事業單位退休人員醫保繳納

❶ 退休後大額醫保怎麼交

退休後大額醫保辦理程序如下：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月，特殊工種需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
退休金領取標准如下：
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
2、職工因病或非因工負傷死亡，喪葬補助費的標准為3個月工資；供應直系親屬一次性救濟金標准為6個月工資；一次性撫恤金標准為在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。
3、已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇。
以下情況下職工可以申請退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

❷ 事業單位退休人員還需繳納醫療保險嗎

職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。
根據現行《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
當前，只是提出職工醫保退休人員繳費的建議，即便是真正要實施該政策，也需要提請全國人民代表大會修改《社會保險法》，只有全國人大通過後方可實行。
況且，該方案還需要廣泛徵求意見，並經過充分的研究和討論，逐步完善具體的實施辦法和操作細節，這些都尚需時日。

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❸ 退休職工醫保怎麼交費

退休職工醫保交費方式如下：
1、退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳。如果在退休前已經辦理了職工醫療保險的，那麼在辦理退休時，如果已經達到國家規定的醫療保險繳費年限的，不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇；如果醫療保險的繳費年限沒有達到國家規定的繳費年限，可採取一次性補繳的方式繳清，辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇；
2、退休後逐年繳費，直到達到規定的繳費年限為止。如果在辦理退休前醫療保險只繳納了幾年，一次性補繳需要花好幾萬，一時拿不出這么錢來一次性補繳，那麼可以選擇辦理退休後逐年繳費，繳費基數還是按照每年統計部門公布的職工平均工資來作為繳費基數，和退休前的繳納方式是一樣的。通過逐年繳費達到參保地規定的繳費年限後，不再繳費，也可以終身享受醫保報銷待遇；
3、退休前沒有辦理醫療保險的，可在退休後繼續辦理職工醫保。如果在退休前沒有辦理職工醫保的，最好在辦理退休手續之前，辦理繳納職工醫保，因為部分地方規定，退休後不能再辦理職工醫保。如果退休時沒有辦理職工醫保的，允許在退休後繼續辦理職工醫保。辦理後仍然可以選擇一次性補繳或是逐年繳納的方式，個人可以根據自己的經濟條件來決定；
4、對退休後不允許辦理職工醫保的，可辦理城鄉居民醫保。如果所在地對退休前沒有辦理職工醫保的，退休後不再允許辦理職工醫保，可以在戶籍所在地或是居住地辦理城鄉居民醫療保險。城鄉居民醫療保險採取國家補助和個人繳費相結合的方式，城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶，但每年有一定的門診費用和門診定額報銷費用，住院時的報銷比例為50%左右，比職工醫療保險要低20%。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❹ 事業單位職工退休後醫保如何辦理繳費

職工退休後醫保繳費的政策目前仍處研究討論階段。
根據現行《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
當前，只是提出職工醫保退休人員繳費的建議，即便是真正要實施該政策，也需要提請全國人民代表大會修改《社會保險法》，只有全國人大通過後方可實行。
況且，該方案還需要廣泛徵求意見，並經過充分的研究和討論，逐步完善具體的實施辦法和操作細節，這些都尚需時日。

❺ 事業單位人員退休後醫療保險誰交

1.退休的職工醫保補繳有自己繳納。在職工辦理完退休後還需要個人補交3000左右的職工醫保費，如果不補交醫保費的話，不給送醫療費，每月大約100元左右。一般企業單位職工都是要個人補繳的。

2.退休職工醫療保險補繳辦理流程：

（1）參保人員需要到退休醫保補繳窗口提交申請材料；

（2）工作人員對申請材料進行審核；

（3）對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；

（4）辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。

事業單位人員退休後醫療保險誰交

❻ 退休人員還需要繳納醫保嗎

職工退休後且時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

辦理退休的流程：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取退休待遇。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❼ 退休後單位還給交醫保嗎

退休職工單位不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
退休後還交醫療保險嗎
按照規定，退休職工不再繳納醫療保險金。根據社會保險法規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
人員退休後，單位不需要為其繳納基本醫療保險費。原因主要是：
一是社會醫療保險的性質決定的，社會醫療保險要體現互助共濟，健康人幫助生病的人，退休職工一般患病較多，是需要社會照顧的脆弱人群。
二是為了均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會，參與市場競爭。
三是考慮到退休人員在以前的工作期限間，已經為社會作出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。
基本醫療保險參保范圍及對象是什麼?
本市行政區域內所有用人單位，包括機關、事業單位、社會團體、企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等)、部省屬駐靖單位及其職工、退休(職)人員、無固定工作的靈活就業人員、檔案託管人員和私營個體經濟組織業主及其從業人員。
基本醫療保險繳費比例是多少?參加公務員補助或職工補充醫療保險繳費比例是多少?
參保單位按照上月在職職工工資總額的7%、個人按本人上月工資總額的2%繳納基本醫療保險費。參保人員到達退休年齡時，原保費繳納不滿15年的，需補足15年。
參加公務員醫療補助的機關事業單位，為職工繳納職工上月工資額的4.5%(含工傷保險)。參加企業職工補充醫療保險的單位為職工繳納職工上月工資額的4%。
個人醫療帳戶的資金分配比例是怎樣規定的?
35周歲以下，按本人繳費工資總額的2.6%記入;36周歲至45周歲，按本人繳費工資總額的3.2%記入;46周歲至退休前，按本人繳費工資總額的4%記入;退休(職)人員按本人上年養老金的5%記入;機關事業單位已參加公務員補助或企事業單位已參加職工補充醫療保險的，根據上述年齡段，再向個人帳戶分別記入繳費工資額的0.8%、1.4%、2%、2.5%。
職工退休後還需要交保險嗎
退休以後，原則上應當繼續繳納醫療保險。
對於醫療保險，不同地區有不同的政策。
一般地，醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的，退休以後可以不再繳納，但需要滿足一定的條件後，方可享受退休人員的醫療待遇。
大額醫療互助，退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質，屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險，一般不再繳納。
法律依據
《社會保險法》
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❽ 事業單位退休人員醫保個人賬戶劃入標准

親,您好,很高興為您服務~退休人員醫保個人賬戶劃入標準是:1、個人每月繳納的2%保費全額劃入醫保個人賬戶(醫保卡);2、單位劃撥的部分按比例劃入醫保個人賬戶:45歲以下劃入歲至退休前入退休劃入或是45歲以下劃入歲至退休劃入退休劃入因各地的醫保政策不完全相同,所以劃入比例也不完全一致,以當地的劃入比例為准。

❾ 事業單位退休人員醫保由誰交

職工退休後，醫保由自己交。職工辦理完退休後還需要個人補交3000左右的職工醫保費，如果不補交醫保費的話，不給送醫療費，每月大約100元左右。一般企業單位職工都是要個人補繳的。
退休職工醫療保險補繳要什麼材料
1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4、參保人員的身份證原件。
參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料，工作人員對申請材料進行審核。對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統。辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。
第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

❿ 事業單位職工退休後是否還要交醫保費

根據我國社保法的規定，凡參加社會保險的國家機關、團體、事業單位、全民所有制企業和縣屬集體所有制企業單位離休、退休、退職職工，均享受醫療保險待遇（退休職工的家屬醫療費用未納入統籌不予報銷）。退休職工還需要繳納醫療保險嗎
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」這條規定的核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」這條規定的富有彈性的前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。
要依法解決下崗退休職工醫療保險問題絕非易事，建議採取以下措施：
一、建議全國人大責成最高人民法院盡快出台貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限（含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益。
二、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限（含視同繳費年限）的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」
三、建議國務院責成福建省政府撤銷建省勞動和社會保障廳制定的《福建省省本級靈活就業人員參加基本醫療保險的實施細則》關於下崗退休職工除了繳費年限（含視同繳費年限）滿25年以外還要「實際繳費年限滿10年的」規定，糾正其錯誤做法，還下崗退休職工以公道。

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