職工退休養老保險和居民養老保險有啥差距

1. 職工養老和居民養老有什麼區別

職工養老和居民養老有繳費區別，繳納區別，人群區別，繳費金額區別，福利待遇區別。
具體內容如下：
1、繳費區別，居民社保大部分都是按年繳費，職工社保按月繳費；
2、繳納區別，居民社保屬於自願原則，不強制繳納，職工社保是國家強制執行的，只要在用人單位上班都必須繳納社保；
3、人群區別，居民社保主要面向沒有工作的人群，職工社保面向在城市中有工作的單位職工，個體工商戶以及享受退休金的退休人員；
4、繳費金額區別，居民社保繳費金額低於職工社保；
5、福利待遇區別，居民社保繳納金額要低於職工社保金額。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

2. 職工養老和居民養老有什麼區別

法律分析：居民養老保險和職工養老保險的區別在於：1、居民養老保險是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，職工養老保險是企業為在職員工繳納的社會保險；2、居民養老保險包括養老、醫療，職工養老保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險。居民養老保險和職工養老保險的區別在於：

居民養老保險是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，職工養老保險是企業為在職員工繳納的社會保險；居民養老保險包括養老、醫療，職工養老保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育五險。職工養老保險為按月繳費。在用人單位工作的職工，由用人單位每月為其繳納基本養老保險費（職工本人繳納部分由用人單位代扣代繳）；個人繳費人員每月自行繳納基本養老保險費（銀行代扣代繳）。與用人單位形成勞動關系的職工，隨單位參保；年滿_16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員，有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的，可自願申請參加我市職工養老保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

3. 職工養老和居民養老有什麼區別

職工養老和居民養老有什麼區別為：

1.參保對象有所區別：職工養老參保對象為城鎮各類企業以及職工、個體工商戶、靈活就業人員；居民養老的參保人員一般為未參加機關事業單位養老險和企業職工養老險的城鄉居民，以及年滿16周歲的人群（不含在校學生）；

2.強制性有所區別：職工養老一般是強制要求用人單位為在職職工購買，但沒有用人單位的人群也可以自己購買靈活就業養老保險；居民養老則一般自願參保；

3.繳費方式有所區別：職工養老一般是按月繳費；居民養老一般是交一年保一年；

4.保費計算方式有所區別：職工養老一般保費一般是按照職工上一年度平均工資的一定比例和社會平均工資決定保費；居民養老則一般是由參保人自願選擇繳費檔次；

5.待遇領取的條件有所區別：職工養老享受相關待遇，要求累計繳費滿15年，且達到法定退休年齡；居民養老要求繳費滿15年，且達到60周歲後，才可享受相關待遇；

6.養老金計算方式不同：職工養老保險的月基本養老金計算方式為基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；居民養老的養老金計算則跟個人賬戶總額、繳費年限等因素有關；

7.保費結構有所區別：職工養老保費一般由用人單位和職工共同繳納，但是個人也可自行購買靈活就業養老保險；居民養老則一般是由個人承擔保費，政府根據居民繳費多少給予一定的補貼；

8.統籌機制有所區別：職工養老一般是用人單位繳納部分進入統籌基金，職工個人繳納部分進行個人賬戶；居民養老則是將所有保費都計入個人賬戶中。

4. 職工養老和居民養老有什麼區別

職工養老保險和居民養老保險的區別是什麼?

雖然兩種制度都是叫養老保險，但是本質上是有區別的。職工養老保險的參保對象為「本市行政區域內的企業和與之形成勞動關系的城鎮職工，城鎮個體工商戶和靈活就業人員」;居民養老保險的參保對象則為「具有本市戶籍，男年滿16周歲未滿60周歲、女年滿16周歲未滿55周歲(不含在校生)，未納入行政事業單位編制管理或不符合參加本市基本養老保險條件的城鄉居民」。

區別一：有無工作：職工養老保險--有工作;居民養老保險--無工作。

區別二：繳費方式：職工養老保險--按月自動扣;居民養老保險--按年自己存。

區別三：待遇水平：職工養老保險遠高於居民養老保險。

兩類制度的養老保險可以互相轉移接續，但是不可以同時領取。

社保斷繳有什麼影響?大部分人都遇到過這樣的情況：工作跳槽後，一旦待業時間超過一個月，社保費就會斷繳。社保斷繳會對你造成什麼影響?

先來看看什麼是社保。社保即是社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得再分配功能的非營利性的社會安全制度，包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。其中，工傷保險和生育保險是由公司繳納的，其他幾種都是一部分由個人繳納，一部分由公司繳納。而且你上一天班，就得交一天社保，這點是毋庸置疑的。

但是，工作中難免會遇到跳槽的情況，一旦待業時間超過一個月，社保費就會斷繳，而這會造成很多問題。為什麼這么說?先說說醫療保險，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。

5. 居民養老保險和職工養老保險有什麼區別

居民養老保險和職工養老保險主要有以下的區別：概念不同。1、居民養老保險一般是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，而職工養老保險通常是企業為在職員工所繳納的社會保險；2、居民養老保險一般包括：養老、醫療。而職工養老保險通常包含了：養老、醫療、失業、工傷、生育五險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

6. 職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別

職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別如下：
1、繳費區別。
居民社保大部分都是按年繳費；職工社保按月繳費；
2、繳納區別。
居民社保屬於自願原則，不強制繳納；職工社保是國家強制執行的，只要你在用人單位上班都必須繳納社保。
3、人群區別。
居民社保主要面向沒有工作的人群；職工社保面向在城市中有工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員。
4、繳費金額區別。
居民社保繳費金額低於職工社保；
5、福利待遇區別。
居民醫療保險的報銷比例均比職工醫療保險低30到50個百分點左右。而且居民社保需要一年一繳，不繳就不能享受醫保待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。