職工退休時後5年有間斷咋辦

❶ 社保斷交5年了怎麼辦

社保斷交的影響:
1.總體來說，社保中斷有沒有影響，主要是指養老保險和醫療保險。
A.具體而言，養老保險退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積，所以影響不大；
B.對於醫保來說，則分為幾種情況：
（1）如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費，次月1日起，可使用醫保里的個人賬戶余額，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇；
（2）如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費，次月1日起，無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
2.中斷社保的時長對於醫保的影響則在於：
（1）如果中斷社保繳費3個月以下，參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算；
（2）如果中斷社保繳費3個月以上，參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的，重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。
3.醫療保險中斷對連續參保時間的影響則主要體現在三個方面，分別是：
（1）影響享受大病門診待遇；
（2）影響基本醫療保險統籌基金支付額度；
（3）影響地方補充醫療保險基金支付額度。
4.由上可知，社保中間斷了一個月主要影響醫療保險待遇的享受。
一般來說，各地對於「醫保等待期」的設置是不一樣的，因此，建議大家如果預測到自己的社保將會中斷，最好事先向當地的社保局咨詢，能否以個人身份繳納社保，保證社保繳費的連續性。
5.同時，城鎮居民醫療保險等待期的演算法與參保人補費的時間有關。比如，參保人在醫保繳費期，即9～12月續繳保險費，等待期為次年1月～3月，從4月1日起享受待遇。如果參保人在非繳費期補繳保險費，等待期從繳費的次月算起，等待3個月。
按相關規定，參保人只有連續按時按規定繳納醫保費，才能隨時享受待遇。醫療保險一旦中斷，重新繳費要在等待期後才生效。
凡參加城鎮職工醫保的參保人，比如在職職工、靈活就業人員、農民工，如果醫保卡出現欠費，補費後需要等待1個月醫保卡才能正常使用。不過，醫保卡個人賬戶里的錢依然可以正常使用。
如果是企業因欠費等原因造成職工不能享受醫保待遇，則由企業承擔責任。

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❷ 職工醫療保險到退休時還差5年沒有交，能夠補交嗎

到了法定退休年齡，醫療保險繳費年限不夠該怎麼辦呢？
1.醫療保險繳回費年限滿十年，答不夠法定繳費年限的
我國醫療保險實行的是省級統籌，而不是全國統籌，具體操作方案，必須按照當地政策執行。
達到法定退休年齡時，大多數地區允許一次性補繳，正常辦理退休。少數地區不允許補繳，允許繼續繳費，五年內，達到繳費年限的，可以延遲辦理退休。五年後，仍未達到繳費年限的，允許一次性補交，可以延遲辦理退休。
2.醫療保險繳費不滿十年，不夠法定繳費年限的
大多數地區允許有本地戶口的人，繼續繳費，按地方政策辦理退休。外地戶口參保人，不允許繼續繳費，不給予辦理退休，但允許跨省市轉移。
遇到這種情況，建議轉回戶籍地，繼續參加醫療保險，按戶籍地的地方政策辦理退休。跨省轉移接續現在辦理起來並不麻煩，建議不要輕易放棄。
如果戶籍地也不允許繼續繳費，將來辦理退休。那就沒必要跨省轉移了。那麼我建議你在自己的戶籍地，參加城鄉居民醫療保險。
城鄉居民醫療保險城鎮職工醫療保險不同，終身需要每年繳費，一旦中斷繳費，那就不能享受醫療保險的報銷待遇了。

❸ 到退休年齡了養老保險只交了5年怎麼辦

到退休年齡，社保金只繳納了5年，首先應該到社保局申請延長繳納社保金時間，5年以後仍然不滿15年的，可以一次性繳納社保金，然後辦理退休手續，這樣就可以保障自己的晚年生活水平。
如果自己實在沒有經濟能力繼續繳納社保金，到退休年齡可以申請退還自己繳納的部分社保金。但是，不建議這樣做，這樣做，就沒有退休金，自己的晚年就沒有保障。

❹ 社保斷了5年了,還可以繼續交嗎

社保斷交可以繼續續交，繳納年限不會清空，會持續累計。

正常情況下，職工只要在退休之前社保繳納時間滿15年，退休以後就能夠享受到養老金待遇。一般分為兩種情況：

1、退休之前一次性補繳滿15年社保。補繳之後再辦理職工養老退休，在退休以後就可以每個月領取退休養老金。不過補繳會因為中斷的時間跨度收取一定的滯納金，這部分費用是需要自己全部承擔的。

2、可以選擇延遲退休。在職工到達國家法定退休年齡後，社保繳納不足15年的可以選擇延遲退休，繼續工作並按月繳納社保。繳納滿15年後可以辦理退休。

(4)職工退休時後5年有間斷咋辦擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

❺ 社保繳納是不是要連續繳納15年如果中間有中斷怎麼辦

社保能夠中斷的，你只需要交夠15年即可。
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參版保（補繳）；在男權60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳。
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。

(5)職工退休時後5年有間斷咋辦擴展閱讀：在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

❻ 社保沒交夠15年已經到退休年齡了怎麼辦我到了退休年齡，中間隔了好多年沒有交，現在應該怎麼辦

社保新規下，還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理，進行補救：

一、按年補繳

如果你到了退休年齡，還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險，你可以每年補交，這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而，你必須支付滯納金來支付你的年費。

二、延遲退休

如果你在我國達到法定退休年齡，而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休，最多5年。

當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為，絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

三、一次性付款

一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下，這種方式已經被取消了。

只有符合以下條件才能一次性繳滿：

如果您符合下列條件之一，仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工；2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年；3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。

四、轉為居民社保

假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低於職工社會保險。

五、停繳社保，取出錢來

這種方式我個人不太贊成大家使用，就是大家如果你還沒有交滿15年，但是又不想再花錢補繳的話，那麼你可以申請退保。

這樣你就可以不用再繼續繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個後果，就是退休之後，沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

不管是誰，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作，因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。

❼ 到退休年齡了養老保險只交了5年怎麼辦

到退休年齡了養老保險只交了5年可以一次性或每月繼續繳納社保，繳費至滿十五年。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
被保險人只有滿足兩個條件，一是達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；二是按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。
我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❽ 養老保險中間斷了幾年有什麼影響

1、養老保險斷繳本身不影響退休

退休的要求是達到退休年齡、達到最低繳費年限也就是15年。養老保險的繳費年限是累計計算的，也就是說交一個月就加一個月。

2、多繳多得，斷繳將影響退休金

舉個例子，假定除繳費年限外，其餘因素都相同的情況下。在北京繳納的社保，都是每個月繳納1000元，都是今年60歲退休，養老金指數都是1，且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元

繳納15年的：個人賬戶有1000x12x15=18萬元

每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬／139=2450元

繳納40年的：個人賬戶有1000x12x40=48萬元

每月退休金=7706x（1+1）÷2x40x1%+48萬／139=6535元可以看出，繳納40年的退休金大約是繳納15年的2.7倍。

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社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1、《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2、《北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份。

3、《基本醫療保險基金補繳情況表》一式兩份。

4、補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5、企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

❾ 職工退休時養老保險等只買了10年還欠5年怎麼辦

是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險（或養老保險制度）是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：（1）由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；（2）養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；（3）養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。什麼是養老保險？養老保險是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決員工在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國的養老保險由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業補充養老保險，第三部分是個人儲蓄性養老保險。養老保險一般具有以下幾個特點： 1.由國家立法強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金； 2.養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟； 3.養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。商業養老保險五大關鍵詞 年金保險 要認識商業養老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數商業養老產品，都是限期繳費的年金保險，即投保人按期繳付保險費到特定年限時開始領取養老金。如果年金受領者在領取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費和現金價值中較高者，或者按照規定的保額給付保險金。 年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區別。前者在保險期限內生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，後者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。 領取方式 養老保險|商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。社保養老金是以月為單位時間，而商業養老保險多以年為單位，如平安人壽的長青終身養老年金保險等，都採取按年給付的方式。定時，自然就是約定一個領取時間，根據養老保險金的總量確定領取的額度，例如確定要15年領取完畢養老金，那麼保險公司將根據養老金總額，確定每年可以領取的具體額度。有些養老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領取的方式，中間亦可以更改。 領取時間 我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。 保險期間 所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關繫到養老金領取的時間長度。目前，定期和終身的養老保險產品都非常之多。 保證領取 養老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養老金的情況，不少養老險都承諾10年或者20年的保證領取期。也就是說，若被保險人如果沒有領滿10或20年的保證領取期，其受益人可以繼續將保證年期內的余額領取完畢。 上述這些，對於如何選擇養老產品而言，還是遠遠不夠的。

❿ 之前買了養老保險，但中間有5年沒交，該怎麼辦

斷繳這五年可以補繳也可以不補繳，只要在法定退休年齡繳費累積年限達到十五年就可以了。在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。

對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄。

其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

(10)職工退休時後5年有間斷咋辦擴展閱讀

養老保險斷繳的影響

一、會影響養老金待遇

退休時：養老金的計發原則是多繳多得，長繳多得。社保斷繳了4年，如果是同一地區，同樣的繳費標准退休，那麼你的養老金待遇就比沒有斷繳的人低，因為你的繳費年限比人家少。

退休後：國家自2005年起，每年都會給退休人員調整養老金。是按定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的原則進行的。其中的掛鉤調整是和繳費年限，以及本人調整前的工資水平股掛鉤的，因此你少交的4年，會影響養老金調整的結果。

二、可能會影響與社保繳費情況掛鉤的社會事務的辦理

在部分城市，非本地戶籍人員社保一旦斷繳，會購房、購車、孩子上學、貸款、辦居住證、人才引進等與社保掛鉤的其他社會事務的辦理。