事業單位退休人員醫保每年進多少錢

㈠ 重慶2022年退休醫保劃入多少

重慶2022年退休醫保劃入是4450元。根據查詢相關資料信息顯示：2022年，重慶市退休人員以上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%，作為劃賬基數，劃賬比例為4%，2022年個人賬戶月劃入金額計算基數為4450元，對於養老金5000元的一位機關事業單位退休人員來說，每個月醫保返還可以有4450乘4%=178元，不是5000乘4%。

㈡ 公務員醫保卡每月打入多少錢12月1日

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公務員一年醫保卡里有多少錢，公務員醫保卡每年多少錢？
小沃 2022年08月16日 18:23 1444 0

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今天給各位整理分享關於公務員一年醫保卡里有多少錢的知識，其中也會對公務員醫保卡每年多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注收藏本站，現在開始吧！

本文快速導讀目錄：
1、縣城公務員二0二二年每月醫保多少錢
2、公務員醫保額度一年多少錢
3、退休公務員醫保卡每月多少錢
4、公務員醫保卡一月多錢
縣城公務員二0二二年每月醫保多少錢
9.9元。

漲多少呢？從人均來看，經查證，2022年機關事業單位在職人員調資人均漲幅300元左右，從2021年10月起補發到位。

假設在職人員年齡在31至45周歲之間，醫保卡每月上漲為9.9元（300元×3.3%），醫保卡一年上漲118.8元。

雖然上漲不多，但不要小看多漲的100多元，這也是國家對職工一份關懷。

公務員醫保額度一年多少錢
48萬

大額醫療保險:超過基本醫療保險最高限額12萬元以上的費用納入大額醫療保險,年度最高支付限額為48萬元。

退休公務員醫保卡每月多少錢
社保卡不分編制人人都有，退休後醫療費劃撥每月按基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

多數地區公務員退休後，醫保卡每月返款230元。

醫保卡個人賬戶返款分為兩部分，一部分是個人賬戶，按本人基本養老金的固定比例劃入；另一部分是公務員賬戶，按本人現階段養老金的固定比例劃入。

每個月返款230元屬於按定額返款、按養老金固定比例返款、按社平工資固定比例返款三種中的一種。

公務員醫保卡一月多錢
基本醫療保險主要由個人賬戶和統籌基金兩部分構成組成。

職工的年齡不同，每個月打入醫保卡里的金額也不同：

1.45歲以下的職工，醫保卡每個月是按3.2%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.2%；

2.45歲以上的職工，醫保卡每個月則是按3.4%來打錢的，其中包含個人繳納的2%，單位劃撥的1.4%；

3.而退休以後的職工，因為個人不再繳納，所以醫保卡每個月都是直接按當地上一年度職工月平均工資的3.9%來打錢的。

假設一位員工，工資5千元，45歲以前，醫保卡每月有：5000×3.2%=160元；45歲之後，每個月有5000×3.4%=170元；退休之後，每個月有195元。

㈢ 退休人員醫保個人賬戶劃入標准

1、個人賬戶的支付范圍有哪些？

答：參保人員在定點醫療機構門診的醫療費用、定點零售葯店購葯的費用和住院、家庭病床的醫療費用中需個人支付的部分應在個人賬戶中支付。

個人賬戶資金歸個人所有，體現形式為IC卡，可跨年度結轉使用和依法繼承。

2、單位在職職工劃入個人賬戶的比例是多少？

答：個人賬戶的構成包括在職職工個人繳納的基本醫療保險費、用人單位為職工繳納的基本醫療保險費和個人賬戶中的利息。

其中用人單位為職工繳納的基本醫療保險費，45周歲以下（含45周歲）按繳費基數0.8%的比例計入，45周歲以上按繳費基數1.5%的比例計入。

3、退休人員劃入個人賬戶比例是多少？

答：退休人員以本人實際退休費作為劃賬基數，根據所處年齡段不同制定了不同的劃賬比例。50周歲以下（含50周歲）為4.6%；51周歲至60周歲為5.2%；61周歲至70周歲為5.8%；71周歲以上為6.4%。

4、劃入個人賬戶的時間？

答：單位職工在單位按時足額繳費的前提下，單位職工的個人賬戶在單位繳費後的5個工作日內劃入。

2、根據江西省財政廳等四部門關於印發《關於省直機關事業單位公費醫療與城鎮職工基本醫療保險銜接的實施意見》的通知（贛財社[2012]35號）、省人力資源和社會保障廳等四部門關於印發《江西省省直機關事業單位職工醫療保險實施細則》的通知（贛人社字[2012]27號）要求，從2012年7月1日起，省直機關事業單位（以下簡稱省直單位）在職在編人員及退休人員全部參加城鎮職工基本醫療保險、大病醫療保險和單位補充醫療保險，由省人力資源和社會保障廳社保中心承辦。為方便省直單位幹部職工掌握和執行醫療保險管理規定，我們編制了此就醫指南，內容包括就診須知、個人賬戶使用、轉診轉院、零星報銷、門診特殊慢性病就醫、異地安置人員就醫、生育待遇、定點醫療機構和定點零售葯店名單和用卡須知等，供省直單位參保人員及相關醫務人員、管理人員掌握和使用。

一、就診須知

1、參保人員可以選擇哪些醫院和葯店就醫購葯？

省直單位職工醫療保險就醫購葯實行定點醫療機構和定點零售葯店管理。參保人員持社會保障卡（暫使用江西省本級醫療保險卡，下同）可以自主選擇在定點醫療機構和定點零售葯店就診購葯（現有定點機構名單附後，最新詳細名單請查詢）。

省直單位職工在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯，實行醫療費用即時結算，即個人只須支付個人現金支付的部分，應由統籌基金和個人賬戶支付的部分由省社保中心省直機關幹部醫保處（以下簡稱省直機關醫保處）與定點機構定期結算。

2、參保人員哪些醫療費用是醫療保險基金可以報銷的？

基本醫療保險、大病醫療保險和單位補充醫療保險基金按規定支付以下費用：

（1）住院治療的醫療費用；

（2）急診搶救留觀並轉入院前的醫療費用；

（3）規定的39種門診特殊慢性病的門診治療費用。

符合規定的普通門急診費用、住院和慢性病費用中個人自付費用在基本醫療保險統籌基金、大病醫療保險和單位補充醫療保險基金按規定支付後的剩餘金額從參保人員個人賬戶中支出，個人賬戶余額不足的，由參保人員現金支付。

3、哪些費用是醫療保險基金不予支付的？

以下醫療費用，醫療保險基金不予支付（包括個人賬戶、統籌基金和大病醫療保險基金、單位補充醫療保險基金）：

（1）在非定點醫院和非定點零售葯店發生的（急診、搶救除外）；

（2）超出《江西省基本醫療保險、工傷保險和生育保險葯品目錄》、《江西省基本醫療保險診療項目、醫療服務設施范圍和支付標准目錄》范圍的；

（3）應當由第三人負擔的；

（4）應當由公共衛生負擔的；

（5）政策規定的不予支付的其他費用。

4、參保人員如何辦理入院和出院手續？

參保人員應持醫院開具的入院通知單、本人社會保障卡和居民身份證（或其他身份材料），在定點醫院的醫療保險專用窗口辦理入院相關手續，並按醫院規定繳納押金，押金不得超過600元。參保人員出院時，持出院通知單、本人社會保障卡，到醫保結算窗口，辦理出院結算手續實行即時結算，參保人員只需按規定支付個人應現金負擔的費用，個人賬戶、統籌基金和大病醫保基金和單位補充基金應支付部分由省直機關醫保處與定點醫院定期結算。

5、住院費用具體能報銷多少？

省直單位職工醫療保險住院費用報銷政策如下：

（1）參保人員住院費用需要首先負擔住院起付線。一、二、三級醫院起付線分別是200、400和600元，年度內再次住院逐次降低起付標准100元，但最低不得低於100元。

（2）起付標准以上、統籌基金最高支付限額（目前為10萬元）以下的政策范圍內住院費用，一、二、三級醫院報銷比例分別為98%、95%和90%。

（3）最高支付限額以上的住院費用，由大病補充醫療保險基金報銷90%，報銷段為10萬-30萬。

（4）符合城鎮職工基本醫療保險用葯、診療范圍和醫療服務設施標準的個人自付費用，按正廳100%、副廳98%、處級96%、處級以下95%在單位補充醫療保險中支付，對退休人員在此基礎上再增加2%進行報銷（不得超過100%）。

（5）超過30萬元以上，符合城鎮職工基本醫療保險用葯、診療范圍和醫療服務設施標準的費用，按正廳100%、副廳98%、處級96%、處級以下95%在單位補充醫療保險中支付。

6、哪些住院費用會加重個人負擔？

基本醫療保險葯品目錄、診療項目目錄和服務設施范圍（簡稱三個目錄）內的乙類葯品、乙類診療項目和乙類服務設施，個人必須先負擔8%，再進入報銷流程；丙類診療項目，個人必須先負擔10%，再進入報銷流程。三個目錄之外的葯品、診療、材料和服務，屬於自費項目，必須由個人現金支付，省直單位職工醫療保險基金不予支付。

7、參保人員住院還需要注意些什麼？

（1）參保人員住院時要主動出示社會保障卡，並配合醫院檢查人卡是否相符，由於社保卡損壞或網路異常等原因無法進行刷卡，應在48小時內補刷卡；

（2）醫院使用自費葯品、診療和服務時，必須徵得參保人員同意並簽字，否則參保人員有權拒付相關費用；

（3）帶葯規定：急診處方一般不得超過3天量，門診處方量和出院帶葯量一般在7天內，慢性病最長不超過15天量，禁帶注射劑出院，住院期間原則上不允許外購葯物；

（4）參保人員發生醫療費用無法即時結算時，要妥善保管病歷、處方、檢查檢驗報告、出院小結和費用單據等有效票據；

（5）參保人員因外傷住院時，必須在住院後兩個工作日內將單位出具的排除工傷證明和公安部門出具的排除第三者傷害證明（包括排除車禍證明）報省直機關醫保處，否則該費用不予支付。

（6）職工需院內轉科或15日內再次入院的，填寫《江西省本級醫療保險醫院內轉科或出院15日內再次住院申請表》，並提供出院小結、身份證復印件，報省直機關醫保處審核，審核通過的，准予再次住院。

二、個人賬戶使用指南

1、省直單位醫療保險個人賬戶如何劃入？

個人賬戶區分在職、退休人員不同分別建立，劃入比例為：

（一）在職職工以本人繳費工資為基數，分別從基本醫療保險基金中按3.2%（含個人繳納的2％）劃入，從單位補充醫療保險基金中按3.1%劃入；

（二）退休人員以本人退休金為基數，分別從基本醫療保險基金中按3.8%劃入。從單位補充醫療保險基金中按3.5%劃入。

個人賬戶劃入的數額，每年年初一次性核定，在單位按時足額繳費後劃入。

2、個人賬戶余額會計息嗎？

個人賬戶余額本金和利息（按照銀行活期存款利率每年計息一次）歸個人所有，可以轉移、結轉使用和繼承。

3、個人賬戶支付范圍包括哪些？【拓展資料】

個人賬戶主要用於支付參保人員在定點零售葯店購葯費用、在定點醫療機構門診就醫費用和住院期間應由參保人個人自負的政策內醫療費用。

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㈣ 事業單位退休醫保卡每月打入金額怎麼計算

退休醫保卡每月打入金額的具體計算方法如下:1、職工醫療保險是按照個人工資的8%收取其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢有兩部分組成:(1)在職的45歲以上的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶，從單位的8%里提出 劃入個人賬戶，一共是每月工資的打入。45歲以下的個人繳納的2%全部劃入個人賬戶 ，從單位的8%里提出 劃入個人賬戶，一共是每月工資的打入。(2)退休的個人不繳納。每月打入是工資的

㈤ 退休後醫保卡每月返錢的標准

取決於你在什麼地方享受醫保退休待遇，因為退休人員醫保返還，國家沒有統一標准，換句話說，31省市返還標准不一樣，通常有3種返還方式。

第一個，不分身份，定額劃入。包括上海、北京、天津、安徽等地，比如上海退休人員，75歲以下的，按年返還1680元，75歲以上的，按年返還1890元。

第二個，按養老金，掛鉤劃入。包括江蘇、陝西、河南、河北等地，這種劃入是主流做法，體現野攜養老金「多繳多得、長繳多得」的激勵作用，也是公平的劃入。比如，江蘇南京按本人養老金的5.4%按月劃入，比如養老金5000元的話，每月醫保返還5000元×5.4%=270元。

第三個，社平工資，掛鉤劃入。包括青海、重慶等地，這種劃入方式比較科學，因為與社平工資掛鉤，猛畝不僅劃入標准高而且建立定期調枝脊森整機制，所有退休人員享受同樣的劃入額度，也就是「大鍋飯」調整。

部分地方按70元劃入，啥情況？

經查證，部分地方按70元定額劃入，其實就是安徽省。安徽省自2022年7月1日起，正式實施職工醫保門診共濟保障政策，對退休人員醫保每月劃入進行同步改革，也就是將原來的本人養老金的4%劃入改革為統籌區當年基本養老金平均水平的2%劃入（2022年7月1日起，70元/月）。

換句話說，7月起，機關事業單位退休人員和企業退休人員醫保按月劃入70元，相當於拉低了機關事業單位退休人員醫保劃入額度，提高企業退休人員醫保劃入額度，也就是提低限高做法。比如養老金5000元的話，7月前，每月醫保返還5000元×4%=200元；7月起，每月醫保返還70元，每月減少130元。

總之，退休人員醫保每月劃入額度因地而異，但隨著職工醫保門診共濟保障改革高位推進，退休人員醫保每月劃入額度發生變化，總體上，對養老金高的退休人員來說，不是一個好消息，降低了額度，但對於需要門診報銷和養老金低的退休人員是一個利好消息。

㈥ 退休職工醫保門統每年是多少。醫保門統每年可以報銷多少錢。

退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。

退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。退職職工，其醫療葯費報銷75%。住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。

(6)事業單位退休人員醫保每年進多少錢擴展閱讀：

每個月醫保卡或醫保存摺（個人醫保賬戶）都會有入賬，每年都會有最少1000元-5000元不等的金額劃入個人醫保賬戶。等於退休後不用再繳納錢了，每個月有社局給還會給你打錢用來買葯和看病。

在職人員每月醫保卡也會返錢，以北京為例，每月都會往醫保折上返錢，並且北京這部分錢是直接能取現。

㈦ 事業單位退休醫保標准

一、門診補助標准。 退休 人員和在職人員年度累計門診 醫療費用 800元到1800元以內費用補助90%。 二、特殊疾病門診補助標准。特病費用按規定支付後，應由個人負擔的費用，補助50%。 三、住院補助標准。基本 醫療保險 統籌基金起付標准以下（含起付標准）的 醫療費 補助50%。起付標准以上、最高支付限額以下，應由個人負擔的醫療費用，退休人員和廳在職人員補助90%. 四、增加個人賬戶注入。每年各單位用單位結余資金對每個享受補助人員的個人賬戶注入資金，在職人員1600元，退休人員2000元。 各區縣國家機關公務員醫療補助辦法由當地政府自行制定。 另外自費葯品是不可以報銷的，自費葯品不可以開成 醫保 統籌葯品的。

㈧ 退休人員醫保卡每月入多少錢

法律分析：退休人員按月劃撥的醫療費，是按本人基本養老金的5%劃撥，有的地區4.5%。

另外，在職人員按單位上報的個人繳費基數乘以相應比例，35歲以下為2.2%，36—45歲為2.7%，46—法定退休年齡為3.2%。

個人醫療帳戶資金的上賬時間：退休人員於每月的最後一天上賬。在職職工於當月單位、個人應繳醫療保險費足額到賬後的5個工作日內上賬。

法律依據：《城鎮職工基本醫療保險條例》第三十六條本條例修訂施行後退休的從業人員，繳納基本醫療保險費的年限，男性滿30年、女性滿25年的，退休後其基本醫療保險待遇標准按本條例規定執行。

從業人員退休時，繳納基本醫療保險費的年限未達到前款規定的，繳費年限每少1年，其退休後享受的基本醫療保險待遇，在規定的待遇標准上相應降低5％。

第三十七條退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費滿10年的，退休後原單位不繳納基本醫療保險費，不影響其享受本條例規定的退休人員基本醫療保險待遇。

退休人員在退休前實際繳納基本醫療保險費不滿10年，退休後原單位不繳納基本醫療保險費的，不享受本條例規定的退休人員基本醫療保險待遇。

㈨ 事業單位退休醫保賬戶98.7元是什麼錢唐山

唐山事業單位退休醫保賬戶98.7元是基本養老金。根據查詢相關公開信息顯示，截止2022年12月14日，唐山事業單位退休醫保劃入額度為當地上一年度基本養老金平均水平的2.5%，假設上一年度的基本養老金水平為4000元，65周歲的退休人員每月醫保劃入額為4000*2%=80元，72周歲的退休人員每月醫保劃入額為4000*2.5%=100元。