。
其實在深圳申請退休的主要優勢只有一個，就是深圳工人的社會平均工資比較高，同樣的情況下，在深圳申請退休金更高。
在深圳繳納社保繳費滿十年以上的，可以以個人身份繼續在深圳繳納社保繳費。
拓展資料
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，國務院總理李克強在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變 。
2020年1月1日起，在內地（大陸）就業、居住和就讀的港澳台居民將擁有社保卡，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益。
2020年2月18日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。
自2020年11月1日起，企業職工各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障；
只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
Ⅱ 社保滿10年有什麼好處
社保的養老保險你交滿15年以後，可以在退休的時候享受按月領取養老金的待遇，如果你到退休的時候，養老保險繳費年限沒有滿15年，你只能在退休的時候領取一次性退休補貼，以後就沒有養老金了，這是很關鍵的
Ⅲ 職工社保交滿10年.可以50歲退休嗎
可以，單位繳納職工社保十年以上，女性五十歲退休。必須的企業繳費滿10後再可以享受50歲（女）退休的政策，如果以靈活就業人員在個人帳戶繳費的話，其在企業戶未繳費滿10年，即使全部繳費年限已達15年以上，女職工年齡已達50歲的情況下，也必須到55歲才能退休。女職工可以在50歲辦理退休手續，女幹部需要在55歲辦理退休手續。值得注意的是，女幹部還是女職工的身份，並不是由本人最後從事的工作崗位來決定的，主要還是由個人檔案中規定的個人身份來決定的。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅳ 在單位交十年養老金可以退休嗎
要看你退休前所在的工作單位，如果是事業單位、國有企業，通常職工從年輕一直工作到退休，這樣繳納養老金的時間較長，而且繳納養老金的比例也較高，所以事業單位的退休職工拿到的養老金都在社會平均養老金之上。但是，這部分群體佔比並不高。
事業單位職工退休後的養老金，按照退休前工資和標准工資之和的一定比例計算發放。事業單位養老金包括基本養老金和個人賬戶養老金。養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。
單位一直按照最低標准來給我們繳納社保，導致我們在退休之後的養老金很低怎麼辦。其中又牽扯出來了另一個關鍵點，那就是養老金的領取。
也就是說，你的養老金賬戶裡面，分別由你和你工作的單位一起為你繳納，這個比例將超過20%。養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
為了改變這種不公平的社會現象，我國養老金又迎大變動，那便是提高企業員工的養老金繳費比率，降低事業單位員工的養老金繳費比率，比如說在我國江蘇地區，企業員工的養老金比率已經達到了5.4%，事業單位退休員工的養老金比率則是降低至3.9%。
「個人參保」與「單位參保」在退休時養老金的計發辦法都一樣。在繳費基數等因素相同的情況下，不存在「單位參保」比「個人參保」領的養老金多這一說法哦。
Ⅳ 南京社保連續繳納十年，有什麼好處
一、累計繳費十五年以上，且在南京繳費十年以上並在南京辦理退休的，享受南京退休待遇。
二、已經繳費十年，再繳費五年，達到法定退休年齡可以辦理退休手續，而享受社會養老保險待遇。
三、如果你死亡（無論是退休前死亡、還是退休後死亡）都由社保支付喪葬費和撫恤金。
四、如果你因病或非因工負傷而喪失勞動能力的，享受《社會保險法》第十七條規定的待遇。
Ⅵ 企業交養老保險交滿十年之後對我們退休有什麼好處,和個人交一樣嗎
企業交養老保險交滿十年之後對我們退休有不需要自已交這十年，在企業交養老保險與個人交一般是一樣的。如果在企業交養老保險大於最低基數的話，就是企業交養老保險的金額更多一些。
Ⅶ 在單位交十年養老金可以退休嗎
在單位交十年養老保險，可以退休，但退休了不能領取退休金。領取退休金的標準是繳費最少年限必須達到十五年。
Ⅷ 養老保險是否在一個企業交滿十年才能享受到五十退休的待遇
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
只有在職女工人，且年齡達到五十周歲，另外社保養老交滿十五年的才能正常退休。至於是不是在同一單位交納沒有任何要求。
享受不到，公司交的那部分都進入社會統籌賬戶，給已經退休的人發工資，自己領取的是個人賬戶里的錢。
破產企業職工養老保險累計交納15年（含視同繳費年限），才能享受按月領取養老金的退休待遇。破產企業職工按國家法定的退休年齡可提前5年退休。
單位交20%。
退休後是享受不到的，公司交的錢進入了社會統籌賬戶，國家拿這部分錢給已經退休的人發工資。
退休後領取的錢，除社會平均工資外，再加個人賬戶里的錢。
是否50周歲退休，那要看你原參保檔案是否改變，個人自繳費的法定退休年齡是55周歲。你50周歲時，可以去參保地社保局查詢。
勝日尋芳泗水濱,無邊光景一時新.
當然可以了，只要繳納夠了15年，退休後就可以領取退休金。
另外企業倒閉，還沒有退休，你也可以選擇自己按自由職業者來繼續繳納。如果已經繳納夠15年，不繳納也可以，不過只繳納15年到時候領取的錢是很少的
養老保險不管誰繳費，只有參保人才能享受，子女如果為自己繳費的，只能自己享受，父母不能享受。如果子女是為父母繳費的，那享受人應該是父母。
子女有養老保險，子女享受相關待遇，與父母無關，父母不享有待遇。
Ⅸ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎
根據社保政策，必須同時具備兩個條件才可以正常辦理退休，社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡。如果有一個條件不符合，都是不可以退休領取養老金。