青島退休人員養老金上調方案

『壹』 青島養老金補發到位，有的老人漲140元，有人漲450元，是真的嗎

退休金高的更高，企業工人要求退休金並軌平等對待。這樣下去越來差距越大。

這個是真的！

對於2020年1月1日到2020年12月31日期間，年滿70周歲的高齡群體，，每人每月額外增加290元；年滿75周歲的高齡群體額外增加190元；年滿80周歲的高齡群體，每人每月額外增加360元。

舉例，35年工齡，2020.1.1--2020.12.31日年滿80周歲，原退休金4000元的退休老人，這次增長

65+15*1+10*1.3+10*1.6 109

4000*1.2% 48

109+48+60+360 577元

僅僅是滿70.75.80歲的退休老人。

這個沒有假，本人66，40工齡，漲158，山東工資漲得太仔細，和別的省有差距。

是真的！這個數字應該是企業退休人員。漲140元左右，多是企業普通退休人員，具有中級技術職稱的，大約在170元左右，高級職稱的200元左右。當然還要看工齡即繳費年限，以上數額一般需要26年工齡以上。企業退休人員年齡在70歲以上的，大約漲300 500元，漲450元的就在這部分人當中。

山東今年退休人員增加養老金方案，與往年相比，有兩個顯著特點：一是統一了企業退休人員和機關事業單位退休人員的增資標准，體現向企業退休人員傾斜，如普漲65元、工齡分段計增額等；二是重點照顧了70歲以上的企業退休人員，單列特殊增資數額，力度不小，以逐步縮小與機關事業單位退休人員養老金待遇的較大差距。

與企退人員相比，今年機關事業單位退休人員增資比例明顯降低，多數人在3%左右，比4.5%的平均值低了1.5個百分點。身邊的公務員正科級、事業單位中級職稱退休人員，增加額大體在170元左右；副縣處級、副高職稱的在200 220元之間。

肯定是真的啊！對於2020年12月31日前年滿70/75/80的老人們今年傾斜老年人這塊就達到290/190/360元，再加上定額調整65，還有和工資掛鉤的1.2%，再加上工齡錢，所以這幾個年齡段漲450不難，山東是愛老，敬老，為了讓老年人生活的更好，而漲的多，夠不到年齡的也別急，人都得從那個年齡段走，到時大家也可以分得經濟增長的紅利！

這種情況確實是真的，只不過是一種特殊的調整方式而已。

按照山東省2021年退休人員養老金上漲的調整方案，養老金調整，繼續按照 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 三種方式進行。

定額調整 ，為每人每月增加65元。

掛鉤調整分成兩部分。 繳費年限掛鉤， 0~15年的部分，每年繳費年限增加基本養老金一元；16~25年、26~35年、36~45年、46年以上的繳費年限，每年繳費年限分別增加基本養老金1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。

比如說繳費年限33年，增加的繳費年限掛鉤調整部分為15元 13元 12.8元，合計增加40.8元。

按養老金比例調整為，按照本人調整前基本養老金的1.2%增加，3000元可以增加36元。

以上三部分相加是141.8元，這屬於平均水平了。

養老金調整方案不僅僅有上面的普遍調整，還有傾斜調整 。山東省的傾斜調整，主要是針對高齡老人的傾斜照顧。對於2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休老人，每人每月額外增加基本養老金15元、30元和60元。

除此以外，對於上年度恰好年滿70周歲、75周歲和80周歲的退休老人，考慮不同年齡不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，再適當加發一定額度的養老金。其中企業退休人員額外增加290元、190元和360元；企業一次性補繳參保人員，每人每月分別增加70元、60元和120元；機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

如果是上年度恰好年滿80周歲的老人，漲500元都沒問題的。

我岳父恰好上年度年滿70周歲，他的養老金是3200元，繳費年限40年，按照規定能夠定額增加65元，按繳費年限增加53.5元，按養老金水平增加38.4元，70歲老人傾斜增加15元，特殊傾斜增加290元，合計增加461.9元。

相信養老金的傾斜調整，未來都會繼續保持，只要能夠達到相應的年齡，都能夠享受得到。

山東省今年的養老金上漲補發到位了，從2021年1月份開始補發。2021年山東省調整退休人員基本養老金的政策是充分傾斜了年齡大的人和企業退休人員，還專門照顧了企業的工傷退休人員。他們原來的退休金低，通過政策傾斜可以縮小與事業單位和公務員退休金的差距。

至於每個人退休人員漲多少錢真的是不一樣，恐怕是一個人一個數字。所以，要學習好政策，自己估量一下吧。我的習慣是，覺得專業的會計老師一般不會算錯，相信他們。

下面是具體政策，沒有收到通知的可以學習一下：

這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

定額調整。每人每月增加65元養老金。

掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金:

1.按20.20.年12月 本人基本養老金的1.2%確定月增加額。

2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年 (含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳 費年限不足1年 的,按 1年 計算。

適當傾斜。 2020年12月 31日 前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算,下同)、年滿 75周 歲不滿80周 歲和年滿80周 歲以上的退休人員,每人每月分別 增加15元、30元和60元養老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同 情況人員以往年度傾斜標准等因素，對 達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2020年1月1日至12月 31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員 (不含企業一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元 。

企業一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在 與本人繳費年限掛鉤調整基本養老金時,按35年調整增加。

是真的！我2016年調退休金漲70歲那部分共計是505元，70歲多漲290元。今年要漲75歲那部分，多漲190元，粗算一下大約是390元多點。

山東省養老金上調方案已經公布，確實存在有的老人漲100多元，有的老人漲400多甚至500多元的情況。而且兩人的繳費年限和原來的養老金水平可能差不多。到底是怎麼回事呢？我給大家解釋一下。

山東省養老金今年的上調有以下幾部分構成。

1.定額增加52元；

2.根據繳費年限上漲一定的金額。具體來說，繳費15年以下的一年漲1元、16-25年的一年漲1.3元、26-35年的一年漲1.6元、36-45年的一年漲1.9元、46年及以上的一年漲2.2元。

3.掛鉤2020年12月養老金上調基數上漲部分的比例為1.2%。

4.高齡傾斜調整方面，在2020年12月31日前年滿70周歲至74周歲的加15元，年滿75周歲至79周歲的加30元，年滿80周歲及以上的加60元。

5.特殊年齡額外增加額

這是山東省養老金上調方案中的一個特點。

在2021年的政策中規定反是在2020年正好達到70周歲的退休人員增加290元、正好75周歲的增加190元、正好80周歲的增加360元。

正是這一條政策讓一些特殊年齡的人能夠額外增加更多的養老金。

給大家講三個例子。

一位2020年69周歲的退休人員繳費年限為30年，原來每月養老金為3500元。

（1）定額增加52元；（2）掛鉤繳費年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）掛鉤養老金金額上漲1.2%，也就是3500*1.2%=42元；（4）無法享受高齡退休人員和特殊年齡增加金額。

因此，這位退休人員增加52+36+42=130元。

第二位退休人員2020年年滿70周歲，繳費年限為30年，原來養老金每月3650元。

（1）定額增加52元；（2）掛鉤繳費年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）掛鉤養老金金額上漲1.2%，也就是3650*1.2%=43.8元；（4）70周歲—74周歲可以獲得高齡增加額15元；（5）2020年正好滿70周歲能夠額外增加290元。

因此，這位退休人員增加52+36+43.8+15+290=436.8元。

還有一位退休者2020年年滿71周歲，繳費了30年，原來每月養老金為4000元。

（1）定額增加52元；（2）掛鉤繳費年限增加1*15+（25-15）*1.3+5*1.6=36元；（3）掛鉤養老金金額上漲1.2%，也就是4000*1.2%=48元；（4）70周歲—74周歲可以獲得高齡增加額15元；（5）不符合額外增加的條件

因此，這位退休人員增加52+36+48+15=151元。

上面三個例子中，70周歲的那位老人2021年加了很多養老金，主要是由於吃進了正好在2020年年滿70周歲可以額外增加290元的政策。那是不是不公平？並不是。

去年的政策中對於2019年年滿70周歲的額外增加了290元，我就是說71歲（今年加151元）的那位退休人員在2020年的養老金上調方案中已經享受過了。

而69歲（今年加130元）的那位退休人員在2021年會正好年滿 70周歲，那麼他將在明年的政策中享受到這一福利。

這種情況有可能，但都是2020年正好年滿70、75或者80周歲的。因為這三個年齡段分別今年增加290元、190元、360元。

『貳』 2022年10月份退休是按新基數算工資青島

2022年青島養老金上調最新消息，2022青島企業退休人員養老金調整方案，2022年青島養老金上調方案細則。
（2022年消息未公布，請參考歷年方案）
一、山東省老齡化人口規模
山東省屬於我國的人口大省、糧食大省、經濟大省。山東省總人口1.01億人，僅次於廣東省，是我國第二大人口大省。

2020年全省60歲及以上老年人口2122.1萬人，佔全省常住人口的20.90%，佔全國60歲及以上人口8.04%；65歲及以上人口1536.4萬人，佔全省常住人口的15.13%，佔全國65歲及以上人口的8.06%。與2010年相比，山東60歲及以上人口增加709.0萬人，65歲及以上人口增加593.4萬人。十年間，佔全省常住人口的比例分別提高6.15個百分點和5.29個百分點。與上個十年提高幅度比較，分別增加3.00個百分點和3.57個百分點。

二、山東省哪幾類退休人員會漲得更多
養老金調整方案成為山東省退休老人們翹首企盼的事情。我們先來看看今年山東省養老金調整將會呈現哪些特點，有哪幾類退休人員會漲得更多。

第一類：養老金低的退休人員

保證所有退休人員能夠享受公平的待遇，讓大家都能享受到養老金上漲的好處。無論你退休前從事什麼職業，是國有企事業單位職工還是個體工商戶；無論你養老保險繳費時間長短；無論你的養老金高低，每個人都能享受同樣的定額上漲待遇。定額調整體現的是陽光普照。每個退休人員上漲相同金額的養老金，這個方案對養老金低的退休老人是比較友好的。

2021年，定額調整最高的是西藏自治區。西藏自治區在定額調整中確定上漲金額為113元。排在第2名的是上海70元。然後是山東65元，安徽35元，北京50元，甘肅50元，河北49元，河南50元，湖南45元，江蘇31元，江西40元等等。2021年山東省養老金定額調整的方案是：每人每月增加65元。在全國31省份的養老金調整方案中算是比較高的。大多數省份的定額調整集中在50-60的區間。

老張的退休金是2000元，老李的退休金是5000元。每人每月增加65元。那麼通過定額調整後，上漲的比例分別是多少呢？

老張的養老金增長幅度：65÷2000×100%=3.25%

老李的養老金增長幅度：65÷5000×100%=1.3%

假設2022年養老金總體是4.5%的上漲，那麼養老金較低的老張僅僅通過這一步就上漲了3.25%，而養老金較高的老李只漲了1.3%。所以說，這一步定額調整，在相對公平的情況下，也適當提高了養老金低的退休人員的漲幅。

第二類：繳費年限長的退休人員

山東省在養老保險方面鼓勵參保人「長繳多得」。對於多年來按時足額繳納養老保險的退休人員，養老金上調方案自然也會對這部分人加大傾斜力度。除了定額調整外，山東省還會根據繳費年限掛鉤上漲一個金額，而且繳費的年限越長，上漲得越多。

參照2021年山東省繳費年限掛鉤的調整方案：繳費年限分15年以下、16年~25年、26年~35年、36年~45年、46年及以上共5段，繳費每滿1年，分別按1元、1.3元、1.6元、1.9元、2.2元增加養老金。繳費年限含視同繳費年限，不含折算年限；不足1年的，按1年計算。

當你達到15年的繳費標准，就能額外增加15元的養老金，一年就是多得180元；如果你繳費達到25年的標准，就能每月上漲32.5元的養老金，一年多得390元；如果你能達到35年的繳費年限，就能每月多上漲56元，一年多得672元；而如果你能達到45年的繳費年限，就能每月多上漲85.5元，一年多得1026元。對於退休老人來說，真是一筆非常可觀的收入了。

老張的繳費年限是25年，老李的繳費年限是35年。

老張每月增加的養老金：32.5元

老李每月增加的養老金：56元

第三類：養老金高的退休人員

山東省在養老保險方面鼓勵「多繳多得」。在與本人的養老金水平掛鉤調整方面，養老金水平高的人，漲錢更多。

2021年山東省與本人養老金水平掛鉤的調整方案：按照2020年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。

老張的退休金是2000元，老李的退休金是5000元。

那麼，通過與本人的養老金水平掛鉤調整之後，養老金增長額分別是：

老張：2000×1.20%=24元

老李：5000×1.20%=60元

通過與養老金水平掛鉤調整下來，養老金水平高的退休人員，會得到更多的上漲。這充分體現了我國養老保險政策「多繳多得」的原則。畢竟有的人繳費檔次高，繳納了更多的養老保險費用，所以在退休後可以領取更多的養老金。只有這樣才能提高大家參保的積極性。否則，大家乾脆都本著降低成本的原則，只按照最低繳費基數來上養老保險。這不利於養老保險事業的長期發展。

第四類：高齡退休人員漲得更多

山東省在養老金調整方面，向來非常重視高齡的退休人員，而且高齡退休人員也是傾斜調整的最大受益者，滿足高齡退休人員的條件，往往能得到更多的上漲金額。

按照山東省2021養老金傾斜調整政策，向高齡老人傾斜。截止2020年12月，年滿70歲，75歲，80歲，每人每月再分別增加15元、30元、60元。

2021年養老金總體漲幅為4.5%，今年預計也許不會有太大的變化。養老金的上漲金額並不是用養老金數額簡單乘以4.5%而得出來的。養老金上調是要經過定額調整、掛鉤調整、傾斜調整這三個步驟計算出來的。全國各省市地區可結合實際情況來制定具體方案。

我們來看一下老張和老李最後能漲多少錢

老張的退休金

1、定額增加65元；

2、與繳費年限掛鉤調整增加1.3×25=32.5元；

3、與本人養老金水平掛鉤調整增加2000×1.2%=24元；

4、高齡傾斜：無

總的上漲金額為：65+32.5+24=121.5元。

老張的養老金漲幅是6.1%

老李的退休金

1、定額增加65元；

2、與繳費年限掛鉤調整增加1.6×35=56元；

3、與本人養老金水平掛鉤調整增加5000×1.2%=60元；

4、高齡傾斜：無

總的上漲金額為：65+56+60=181元。

老張的養老金漲幅是3.6%

『叄』 2021年10餘地上調城鄉居民養老保險，具體調多少漲多少

此「養老金」非彼「養老金」 。

很多人一看到養老金，容易誤認為是城鎮職工基本養老保險的養老金。實際上除了城鎮職工基本養老保險以外，我們國家還有城鄉居民養老保險。

城鎮職工基本養老保險有每年上調的正常增長機制，按照規定要按照 職工工資增長和物價增長情況 ，每年對退休人員養老金進行適時調整。3月5日，國家已經明確要繼續上調養老金，指的就是這種養老保險的養老金。

一般流程是 ：3月中下旬，國家發布退休人員基本養老金調整的通知。5月底之前，各地依據養老金調整通知，制訂養老金調整的實施方案報人社部；財政部。6月中下旬陸續公布有關實施方案。7月底以前養老金調整到位，從1月份開始差額補發。

城鄉居民養老保險跟職工基本養老保險不一樣 。城鄉居民養老保險，繳費檔次非常靈活，最低只有一年100元。個人繳費部分全部進入個人賬戶，生成個人賬戶養老金。基礎養老金待遇，是由國家全額補貼而成。

像職工養老保險，靈活就業人員自己承擔全部 社會 保險費的情況下，最少一年繳費都要七八千元。其中，只有40%進入個人賬戶。

沒有足夠的資金支撐，城鄉居民養老保險待遇無法跟職工養老保險一樣年年上漲。不過好在國家的養老保險制度是放開的， 只要有需要、有負擔能力，個人都可以參加靈活就業人員養老保險 。

城鄉居民養老保險的養老金調整 ，主要是國家加大補貼，提高基礎養老金待遇標准。我們所說的十幾個地區上調養老金，指的就是有 十幾個地方上調基礎養老金 。

2020年7月1日，國家將基礎養老金標准由88元每月上調至93元每月。地方政府也可以進行額外的補貼。

山東省就從上年度7月1日起將提出養老金標准有118元每月上調至142元每月，青島市有168元每月上調至192元每月。

江蘇省從1月1日起，將基礎養老金標准有160元上調至173元。

甘肅省也將全面上調基礎養老金，增幅額度為5元。增加的額度是省級財政全額撥款的額度，由往年的15元上調至20元，甘肅省城鄉居民養老保險基礎養老金標准由108元上調至113元。

所以，這10多個地區的養老金調整都是零零散散的，標准也不一樣。

像北京市基礎養老金標准目前是820元每月，基本上每年都會調整，上一次調整是20元。上海市也是每年調整，2020年增加了90元，達到了1100元每月。這是全國基礎養老金水平最高的兩個地區了。

總體來說， 對年輕人的建議 是：如果想要更高的養老金待遇，還是建議參加城鎮職工基本養老保險。如果覺得個人參保繳費負擔很重的話，可以去企業打工，自己只承擔個人部分。

對於 已經領取養老金的老年人 來說，國家也在不斷的努力提升城鄉居民養老保險的養老金。希望國家未來能夠進一步優化養老制度，努力嘗試統一居民養老和職工養老保險。

我估計題主是把這個政策和退休職工每個月領取的幾千元養老金混同在一起理解了。2021年十個地區上調的是城鄉居民養老保險而不是城鎮職工養老金。

城鄉居民養老保險針對主要是在農村地區參加養老保險的人。 以前每年只要繳納幾百元就能參加了，最低的地區一年繳納100元，沒錯是一年，不是一個月。

由於繳納的少，故退休後領取的總量也很少。城鄉居民養老金由兩部分組成，一是個人繳費部分，就是每年繳納的幾百元錢會形成一個個人賬戶，等退休後你繳納的按照一定的比例每月返還。二是國家補貼部分，這部分完全由社保支出負擔。

十個地區上調的城鄉居民養老保險的國家補貼部分，而且上調的是每個地區的最低標准部分。比如江蘇從160元上調到了173元；甘肅從108元上調到了113元。

這部分調整的很少是因為原本的基數就低。國家補貼部分最高的地區是上海，每月補貼1100元，地區經濟優勢還是非常明顯的，難怪大家都覺得上海好，這種優勢是全方位全領域的。

題主想知道的應該是城鎮養老保險的上漲情況。 這個還不能急，今年的養老金上調是已經確定的了。每個省份都會根據自己的工作節奏啟動這項工作。不過，最早也要到4月份了，有的身份會在每年的8月才啟動。當然，調整後形成的增加額不會不給的，之前的差額會在補發當月一次性全部發放到位。

至於上調多少是因地區、因人而異的，每一個人上調的幅度都不同。這得結合當地政策、個人繳納社保年限、個人年齡大小、個人去年養老金的領取總額等幾個因素通過一組公式計算得出。一般來說，如果你去年的養老金不算很高，則能夠上漲6%左右，相反則不太會超過5%。

調多少，漲多少，老百姓說了不算數，拍小視頻的自謀體說了也不算數，由國家養老保險部門說了算。

『肆』 青島市2022年養老金上調情況

青島市2022年養老金上調情況：

與基本養老金水平掛鉤調整按2021年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。以辦理退休手續時按規定確認出生年月計算，2022年很有可能會迎來全國基礎養老金的上調，這是養老金上漲的制度保障，也是對老人們的一個比較好的政策。

法律法規

2015年6月29日，國家人力資源和社會保障部和財政部聯合發布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為2015年7月13日，伴隨著養老改革的扎實推進，參保人數持續增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應時出台。

『伍』 2022青島退休金上調新政策

參考2021年青島居民基礎養老金標准提高如下，
日前，青島市自2021年7月1日起，全市城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月192元提高到200元，即每人每月提高8元，惠及青島市104萬居民養老待遇領取人員，增加的養老金近期全部發放到位。
據了解，居民養老保險待遇由基礎養老金和個人帳戶養老金構成。從近年情況來看，青島市這兩部分待遇呈現"雙增長”的趨勢。一方面，基礎養老金標准不斷提高。青島市已先後6次提高基礎養老金最低標准，調整後的基礎養老金最低標准比我國標准高107元。上一次基礎養老金最低標准調整時間為2020年7月1日。另外，2019年青島市還建立對65歲及以上參保城鄉居民予以適當傾斜，65—74歲、75歲（含）以上的待遇領取人員，其基礎養老金每人每月分別高於基礎養老金最低標准5元、10元。
另一方面，個人賬戶養老金水平不斷提升。青島市建立繳費年限養老金激勵機制，完善繳費補貼調整機制，開展基金委託投資運營，鼓勵居民早參保、長繳費、不斷保、適當提高城鄉居民選擇高檔次標准繳費，著力提高個人賬戶基金收益水平，不斷增加個人賬戶積累，提升自身養老水平。
法律依據：
《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》第三條
採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

『陸』 山東企業退休人員養老金如何調整

山東2014企業退休人員養老金如何調整

山東省2014年將繼續調整企業退休人員養老金，這將是退休金連續十年上漲。山東省召開2014年國民經濟和社會發展計劃工作會，規劃將於2014年調整養老金，山東2014年養老金制定企業職工工資倍增計劃，並發布新年度企業工資指導線和最低工資標准。

退休金將第十次調整

根據規劃，山東省2014年將調整企業退休人員養老金，這將是山東省自2005年以來，第十次調整退休金。我25日采訪了解到，青島市的月人均退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，已經是連續第九年持續上漲。

從近幾年的月養老金調整情況來看，青島市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高於全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，今年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲後，青島的退休金也達到了十連漲。

醫保報銷比例將上調

據了解，山東省職工和城鎮居民醫保住院政策范圍內醫療費報銷比例，2014年將分別提高到75%以上和70%以上。此外，還將調整失業保險金標准和工傷人員待遇標准。強化社會保障管理服務，到2014年底社會保障卡持卡人數達到4200萬。

青島市目前已經確定6家銀行發放社保卡，發卡的`第一周就將5萬張新社保卡發到了企業職工手中，根據山東2014年養老金規劃，年底前將製作新社保卡195萬張，盡可能快速地發給企業和參保人。為了保障制卡和發卡順利，社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對，比對結果顯示，共有69萬名參保人的信息出現不一致情況。據介紹，信息不一致的參保人中，有50餘萬人的信息出在了電子照片上，還有部分參保人的其它信息不全面，這都需要通過6家銀行的信息採集點來完成數據補充。

企業退休人員取暖費漲到1700元

每人每年增加600元本周將陸續補發到位

自今年冬天起，青島市57.3萬企業退休人員將領到1700元的“烤火費”了，比以往執行的標准增加了600元。我25日從青島市人社局獲悉，由於2013年企業退休人員取暖補貼已經按原標准隨12月份養老金發放完畢，增加的取暖補貼將於本周內陸續補發到位。

1100元“烤火費”

延用3年

2010年冬季以前，山東省企業退休人員“烤火費”一直執行每年24元的標准，這一標準是1989年制定的，在到2010年21年的時間里，職工工資已上漲了十幾倍，物價也上漲了多倍，按照青島市集中供暖費計算，24元的“烤火費”甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執行的標準是每人每年80元取暖補貼。

為此，山東2014年養老金根據山東省人社廳和省財政廳聯合下發《關於調整企業退休人員取暖補貼標準的通知》，從2010年冬天起，山東省將企業退休退職人員的取暖補貼標准從每人每年24元調整為1100元，取暖補貼一下子上漲了近50倍，青島市企業退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。

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『柒』 2021年養老金各地上調細則

法律分析：1、新疆自治區的基礎養老金調整也是從2021年1月1日起實施，基礎養老金最低標准由145元上調至150元每月。

2、甘肅省基礎養老金最低標準是由118元上調至123元，從2021年1月1日開始執行。

3、貴州省進一步完善了城鄉居民養老保險繳費和待遇政策。最低繳費檔次提高至每年300元，政府補貼標准確定為10%。也就是說按3000元檔次繳費，政府補貼300元。65歲以上老人，從2021年1月1日起，基礎養老金最低標准額外提升兩元。

4、江蘇省也是從2021年1月起提升養老金，基礎養老金最低標准由160元提升至173元。由於各個地方可以提升養老金，鹽城市大豐區的基礎養老金標准提升至210元，比鹽城市高出10元，比江蘇省高出37元，65歲以上老人額外增加5元。

5、湖北省人社廳公布的信息是從2021年1月1日起，基礎養老金標准有118元上調至125元，每月上漲7元。

6、北京市是伴隨著退休人員養老金調整的通知一起公布的基礎養老金，調整基礎養老金標准，由每人每月820元上調至850元。2021年1月1日開始執行。

7、上海市上調基礎養老金標准，也是隨退休養老金調整的通知一起公布的，基礎養老金標准由每人每月1100元上調至1200元，1月1日開始執行是全國最高的地區。

8、2020年7月1日起，廣西自治區城鄉居民養老保險基礎養老金最低標准由121元上調至131元，65歲以上的老人基礎養老金最低標准為136元。廣西自治區有31個縣級地區，對於基礎養老金標准進行了提升，最高達到了176元。本次調整廣西自治區有640萬老人受益。

9、山東省人社廳7月1日公布信息確定從7月份開始，基礎養老金最低標准由142元上調至150元每月。而且鼓勵各地根據當地實際進一步提高基礎養老金最低標准，像濟南市的基礎養老金比最低標准高5元，青島市高50元。

法律依據：《國務院關於印發基本養老保險基金投資管理辦法的通知》

第四十五條 受託機構、託管機構、投資管理機構應當按照本辦法的規定報告養老基金投資運營的情況，保證報告內容沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，並對報告內容的真實性、完整性負責。

第四十六條 受託機構要按下列要求進行信息披露和報告有關事項：

(一)每年一次向社會公布養老基金資產、收益等財務狀況。

(二)向委託人和國務院有關主管部門每季度提交養老基金財務會計報告、投資資產、收益等情況報告。

(三)向委託人和國務院有關主管部門、經濟綜合部門報送養老基金資產年度審計報告。

(四)養老基金發生重大事件的，應立即報告委託人和國務院有關主管部門，並編制臨時報告書，經核准後予以公告。

『捌』 青島今年退休金上調多少

日前，人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》版，明確從2018年1月1日起，為權2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右。
具體到個人多少，你就得耐心等到五一節過後，你所在的省市出台調整方案就會知道了。