❶ 退休人員能主張誤工費嗎
法律分析：退休人員能主張誤工費，能否主張誤工費與是否是退休人員無關，只要受害人因遭受人身損害誤工減少收入的就可以要求賠償誤工費。誤工費的數額根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
❷ 退休人員能要車禍誤工費嗎
退休人員在遇到車禍的時候是可以索要誤工費的，因為退休人員在當今社會中有很多的返聘和再勞動現象發生，如果退休人員能夠有相應的收入證明那麼誤工費肯定就是可以索要的。依照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：「誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算」。所以說有沒有誤工費需要看被害人的舉證情況如果無法進行正常勞動和獲得報酬所產生的實際損失的證據需要賠償誤工費的我國誤工費的賠償採取的是勞動能力喪失說，誤工費賠償制度，是從受害人實際遭受的損失角度設計的，其並不以年齡進行限制。我國對退休年齡所作的規定，既有對勞動者達到一年年齡後勞動能力下降問題的考慮，同時還有新生勞動力就業崗位以及對勞動者予以保護等問題的考慮，退休在某種意義上更多的是一種待遇。再者，廣大農村的多數農民還不能享受退休待遇，多數五、六十歲的老人還是家庭經濟來源的主力，即使是城鎮已退休的人員，還有大量的被返聘的現象。隨著人們生活條件的改善，勞動者勞動能力的減弱與喪失，必然大大遲延。偏面的以一定的年齡作為勞動能力喪失的依據，既無明確的法律依據，與我國的國情、社情也不相符。誤工費對於受傷的一方來說是一個保障措施，我們國家之所以這樣規定是為了保障我們廣大勞動者的利益。退休人員往往是沒有固定的收入的，如果沒有固定的收入那麼我們國家規定的是就可以按照當地三年的平均工資來進行計算賠償，有固定收入那麼就按照相應的收入標准來計算。
❸ 退休人員誤工費
退休人員如果遭遇人身損害，要誤工費是合理的。退休人員可以要求侵權人按照其誤工時間和收入狀況來向其支付誤工費。如果受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；無固定收入的，則按照其最近三年的平均收入計算等。
【法律依據】
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
❹ 有關工資服務的法律知識：退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠
退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠?如果該職工在退休以後並沒有參加其他的工作，就算遭受到了意外傷害事故，退休金的領取也不會受到任何的影響，類似於這樣的退休人員不可以主張誤工費。但是，被返聘的這些退休人員除了可以領退休金外，還有平時的工資收入，跟侵權人索要誤工費是合情合理的。下面是我為大家收集整理的有關工資服務的法律知識，一起來看看吧!
一、退休人員被返聘的誤工費是否可以索賠?
可以，退休人員接受其他單位聘用並獲取收入是正當權利，應當受到法律的保護。誤工費是指受害人實際收入的減少。當退休人員因交通事故造成外聘收入減少時，導致退休人員實際整體收入的減少。因此，外聘收入的損失應當認定為退休人員的誤工損失。
誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
二、誤工費證明
1、提供證明收入狀況的證據
(一)《收入證明》
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業執照副本的復印件，並加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業、工作所在地、工作內容，並提供相關政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時間的證據
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下，應當根據醫療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫療機提出的建議休息時間、需要加強營養、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，並加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關於誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。
也就是說，如果該職工在退休以後並沒有參加其他的工作，就算遭受到了意外傷害事故，退休金的領取也不會受到任何的影響，類似於這樣的退休人員不可以主張誤工費。但是，被返聘的這些退休人員除了可以領退休金外，還有平時的工資收入，跟侵權人索要誤工費是合情合理的。