各省企業退休人員養老金上調

A. 全國各地的養老金是怎麼漲的

關於2021年調整退休人員基本養老金的通知

各市人民政府，沈撫示範區管委會，參加省本級基本養老保險的機關企事業單位，中央國家機關所屬駐遼各單位：

根據《人力資源社會保障部財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2021〕20號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批准，現就2021年調整全省退休人員基本養老金有關事項通知如下：

一、人員范圍和時間

2020年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定范圍內的建國前參軍的企業退休老工人)，從2021年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標准

(一)定額調整

退休(職)人員、「五七家屬工」每人每月增加基本養老金54元。

(二)掛鉤調整

1.退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。

2.退休(職)人員、「五七家屬工」按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金(以下簡稱統籌內養老金)為基數，按0.6%的比例增加基本養老金。

B. 河北省2022年退休人員養老金上調細則

1、定額調整，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金；
2、掛鉤調整，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加1、3元，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金的百分之六增加；
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
2022年養老金上調標準是上調了百分之四。此次調整，繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。
通知要求，各省、自治區、直轄市要結合本地區實際，制定具體實施方案，抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
法律依據：《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》第三條
採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現多繳多得、長繳多得的激勵機制，應與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養老金水平掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員基本養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

C. 2022退休金上調新政策

各省轄市、濟源示範區人力資源社會保障局、財政(財政金融)局，省直各部門、中央駐豫各機關事業單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發[2022〕27號)精神，經省政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，現就我省2022年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平有關事宜通知如下:
一、調整范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金(含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的退休工人，下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)，每滿1年每月增加13元(不滿1年的按1年計算)，繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎上，再按本人2021年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖補貼、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1%計算增加。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金:
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
2.企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，是保障和改善民生的重要措施。體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地要高度重視、強化領導，加強宣傳解讀，注重正面引導，精心組織實施，確保調整增加的基本養老金於7月31日前發放到位。同時，要通過擴大職工基本養老保險覆蓋面，加強基金收支管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。各地落實情況請於2022年8月15日前書面報告省人力資源社會保障廳。執行中發現問題，請及時報告省人力資源社會保障廳、財政廳。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

D. 歷年養老金上調一覽表

歷年養老金上調一覽表31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，最新2021（歷屆）企業退休人員月人均養老金1764元，最新2021（歷屆）調整後月人均增加176元，增幅約為10%。

「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工 作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調 節金。

E. 2022年養老金上調多少

5月底人社部正式發布2022年養老金調整通知，給全國退休人員吃下定心丸，也定下養老金調整的基調，一是人均養老金調整幅度為4%，較2021年下降0.5%；二是強化掛鉤調整比重，體現多繳多漲、長繳多漲激勵作用；三是適當提高傾斜調整比例。這也意味著接下來的各省養老金調整方案要體現出以下內容：調整上限為4%；側重點是掛鉤調整，較往年強化上漲比重；傾斜調整可適當提高，非強化比重。


2022年養老金上漲200元以上，不是一般退休人員能領到的，從今年養老金調整的基調來看，2類退休人員才有機會上漲養老金達到200元以上，一個是工齡長、養老金高的退休人員；另一個是高齡傾斜養老金高的退休人員，下面帶大家一起看看正確的分析。

第一，工齡長、養老金高的退休人員。
從今年全國養老金調整的基調來看，一個亮點就是適當加大掛鉤調整所佔比重，體現在「應與」這個關鍵詞上，其中再三強調「應與退休人員本人繳費年限（或工作年限）和基本養老金水平掛鉤。」這意味著各省大概率在2021年掛鉤調整的基礎上加重比例。所以說，工齡長、養老金高的退休人員養老金上漲最多，才能體現養老金的激勵性作用。


根據人社部相關統計數據，企業職工人均養老金2987元，按4%粗略計算，人均上漲120元左右，遠遠達不到200元以上漲幅。所以說，上漲4%只是人均養老金的測算。實際上，每個退休人員上漲幅度是不一樣的，有的會高於4%，有的會低於4%，平均在4%。因此，從總體來看，養老金上漲達到200元，養老金水平等於200÷4%=5000元。經測算，養老金能領5000元以上，工齡應不少於40年，意味著20歲之前就參加工作，他們幾乎都是國有大中型企業退休職工。他們參加工作時間早，繳費年限長，養老金高，上漲幅度高於4%。

第二，高齡傾斜養老金高的退休人員。
從今年全國養老金調整的基調來看，繼續對高齡退休人員，適當提高調整水平，這也意味著高齡退休人員可以多領些養老金。為了說明高齡傾斜政策，就以2021年山東省養老金調整為例，其中山東省高齡傾斜在全國都是一大亮點，也就是「2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元。」根據高齡傾斜政策的延續性，預計今年大概率還會保留，換句話說，2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員養老金上漲分別為290元、190元和360元。所以說，養老金上漲200元以上，除了工齡長、養老金高的退休人員外，還有高齡傾斜養老金高的退休人員，比如說山東省2021年已滿70周歲、75周歲和80周歲的退休老人。


總之，在經濟下行的大環境下，養老金上漲4%很不容易，體現國家對退休人員的一份關懷和照顧。經過分析，養老金上漲200元，主要是工齡40年以上、養老金5000元以上的退休人員，還有高齡傾斜養老金高的退休人員。具體到每個人，要看各省的具體調整方案。

F. 31省份養老金全部上調，你漲了多少錢

除了提高退休人員基本養老金，今年一些省份也提高了城鄉居民基礎養老金標准。

記者：李金磊

隨著四川公布2021年養老金調整方案，目前31個省份的養老金已全部上調。你到手的養老金漲了多少錢？

養老金資料圖。來源：圖蟲創意

31個省份上漲養老金

4月16日，人社部和財政部發布關於2021年調整退休人員基本養老金的通知，拉開了養老金上漲的序幕。

按照通知，全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

這是養老金「17連漲」。此後，上海第一個在5月12日公布養老金調整方案，各地也陸續公布養老金方案，到6月28日四川公布養老金調整方案，31個省份的養老金上漲全部落地。

一位退休人員的養老金到賬簡訊截圖。

你的養老金漲了多少錢？

「我是2020年退休，今年第一次參與養老金的上漲，上漲之前的養老金每月是3631元，6月份養老金到賬金額4353元，一共補發了822元，也就是每月養老金提高了137元，漲幅約3.8%。」一位湖南的退休人員給記者分享了自己養老金上漲的情況。

人社部數據顯示，2020年全國企業退休人員人均養老金2900元左右。有一些省份公布了今年養老金的人均上漲金額。青海公布的數據顯示，調整後，企業和機關事業單位退休人員月人均增加基本養老金196元左右。

需要注意的是，4.5%是全部退休人員基本養老金調整的總體人均水平。多地人社廳解釋稱，具體到每一位退休人員，由於繳費年限和養老金水平不同等原因，實際增加的養老金絕對額是不同的，對應到占個人養老金的比例也是不同的。

資料圖。來源：視覺中國

按 「三結合」方式漲養老金

目前，多數省份已經將上漲的養老金補發到賬了，最後一個公布養老金調整方案的四川，從6月28日19時起，調整增加的退休人員養老金將陸續上賬，確保在7月1日前將調整增加的養老金發放到退休人員手中。

退休人員在收到上漲的養老金後，核對上漲金額時要注意，養老金上漲不是簡單在自己養老金基數上增加4.5%，而是採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的「三結合」辦法。

其中，定額調整指同一地區各類退休人員統一增加相同額度的養老金，體現社會公平；掛鉤調整指增加的養老金與個人繳費年限、養老金水平雙掛鉤，體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

以四川省養老金調整方案為例，六類艱苦邊遠地區退休人員李某，71歲，繳費年限35年，2020年12月基本養老金為5600元，其調整增加的基本養老金為：

定額調整：42元；繳費年限掛鉤調整：15年×0.7元/年 20年×1.8元/年=46.5元；養老金水平掛鉤調整：5600元×1.3%=72.8元；高齡傾斜調整：35元；艱苦邊遠地區傾斜調整：80元；合計：42 46.5 72.8 35 80=276.3元。

這些地方城鄉居民基礎養老金也漲了

除了提高退休人員基本養老金，今年一些省份也提高了城鄉居民基礎養老金標准。

湖北人社廳28日發布消息稱，從2021年1月1日起，湖北省城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准從每人每月108元提高至每人每月115元，即在原標准基礎上提高7元。

此外，上海將城鄉居民養老保險基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)由每人每月1100元調整為每人每月1200元。此標准為全國最高。

北京也提高了城鄉居民基礎養老金，2021年1月1日起新增領取城鄉居民基本養老保險待遇的人員，基礎養老金標准為每人每月850元。

編輯：范豐輝

責編：程春雨

授勛儀式，他們三人永遠無法到場……

這雙貼滿膏葯的手，看哭了無數人…

致敬！他們榮獲「七一勛章」