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阜陽市退休職工計劃生育補助

發布時間:2023-01-19 07:01:28

① 退休職工獨生子女費一次性補貼

退休一次性獨生子女費有單位的,由單位領取,沒有單位的,到社區去領取。規定如下:



(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的,分別享受獎勵待遇;一方有單位的,一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的,一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的,經本人申請,填寫獎勵審批表,由所在單位負責審核、給予獎勵。

(三)符合獎勵條件,本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母,由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的,由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產,並清算結束,按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇,由原破產單位當地政府負責補發。

(四)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60周歲時,經本人申請,街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見,報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費,並在戶口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(五)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。

以上內容參考:網路-山東省人口與計劃生育條例

② 退休職工獨生子女費

法律分析:獨生子女父母為退休職工的,可與享受一次性退休補貼,具體數額由各省計劃生育條例的規定例如山東省是由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。

《山東省人口與計劃生育條例》

第二十六條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻,享受以下獎勵或者扶助:(二)獨生子女父母為機關、事業組織職工的,退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼,其經費從原渠道列支。獨生子女父母為企業職工的,退休時由所在單位按照設區的市上一年度職工年平均工資的百分之三十發給一次性養老補助。對農村年滿六十周歲,符合計劃生育家庭獎勵扶助條件的夫妻,按照國家和省有關規定給予獎勵扶助。獨生子女父母為城鎮其他居民的,由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。

③ 退休職工獨生子女費一次性補償政策

1、農村只有一個子女或現無子女的計劃生育家庭,夫妻年滿60周歲後,可享受獎勵扶助金每人每年720元,直至亡故為止;農村符合計劃生育政策放棄二胎生育的家庭參加城鄉居民基本醫療保險保險的,個人繳費部分的50%由當地財政承擔;農村獨生子女父母年滿45周歲參加農村居民養老保險的,可以享受每人每年1000元的補貼,最高補貼年限為15年。
2、山東、遼寧、黑龍江、江蘇、安徽、湖北、新疆等省(區)規定,領取《獨生子女光榮證》的退休職工按月加發一定數額退休金或者一次性養老補助;湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、雲南、陝西等省(區)規定,為領取《獨生子女光榮證》的退休職工按月加發一定數額退休金或一次性獎勵;北京、上海、廣東、河北、山西、甘肅6個省(市)規定為領取《獨生子女光榮證》的退休職工給予一次性養老補助;遼寧省可一次性補助2000元;黑龍江省一次性補助不低於3000元;湖南省可一次性補助5000元;上海市可一次性補助5000元;廣東省每月最低80元;青海省每人每年加100元;河南省每人每年補助960元。

法律依據:
《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十七條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女父母光榮證》。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。 法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的,有關單位應當執行。 獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,獨生子女發生意外傷殘、死亡的,按照規定獲得扶助。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助。
審核通過

④ 阜陽市事業男員工生育津貼能補多少

阜陽市事業男員工生育津貼,就高不就低原則,就是工資高,個人得工資,津貼高,個人領津貼,差額單位補足。至於金額多少,這個需要具體問當地社保局,這個金額每年都在變化。阜陽市城鎮職工生育保險暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為維護廣大職工的合法權益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療保健需要,促進婦女平等就業,依據《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關法律、法規規定,結合我市實際,制定本辦法。

第二條 本市行政區域內的國家機關、社會團體、事業單位、民辦非企業單位、城鎮各類企業,以及有僱工的個體工商戶(以下統稱用人單位),應當按照本辦法規定參加生育保險,為其職工、僱工(以下統稱職工)繳納生育保險費。

第三條 縣級以上勞動和社會保障部門負責本行政區域內的生育保險工作。

縣級以上醫療保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體負責本行政區域內的生育保險業務。經辦機構工作經費納入同級財政預算。

財政、衛生、人口與計劃生育、審計、地稅、食品葯品監督、物價部門及工會、婦聯組織應當在各自職責范圍內協助做好生育保險工作。

第四條 生育保險費按照《安徽省社會保險費征繳暫行規定》征繳。

第二章 生育保險基金

第五條 生育保險基金的統籌層次與基本醫療保險基金的統籌層次一致。

用人單位及其職工應當按照屬地管理原則參加所在統籌地區的生育保險。

第六條 生育保險基金按照「以支定收、收支平衡」的原則籌集,納入生育保險基金財政專戶,實行收支兩條線管理,專款專用,任何單位和個人不得擠占、挪用。

第七條 國家機關、社會團體、事業單位按照本單位職工上年度月平均工資總額的0.4%繳納生育保險費;民辦非企業單位、城鎮各類企業、有僱工的個體工商戶按0.8%繳納。

職工個人不繳納生育保險費。

第八條 用人單位應當如實申報本單位工資總額、職工名冊,按時足額繳納生育保險費。

第九條 生育保險基金由下列各項構成:

(一)用人單位繳納的生育保險費;

(二)生育保險基金的利息;

(三)遲延繳納生育保險費的滯納金;

(四)納入生育保險基金的其他資金。

第十條 生育保險基金用於下列支出:

(一)生育津貼;

(二)男職工護理補貼;

(三)生育及並發症醫療費用;

(四)職工因施行國家規定的計劃生育手術及因此引起的並發症發生的醫療費用;

(五)宣傳獎勵費用;

(六)國家和省、市規定的其他與生育保險有關的費用。

第三章 生育保險待遇

第十一條 職工從用人單位參加生育保險的下月起享受生育保險待遇。

職工享受生育保險待遇,必須同時具備以下條件:

(一)用人單位及其職工按照規定參加生育保險並履行連續繳費義務;

(二)符合計劃生育政策生育或者按規定實施了計劃生育手術。

第十二條 城鎮各類企業、民辦非企業單位以及個體工商戶僱傭的女職工有下列情形之一的,由發放工資變更為享受生育津貼:

(一)妊娠3個月以下流產或患子宮外孕的,按1個月享受生育津貼;

(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產或引產的,按1個半月享受生育津貼;

(三)妊娠7個月(含7個月)以上生產的,按3個月享受生育津貼。

按照前款第(三)項規定享受生育津貼的女職工,有下列情形之一的,可以增加生育津貼:

(一)難產的,增加半個月的生育津貼;

(二)符合晚育條件的初產婦,增加1個月的生育津貼;

(三)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加半個月的生育津貼;

(四)產假期間領取獨生子女父母光榮證的,增加1個月的生育津貼。

第十三條 月生育津貼標准為本人生產、流產或者引產前12個月的平均繳費工資。

第十四條 城鎮各類企業、民辦非企業單位以及個體工商戶僱傭的男職工在規定時限內領取獨生子女父母光榮證的,在護理假期間享受護理補貼。

護理補貼標准為職工當月生育保險費繳費基數的1/3,夫妻異地生活的為2/3.

第十五條 國家機關、社會團體、事業單位女職工產假、男職工護理假期間工資、福利待遇不變,不享受生育津貼。

第十六條 用人單位職工在職期間因生育、節育發生的下列醫療費用,從生育保險基金中支付:

(一)生育或者終止妊娠所必需的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費;

(二)實施計劃生育手術的費用;

(三)因生育、終止妊娠引起並發症,以及產假期間的醫療費用;

(四)因計劃生育手術引起並發症發生的醫療費用。

第十七條 產假期滿後需繼續治療的費用和產假期間治療其他疾病的醫療費用,按照基本醫療保險有關政策辦理。

第十八條 按照有關法律、法規規定,因生育、終止妊娠或者因計劃生育手術引發的並發症發生的醫療費用由有關醫療機構承擔的,生育保險基金不再支付。

第十九條 生育保險醫療費用支付范圍按照城鎮職工基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄以及醫療服務設施范圍和標准等有關規定執行。

前款規定支付范圍內的醫療費用,職工個人不負擔。

第四章 生育保險管理

第二十條 生育保險實行定點醫療、保健機構和定點計劃生育服務機構管理(以下統稱定點服務機構)。

定點服務機構由市、縣(市、區)勞動保障部門會同衛生、人口與計劃生育部門在具有醫療、母嬰保健和計劃生育技術服務相關資質的醫療機構和計劃生育技術服務機構中確定,由經辦機構與其簽訂定點服務協議,並向社會公布。

第二十一條 用人單位職工在進行生育、節育時,除急診、急救外,應憑經辦機構核發的《生育保險診療手冊》和人口與計劃生育部門出具的證明,到定點醫療、保健機構進行產前檢查、住院分娩,或到定點服務機構施行計劃生育手術。

需在非定點醫療、保健機構或者轉外地生育的,用人單位、職工或者其委託人應當及時到當地醫療保險經辦機構辦理有關審批手續。符合本辦法規定的醫療費用從生育保險基金中支付,超出規定范圍和標準的醫療費用,由職工個人負擔。

第二十二條 用人單位、職工或者其委託人應當在參保職工生育、流產或實施計劃生育手術後60日內,向醫療保險經辦機構申領生育津貼、護理補貼。

申領時,需提交以下材料:

(一)人口與計劃生育部門出具的計劃內生育證明;

(二)夫妻雙方身份證;

(三)定點服務機構出具的出生證明、嬰兒死亡證明、流產證明、專家鑒定證明或計劃生育手術證明,以及相關醫療費用單據等;

(四)勞動保障部門規定的其他材料。

受委託代為申領的,還應當提交委託書和受委託人的身份證明。

第二十三條 定點服務機構應當嚴格按照規定的范圍和標准結算醫療費用。

第二十四條 經辦機構應當自受理職工領取生育津貼申請之日起15日內審核完結。符合條件的,核定其享受期限和標准,並一次性支付給職工;不符合條件的,不予支付,並說明理由,書面通知申請人。

經辦機構審核申請人提交的材料時,需要定點服務機構出具有關證明的,定點服務機構應當予以配合。

第五章 附 則

第二十五條 用人單位未按照本辦法規定參加生育保險的,縣級以上勞動保障部門可以按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》規定對用人單位進行處罰。

第二十六條 按本辦法規定應當參加生育保險的職工,由於用人單位原因沒有參保的,按本辦法規定應由生育保險基金支付的費用,由用人單位按照本辦法規定的標准支付。

第二十七條 參保單位欠繳生育保險費的,從欠繳次月起停止支付該單位職工的生育保險待遇。欠繳生育保險費在3個月以內,且足額補繳所欠金額及滯納金的,經辦機構可以按本辦法規定補發職工生育保險待遇;超過3個月的,欠繳期間職工的生育保險待遇由該單位支付。

第二十八條 用人單位被依法撤銷、解散或宣告破產以及由於其他原因宣布終止的,應當在資產清算時,按統籌地區上年度人均生育保險待遇水平,預留已懷孕女職工的生育保險費。

第二十九條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

第三十條 本辦法自2006年10月1日起執行。

退休人員獨生子女補貼最新政策2022

2022年獨生子女補貼的最新政策,首先,獨生子女父手悶母的獎金補貼,獨生子女父母可以憑《獨生子女父母光榮證》手悶的證書領取到補貼,補貼的金額因地區而異。其次,獨生子女具有教育補助,補貼金額也是因地區而異。最後是獨生子女父母養老補助,這要經過審核批准,年滿60歲後申請,具體條件需要自行詢問當地的有關部門。



《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第三十一條  在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自汪枝願終身只生育一個子女的夫妻,國家發給《獨生子女畢陵彎父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父汪枝母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在畢陵彎單位落實的,有關單位應當執行。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的,繼續享受相關獎勵扶助,並在老年人福利、養老服務等方面給予必要的優先和照顧。

⑥ 安徽省生育津貼2022年最新政策

安徽產假2022年新規定一:延長產假60天
安徽產假延長於2022年1月1日起施行,屆時一對夫妻可以生育三個子女,其中夫妻現在已經有三個子女,但有子女鑒定為殘疾且醫學上認為可以再生育的,可以再生育一個。或者依法收養子女的夫妻或再婚夫妻也可以生育三個子女。安徽產假2022年新規定二:獲得生育補貼對生育第二個子女的,每月補助500元,生育第三個子女的,每月補助1000元,連續補助三年。所需經費,是國家機關和事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。安徽產假2022年新規定三:免繳醫療保險新生兒出生當年免交醫療保險費。安徽產假2022年新規定四:養老護理補貼對60歲以上人員每年發放不低於3600元居家養老護理補貼,住院時每年發放一次不低於1000元的住院護理補貼;具體標准由所在地設區的市人民政府確定。一次性生育補貼,原在單位參加生育保險的女職工失業後,在領取失業保險金期間,符合計劃生育規定生育時,可享受一次性生育補貼:流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工,其配偶未列入生育保險范圍,符合計劃生育規定生育第一胎時,可享受50%的一次性生育補貼。
拓展資料:養老護理補貼對60歲以上人員每年發放不低於3600元居家養老護理補貼,住院時每年發放一次不低於1000元的住院護理補貼;具體標准由所在地設區的市人民政府確定。
法律依據:《合肥市職工生育保險辦法》第十條第一款規定及時參保、連續繳費,其參保職工自履行足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。
2、參保職工生育或實施計劃生育手術符合法律、法規規定。
3、參保職工在生育保險定點服務機構生育或者實施計劃生育手術。

⑦ 新《安徽省計劃生育條例》關於計劃生育家庭獎勵優惠政策有哪些突破和進步

新《條例》關於計劃生育家庭獎勵優惠政策有哪些突破和進步? 1.提高了獨保費標准,明確了發放渠道。《條例》 第四十一條第一款第(一)項規定:在子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的,每月發給不低於20元獨生子女保健費,至獨生子女滿16周歲止。所需經費,是國家機關、事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。獨生子女保健費的具體標准,由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定,並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案。 2.完善了計劃生育職工退休獎勵政策。《條例》第四十一條第一款第(二)項規定:「國家機關和事業單位職工退休時,提高5%的退休金;企業職工退休時,給予一次性補助,具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費,是國家機關和事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。國有企業改制、破產的,其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行」;第四十五條規定:「終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工,退休時按100%發給退休金或者給予一次性補助。一次性補助標准,由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費,由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔」。上述規定明確了企業退休職工計劃生育一次性獎勵形式,確定了獎勵發放渠道,為解決長久以來群眾反應強烈的企業退休職工計劃生育獎勵兌現問題提供了法律保障。 3.增設了有關部門對計劃生育家庭的優惠政策兼容制度,將國家農村計劃生育家庭獎扶、計劃生育家庭特扶政策上升為地方性法規。《條例》第四十一條第一款第(三)項、第(四)項規定:對子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證的,在調整承包地、自留地、自留山,分配集體收益時,以家庭人口數量作為基本分配補助單位的,增加一人份額;以家庭作為基本分配補助單位的,戶均增加30%以上份額;分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時,予以照顧。第四十二條第(四)項規定:農村領取獨生子女父母光榮證的家庭,在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時,政府給予補貼。第四十三條規定:「實行農村計劃生育家庭獎勵扶助制度。對只有一個子女或者兩個女孩的農村計劃生育家庭,按照國家和省有關規定發給獎勵扶助金。實行計劃生育家庭特別扶助制度。對獨生子女死亡或者傷殘的計劃生育家庭,按照國家和省有關規定發給特別扶助金」。上述規定,體現了讓計劃生育家庭優先優惠享受經濟社會發展成果的立法指導精神,是安徽省計劃生育利益導向機制建設的重大突破和進步。

⑧ 安徽省退休人員獨生子女費如何發放

法律分析:在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自願終身只生育一個子女的夫妻,可以向戶籍所在地的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處申請,免費領取獨生子女父母光榮證,並享受下列獎勵和優待:

(一)從領證之月起,每月發給不低於二十元獨生子女保健費,至獨生子女滿十六周歲止。所需經費,是國家機關、事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。獨生子女保健費的具體標准,由設區的市、縣級人民政府根據本地實際情況確定,並報省人民政府人口和計劃生育行政部門備案(二)國家機關和事業單位職工退休時,提高百分之五的退休金業職工退休時,給予一次性補助,具體標准由所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費,是國家機關和事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔他人員由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。國有企業改制、破產的,其退休職工計劃生育獎勵資金的發放依照國家和省人民政府有關規定執行(三)在調整承包地、自留地、自留山,分配集體收益時,以家庭人口數量作為基本分配補助單位的,增加一人份額家庭作為基本分配補助單位的,戶均增加百分之三十以上份額

法律依據:《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十九條 (一)列為家庭經濟發展的重點扶持對象,在資金、技術、培訓、信息、勞務輸出等方面予以支持、優惠(二)組織勞務輸出時優先照顧(三)對貧困家庭,在扶貧貸款、以工代賑、扶貧項目和社會救濟等方面給予優先照顧(四)在推行新型農村合作醫療制度、農村住院分娩制度時,政府給予補貼(五)當地人民政府規定的其他優待。

農村生育兩個女孩並已落實絕育措施的計劃生育家庭,可以享受前款規定的優待。

終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後子女死亡不再生育的職工,退休時按百分之百發給退休金或者給予一次性補助。一次性補助標准,由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府確定。所需經費,由戶籍所在地設區的市、縣級人民政府承擔。

⑨ 阜陽獨生子女怎麼補助的

我市印發了《實施安徽省人口與計劃生育條例辦法》,對我市計劃生育家庭獎勵和優待作出具體規定。

一生一個孩 多項優待你有份

根據《辦法》規定,終身只生育一個子女的夫妻,且在子女滿16周歲前領取獨生子女父母光榮證,或無子女的夫妻依法只收養一個子女的,可以享受多項獎勵和優待:

從領證之月起,每月發給不低於20元獨生子女保健費,至獨生子女滿16周歲止。各地可根據實際情況,適當提高獎勵標准。所需經費,是國家機關、事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔;其他人員(含農民、非國有企業單位職工、城鎮無業居民)由戶籍所在地的縣級人民政府承擔,市級給予適當補助。

國家機關和事業單位職工退休時,提高5%的退休金;企業職工退休時,給予不低於2000元的一次性補助。所需經費,是國家機關和事業單位、國有企業職工的,由所在單位承擔;其他人員由戶籍所在地縣級人民政府承擔,市級給予適當補助。國有企業改制時,職工的計劃生育獎勵資金可從企業國有凈資產中一次性安排支付,企業國有凈資產不足的由同級財政彌補。企業改革前拖欠職工的獨生子女保健費,在企業改革時一次性補發。

在分配集體收益時,以家庭人口數量作為基本分配補助單位的,增加1人份額;以家庭作為基本分配補助單位的,戶均增加30%以上份額。

分配土地補償費、安置補助費和安排保障性住房、農村危舊房改造時,予以照顧。

當地人民政府規定的其他獎勵和優待。

終身無子女 退休時可拿全額工資

據介紹,對於終身無子女或者領取獨生子女父母光榮證後,子女死亡不再生育的職工,《辦法》規定,退休時按100%發給退休金或者給予不低於6000元的一次性補助。所需經費,由戶籍所在地縣級人民政府承擔,市級給予適當補助。

同時,對符合《條例》規定可以申請再生育夫妻,自願只生育一個子女,並領取獨生子女父母光榮證的,除享受有關待遇和獎勵外,由所在單位或鄉(鎮)人民政府、街道辦事處從計劃生育經費中給予1000元至2000元的一次性獎勵。

據悉,該《辦法》自今年3月15日起執行。根據《辦法》規定,各地、各部門應根據實際情況,每年對獨生子女領證戶予以物質和精神上的慰問,提高實施計劃生育的積極性。具體獎勵和優待以及發放獎勵資金渠道,居民可向當地計生部門咨詢。

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