寧波如果辦理企業退休手續

1. 企業職工如何辦理退休手續

申請人填寫《企業職工退休申請表》、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》（個人信息部分），用人單位或檔案託管機構蓋章確認後，由申請人攜帶到縣政務服務中心一樓大廳人社局窗口辦理。

1、申報

申請人於到達退休年齡的當月，向受理窗口提交《企業職工退休申請表》一式3份、《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》一式3份、身份證原件及復印件3份、近期一寸彩照1張。

2、受理

工作人員對申報材料進行審核，材料齊全的予以受理，出具《受理通知單》；材料不全的不予受理，出具《補正材料通知單》。

受理的，通知用人單位提供申請人檔案。

需要確認首次參保繳費時間的，通知社保經辦機構提供首次參保證明。

3、確認

審核認定申請人出生時間、參保繳費情況，自受理之日起5個工作日內做出是否符合退休條件的確認意見。

對符合退休條件的公示5天，期滿無異議的發放退休證，有異議的進行復核並做出結論；對不符合退休條件的出具《審核情況反饋單》，退回申報材料。

公示期間，擬退休人員名單及《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室，對視同繳費情況進行確認並將確認結果傳遞至繳費確認窗口。

4、繳費核定

退休人員持身份證、退休證到繳費確認窗口，對《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》填寫的本人社保繳費情況進行確認，採集指紋。其中需補繳醫療保險費的按繳費程序辦理。

同時由用人單位填報《職工社會保險繳納增減情況匯總表》、《職工社會保險關系變動明細表》。

繳費確認窗口將職工簽字確認的《企業退休（職）人員繳費基本情況確認表》傳遞至相關科室計算退休待遇。

2. 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下：

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。

2、准備人社局材料。以機關事業單位為例，首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局相關部門蓋章。

4、准備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續，按要求填好相關表格，復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下，機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，手續辦完後，在下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續就辦完了。

3. 寧波怎樣在網上辦理退休

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登錄「浙里辦」APP，進入首頁。在左上角選擇所要辦理的區域。如:寧波，北侖區。
在首頁上方搜索「辦退休」，選擇「在線辦理」。
對於無養老視同繳費年限、無需基本中斷補繳的普通職工和自由職業者，只需同時勾選「參保人員達到法定退休年齡領取基本養老保險待遇資格確認」、「新增退休人員養老保險待遇核准支付」兩項。

4. 浙江寧波職工提前退休條件及所需材料詳細介紹

關於寧波職工提前退休條件及需要什麼材料，我整理了相關方面的內容，供廣大市民參考。希望對大家有所幫助。

寧波職工提前退休條件

辦理條件：

1、擬辦退休(職)人員的養老保險關系在市養老保險管理中心;

2、擬辦退休(職)人員已經市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的;

3、擬辦退休(職)人員全部繳費年限(含視同繳費年限)滿15年;

4、未中斷繳納養老保險費。若擬辦退休(職)人員系失業職工，確因生活困難中斷繳費，且無力補繳養老保險費

辦理時限：

受理之日起20個工作日內

聯系電話：0574-83865513

寧波提前退休需要什麼材料

申請材料：

1、擬辦退休(職)人員身份證復印件或者其他身份證明;

2、擬辦退休(職)人員檔案;

3、擬辦退休(職)人員養老手冊;

4、《寧波市職工因病或非因工負傷提前退休(職)申報表》一式二份;

5、《寧波市職工喪失勞動能力鑒定表》原件及其復印件;

6、失業職工確因生活困難中斷繳費無力補繳養老保險費的，另需提供其戶籍所在地或居住地街道(社區)出具的證明

辦理地點：

寧波市人力資源和社會保障行政服務中心服務大廳二樓12-15號窗口 (寧波市海曙區解放南路257號)(郵編：315010)

5. 企業職工退休手續辦理流程

退休手續辦理的流程：1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。2、社保局工作人員對提交的資料進行審核，受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後，退休員工就可以帶上退休證進行確認。個人要辦理退休手續應帶齊本人的身份證件到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續，經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，帶退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口確認繳費情況和基本信息；到指定銀行辦理養老金代發借記卡。《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

6. 寧波市鄞州區退休證在.哪裡辦

先去當地勞動保障機構辦理。
1、職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶身份證、戶口本、實際住址的房證或購房合同到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》。同時到當地郵政儲蓄銀行開立領取養老金的存摺。
2、達到退休年齡當月，到當地社保中心列印《養老保險個人賬戶明細》等。
3、然後將手續交當地勞動保障代理機構，後續業務由勞動保障代理機構代為辦理。(除銀行開立存摺外，一般情況下需本人到場，本人無法到場的，需提供代辦人的身份證明，必要時需提供授權代理證明等手續)

7. 寧波退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於寧波職工退休年齡寧波職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、寧波企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、寧波職工辦理退休流程 代辦退休
1、辦理條件
1)職工退休
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
3)職工出國定居
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，且離開寧波市

2、辦理流程
在職職工由所在單位、失業人員或其他人員由其戶籍所在地街道（鄉鎮）社會保障與救助服務站，攜帶《寧波市企業職工退休（退職）和基本養老金核准表》、參保人員本人人事檔案、《參保人員辦理退休(職)手續相關規定告知書》、本人身份證復印件、一寸近照一張、參保人員的《職工社會養老保險手冊》等其他應提供的有關證明、材料、文件向當地人力社保部門申請辦理退休手續。
三、寧波職工辦理退休所需材料
3、辦理材料
1)職工退休
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c退休證(或養老保險待遇享受證)原件及復印件。
如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
2)職工工作調動並且戶口遷出寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件;
c戶口遷移證原件及復印件。
如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
3)職工出國定居
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人護照原件及復印件;
c出國定居證件的原件及復印件。如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
4)非本市戶籍職工與單位終止勞動關系，且離開寧波市
a《寧波市住房公積金提取申請書》
b個人身份證原件及復印件。如委託他人代辦的，另需提供委託授權書原件及受託人身份證原件及復印件。職工可提取其賬戶內余額，並利隨本清，作銷戶提取。
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8. 2022年寧波退休新規定

(一)寧波市男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
(二）寧波市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三）寧波市男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定退休年齡最新規定2022如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

9. 外地戶口到寧波交社保退休怎麼辦理

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料。

2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報。

3、企業、就業局向當地人社部門申報。

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇。

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。