退休職工在另打工需要繳稅么

A. 退休再工作的收入要交稅嗎

【法律分析】：退休再工作的收入不需要交稅。一般來說退休人員領取退休工資不需要繳納個人所得稅，但是，如果職工退休後從單位領取的各類補貼、獎金、退休後的再任職人員也是需要交稅的，視情況而定要交多少個人所得稅，前提是要符合退休人員再任職的條件，如果不符合就可以不交稅。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第十條 個人所得稅法第四條第一款第三項所稱按照國家統一規定發給的補貼、津貼，是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼，以及國務院規定免予繳納個人所得稅的其他補貼、津貼。

B. 退休後又打工收入怎麼算稅

一、關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復的規定，退休人員再任職取得的收入，在減除個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
二、退休人員再任職應同時符合下列條件:
(1)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系。
(2)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入。
(3)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇。
(4)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。辦理退休的時間以檔案里所有原始記錄中最早的出生年月為准，勞動局通知你父親5月份辦理退休可能就是這個道理。如果退休審批表和通知書已經在5月辦理完畢，那一般是在6月1日起執行，也就是說從6月份起領的應該是退休費。每次收入的應納稅所得額超過20000元的：
應納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數
超過的部分，稅率30%，速算扣除數2000
超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000
拓展資料：在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅，一般退休人員再任職個稅起征點為5000元。精神，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
法律依據：《勞務報酬個人所得稅稅率表》第5條對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
1、每次收入不足4000元的：
應納稅額=（每次收入額-800）*20%
2、每次收入在4000元以上的：
應納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%

C. 退休後額外工作收入如何繳稅

退休返聘工資應該按照勞動報酬的標准進行納稅，而不是按照工資標准進行納稅。其法理在於，退休人員已經不再屬於勞動者，只有勞動者在用人單位取得的收入才能稱作工資，按照工資、薪金標准繳納個人所得稅。而退休人員被返聘不再是勞動者，與用人單位形成的不再是勞動關系，所以顯然取得的收入是勞務報酬，按照勞務報酬進行納稅。
①、離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
②、離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
③、離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
④、離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。

「退休_員再任職取得的收_，在減除按個_所得稅法規定的費_扣除標准後，按「_資、薪_所得」應稅項_繳納個_所得稅。」
法律依據：
《中華_民共和國勞動合同法實施條例》第___條規定：「勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。」根據上述規定，開始依法享受基本養_保險待遇的勞動者，勞動合同終_；_且勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終_。所以，聘_的退休_員不能按退休_員再任職的「_資、薪_所得」計算繳納個_所得稅，應按勞務報酬所得計算繳納個_所得稅。_付所得單位應在取得合法憑證後在企業所得稅前扣除。

D. 退休後又找了份工作用交稅嗎

退休後又找了份工作要交稅。對於退休人員取得的再就業收入，必須按照「工資，薪金所得」應納稅項目繳納個人所得稅。根據國家統一規定，雇員，退休金，退休金，退休金，退休金和退休金的支付免徵個人所得稅，因此這部分不包括在個人稅的計算中。退休人員基本養老金免徵個人所得稅，再任職收入按工資薪金收入計征個人所得稅，但退休職工不繳納社保，不扣除三險一金。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

E. 退休後再就業要交個人所得稅嗎

不需要，休金無論退休金是多少，不論是超過5000元還是沒有超過5000元，都是完全免徵個人所得稅的，退休人員是可以獲得一份基本養老金的待遇，不需要交稅。
也就是說，都是可以拿到手裡的一個全額工資待遇，退休人員的退休金是無需繳納個人所得稅的。
(5)退休職工在另打工需要繳稅么擴展閱讀
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
第四條下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。

F. 退休後又打工收入怎麼算稅

退休工資、離休工資、離休生活補助費均屬免納個人所得稅的收入。但對於離退休後返聘所取得的工資、薪金收入，以及離退休後重新就業取得的工資、薪金收入，不屬於免稅所得，應按工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
退休再就業人員和用人單位，一定要簽訂合同，而且要簽訂勞務合同，而不是勞動合同。與用人單位簽訂具有勞務合同性質的聘用協議，在裡面把你的權利、義務給約定好，你在這勞務協議中必須界定，報酬、第醫療、工資待遇或者保險待遇，必須約定清楚。另外，再就業人員年齡超過60周歲，不能稱為勞動者。

《中華人民共和國個人所得稅法》第十三條納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。納稅人因移居境外注銷中國戶籍的，應當在注銷中國戶籍前辦理稅款清算。

G. 退休後又打工收入怎麼算稅

我國《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》規定，「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。」
離退休人員再就業個稅怎麼交要分為以下幾個情況：
1.離退休人員再就業所得，按照「工資、薪金所得」計征個人所得稅；
2.離退休人員兼職所得，按照「勞務報酬」計征個人所得稅；
3.離退休人員投資經營所得，按照「利息股息紅利所得」、「個體戶生產經營所得」、「對企事業單位的承包經營承租經營所得」等計征個人所得稅；
4.離退休人員取得的稿酬所得、財產租賃所得、財產轉讓所得、偶然所得以及其他所得均應依法繳納個人所得稅。
由此，退休返聘人員需要先減除相關費用後，再按照工資、薪金所得繳納個稅。
具體點來說，根據工資的標准，如果達到5000元的個人所得稅繳納的標準的話才需要繳納稅收，如果5000元以下就不需要繳納稅收。
此外，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。」
法律依據：根據《個人所得稅法》和國家稅務總局《關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》(國稅函[2008]723號)規定，退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。

H. 退休後打工交個人所得稅嗎

你應當繳納個人所得稅。退休人員再就業，確實已經不屬於法定的勞動者范疇，因此所取得的收入不屬於「工資、薪金所得」，而屬於「勞務報酬所得」。《個人所得稅法》第二條規定：「下列各項個人所得，應納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）對企事業單位的承包經營、承租經營所得；（三）勞務報酬所得；（四）稿酬所得；（五）特許權使用費所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得；（十）經國務院財政部門確定征稅的其他所得。」《稅收徵收管理法》第四條規定：「納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。」很顯然，你退休後再應就業所取得的收入在上述應納稅項目之列，公司作為扣繳義務人對你扣除個稅是正確的。至於是按「工資、薪金所得」還是按「勞務報酬所得」來納稅，很有講究。《個人所得稅法》對「工資、薪金所得」、「勞務報酬所得」所規定的稅率和減除費用是不同的，而且按「工資、薪金所得」征稅屬於低稅負。由於這對退休再就業人員是有利的，因此國家稅務總局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》中指出：「退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。」。
退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。 退休人員再任職,應同時符合下列條件：
（一）受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；
（二）受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入；
（三）受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇；
（四）受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
退休後再干工作需要交個人所得稅。退休人員除按規定領取退休人員工資或養老金外，另取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」項目繳納個人所得稅。
一、退休人員還交個人所得稅嗎
1、我國個人所得稅法規定，退休工資無需繳納個人所得稅。
2、但如果退休人員在退休後，仍然有勞務費收入或經營收入，那麼需要交個人所得稅。
3、法律依據《個人所得稅法》：
第四條 下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
(一)省級人民政府、國務院部委，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
(二)國債和國家發行的金融債券利息;
(三)按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
(四)福利費、撫恤金、救濟金;
(五)保險賠款;
(六)軍人的轉業費、復員費、退役金;
(七)按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費;
(八)依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
(九)中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
(十)國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案
二、退休返聘人員工資是否繳納個人所得稅
1.根據《中華人民共和國個人所得稅法》，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅;但是，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
2.「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓及其他待遇;受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。
法律依據
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

I. 退休工人另打工的工資要加上退休金交稅嗎

退休工人另打工的工資不需要加上退休金繳稅，國家規定退休金是不需要繳稅的。但另打工的工資要按勞務費收入繳個人所得稅。

勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入減去收入額的20%。每次應納稅所得額不超過20000元部分，稅率為20%；超過20000至50000元，稅率為30%，速算扣除數為2000；超過50000元，稅率為40%，速算扣除數為7000。

例如：一次取得勞務報酬收入5萬元，需扣除20%的費用。其應繳納的個人所得稅計算：

應納稅所得額=50000×（1-20%）=40000元

應納稅額=40000×30%-2000=10000（元）

(9)退休職工在另打工需要繳稅么擴展閱讀

對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成；超過5萬元的，加征十成。

勞務報酬所得的特別項目

1、個人擔任董事職務所取得的董事費收入事職務所取得的董事費收入

按照董事與公司的關系來劃分，可分為內部董事和外部董事。

（1）、內部董事，擔任公司董事的同時在公司任職、受雇，其因任職受雇而取得的報酬是「工資、薪金」所得。

（2）、外部董事，指不在本公司任職、受雇的董事，其取得的董事費所得，屬於勞務報酬所得。

2、在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬於《個人所得稅法》規定的應稅所得項目所得，應依法繳納個人所得稅。

3、自2004年1月20日起，對商品營銷活動中，企業和單位對營銷業績突出的非雇員以培訓班研討會、工作考察等名義組織旅遊活動、通過免收差旅費旅遊費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等)，應根據所發生費用的全額作為營銷人員當期的勞務收入所得，按「勞務報酬所得」徵收個人所得稅，並由提供上述費用的企業和單位代扣代繳。

4、個人兼職取得的收入，應按照「勞務報酬所得」項目繳納個人所得稅。

5、演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬，應按「勞務報酬所得」項目，按次計算納稅；演員參加任職單位組織的演出取得的報酬，應按「工資、薪金所得」項目，按月計算納稅。演員取得的報酬中，要規定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成，經主管稅務機關確認後，可以在計算應納稅所得額時扣除。

J. 退休人員返聘工資交個人所得稅嗎

【法律分析】：需要。返聘取得的收入應按照"勞務報酬所得"應稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按"工資、薪金所得"應稅項目繳納個人所得稅。

【法律依據】：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。