廣州2016年離退休人員住房補貼

Ⅰ 退休人員房補政策

退休住房補貼政策如下：
住房補貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下撥的建房資金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。
3、按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。
住房補貼如何計算
1、按月補貼：按月補貼額=職工當月標准工資×年度月購房補貼系數。其中標准工資為基礎工資、職務工資、級別工資和工齡工資之和，年度月購房的補貼系數為0.66。
2、一次性補貼：一次性發放房補貼額=(職工1998年月均標准工資×1999年度月購房補貼系數×職工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工齡補貼額×職工建立往房公積金制度前的工齡×職工購房補貼建築面積標准)。其中年度工齡補貼額為13元。
3、差額補貼：差額補貼額=(1999年度基準補貼額+1999年度工齡補貼額×建立住房公積金前的工齡)×差額面積。其中年度基準補貼額為1265元，差額面積=職工住房面積標准—現住房建築面積。
住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 關於退休人員住房補貼的文件

法律分析：關於給予離退休職工發放住房補貼有關文件依據

1、《國務院國有資產監督管理委員會辦公廳關於中央企業嚴格執行國家住房制度改革政策有關問題的通知》文件中對於住房補貼有明確的要求:參照所在地政府機關公務員標准，並結合本企業職工住房的實際情況和企業經濟承受能力確定。

2、《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》

法律依據：《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》 第三十一條 所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。

《中華人民共和國勞動法》 第三條 就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

《中華人民共和國公司法》 第十八條 公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

Ⅲ 退休人員住房補貼怎麼算

法律分析：為進一步明確行政事業單位職工住房補貼政策，根據市房改領導小組第 37 次會議精神，現對行政事業單位職工住房補貼的有關政策補充通知如下： 一、職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點 為便於操作，職工工資對應享受職級核定住房補貼面積標準的時點與杭政 [2000]13 號《杭州市市區行政、事業單位住房分配貨幣化試行辦法》中住房補貼的實施時間相一致，即以 1999 年 1 月 1 日為時點，凡享受住房補貼職工在 1999 年 1 月 1 日前離退休的，按照其離退休時工資對應享受職級核定其住房補貼面積標准。 二、享受教師教齡優惠政策的時點 為保持房改政策的前後銜接，切實保障教師職工的利益，對享受教師教齡優惠政策的時間，按照計算房改工齡的時間核定，即凡享受住房補貼並在 1994 年底前在教師崗位的，可按實際到 1994 年底從事教師工作的年限，憑市、區教育主管部門出具的教齡證明，享受教師教齡優惠政策。 三、未滿 20 年工齡的退休人員住房補貼的計發 為體現按勞分配原則，對不滿 20 年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照杭政 [2003]13 號文精神執行，即按照退休人員實際工作年限與按 20 年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。

縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。

Ⅳ 退休人員住房補貼2016政策

1、杭州市富陽區的政策是側重於吸引人才而設。全日制碩士人員，具有中級技術職稱人員或具有技師執業資格人員，補助購房款的3%，最多不超過5萬元。全日制博士學或副高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格人員，補助購房款的10%，最多不超過15萬元。最高級別的中國科學院院士、中國工程院院士等國家級專家人才或一次性補助80萬元。 2、福建晉江從2016年1月1日至3月31日，個人(家庭)購買144平以下(含144平)首套房、首改房(不包括二手房)的，可享受購房總額2%的財政補貼;個人(家庭)購買144平以上首套房、首改房(不包括別墅及二手房)的，可享受購房總額2.5%的財政補貼。 從2016年4月1日至6月30日，個人(家庭)購買144平以下(含144平)首套房、首改房(不包括二手房)的，可享受購房總額1.5%的財政補貼;個人(家庭)購買144平以上首套房、首改房(不包括別墅及二手房)的，可享受購房總額2%的財政補貼。 3、浙江寧波2015年7月1日至2016年6月30日期間，在甬購買住宅和非住宅的，按其所購房屋實際繳納契稅額度的50%給予購房補貼。商品房購房時間以合同備案日期為准，二手房購房時間以產權登記受理日期為准。對同一房屋，同時符合多項購房補貼政策的購房戶，任選一項，不得重復享受。 4、河南漯河市區購買面積144平方米以下新建普通商品住房的購買人，至2016年2月29日(含)止購房，可申請獲得財政補貼200元/平方米;2016年3月1日至2016年8月31日(含)止購房，可申請獲得財政補貼100元/平方米。 5、福建省連江縣實施的則是「面積梯度」原則。購買戶型在60平方米以內的，每套給予1.2萬元的財政補貼;購買戶型在60平方米到100平方米的，每套給予2.2萬元的財政補貼;購買戶型在100平方米到144平方米的，每套給予3.2萬元的財政補貼。這是因為，相較於城市戶籍人口較強的購買力，農村人選購的房型面積普遍較小。所以，在補貼政策中會特別區隔開面積大小或者城鄉區別。 6、安徽蕪湖市民在市區購買新建商品住房簽訂購房合同並備案的，凡應交4%契稅的購房者，在繳納契稅後由市財政部門給予應繳契稅50%的補助。目前，蕪湖需要繳納4%契稅的戶型一般為144平米(含)以上戶型。 7、山東濰坊個人購買90平方米以下首套商品住房或二手住房的，給予實繳契稅額100%補貼的同時，對購買300平方米以下商業或辦公用房用於創業的個人，給予實繳契稅額50%補貼。 8、河南安陽市居民只要在市區范圍內購買普通商品住房，便可直接享受2萬元的購房補貼。安陽是十分少見的不分戶籍、大小，按套數實施補貼的地方。 9、浙江衢州市民在2015年10月15日到2016年12月31日期間，在市區范圍內個人購買商品住房或二手住房，可享受普惠購房補助。普惠購房補助。按購房款0.8%給予補助，單套最高不超過1.5萬元，並以實際繳納的契稅本級地方留成部分為上限。在享受上述普惠購房補助的基礎上，再給予購房款1.5%的人才購房補助，單套最高不超過2.5萬元，並以實際繳納的契稅本級地方留成部分為上限。 更多房產信息可以登錄「房便利」網站。

Ⅳ 退休的人什麼時候領住房補貼

關於住房補貼應從以下幾個方面進行認識：

一是住房補貼是1998年住房制度改革後，全國各地取消實物住房分配後的政策，因此，全國各地凡時發放住房補貼的地方，都是以1998年作為分界點。

二是並不是退休幹部都可以領取住房補貼，凡是夫妻雙方或一方享受過實物住房分配，包括房改房，聯建房、團購房等福利房，並住房達標（按國家標准如科級95平方）的人員均不能領取住房補貼。

三是在職人員是以1998年為分界點，以我們當地為例，凡是1998年後通過公考公招進入公務員隊伍的人員，未享受或享受住房面積不達標的公務員才能享受，也就是說以下情況也不能享受住房補貼：（1）雖然通過公考公招進入公務員隊伍的，如果以前享受過實物住房分配且面積已達標，就不能享受住房補貼；（2）雖然現在有公務員身份，但不是通過公開考錄，而是過渡性考試轉為公務員（如招聘幹部通過過渡性考試，轉為錄用幹部；或事業幹部提拔副科級幹部後，轉任為公務員也不能享受）的人員也不能享受。

四是各地方是否發放住房補貼是根據各地方財力來定的，我們這里就是市級公務員有住房補貼，區縣及鄉鎮公務員沒有。全國來看，也是各地不同，有的地方有，有的地區沒有，有的地方高，有的地方低，主要就是因為財力的影響。

五是住房補貼採取分步實施的辦法。以我們當地為例，先是離休幹部，後是退休幹部，然後是通過公考公招的在職人員，最後才是過渡性人員及事業人員。其中，離退休幹部的住房補貼是一次領取，在職人員是按月發放，均列入財政預算。

答：

住房補貼屬於地方性補貼，有的地方有，有的地方沒有，各地政策不一。在職人員有的，退休人員當然也會有。不過略有不同：在職人員隨工資按月發放；退休後，養老金由社保部門發，住房補貼由地方財政部門通過所在單位按月發。

據了解，在筆者當地，退休後住房補貼發放辦法是：當年退休人員年底集中審批並報預算，第二年補發上年退休後部分，並開始按月發放。

住房補貼與住房公積金不是一回事。具體啥時候發，請咨詢所在單位或相關部門。

退休人員是不能領到住房補貼金的，因為國家已經取消了住房補貼制度，凡是退休人員都沒有住房補貼。國家目前實行的是住房公積金制度，在支持按照規定用人單位和職工共同繳納住房公積金，退休時一次返還，並且注銷賬戶。

《住房公積金管理條例》也明確規定。其中第三條子宮個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。第五條住房公積金應當用於職工購買，建造，翻建大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。第24條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶的存儲余額。

①購買，建造，翻建大修自住住房的。②離休，退休的。③完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系的。④出境定居的。⑤償還購房貸款本息的。⑥房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款②③和四條不一定提起職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人，受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額。無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。所以說對於有社保領取的人是不能領取住房補貼的，因為國家已經取消了相關的領取政策，這是有相關的規定的，所以說退休的老人就別再惦記著退休以後的住房補貼了。

住房補貼，最初是屬於用人單位給職工的福利，並沒有強制性。

後來由於企業改制等原因，很多企業早已經不執行了。現在已經基本屬於機關事業單位的福利了。

根據1998年國務院《關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》，停止住房實物分配，逐步實行住房分配貨幣化。這就是我們最初住房補貼的來源。

住房分配貨幣化主要是指對機關事業單位人員的住房分配。作為獨立主體的企業理論上要把住房貨幣化的補貼發到工資里，但是結果可想而知。

當時規定，一套建築面積60平米的經濟適用房的平均價格和雙職工家庭的平均工資收入比在四倍以上的地區才可以發放。

住房增量補貼，是指將國家和單位每年用於職工用住房建設投資的各種隱性支出轉換來的資金補貼給職工，用於住房消費，這屬於改革性津補貼的內容了。

具體標准經過多次 歷史 變化，現在已經很難考究了，而且各地標准都不相同。有的能夠達到40%。

雲南楚雄州機關事業單位的退休人員人均養老待遇達到5808元，其中統籌外支付的養老金和住房補貼等待遇達到了1800元。

退休事業人員仍然是享受這一部分補貼的。各地還有一些叫做提租補貼，住房租賃補貼，物業補貼等各種分化而來的補貼政策。

青島市企業退休人員，也是享受一部分補貼的，其中房屋補貼是兩元。這個房屋補貼可能跟住房補貼差得有些遠。

有些時候，對比起來真的很無奈。
深圳市的房改住房補貼，每月是2400元到4600元。

像杭州市是退休固定價格補貼，應該包含了很多補貼內容。

所以，機關事業單位退休人員住房補貼，仍然是由原單位在統籌外發放。而企業退休人員一般包含在養老金內，但是標準是相差很大的。

住房補貼開始屬於單位給職工的福利，並沒有強制性，後來改革了，很多企業不執行了，現在已經基本屬於機關事業單位的福利了，所以呢，要根據地區來劃分，有的地區是不會發放這種補貼的，所以呢，也有一定的規定說是一套建築面積六十平方米的經濟適用房的平均價格和雙職工家庭的平均工資收入比在四倍以上的地區才可以發放，而退休事業人員是可以享受一部分補貼的，所以每個地區的補貼價格也是存在不一樣的。

住房補貼屬於地方性補貼，有的地方有，有的地方沒有，各地政策不一。

在職人員有的，退休人員當然也會有。不過略有不同：在職人員隨工資按月發放；退休後，養老金由社保部門發，住房補貼由地方財政部門通過所在單位按月發。

據了解，在筆者當地，退休後住房補貼發放辦法是：當年退休人員年底集中審批並報預算，第二年補發上年退休後部分，並開始按月發放。

住房補貼與住房公積金不是一回事。具體啥時候發，請咨詢所在單位或相關部門。

漲工資，對於退休人員是最關心的。尤其是企業企業單位退休工人。相信同行的都有同感，就不細說了。不知道今年漲不漲？或是漲多少？大家不容易啊。

湖北省最它媽不是東西，把退休職工當垃圾，職工一退體什麼都不管你，什麼補貼都沒有，也不管你死活，恨不得連那點退體金都不發。

後來由於企業改制等原因，很多企業早已經不執行了。以前機關事業單位有的還有這個待遇。不過現在機關事業編的也少了很多這樣做的，根據前幾年的相關政策，已經開始逐步實行住房分配貨幣化。也就是把的補貼發到工資里。可是結果不盡人意，具體標准經過多次 歷史 變化，現在已經很難考究了，而且各地標准都不相同。有的能夠達到40%

例如雲南部分事業單位的退休人員，養老人均達到5808元，住房補貼等待遇達到了1800元。

退休事業人員仍然是享受這一部分補貼的。各地還有一些叫做提租補貼，住房租賃補貼，物業補貼等各種分化而來的補貼政策。

青島市企業退休人員，也是享受一部分補貼的，其中房屋補貼是兩元。這個房屋補貼可能跟住房補貼差得有些遠。有些時候，對比起來真的很無奈。

Ⅵ 退休人員住房補貼政策是什麼

法律分析：國家機關、事業單位和企業單位的正式職工，符合國家和我省有關規定辦理離退休手續後，凡易地安置自行解決住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分別增發一次性住房補助費。未滿 20 年工齡的退休人員住房補貼的計發 為體現按勞分配原則，對不滿 20 年工齡的退休人員的住房補貼計發，按照杭政 [2003]13 號文精神執行，即按照退休人員實際工作年限與按 20 年計發標準的差額，按比例發放一次性住房補貼。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅶ 事業單位退休後房補能拿多少

1、離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
2、專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師(含相當職務)及以下職務400元。
3、退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。
4、專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教(含相當職務)及以下職務260元，工人，高級技師和技師350元，高級工以下(含高級工)及普通工260元。
5、按國家規定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費，在按以上標准增加離退休費的基礎上，1934年前出生的離退休人員每人每月再增加100元。
（二）退休人員
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 事業單位退休人員申領住房補貼條件有哪些？
1、符合國家和省有關規定辦理離退休手續後，凡易地安置自行解決住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分別增發一次性住房補助費。事業單位相對於企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
2、一般是以增進社會福利，滿足社會文化、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。住房補貼是為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用於建房、購房的資金轉化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
綜上所述，我們對於在事業單位上班退休後怎麼辦理住房補貼的問題，對於申請住房補貼的條件，我們也應該了解一下，這樣有利於我們辦理，不符合是不能辦理的，所以辦理前，多了解一下相關的辦理申請條件和手續。
法律依據：
《國務院關於進一步深化城鎮住房制度改革加快住房建設的通知》
第十三條規定，要在對城鎮職工家庭住房狀況進行認真普查，清查和糾正住房制度改革過程中的違紀違規行為，建立個人住房檔案，制定辦法，先行試點的基礎上，並經省、自治區、直轄市人民政府批准，穩步開放已購有住房和經濟適用住房的交易市場。已購公有住房和經濟適用住房上市交易實行准入制度，具體辦法由建設部會同有關部門制定。

Ⅷ 廣州市退休人員還有沒有社會補助,

廣州退休人員，拿社保退休的，政府沒有提供物價補貼，有些大型國企丶效益好的企業會給退休職工每月一定的補貼，估計也叫物價補貼吧。據了解，公務員退休也沒有物價補貼一說，但他們會有績效獎丶住房補貼，績效獎比在職的少許多。普通的企業退休人員則沒有這些福利，普通的退休人員只有社保養老金一項入帳，工齡短丶買社保比例低的職工退休後，收入還是很低，我身邊3千元左右的比比皆是，生活還是拮據的，唯有好好保重身體，身體好就是賺到了！

Ⅸ 離退休住房補貼最新規定

一、退休職工住房補貼標准

關於給予離退休職工發放住房補貼有關文件依據一、國資廳發分配[2006]3號文件，不但沒有禁止發放住房補貼，而且要求參照所在地政府機關公務員標准執行，取消住房補貼是違背政策規定的1、《國務院國有資產監督管理委員會辦公廳關於中央企業嚴格執行國家住房制度改革政策有關問題的通知》(國資廳發分配[2006]3號)文件中對於住房補貼有明確的要求:參照所在地政府機關公務員標准，並結合本企業職工住房的實際情況和企業經濟承受能力確定。

2、《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》(國發[1994]43號)文件中第三十一條規定：所有單位,不論隸屬關系,都應執行所在市(縣)人民政府對房改工作的統一部署和規定。

二、國務院規定房改政策實行屬地管理的原則，省份的不同，存在差異是正常的，不能做為不發的理由

1、《山東省財政廳關於調整職工住房補貼、住房公積金計提基數等有關問題的通知》(魯財綜字【1999】56號)第四條規定：按照房改屬地管理的原則，駐濟以外的省屬單位執行所在地的有關政策，中央駐濟單位參照本通知執行。

第五條、調整職工住房補貼，是省委省政府為加大住房貨幣分配力度，進一步增加職工住房消費能力，擴大內需，促進經濟發展而採取的重大措施。各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，做好本單位職工住房補貼和住房公積金的計提發放和管理工作，把省委省政府對廣大職工的關懷落到實處。

2、《山東省財政廳關於給離退休人員發放住房補貼的通知》(魯財綜字[2000]7號)文件中也要求：給離退休人員發放住房補貼，體現了省委、省政府對老同志的關懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實按照本通知的要求，積極做好計提和發放工作，把省委、省政府對老同志的關懷落到實處。中央駐濟單位可參照本通知執行。

3、《山東省財政廳關於提高離退休人員住房補貼比例的通知》(魯財綜[2001]74號)文件明確指出，考慮到今後離退休老同志住房維護方面開支明顯加大的新情況，為使他們的生活水平不受大的影響，經省委、省政府研究決定，從今年10月1日起，將駐濟離退休人員的住房補貼比例，由現在的10%提高到35%，與在職人員一致起來。計發住房補貼的月工資基數仍按魯財綜字[2007]7號和魯財綜字[2000]30號文件規定執行。

文件還要求：駐濟以外省直單位的離退休人員住房補貼發放比例，按照房改政策屬地原則，一律執行駐地住房補貼政策和標准。

提高離退休人員住房補貼比例，體現了省委、省政府對離退休老同志的關懷和照顧，各部門、各單位一定要高度重視，切實按照有關規定作好發放工作。

三、任何企業都應執行國家的法律法規及黨和國家、政府的政策規范

《中華人民共和國公司法》第一章總則中第五條規定：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。

第十八條中規定:公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，並通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。

四、給離退休職工發放住房補貼，是企業勞動者勞動福利的延續，適應《勞動法》勞動者享有平等的「享受社會保險和福利的權利」條款

《中華人民共和國勞動法》第一章總則中第三條規定：就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。

(1)一次性補貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時一次性發放。

(2)基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐步發放基本補貼，各級幹部與一般職工因住房補貼面積標准之差形成的差額，在購房時一次性發放。

(3)按月補貼方式，主要針對新職工，在住房補貼發放年限內，按月計發。

Ⅹ 住房補貼的辦理流程是怎樣的

職工申請支取住房貨幣補貼，按以下程序辦理：

(一)申請時間及支取額度

1、購買自住住房的，屬一次性付款購買的，在付清房款後一年內提出申請，以後每半年支取一次，累計支取額不得超過實際支付的購房款；屬按揭購房的，在還款期內提出申請，以後每半年支取一次，累計支取額不得超過實際支付的首期房款及貸款本息之和。