退休人員個人一次交斷醫保需要

❶ 退休一次性補交醫保 需要多少錢

退休後補交社保視情況而定，少則一萬多，多則幾萬。
退休後補交社保要多少錢不固定，與個人醫保交費年數以及當地的交費基數有關，因為根據各地齊醫保政策，他們在退休的時候女性要持續繳納20年，而男性要持續繳滿25年，如果在退休時達不到這個年限，就要一次性補齊，補齊時需要按當年交費基數的的百分之八算。1、與補交時間長短有關
退休以後一次性補齊醫療保險要多少錢，與他們補齊時所交費的時間長短有關，因為有些人在退休時醫療保險已經交了二十幾年，只差1~2年就滿25年的要求，他只需要補這1~2年的，而有些人醫療保險用的比較晚，他們在退休時只交了10年左右，這時就要補10~15年的醫療保險，這筆費用是比較高的，也就是補齊醫療保險要多少全要看具體情況每個人都不一樣。
2、與交費基數有關
退休以後一次性補齊醫療保險要多少錢與當年的交費基數有關，因為醫療保險是當年交費基數的8%，需要用每月的平均基數乘以8%數乘以12，然後乘以交費者需要補交的年數，這樣才能得出要交多少錢，在不同的地區，交費基數不同，而且不同的人選擇的交費檔次也不相同，這些都會影響補齊醫療保險的錢數。
交醫療保險的注意事項
在平時生活中交醫療保險是有一些需要注意的地方，在單位工作期間一定要讓單位按時給自己交醫療保險，只有這樣才能在生病住院時享受到醫保待遇，如果因為自己的原因停止了交醫療保險，也要在三個月以內盡快補齊，如果醫療保險中斷超過三個月就會停止享受醫保待遇，重新交費，以後還需要經過半年的等待期才能恢復正常待遇，另外醫療保險的中斷也會影響交費時間的積累，也可能會對退休造成影響。

❷ 退休後可以一次性買斷醫保嗎

退休後可以一次性買斷。 達到 法定退休年齡 時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。 社會保險法 實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。 退休時累計繳納 基本醫療保險 費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的 醫療保險待遇 。

❸ 醫保在退休後一次性補交可以嗎

已辦理退休，可一次性補繳醫保年限：參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。

值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。

越早補繳，補繳的金額就越少。

一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。

醫療退休還能享受其他福利待遇

其他福利待遇根據當地的醫保政策而定，各地略有不同，在廈門，辦理完職工醫療退休，每年度醫保中心還會按其上年度的退休金金額的8%劃撥金額到參保人員的醫療賬戶上，供參保人員就醫購葯使用，其報銷比例與城鄉居民醫療保險相比非常高。

拓展資料：

退休人員醫保政策

退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。

法律依據：

根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

❹ 醫療保險如何一次性補交

退休後可以一次性補繳醫保費。
休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的，按退休時上一年本市職工月平均工資的7％，以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
2001年4月1日後參加工作的按實際繳納基本醫療保險費的累計年限計算，享受當期醫療保險待遇，如實際繳費年限男不足25年女不足20年，退休後不享受基本醫療保險待遇。

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❺ 退休後個人醫保怎麼交

退休後個人醫保的交法，可以按累計繳費不足十五年的，一次性繳費至滿十五年，交醫保需要的資料如下：
1、申請退休的參保人員身份證原件及復印件二張並簽字、一寸近照一張（彩、黑均可）；
2、參保人員的檔案有「確認表」（即「企業職工基本養老保險登記表」）須提供「確認表」；
3、參保人員「職工養老保險手冊」；
4、填寫《企業職工退休審批表》；
5、經公示後的職工退休公示回執單；
6、從事管理崗位的女性參保人員應提供退休時前五年崗位報備材料退休人員辦理退休手續後，次月可以攜帶醫保卡、職工退休證到當地的社保中心進行繳費以及年限的核定。首次辦理參加手續的，還需要帶有身份證、1張一寸免冠彩色近照。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

❻ 退休後要一次性補交醫保，大概需要多少錢

參保人員辦理退休手續時，其醫保繳費年限不符合規定的，應一次性補繳不足年限的醫療保險費，並按補繳時的醫療保險繳費標准執行。

一、醫保
醫保指社會醫療保險。是國家和社會根據法律法規，在勞動者患病時基本醫療需求的社會保險制度。2016年1月12日，國務院印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。2016年12月20日，人社部召開基本醫療保險全國聯網和異地就醫直接結算工作視頻會，並與北京等22個申請首批啟動基本醫療保險全國聯網和跨省異地就醫直接結算的省份簽訂了工作責任書，標志著跨省異地就醫直接結算工作正式轉入落實階段。2021年6月，統計公報顯示：2020年全國基本醫療保險參保人數136131萬人，參保率穩定在95%以上。

二、醫保繳費標准
1、職工個人繳費比例：
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。
2、用人單位繳費比例：
用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
3、醫療保險個人繳費基數
個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。
4、醫療保險個人繳費標准
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。
法律依據：《社會保險法》第五十九條：縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
《社會保險法》第六十一條：社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
《社會保險法》第六十二條：用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
參保人員辦理退休手續時，其醫保繳費年限不符合規定的，應一次性補繳不足年限的醫療保險費，並按補繳時的醫療保險繳費標准執行。2016.2.1後辦理退休手續的，按照辦理退休時本市上年職工月平均工資作為繳費基數，乘以補繳費率11%，再乘以需補交月數來確定補繳金額，具體數據請以窗口計算為准。

❼ 在退休後一次性交清剩下的醫保到底可不可行

現在對於大部分的人來說，其實我們都非常關注我們的醫療保險的這個問題，而且對於很多人來說，他們在上班的時候，因為在公司裡面已經交了保險，但是退休了，我們就需要把這個保險交清楚，所以有些人就會產生這樣的疑惑，就是在退休後一次性交清剩下的醫保到底可不可行，對於這個問題的回答，在我個人看來，其實我覺得這是可行的，而且是國家法律明文規定的，下面我們具體來了解一下。

所以我們在平時的生活中，也應該要更多的去關注這方面的問題，對於每個人而言，了解這方面的問題，對我們都是有一定的好處的，而且現在國家的很多事情都不斷的變化著，所以我們要不斷的學習各種各樣的知識，這才能夠使我們得認知能力得到不斷的提升。同時我們也要更好的適應社會的發展。要不斷的與時俱進，開拓創新，跟上時代發展的潮流，

❽ 怎麼斷醫保

一、醫保報停需要准備的資料
1.如果是個人報停醫保,需要拿著本人身份證、戶口本及醫保卡去當地社保局窗口辦理即可。
2.如果是企業報停醫保,只需要在社保網上輸入企業賬戶名和密碼,進去人員增減項,點擊人員減少後進行業務提交申報,然後去勞動局列印解除勞動合同證明書即可去社保局辦理減員。
二、領醫保卡需要帶什麼
1.單位辦理:帶好職工的就業證明,雙方簽字的就業合同(要註明每月工資和收入數額),身份證原件,到公司所在地的社會保障機構去辦理。
2.個人辦理:個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。
另外,各地對於領醫保卡需要帶什麼材料相關的要求是不一樣的,因此,建議在辦理醫保卡之前,先向當地的社保局或者社保卡辦理機構咨詢一下,咨詢電話:12333!
三、個人社保停保方法
帶上個人身份證和原參保手續,去參保的社保局經辦大廳申請養老保險個人帳戶封存就行!
四、社保停交後果和手續:
累計繳費年限一定要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今後的養老金也就越多,反之則少。
社會統籌醫療保險不能相加的,中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的「作廢」。
五、辦理醫保停保手續
勞動者只要拿身份證、社保卡到參保地社保局服務大廳申請暫停個人養老保險和醫療保險自繳費後,再將原社保號報給單位,單位辦理社保工作人員次月起會幫你辦理社保續繳手續,並不影響勞動者的累計繳費年限。
養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。
醫療保險要男的累計交滿30年,女的交滿25年,才能在退休以後也享受醫保待遇(這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊,一是視同繳費年限,這個跟工齡有關,一是實際繳費年限,就是實際繳費的時間,一般是要至少交滿10年,實際繳費年限和視同繳費年限相加,男的滿30年,女的滿25年就可以了),如果退休時未達到最低繳費年限的,參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
提示:醫保怎麼停?需要本人身份證原件及復印件,如需代辦人還需代辦人身份證原件及復印件,如果是個人報停醫保,需要拿著本人身份證、戶口本及醫保卡去當地社保局窗口辦理即可。如果是企業報停醫保,只需要在社保網上輸入企業賬戶名和密碼,進去人員增減項,點擊人員減少後進行業務提交申報,然後去勞動局列印解除勞動合同證明書即可去社保局辦理減員。