㈠ 退休人員工資交稅嗎
退休人員取得的退休金，是不征個人所得稅的。
但是，退休人員取得的其他收入，是需要繳納個稅的。
㈡ 離退休職工的返聘收入應如何納稅
咨詢熱線ZI XUN RE XIAN
您好，請問離退休職工取得的離退休工資是否納稅，離退休職工被返聘，取得收入時應如何納稅？
專業解答
根據我國《個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入，則不屬於離退休工資之列，應按工資、薪金所得或者勞務報酬，單獨計算、繳納個人所得稅。對臨時或短期聘用所取得的收入，按勞務報酬所得計征個人所得稅，對長期聘用所取得的收入，按工資薪金所得計征個人所得稅。
㈢ 退休後再就業如何交稅
1、根據《中華人民共和國個人所得稅法》（2007修訂)第四條 的規定，「按照國家統一專規定發給幹部、職工退休工屬資、離休工資、離休生活補助費，免納個人所得稅。」
2、國家稅務總局《關於進一步明確若干再就業稅收政策問題的通知》國稅發〔2003〕119號 文件明確規定，「下崗失業職工可享受減免稅的人員包括與企業簽訂一年以上用工合同的臨時工、合同工等，但不應包括離退休人員。」
3、國家稅務總局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復 》國稅函〔2005〕382號文件規定，「 個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。」
因此，退休人員除按照國家統一規定發給的退休工資、離休工資、離休生活補助費，可免徵個人所得稅外，退休人員從事個體、開辦企業，到目前為止稅法沒有退休人員再就業有減免稅。應依照現行稅法申報繳納稅款。
㈣ 離退休人員再任職取得的所得，該如何繳納個人所得稅
你好！
1，根據《個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。
2，反聘後，凡與單位存在工資、人事方面關系的人員，其為本單位工作所取得的報酬，屬於「工資、薪金所得」應稅項目征稅范圍;而其因某一特定事項臨時為單位工作所取得報酬，不屬於稅法中所說的「受雇」，應是「勞務報酬所得」應稅項目征稅范圍。
3，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函[2006]526號)判斷是否存在工資人事關系，具體應同時符合下列條件：
一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;
二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復;
四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。因此同時符合以上四個條件，離退休人員再任職取得的所得按「工資薪金所得」繳納個人所得稅，否則按勞務報酬所得繳納個人所得稅。
㈤ 退休人員怎麼繳稅
根據《個人所得稅法》的有關規定，屬於以養老金為主的一系列社會保障收入的，不征稅。
所謂社會保障收入，主要指養老金，除醫療保險個人賬戶退款、取暖、生活津貼、獨生子女一次性獎勵、養老津貼、綜合津貼、喪葬、養老金等。所有這些都是合法免稅項目。
但是，如果退休後，您有其他社會勞動報酬收入，如服務收入、報酬收入、特許經營收入，超過納稅門檻，您需要依法納稅。因為這部分所得稅原則沒有考慮納稅人是否退休了。
1、如果退休，個人只有一系列的社會保障福利，比如養老金。當然，你不必交稅。個人所得稅與一角硬幣無關。
2、如果退休，除社保系列外，還有其他社會報酬收入。社會保障收入系列仍不需納稅，其他社會勞動報酬收入應另行考慮。要符合稅收標准，就要納稅。
㈥ 退休人員的工資需要交稅嗎
1、《國家稅務總 局關於離退休人員再任職界定問 題 的批復》(國稅函〔2006〕526號)規定 ，「退休人員再任職」按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅，應同時符合下列條件：一、受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系；二、受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；三、受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；四、受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
2、《國家稅務總局關於個人所得稅有關問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第27號)及《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。
3、如果退休後被聘用時符合上述條件的，再任職收入按照「工資、薪金所得」計算繳納個稅；如不符合上述條件，再任職取得收入應按「勞務報酬」計算繳納個稅。
4、顯然，你會對照個人所得稅法實施條例的相關要求，解決上述問題。
㈦ 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。