㈠ 退休人員怎樣認證
法律分析:一是進行數據建模採集。認證前,需攜帶本人二代身份證(港澳台人員攜帶回鄉證,境外人員攜帶護照)等證件到所屬街鎮退管部門進行面部數據採集建模。採集數據的同時進行當年認證,當年不再另行認證。
二是進行網上資格認證。當年已完成面部數據採集建模的社會化管理退休人員,次年開始可在網上進行領取養老金資格認證,認證時間一般為每年4~6月。
三是進行網上認證操作。用戶提交個人身份信息,即身份證號碼、參保地和居住地,信息填寫無誤並且與社保系統中已有的信息核對無誤,則可進行激活,激活後,根據流程引導,完成拍照、錄像操作,即能完成認證。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈡ 退休工人資格認證怎麼進行啊
退休工人資格認證有以下幾種方法進行:
1.傳統現場認證
鎮社保所給退休人員打電話,要求去鎮社保所進行現場認證。
對於年紀較大的退休人員,不會使用電子產品的,且身體健康,行動靈活的,可以使用傳統方法進行認證。
2.手機APP自助認證
現在智能手機幾乎人手一部,而與社保相關的業務幾乎都可以通過手機人社APP來完成。
登錄後,有「本人刷臉認證」,根據提示進行刷臉,眨眨眼睛即可。
從下載APP到注冊登錄認證,全程只需要幾時分鍾即可,可以說是非常方便的!
3.上門認證
對於行動不便的老人,殘疾人等特殊群體,街道人社服務中心的人員,還可以上門進行養老金領取資格認證。
㈢ 退休後社保怎麼認證
社保認證方式如下:
1、社保認證方法是手機APP「認證助手」,不管身在何地,只要有手機有互聯網,就可以登錄相關軟體或者網頁進行認證;
2、社保認證方法鄉鎮保障站一體機,退休人員如果行動方便,可以去社區進行認證,也可以去鄉鎮的保障站一體機進行認證;
3、社保認證方法特殊情況可以上門認證。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,是一種再分配製度,目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
㈣ 退休職工社保認證怎麼操作
法律分析:1.社保經辦機構認證 退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。2.社保官網認證 登錄參保地的人力資源和社會保障局官方網站,進入養老金領取資格認證系統,按照要求注冊並登錄...3.手機認證 手機下載當地官方社保APP,綁定自己的身份證和手機號,進入養老金領取資格認證板塊,按照上面的提示進行操作即可。4.預約認證服務 對於特殊退休人員(身殘、高齡、孤寡、患病)可由他人幫忙申請並與社區協商,預約社保工作人員上門進行認證。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈤ 退休職工每年認證怎樣網上認證
品牌型號:HUAWEI Mate 40E Pro
系統版本:HarmonyOS3.0.0
軟體版本:支付寶10.3.26.8210
退休職工每年在網上認證可以通過支付寶小程序養老金資格認證進行認證。具體操作步驟如下:
1、打開「支付寶」
打開支付寶,點擊放大鏡搜索框。
《社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
㈥ 退休人員如何手機認證
退休人員用手機認證的方式如下:
1、在手機應用市場搜索當地的人力社保APP下載安裝到手機上;
2、打開手機桌面APP,點擊首頁「個人權益」;
3、用戶登錄界面,輸入用戶名和密碼點擊「登錄」;
4、跳轉個人權益界面,點擊「領取養老待遇資格認證」;
5、資格認證界面,輸入公民身份證號和姓名,點擊「前往認證」;
6、認證成功,點擊最下方「完成」即可。
《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條
勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
㈦ 退休人員社保認證怎麼操作
退休人員認證社保可以通過以下方式進行:
1.指紋認證方法
退休人員可選擇使用此認證方式,到居住地就近的社區認證網點即可進行認證操作。最常見的就是按手印,工作人員給認證。
2.家屬可申請上門資格認證
如家有行動不便的退休人員,對高齡、重病及行動不便的離退休人員,可由本人或家屬向所屬社區提出申請,並提供家庭住址和聯系方式 ,由社區工作人員進行上門認證。
因高齡(80周歲以上)、癱瘓、殘疾、患病等原因行動不便的資格認證對象,可申請上門認證。
3.通過社保局APP認證。大部分各省各地社保局都有自己的APP,可以通過當地社保局官網的提示,下載APP進行認證。
4.通過支付寶認證。打開支付寶,找到市民中心;點擊「社保」;點擊「電子社保卡」;選擇參保地,點擊同意協議並領取;可以選擇人臉認證或者社保卡密碼認證;驗證通過後就領取到電子社保卡了。
5.通過微信認證。微信認證步驟與支付寶認證步驟差不多,點擊「我的」頁面中的「服務」頁面,然後找到「城市服務平台」點擊進入,進入頁面後找到社保卡,點擊進入後按照提示綁定、認證電子社保卡即可。
6.讓兒女通過「親情服務」功能幫助認證。兒女可用自己的電子社保卡,在「我的」找到「親情服務」功能,綁定老人的電子社保卡。綁定後,在親情服務頁面中打開老人的的電子社保卡,點擊「待遇資格認證」即可開始認證。認證時,按照提示要求操作即可,如果顯示「認證成功」就代表完成了認證。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈧ 退休職工認證怎麼操作
法律分析:1、社保經辦機構認證,退休人員可攜帶本人有效身份證前往就近的社保經辦機構、街道社區服務點、社保自助一體機辦理認證。2、預約認證服務,對於特殊退休人員可由他人幫忙申請並與社區協商,預約工作人員上門進行認證。退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。