企業沒繳保險退休怎麼辦

1. 一直沒繳過養老保險如何辦理退休

只有繳納了一定年限（至少15年）的養老保險費，才能辦理退休，如果專不繳納當然是辦不了退休屬的。我說的這種情況是指企業養老保險。還有一種情況可以辦理退休，我想會適合你，那就是參加農村養老保險，如果你現在接近退休年齡，或已經處於退休年齡，你可以到當地農村保險處直接繳納一筆保險費，然後直接辦理退休就可以了，以後每月都可以領取養老金。具體一次性需要繳納多少，因為一個地方一種情況，沒有統一數據，所以，你可以去當地勞動保障局咨詢辦理，這個數目應該是不算小的，大體在幾萬元吧

2. 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以內繼續繳納社保，等到容了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

3. 企業員工50歲退休,但是社保沒有繳滿15年怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳版納社保，等到了退權休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

4. 企業社保未交滿15年，已到退休年齡怎麼辦

目前的政策是已經達到法定退休年齡養老保險未繳滿15年，但是有繳滿10年就可以繼續繳納，如果沒有的話，非本市戶籍人員無法再繼續繳納，本市戶籍人員可以繼續以個人名義繳納。

繳納至15年辦理退休，非本市戶籍人員只能夠兩種選擇一種就是一次性支取養老金個人部分的余額，另一種就是轉移回戶籍地繼續繳納。

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新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120，個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

參考資料來源：網路-社會保險

5. 企業沒有給員工繳完社保，員工已退休了怎麼辦

如果是單位原因造成欠費（欠費、與沒有交齊，是不同的概念），單位在給你辦理退休手續之前，必須補繳，否則給你辦不了退休手續。如果所謂不齊是不夠最低繳費年限，而又到了法定退休年齡，不齊的原因並非單位責任，到了退休年齡單位就再也給你繳不上費了，社保也不接受了，你只有離開單位自行繳費。按規定不允許一次性補繳退休，只允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足最低繳費年限辦理退休。

6. 在國營企業幹了40年沒有交保險到退休年齡應該怎麼辦

在國企幹了四十年，竟然沒有交保險，真是一件令人匪夷所思的事情，換一回句話說叫做不可能發生的答事。
你如果是臨時工，怎麼會在國企幹了四十年，你如果是正式工，國企怎麼會四十年不為你交保險，百思不得其解啊。
這種情況究竟是什麼原因，你沒有展開講，我只能告訴你一句話，和企業溝通解決吧。

7. 企業社保未交滿15年，已到退休年齡怎麼辦

到了法定退休復年齡時，制社保未交滿15年，可以可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
如果要一次性補交滿15年，需要一定的條件.即在1995年10月1日前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
在《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定》中第二條規定參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
因此，可以對照一下自己的繳費情況，決定如何補足繳費年限。

8. 公司幾年沒繳保險，退休後可否要求補償給我應繳的保費給我本人

這怕不行，公司不能給你補償，它會找很多理由拒絕給你補償。

9. 單位中途沒給繳納養老保險，要退休了該怎麼辦

單位不給交養老保險 到了退休年齡卻要繼續上班 怎麼辦？你可以使用法律來保護回自己答,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。 其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 一般需要補交所欠的月份.

10. 現在已經退休了，企業沒有給交醫療保險保險怎麼辦，

84年在企業參加工作，以前單位交了，從2006年沒交，以後我的醫療卡就不給打錢了，現在退休了，我不是交夠5年了嗎、咋沒有醫療卡了。