河南企業退休職工喪葬費標準是多少

① 河南喪葬費2022最新標準是多少

一、退休老人去世後喪葬費是多少錢
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一) 喪葬補助費標准:喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
二、離退休人員因病或非因工死亡申領死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受養老保險待遇人員減員申報表》;
(二)死亡證明(醫療機構出具的死亡證明書、公安機關出具的注銷戶口證明、法院宣告死亡的文書);
(三)供養直系親屬提供以下材料:
(1)供養直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;
(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內的證件;
(3)死者關系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養直系親屬登記卡結合單位、社區或村委會開具的證明為依據;
(四)供養直系親屬無經濟收入情況(供養直系親屬戶口所在單位或社區、村委會開具無固定收入的證明、當地社保機構開具的未在當地參保並未享受待遇的證明);
(五)供養直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮居民最低生活保障標準的有關文件;
(六)供養父母應提供配偶收入證明;
(七)供養子女應提供兄弟姐妹收入證明。
綜上所述，可以知道的是公司員工在退休後按照規定領取相應的養老金，當然這也有一定的領取年限的，所以在員工死亡以後會對其發放一定的喪葬費，主要是對沒有領取到的養老金的補償，一般的補助標準是按照養老及你的十個月數額一次性發放。

② 河南省喪葬費2022最新標准

河南省企業退休人員（含靈活就業人員），喪葬費標准為參保人員死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。河南省城鄉居民養老保險的退休人員，喪葬費標准為不低於省定城鄉居民基礎養老金最低標準的12倍。既沒有繳納城鎮職工養老保險的人員，也沒有繳納城鄉居民養老保險的人員，無法領取喪葬補助費。
一、河南省企業退休人員（含靈活就業人員）喪葬費標准
根據人社部下發的要求：統一全國各省企業職工（含靈活就業人員）喪葬補助費和撫恤金的計算標准。
1.退休人員喪葬費標准：參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。即：2個月的城鎮居民可支配收入。
2.退休人員撫恤金標准：參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9~24倍。即：9~24個月的城鎮居民可支配收入。
二、需要注意的是：
1.該城鄉居民喪葬補助標准，隨著當地城鄉居民基礎養老金最低標准同步調整。
2.對於已經建立喪葬補助標準的地區，原標准高於12個月省定城鄉居民基礎養老金最低標准，按原標准執行。對於有條件的地區，可以提高喪葬補助標准。
3.喪葬補助費是有確定申領時限要求的，應在城鄉居民死亡之日起6個月內，攜帶死亡證明，到當地社保部門辦理相關手續。超過6個月的，不得領取。
4.對於河南省企業退休人員（含靈活就業人員），喪葬費標准為參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍，撫恤金上限標准為參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的24倍，撫恤金下限標准為參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的9倍。
5.對於河南省城鄉居民養老保險的退休人員，喪葬費標准為不低於省定城鄉居民基礎養老金最低標準的12倍。有條件的地區，可以提高喪葬補助標准。
6.對於既沒有繳納城鎮職工養老保險的人員，也沒有繳納城鄉居民養老保險的人員，無法領取喪葬補助費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》
第三條遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。
第四條喪葬補助金的標准，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條撫恤金標准按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。
第六條參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標准不得超過其個人繳費之和（靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算）。
第七條在職參保人員死亡的遺屬待遇領取地為其最後養老保險關系所在地（含臨時基本養老保險繳費賬戶所在地），由最後養老保險關系所在地社會保險經辦機構負責核定參保人員繳費年限等相關信息，並支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領取地為其企業職工基本養老保險待遇領取地。
第八條參保人員因病或非因工死亡，同時符合企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領取。已辦理企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度銜接手續並領取城鄉居民基本養老保險待遇後死亡的，其遺屬不再享受企業職工基本養老保險遺屬待遇。
第九條參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間，其遺屬可以領取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現的，已領取的遺屬待遇應予退還。

③ 河南退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

一 、喪葬補助費
在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。
二、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。
三、遺屬生活補助費
從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。
職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

④ 河南企退人員喪葬費最新政策

對於退休人員來說,去世以後,指定繼承人除了可以領取個人養老賬戶剩餘存額以外,還可以領取喪葬補助金。雖然現在已經實現了全國統籌,但是各省喪葬補助金的標准仍有差異。今天我帶大家一起來看一看:
河南省退休人員,喪葬補助標準是多少,農民是否可以領?
一、河南省企業退休人員(含靈活就業人員)喪葬費標准
根據人社部下發的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》(人社部發〔2021〕18號)文件要求:統一全國各省企業職工(含靈活就業人員)喪葬補助費和撫恤金的計算標准。
1.退休人員喪葬費標准:
參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
2倍。即:2個月的城鎮居民可支配收入。
2.退休人員撫恤金標准:
參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
9~24倍。即:9~24個月的城鎮居民可支配收入。
由此可知:參保人員的喪葬費和撫恤金的計算標准,與當地城鎮居民可支配收入有關。
下面以2022年河南省喪葬費和撫恤金為例,僅做參考。
(一)計算標准
根據河南省統計局發布的《2021年國民經濟和社會發展統計公報》數據顯示:2021年河南省
城鎮常住居民人均可支配收入35646元,摺合每月3091元。具體見下表:
年河南省企業退休人員喪葬補助金標准:3091*2=6182元。
年河南省企業退休人員撫恤金上限標准:3091*24=74184元。
年河南省企業退休人員喪葬補助金標准:3091*9=27819元。
(二)申領材料及流程
河南省各城市申領材料和流程,略有差異,下面以洛陽市為例,僅供參考。
申領材料主要包括:
《企業職工養老保險因病非因公死亡待遇核定申報表》、死亡證明(或承諾書)、
繼承人的身份證和銀行卡等。具體申辦流程如下:
三、河南省城鄉居民喪葬費標准
根據河南省人社廳發布的
《關於建立城鄉居民基本養老保險喪葬補助制度的意見》(豫人社規〔2021〕6號)要求:繳納城鄉居民養老保險的參保人員,在繳費期間或領取待遇期間死亡的,可以領取喪葬補助費。
城鄉居民養老保險退休人員喪葬補助費標准:不低於
省定城鄉居民基礎養老金最低標準的
12倍。即:12個月省定城鄉居民基礎養老金最低標准。
需要注意的是:
1.該城鄉居民喪葬補助標准,隨著當地城鄉居民基礎養老金最低標准同步調整。
2.對於已經建立喪葬補助標準的地區,原標准高於12個月省定
城鄉居民基礎養老金最低標准,按原標准執行。
對於有條件的地區,可以提高喪葬補助標准。
3.喪葬補助費是有明確申領時限要求的,應在城鄉居民死亡之日起6個月內,攜帶死亡證明,到當地社保部門辦理相關手續。超過6個月的,不得領取。
寫在最後:
1.對於河南省企業退休人員(含靈活就業人員),
喪葬費標准
為參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
2倍
,
撫恤金上限標准
為參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
24倍
,
撫恤金下限標准
為參保人員死亡時本省(自治區、直轄市,以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的
9倍
。
2.對於河南省城鄉居民養老保險的退休人員,喪葬費標准為不低於
省定城鄉居民基礎養老金最低標準的
12倍。
有條件的地區,可以提高喪葬補助標准。
3.對於既沒有繳納城鎮職工養老保險的人員,也沒有繳納城鄉居民養老保險的人員,無法領取喪葬補助費。

⑤ 河南省喪葬費補助標准和一次性撫恤金標准，是怎麼規定的

人力資源社會保障部財政部頒布了關於做好《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的指導意見，即國家人社部發（2021）18號文件，會由原先由各省，市轄區、自治州制訂的安葬費、一次性撫恤金等遺屬工資待遇，第一次在全國范圍展開了標准。

依照全國統一的相關規定，退休職工計發的標准及在職員工是一樣的，但每領到一年的養老保險金要減少一個月，同是交費30年以上人，一次性撫恤金標準的為24月，假如領到了20年養老保險金就需要降低20月，可是最少保實數是9月，因此活過80歲以上退休職工，最大隻有領到9個月一次性撫恤金。

依照河南省的相關規定，是依據退休職工最後一個月養老金標准20月計發，身亡前養老保險金相對較高的人慰問金就非常高，身亡前養老保險金相對較低的人一次性撫恤金也很低。依照全國各地統一的標准相對性更為穩定一些。

總的來說，在今年的河南省的喪葬補助金、一次性撫恤金規范更改是很大的，這些更改通常是原先河南省自身要求標準的從2021年9月1日逐漸停止執行，應該按照國家人社部發（2021）18號文件的規定執行。

⑥ 河南省退休人員死亡喪葬費和撫恤金大概是多少錢

法律分析：因工死亡的，喪葬費按本企業四個月的平均工資發給，低於600元的按600元發給，凡有供養直系親屬的，付給一次性撫恤金，標准為死亡職工生前二十個月標准工資。因病死亡的，喪葬費按本企業三個月的平均工資發給，低於500元的按500 元發給，撫恤金按本人生前十個月的標准工資發給。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑦ 河南省退休職工喪葬費2022年最新標准

一、喪葬費
喪葬費的標準是本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。
計算比較簡單，非常直觀，用公式表示：
喪葬費=本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入×2
二、喪葬費領取所需材料：
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明;
4、領取人的身份證正反面復印件。
三、喪葬費申請條件：
1、《養老失業保險死亡待遇申請表》
2、《參保人遺屬申領待遇聲明》
3、申請人身份證原件和復印件一份
4、《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、因死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一。
四、喪葬費申請程序：
1、申請喪葬費等費用單位應提交相關的函或報告;
2、戶口注銷證明原件及復印件;
3、火化證原件及復印件;
4、死亡前一個月的工資單;
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

⑧ 河南省退休職工死亡撫恤金發放標准

(一)自2011年8月1日起， 國家機關工作人員 及 離退休人員 死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。(民發〔2011〕192號)[3] (二)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性 撫恤金標准 和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。 (三按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。 (四)已參加企業職工 基本養老保險 事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 (五)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。 1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資; 2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資; 3、 喪葬費標准 ：因病4000元;因工(公)5000元; 4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。 （六）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

⑨ 企業職工去世後的喪葬費和撫恤金是多少

法律分析：由於每個企業退休人員的情況各有不同，還有我們不同地區領取標准也各有差異，一般喪葬費是生前領取3到6個月左右的養老金，而一次性撫恤金是10到20個月的社會平均工資。例如，河南省是3個月養老金的喪葬費和20個月基本養老金的一次性撫恤金。山東省是1000元的喪葬費和10個月社會平均工資的撫恤金；北京市是5000元的喪葬費和20個月基本養老金的撫恤金給到家屬。除此之外，企業職工去世以後還要進行養老保險個人賬戶清算給到家屬。

法律依據：《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》 一、調整一次性撫恤金發放標准

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

⑩ 河南2022年職工喪葬費怎麼算

參加職工社保的人員，因病或者非因工去世的，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金，退休前去世的，如果是因病或者非因工傷殘的，完全喪失勞動能力後，可以領取病殘津貼，所需資金由基本養老保險基金支付。喪葬費的標準是本省市上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍。撫恤金待遇計算稍微有點復雜，與退休人員在職時的工齡和退休後領取的養老金年數有關。工齡越長，撫恤金越高，領取養老金的時間越長，撫恤金待遇越低。
一、發放月數是按照一定的標准計算的，具體標准如下：
1.社保繳費年限為15年的，發放月數為9個月；
2.社保繳費超過15年的，每超過1年，發放月數增加1個月，比如社保繳費年限20年，發放月數是14個月；
3.繳費年限30年的， 發放月數是24個月；繳費年限超過30年的，按30年計算發放月數；
4.退休後每領取1年養老金，發放月數減少1個月。
二、低待遇需要滿足的條件：
1.繳費15年，剛剛退休就去世了；
2.繳費30年，60歲退休，領了14年養老金，也就是74歲去世，只能領11個月的遺屬待遇；
3.繳費20年，領了5年養老金後去世；
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。