㈠ 退休的人,有企業經歷和沒有企業經歷的人員補發養老金的差距大嗎
退休的人,有企業經歷和沒有企業經歷的人員,補發養老金的差距肯定會有一定的差異,但具體的差異有多大是不太確定的。
最後,希望每一個人都能夠領取到更多的養老金,這樣退休之後的生活才會特別好。
㈡ 不懂的你不要回答,我是問有企業工作經歷的中人,並軌後退休金和一直事業單位工作的有什麼不同。
假設這個人在企業和在事業單位期間的養老保險繳費基數差不多,那沒什麼區別。企內業和機容關事業單位養老保險的計算、發放方法是差不多的。
區別主要在於,一是繳費基數的確定。按企業養老保險的規定,應當按職工上年工資總額的月平均數來確定繳費基數,但很多企業為了節省成本,不給員工足額申報繳費基數,一些員工為了多拿錢,也主動和企業商量好不足額交社保,也就是說在企業里,違規不足額交養老保險的情況是比較普遍的。機關事業單位雖然基本上都足額給職工申報繳費基數,但機關事業單位養老保險繳費基數按規定是不按工資總額來確定的,只將工資中的部分項目作為繳費基數,那麼也有可能造成和足額申報繳費基數的企業之間的差距。要知道,在職期間繳費基數越高,養老保險交的就越多,退休後拿的就越多。因此兩者之間繳費基數的差距會造成退休後的差別
二是如果你是在過渡期內退休的中人,原則上來講你會比一直在企業工作的同齡退休人員拿得多,因為你在退休工資制度下有過機關事業單位的工作經歷。
㈢ 中人2015 2016年退休的虧慘了,請問差距如此大,這是為什麼
因為國發[2015]2號國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定,「自2014年10月1日起實施」。2014年10月以後退休的人員,現在只是預發,等政策明朗會再行清算。現在發到手少,以後補的就多,其實是一樣的。
資料擴展:
社保是國家政策,保費會隨著國家政策變動而變動,每年再增加,社保費用分三個部分:個人,單位,國家。20%進入國家統籌,80%進個人帳戶,養老金的領取看國家政策,目前延退政策出台,男性從60歲延到65歲,女性從55歲延退到60歲,社保養老金的領取替代率也越來低,這就是為何很多人認為社保交了不劃算的原國,現在國家又放開二胎,因為中國已進入老齡化的國家,再說老齡化的速度在加快。預示著賺錢的少花錢的人多,國家福利的發放不是醫療福利,還是養老金的給付,所以現在國家也大利推動養老產業,希望個人也提前做好養老准備,商業保險養老保險已成為社會的第三大支柱。通過商業保險來養老是現在很多人的選擇。因為我們賺錢一陣子,花錢一輩子。
為何大部分城市的「中人」一直還沒有拿到屬於自己的退休金呢?由於其退休金計算的特殊性,「中人」養老金實行新老待遇計發辦法對比,保低限高。新辦法(含職業年金待遇)計發待遇<老辦法待遇標准,按老辦法待遇標准發放;新辦法(含職業年金待遇)計發待遇>老辦法待遇標准,超出的部分按以下規定發放:第一年(2014年10月1日至2015年12月31日)退休的人員發放超出部分的10%;第二年(2016年1月1日至2016年12月31日)退休的人員發放超出部分的20%;依此類推,到過渡期末年(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。
㈣ 事業單位有企業經歷的中人工資與沒有企業經歷的中人養老金計算是否一樣
機關事業單復位的中人,現在制實行的是過渡期辦法,採用新老退休辦法結合,逐步過渡到按照養老保險計算退休金,早已經實行了,能領取多少。
根據本人2014年9月底之前的工資職務工齡等計算,2014年10月之後按照繳納養老保險計算,也就是相結合的辦法,每個人是不一樣的,過渡辦法不會減少領取的退休金,更不會夭折。
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
㈤ 事業單位退休中人有企業經歷怎麼轉移
黨政機關和事業單位的中人退休時,來機關前在企業干過的,按照人力資源和社會保障部門的相關規定
個人在辦理退休手續時,按照現在正常的計算退休方法進行個人退休金核算,
再按照原來黨政機關事業單位退休辦法計算出應發放的退休金,採取屬高原則進行個人退休金發放的。
㈥ 有企業經歷的中人退休怎麼算
法律分析:機關事業單位的中人,現在實行的是過渡期辦法,採用新老退休辦法結合,逐步過渡到按照養老保險計算退休金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈦ 我以經退休了、單位說我有企業經歷、也不知是交了好、還是不交好
感覺這么問,應該是事業單位2014年退休的中人。
如果企業經歷是當地職工養老保險制度改革之後(一般是1995年左右)的,需要按政策進行補繳,否則會在計發養老金時扣除相應工作年限。